TVVAAŞ'ta স্বল্প বেতনের সাবকন্ট্রাক্ট কর্মীরা তাদের দেওয়া অতিরিক্ত বেতন কাটাতে অশান্তি অব্যাহত রেখেছেন। অতিরিক্ত ভাতার জন্য পরিচালনার আবেদন প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। শ্রমিকদের মধ্যে উত্তেজনার প্রতিকারের জন্য অনুসন্ধান করা হচ্ছে
এক্সএনএমএক্স বিবিধ ফি
তাসবাস, নতুন বছর অনুভব করার আগে সাবকন্ট্রাক্টর শ্রমিকদের মধ্যে মজুরি প্লেমিক। এক্সএনইউএমএক্সের কাছাকাছি সময়ে সাব কন্ট্রাক্ট করা শ্রমিকদের কারখানাটি, এক্সএনএমএক্সের বিভিন্ন বেতন শুল্ক থাকার কারণে কর্মীদের মধ্যে অশান্তি অব্যাহত রয়েছে। এক্সএনইউএমএক্সের নিকটতম ব্যক্তি যারা ন্যূনতম মজুরির চেয়ে বেশি এক্সএনএমএক্স পেয়েছিলেন, তারা কারখানা পরিচালনার জন্য আবেদন করেছিলেন এবং এক্সএনএমএক্স শতাংশ শতাংশ কেটে 400 শতাংশ পেয়ে তাদেরকে দিতে বলেছিলেন।
নেট সিদ্ধান্ত
এই দাবী কর্মীদের মধ্যে বিভেদ সৃষ্টি করে। যারা কম বেতন পেয়েছেন তারা বিষয়টি একেপির প্রাদেশিক চেয়ারম্যান ইউনুস তেভরের কাছে নিয়ে এসেছিলেন। অতিরিক্ত বৃদ্ধির জন্য ট্রেজারিতে কারখানা পরিচালনার আবেদনও প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল। রেলওয়ে ব্যবসায় শাখার চেয়ারম্যান সেমাল ইয়ামান গত সপ্তাহে শ্রমিকদের নিয়ে একটি বৈঠক করেছিলেন। টাভাসŞ ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার ইয়াকুপ করাবাও সভায় অংশ নিয়েছিলেন এবং স্পষ্ট সিদ্ধান্ত নেননি এবং অস্থিরতা শিখতে থাকে। (Sakaryayenihab হয়)
মন্তব্য প্রথম হতে