তৃতীয় বিমানবন্দর 100 হাজার হাজার মানুষ নিয়োগ করবে
আনুমানিক 200 মিলিয়ন প্যাসেঞ্জার সংরক্ষণ করবে
ইস্তাম্বুল আরনাভুতকিয়ায় 76.5.৫ মিলিয়ন বর্গমিটার আয়তনে নির্মিত ইস্তাম্বুল নতুন বিমানবন্দরটি প্রথম ধাপে বার্ষিক যাত্রী সক্ষমতা 90 মিলিয়ন এবং বার্ষিক 200 মিলিয়নেরও বেশি সম্পন্ন করবে completed
দৈনিক 3 হাজার XXX বিমান
বিমানবন্দর, যা বিশ্বের বৃহত্তম কেন্দ্রস্থল হয়ে উঠবে, প্রায় 350 টিরও বেশি গন্তব্যগুলিতে উড়ে যাবে, এবং প্রতিদিন যাত্রা ও ছাড়ার সংখ্যা সাড়ে তিন হাজারে পৌঁছাবে।
21 হাজার হাজার 500 মানুষ কাজ
ইস্তানবুল নিউ এয়ারপোর্টটি এক্সএমএক্সএক্সের প্রথম ত্রৈমাসিকে কার্যকরী হবে। অক্টোবরে, এক হাজার সাদা কলার কর্মী সহ 2018 হাজার 2 কর্মচারী এই প্রকল্পে অংশ নিচ্ছেন।
হাজার হাজার মানুষের জন্য 100 কর্মসংস্থান
বিমানবন্দরে অপারেশন করা হলে, 100 হাজার হাজার লোকের জন্য নতুন চাকরি সরবরাহ করবে এবং 1.5 পরোক্ষ প্রভাব সহ মিলিয়ন মানুষের আয় উৎস সরবরাহ করবে।
ভবিষ্যৎ হাজার হাজার XOUX হাজার
প্রকল্প আগামী বছরের মোট 30 হাজার মানুষের জন্য কাজ প্রদান করার আশা করা হয়। নতুন নিয়োগকারীরা প্রায়শই অযোগ্য কর্মীদের স্তরে থাকবেন, যাদের সরাসরি কর্মী বলা হয়, কিন্তু বৃদ্ধির সমান্তরাল, অন্যান্য দলগুলিও বৃদ্ধি পাবে।
"আমরা সঠিকভাবে কিনব"
Üজিএ এয়ারপোর্ট ম্যানেজমেন্ট ইনক। এইচআর পরিচালক ডেমেট গারসয় বলেছিলেন, "আমরা নির্মাণ প্রকল্পে নীল-কলার কর্মচারী নিয়োগ করি। তবে কর্মীদের সংখ্যা বাড়ার সাথে সাথে ক্রয়কারী দল, সহায়তা ইউনিট, প্রশাসনিক বিষয়ক, মানবসম্পদ, অর্থায়নে ডোমিনো প্রভাবের সাথে কর্মীদের সংখ্যা বাড়বে। "আমরা প্রতিটি ইউনিটের প্রত্যক্ষ অনুপাত বাড়িয়ে কেনাকাটা করব।"
বিমানের অভিজ্ঞ সিভি প্রত্যাশিত
2017 হিসাবে, বিমানবন্দর অপারেশন জন্য কেনাকাটা শুরু হবে। টার্মিনাল ম্যানেজমেন্ট থেকে সকল স্তরে ক্রেডিট দায়বদ্ধ করা হবে, নিরাপত্তা কর্মীদের থেকে শুল্কমুক্ত কর্মচারীদের, স্থল পরিষেবা থেকে apron কর্মীদের থেকে। বিশেষ করে সিভি নাগরিক বিমানের অভিজ্ঞতা যারা আশা করা হয়।
"এটি সম্পূর্ণ হবে যখন নির্মাণ সম্পূর্ণ হবে"
