DHMİ KİK সভা সভা প্রকাশিত; এক্সএনইউএমএক্স নিবন্ধ এবং সরকারী কর্মকর্তাদের ইউনিয়ন এবং সমষ্টিগত দর কষাকষির উপর আইন সম্পর্কিত নীতিমালা অনুসারে এক্সএনএমএমএক্স; এক্সএনএমএক্স-এ ডিএনএইচএমআই জেনারেল ডিরেক্টরেট এবং ট্রান্সপোর্টেশন অফিসার-সেনের মধ্যে এক্সএনএমএক্স-এক্সএনএমএক্স। কর্তৃপক্ষের পরিচালনা পর্ষদের সভার কার্যবিবরণী কর্তৃপক্ষের ওয়েবসাইট কর্মী তথ্য বিভাগে প্রকাশিত হয়েছিল।
ডিএইচএম কেকের বৈঠকে নিয়োগকর্তা প্রতিনিধিদের উপ-মহাব্যবস্থাপক মেহমেত কারাকান, মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান আইডেম গুভেনা, আর্থিক বিষয়ক প্রধান মুহসিন কারাকুর্ট, সাধারণ অনুমোদিত ইউনিয়ন পরিবহন কর্মকর্তা-সেন চেয়ারম্যান কেনান আ্যালাকান এবং উপ-চেয়ারম্যান মুরত ওলগুন ডিএইচএম কেকের সভায় অংশ নিয়েছিলেন।
বৈঠকে আলোচিত বিষয়গুলি এবং সিদ্ধান্তগুলি সংযুক্ত ফাইলের নীচে রয়েছে;
ডিএইচএমİ জেনারেল ডাইরেক্টরিট - পরিবহন মেমুর-সেন কর্পোরেশন প্রশাসনিক বোর্ড বোর্ড সভা সভা
এক্সএনইউএমএক্স এবং 4688 নম্বরযুক্ত পাবলিক সার্ভেন্ট ইউনিয়ন এবং সমষ্টিগত দর কষাকষির আইন সম্পর্কিত নিয়ম অনুসারে, নিয়োগকর্তার প্রতিনিধিরা হিউম্যান রিসোর্সেস বিভাগের ভাইস প্রেসিডেন্ট মেহমেট কারভান, আর্থিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান আইয়াদেম গ্যাভেনেট, মেমুর-সেন ইউনিয়নের মহাব্যবস্থাপক, এবং কেনান Ç চেয়ারম্যান সহকারী। মুরাত ওলগুন এবং পরিচালনা পর্ষদ সভাটি এক্সএনইউএমএক্সে ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার মেহমেট কারাকানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত হয়েছিল; নিম্নলিখিত বিষয়গুলি আলোচনা করা হয়েছিল।
কর্তৃপক্ষের প্রশাসনিক বোর্ডের কাছ থেকে অনুরোধ:
1-অফিসার পজিশনে এক্সএনইউএমএক্স বয়সে সুরক্ষা ও সুরক্ষা অফিসার কর্মীদের নিয়োগ এবং সমস্ত পদে অ্যাপ্রন অফিসারের স্থানান্তরকরণ এবং অফিসার পদে তাদের মূল্যায়ন করা।
- সুরক্ষা ও সুরক্ষা কর্মকর্তার কর্মীদের পরিস্থিতি মানব সম্পদ বিভাগ কর্তৃক পর্যবেক্ষণ করা হয় এবং কাজটি বছরের পর বছর ধরে পরিকল্পনা করা হয়,
2-সংস্থার কর্মীদের পরিপূরক স্বাস্থ্য বীমা।
- অধ্যয়নটি আর্থিক বিষয়ক বিভাগ, এয়ার নেভিগেশন বিভাগ এবং ক্রয় ও সরবরাহ বিভাগ দ্বারা শুরু করা হবে,
3-কর্মীদের আনুগত্য ও অনুপ্রেরণা বৃদ্ধির জন্য গুরুত্বপূর্ণ, ডিউটি / শিরোনাম পরিবর্তন পরীক্ষাগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে খোলা হয়েছে তা নিশ্চিত করা।
- আমাদের সংস্থার প্রয়োজন অনুসারে পদোন্নতি এবং শিরোনাম পরিবর্তন পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হয় এবং পরিকল্পনার মধ্যে আবার অনুষ্ঠিত হবে,
4-রিলোকেশন রেগুলেশনে সাম্প্রতিক সংশোধনীর কারণে জানা গেছে যে পদোন্নতি বা শিরোনাম পরিবর্তনের ফলে নিযুক্ত কর্মীরা 4 বছরের আগে অ্যাপয়েন্টমেন্টের জন্য আবেদন করতে পারবেন না। এটি নিশ্চিত করা উচিত যে শেষ সংশোধনীর আগে নিযুক্ত যাদের এই নিবন্ধ থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছে।
