রেল সিস্টেম সেক্টরে যোগ্যতাসম্পন্ন মানব সম্পদ প্রয়োজন মেটানোর প্রকল্প

1 মন্তব্য

1. রেল ব্যবস্থায় পূর্ণ সংখ্যক যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মীদের জন্য নতুন উদ্ভাবনের দরকার নেই।এই ব্যবস্থাপনায় নিযুক্ত দেশগুলি কীভাবে / কী করেছে তা পরীক্ষা করা মূল্যবান।প্রথম, শিক্ষা (ইঞ্জিনিয়ারিং স্তরে, প্রয়োগ কোর্স / সেমিনার, দেশীয় / বিদেশী পর্যবেক্ষণ / সাক্ষাত্কার, ... যে প্রশিক্ষণকারীরা প্রশিক্ষণ নেবেন তাদের অবশ্যই তাদের ক্ষেত্রের বিশেষজ্ঞ হতে হবে বিশেষজ্ঞের অবশ্যই সেই ব্যক্তি হতে হবে যে ডিএমআই সম্পর্কিত আন্তর্জাতিক নথিগুলি পড়ে এবং সফল হয়েছে তাকে ডিএম প্রযুক্তি অনুসরণ করতে হবে, তাকে রাজনৈতিকভাবে নিয়োগ দেওয়া উচিত নয়। বিশেষজ্ঞ / প্রযুক্তিবিদদের কাছ থেকে উপকৃত হওয়া উপকারী হবে যারা রেল ব্যবস্থায় জীবন দিয়েছে তাদের বিশেষতঃ ডেমি অবসরপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের থেকে উপকার পাওয়া উপকারী হবে। যে ব্যক্তি শিক্ষার ক্ষেত্রেও আবেদন করতে পারবেন তাকে তাত্ত্বিক তথ্য সরবরাহ করা উচিত। কাজের পরিস্থিতি, বেতন, শান্তি, কাজের বিবরণ এবং রেল সিস্টেমের উপাদানগুলির যথাযথ মূল্যায়ন করা উচিত ..