গারসয় বলেছিলেন, “প্রকল্পটি শেষ হওয়ার সাথে সাথে নির্মাণের সংখ্যা হ্রাস পাবে এবং ব্যবসায় কর্মীদের সংখ্যা বাড়বে। আমাদের সুবিধাগুলির মধ্যে একটি হ'ল স্থান সরবরাহের কাজ শেষ হওয়ার সাথে সাথে আমরা এই দিকে কর্মীদের স্থানান্তর করব। উদাহরণস্বরূপ, আমরা প্রযুক্তিগত কর্মীদের মধ্যে নির্মাণে কাজ করা প্রকৌশলীদের জন্য সুযোগ তৈরি করব। একটি অসাধারণ প্রতিশ্রুতি আছে। আমরা একটি তুর্কি সংস্থা, আমরা একটি সংবেদনশীল বন্ধন প্রতিষ্ঠা করি। "আমরা কোন কাজগুলি অর্পণ করতে পারি তা দেখতে আমরা আমাদের দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক চালিয়ে যেতে চাই।"
অগ্রাধিকার এলাকা
হোয়াইট কলারে 6 মাসের মধ্যে 200 সিভি প্রাপ্ত আইএনএর অন্যতম অগ্রাধিকার হ'ল স্থানীয় কর্মসংস্থানে অবদান। তাদের অঞ্চল এবং গ্রামগুলি, আরনভুতকি, আইপ, ইয়েনিক্য, দুরুসু, তায়াকাডন, ইমরহোর, সুলতানগাজী, আড়ল, আক্পান্নার এবং আহসানিয়েয়ে মোট ১,৩০1.307 জন কর্মচারী নিযুক্ত ছিলেন।
মুঠোফোনের সাথে হাচস্প গ্রুপ
গারসয় আরও বলেছে যে তারা স্থানীয় লোকদের কর্মসংস্থানের জন্য মুক্তারদের সাথে হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপ স্থাপন করেছে: “অর্নভুতকি, দুরুসু, আইয়্যাপ, ইয়েনিক্য আমাদের জন্য একটি সুবিধা। আমরা এই অঞ্চলের পৌরসভাগুলির খুব কাছাকাছি, আমরা নীল কলারগুলি কিনছি, যা আমরা সরাসরি কর্মী বলে থাকি, যারা দক্ষতা ছাড়াই তাদের মাধ্যমে আসে। আমি যে অঞ্চলগুলিতে উল্লেখ করেছি সেগুলিতে মুক্তারদের সাথে হোয়াটসঅ্যাপ গ্রুপ রয়েছে, আমরা তাদের সাথে যোগাযোগ করি, আবার কর্মচারীদের পরিচিতি থাকতে পারে ইত্যাদি। "
কে চেয়েছিলেন?
বর্তমানে, নির্মাণ প্রকল্পটি বিশেষত সরাসরি কর্মীদের, সিভিল ইঞ্জিনিয়ার, স্থপতি এবং প্রশাসনিক কর্মীদের জন্য চাওয়া হচ্ছে।
উপাদান আছে যা চেয়েছিলেন
প্রাইম ক্লাস এবং সিআইপি সেবা, লজিস্টিক কার্যক্রম, যান্ত্রিক রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের ইউনিট, অগ্নিনির্বাপক দল, শুল্কমুক্ত কর্মচারী, সমস্ত স্থল হ্যান্ডলিং পরিষেবা, এয়ারপোর্ট টার্মিনাল অপারেটর, অ্যাপারন অফিসার, যার জন্য বিমানবন্দর খোলার সময়কালীন বিমানবন্দর ক্রিয়াকলাপের সমস্ত দক্ষতা প্রয়োজন,
লাগেজ হ্যান্ডলিং সিস্টেম অফিসার, গাড়ী পার্ক এবং ভ্যালেট ইউনিট, পরিবেশগত ও প্রকৃতির দল, খাদ্য ও পানীয় ক্ষেত্রের সকল কর্মী, নিরাপত্তা, পরিষ্কার ও প্রশাসনিক বিষয়গুলি, বিশেষ করে কর্মীদের, তথাকথিত সহায়তা কর্মী অ্যাকাউন্টিং, ব্যবসায়িক উন্নয়ন, আইন, তথ্য প্রযুক্তি, কর্পোরেট যোগাযোগ, বিমান ও অ-বিমান বিপণন ও মানব সম্পদ নিয়োগ করা হবে।