- আমাদের কোম্পানির কর্মচারী স্থানান্তর পদ্ধতি এবং নীতি নির্দেশিকায় নির্ধারিত অ্যাপয়েন্টমেন্টের সময়কালগুলির পুনর্নির্ধারণ,
5-আরএফএফ কর্মীদের খেলাধুলার ক্রিয়াকলাপে ব্যবহারের জন্য নির্দেশনা এবং নির্দেশাবলী অনুসারে প্রতি বছর এক্সএনএমএক্স এক্স ট্র্যাকসুট এবং স্পোর্ট জুতা দেওয়া হয়।
- এক্সএনইউএমএক্স লজিং বরাদ্দে সাইনড (চিফ) কোটা অপসারণের জন্য, যেখানে এই বিষয়টি নিয়ে অপারেশন বিভাগ দ্বারা কাজ শুরু করা হয়েছে, এবং তাদের বরাদ্দকৃত অনুক্রমে রূপান্তর করার জন্য নিয়ন্ত্রণের কাজটি কার্যকর করা হচ্ছে। উপরন্তু, সমস্ত শিরোনাম স্কোরিং অন্তর্ভুক্ত এবং বরাদ্দ করা হয়। (প্রদেশের বাইরে বরাদ্দগুলি শেষ করা উচিত এবং পাশাপাশি বরাদ্দকৃত আবাসগুলির সংখ্যাও বাড়াতে হবে।)
6-অর্ডার বরাদ্দকে রূপান্তর করতে নিয়ন্ত্রণের কাজ করার জন্য আবাসন বরাদ্দকালে বরাদ্দকৃত (চিফ) কোটার খসড়া তৈরি করা। এছাড়াও, সমস্ত শিরোনাম স্কোরিংয়ের অন্তর্ভুক্ত এবং বরাদ্দ দেওয়া হয়। (প্রদেশের বাইরে বরাদ্দগুলি শেষ করা উচিত এবং পাশাপাশি বরাদ্দকৃত আবাসগুলির সংখ্যাও বাড়াতে হবে।)
- জাতীয় রিয়েল এস্টেটের জেনারেল অধিদপ্তর দ্বারা প্রকাশিত প্রবিধানের কাঠামোর মধ্যে বরাদ্দকৃত আবাসন ইউনিটগুলিকে অর্পণ করার কারণে এই কারণে কোনও পরিবর্তন করা সম্ভব নয়, আবাসন ও সার্ভিস হাউসগুলির জন্য কাজ অব্যাহত রয়েছে (ইস্তাম্বুল এইচভি.লিম-এসএলএটি কর্নেক।)
7-কেপিএসএস অ্যাসাইনমেন্টের সাথে এআইএম পদের দায়িত্বপ্রাপ্ত কয়েকজন কর্মী এবং সংস্থার মধ্যে থেকে তাদের কয়েকজনকে নিয়োগ অব্যাহত রাখা।
- এআইএম অফিসারদের নিয়োগ সংক্রান্ত প্রবিধান ও নীতিমালার কাঠামোর মধ্যে, কেপিএসএস নিয়োগের সাথে কর্মীদের কর্মসংস্থান অব্যাহত রাখা আরও দক্ষ এবং পূর্ববর্তী অভ্যন্তরীণ নিয়োগ থেকে অনেকগুলি ক্ষেত্রেই উদ্ভূত হয়েছে,
8-জিসিসির বৈঠকে, জব্দ ঝুপড়ি, পরিবেশগত টাওয়ার, (ভিওআর / এনডিবি / এসএসওয়াই ইত্যাদি) স্টেশনগুলির স্থানান্তরিত স্থানগুলির রক্ষণাবেক্ষণের জন্য পূর্বে আলোচনা করা হয়েছিল, তবে তাদের গৃহসজ্জা ও ঘাটতি সরবরাহ করার জন্য অনুরোধ করা হয়েছিল, তবে এখনও পর্যন্ত কোনও ব্যবস্থা করা হয়নি। বিষয়টি পুনর্বিবেচনা করা দরকার।
- বিমানবন্দরের পরিচালক ও পরিচালক; তাদের সাথে সংযুক্ত ভিওআর / এনডিবি / এসওয়াইএস পরিষেবা সংস্থাগুলির নিয়ন্ত্রণ সম্পাদন এবং আইন অনুসারে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ;
9-নগদ অর্থের বিনিময়ে পোশাক সহায়তা করে বছরের পর বছর অপ্রয়োজনীয় অপচয় রোধ করতে এবং কর্মীদের উন্নত মানের পোশাক বজায় রাখতে, সম্মিলিত দর কষাকষির সাধারণ বিধানগুলি এক্সএনইউএমএক্স সাপেক্ষে। সমস্ত কর্মীদের নগদ সহায়তার বিধান মেনে চলা।
- বিষয়টি সহায়তা পরিষেবাদি বিভাগ দ্বারা অনুসরণ করা হয়েছিল এবং গবেষণা শুরু হয়েছিল,
10-আগের জিসিসির বৈঠকে আলোচিত সেবার অভিযোগগুলি এখনও অব্যাহত রয়েছে। এটি গুরুত্বপূর্ণ যে বিষয়টি রাষ্ট্রপতি দ্বারা সমাধান করা হবে is (যেমন আতাতুর্ক বিমানবন্দর, বোড্রাম বিমানবন্দর ইত্যাদি)
- আতাতর্ক / মুওলা মিলস বোড্রাম বিমানবন্দর অধিদপ্তর কর্তৃক অনুষ্ঠিত দরপত্রগুলিতে বিষয়টির তদন্ত ও মূল্যায়ন,
মন্তব্য প্রথম হতে