টিসিডিডি-তে অবসর নেওয়ার মনোযোগের সময়সীমা: ২ জুন

টিসিডিডি-তে অবসর নেওয়ার মনোযোগের সময়সীমা: ২ জুন
তুরস্ক সংখ্যা 6461 1 মে 2013 রেলওয়ে পরিবহন উদারীকরণের উপর আইন প্রণয়ন এবং বলবত্ প্রবেশ করেছে।
এই আইন অনুযায়ী; সরকারী কর্মচারী হিসাবে কাজ যারা থেকে অবসরপ্রাপ্ত বোনাস পরিমাণ বেশী পেতে চান যারা সরকার উত্সাহ দেয়। আমরা এই বিষয়গুলি সম্পর্কে ব্যাখ্যা করতে চাই এবং যারা আরো বোনাস পেতে চান তাদের মনোযোগ দিতে হবে।

আইন প্রাসঙ্গিক নিবন্ধ;

অবসর গ্রহণ

প্রস্তাবিত নিবন্ধ 5 - (1) এই আইনটি TCDD এবং TULDEMSAŞ টিসিডিসিতে নিয়োগকৃত ডিক্রি আইন 399 এর সময়সূচী (এক্স) এবং (২) এর শুল্ক (X) এবং (II) অনুসারে কর্মীদের কাছ থেকে অবসর অবসর পেনশন পাওয়ার যোগ্য ব্যক্তিদের জোরপূর্বক প্রবেশের তারিখ থেকে কার্যকর হয়। এই আইনের জোরপূর্বক এক মাসের মধ্যে অবসর গ্রহণের জন্য আবেদনকারীর অবসর বোনাস;

ক) যারা অবসর গ্রহণের এক বছরেরও কম সময় ব্যতিরেকে অবসর গ্রহণের জন্য সর্বাধিক তিন বছর অবসর গ্রহণ করেছেন তাদের জন্য 25 শতাংশ।

খ) বয়স সীমা থেকে অবসর গ্রহণের জন্য পাঁচ বছরের কম বয়সীদের জন্য 30 শতাংশ,

গ) বয়সী সীমা থেকে অবসর গ্রহণের জন্য পাঁচ বছর বা তার বেশি বয়সীদের জন্য 40 শতাংশ,

তিনি যথেষ্ট দেওয়া।

(2) 2013 এর শেষ নাগাদ অবসরকালীন পেনশনগুলির শর্ত পূরণ করতে যারা তাদের দেওয়া হয়েছে সেই তারিখের এক মাসের মধ্যে অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করার ক্ষেত্রে অবসরপ্রাপ্ত পেনশনগুলি 40 শতাংশ ছাড়িয়ে দেওয়া হবে।

(3) এই আর্টিকেল অনুসারে পেনশন অ্যাপ্লিকেশনগুলির ক্ষেত্রে, পরবর্তী তারিখটি অবসর তারিখ হিসাবে দেখা যাবে না, অ্যাপ্লিকেশন রেকর্ড করা যাবে না এবং প্রত্যাহার করা যাবে না। অবসরপ্রাপ্ত কর্মীদের TCDD এবং তার সহায়কগুলি TUVASAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜDEMSAŞ এবং TCDD Taşımacılık A. অবসর তাদের অবসর পাঁচ বছরের মধ্যে নিযুক্ত করা যাবে না।

পদার্থ বিবরণ;

সম্পর্কিত নিবন্ধ;

1 মে 2013 এ জোর দেওয়া।

বয়স সীমা (65 এর বয়স হওয়ার কারণে)

2013 বছরের শেষ পর্যন্ত, যারা 65 বয়স সীমা ব্যতীত অন্যের থেকে ক্রমান্বয়ে স্থানান্তর সাপেক্ষে, তারা যারা 20 পরিষেবা বছর এবং 25 পরিষেবা বছরগুলি পূরণ করবে এবং সেই বয়সের শর্তাবলী যা তারা বিষয়গুলি পূরণ করবে,

এটা তোলে জুড়ে।

আইনের আওতায় প্রবেশের তারিখ অনুসারে, 65 এর বয়স পৌঁছানোর জন্য যারা 12 মাসের কম বয়সী তাদের কাছে কোনও উত্সাহ দেওয়া হয় না।

তদুপরি, আমাদের মূল্যায়ন;

1-1 2013 মে তারিখে, 65 বয়সে অবসরপ্রাপ্ত 3 বছরের বেশি বয়সে থাকা ব্যক্তিরা অবসর নেওয়ার সময় 25% ছাড়িয়ে তাদের পেনশন বোনাস পাবে।

2-1 2013 বছরের 65 বছরেরও বেশি বয়সী 3 বছরের জন্য সীমাবদ্ধতা 5 বছরের জন্য যদি তারা 30 বছরের কম সময়ের জন্য অবসর নিতে চায় তবে তারা XNUMX% ছাড়িয়ে তাদের পেনশন বোনাস পাবে।

3-1 2013 বছরের 65 বছরের সীমাতে সীমাবদ্ধতার জন্য 5 বছর এবং আরো, যদি তারা অবসর নিতে চায় তবে তারা 40% দ্বারা তাদের পেনশন বোনাসেস পাবে।

4- 2013 বছরের শেষ পর্যন্ত, যারা ধীরে ধীরে স্থানান্তরণ বয়স গোষ্ঠীতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে তারা 20 পরিষেবা বছরটি পূরণ করে পেনশন মেয়াদ শেষ করে এবং যারা 25 পরিষেবা বছরটি শেষ করেছেন তারা 40% দ্বারা তাদের পেনশন বোনাস পাবে।

উল্লেখ্য উত্তেজক;

যারা তাদের বোনাস গ্রহন করতে চায় তাদের অবশ্যই আইনের কার্যকর তারিখ থেকে এক মাসের মধ্যে তাদের প্রতিষ্ঠানের অবসর গ্রহণের লিখিত ঘোষণা জমা দিতে হবে।

এক মাসিক 1 জুন 2013 এ মেয়াদ শেষ।

এমনকি যদি তারা এই তারিখের পর অবসর গ্রহণ করতে চায় তবে যারা অবসর গ্রহণ করতে চায় তারা তাদের পেনশন বোনাস পাবেন না।