6 বার্ড পর্যবেক্ষক কাজ করছে
২০১৪ সালের জানুয়ারিতে আইজিএতে একটি পরিবেশ বিভাগ প্রতিষ্ঠিত হয়েছিল। 2014 জনের বিভাগে পরিবেশগত প্রকৌশলী, সমাজবিজ্ঞানী এবং 22 জন পক্ষীবিদ (পাখি পর্যবেক্ষক) রয়েছেন। পাখি বিশেষজ্ঞরা 6 মার্চ - 1 মে থেকে 30 আগস্ট - 1 নভেম্বর এর মধ্যে অভিবাসন মরসুমে মাঠে পর্যবেক্ষণ করেন এবং পাখির রেকর্ড সংগ্রহ করেন। এ জন্য, তারা প্রতি দুই বছর পর পর একটি পাখির রাডার ভাড়া নিয়েছে এবং এখন 1 মিলিয়ন ইউরোর ত্রিমাত্রিক তথ্য বিশ্লেষণের জন্য একটি রাডার সিস্টেমকে অপারেশন চলাকালীন ব্যবহার করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। আইজিএ এনভায়রনমেন্ট অ্যান্ড সাসটেইনেবিলিটির ডিরেক্টর এলকা আজারেন বলছেন যে তারা প্রকল্পের অভ্যন্তরীণ এলাকা থেকে এখন পর্যন্ত ১০০ হাজার স্নোপ্রড পেঁয়াজ, মোট দেড় হাজারেরও বেশি এবং 1 টি কচ্ছপ বহন করেছে। পরিবেশ অধিদফতরের অন্যতম প্রধান এজেন্ডা হ'ল মহিলা কর্মসংস্থান এবং স্থানীয় কর্মসংস্থান।
"আমরা গ্রাম থেকে কর্মসংস্থান খুঁজছি"
আজারেন তাদের কাজ নীচে ব্যাখ্যা করেছেন: "আমরা ঘরে বসে মহিলাদের সক্রিয়ভাবে আয় উপার্জনের লক্ষ্যে প্রকল্পগুলি বিকাশের দিকে লক্ষ্য করছি looking ৯ টি প্রত্যক্ষ ও পরোক্ষ গ্রামের সাথে আমাদের সম্পর্ক রয়েছে। আমরা গ্রামে গ্রামে ভ্রমণ করছি, প্রকল্পের প্রতি জনসাধারণের আগ্রহ বাড়ানোর চেষ্টা করছি। আমরা এয়ারপোর্টে গ্রামের মহিলাদের দ্বারা উত্পাদিত পণ্য যেমন জাম এবং টারহানাস ব্যবহার করি। আমরা একটি মাইক্রোসাইট তৈরি করেছি এবং অর্ডার ভিত্তিতে সরাসরি কর্মরত মহিলা ও কর্মচারীদের মধ্যে ব্যবধানটি সরিয়ে নেওয়ার কাজ শুরু করেছি। স্থানীয় কর্মসংস্থানের জন্য, আমরা সেই সম্ভাবনা নিয়ে কাজ করছি যা স্থানীয় কর্মসংস্থান দেবে, আমরা স্থানীয় লোক এবং এইচআর এর মধ্যে একটি সেতু তৈরি করি। আমরা প্রয়োজন অনুসারে এই সংস্থার সক্ষমতা বাড়ানোর চেষ্টা করছি, আমরা বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্র এবং জেলা শিক্ষা অধিদপ্তরের সাথে কাজ করি এবং আমরা একত্রে প্রশিক্ষণ কার্যক্রম প্রস্তুত করি।
মন্তব্য প্রথম হতে