মনোবিজ্ঞানী নিয়োগের জন্য সাধারণ পুলিশ অধিদপ্তর

নিরাপত্তা সাধারণ ব্যবস্থাপনা
নিরাপত্তা সাধারণ ব্যবস্থাপনা

সুরক্ষা অধিদফতরের জেনারেল ওয়ার্কার্স।

6 2020 জানুয়ারী থেকে শুরু হওয়া অ্যাপ্লিকেশনগুলি 10 জানুয়ারী, 2020 এ শেষ হবে।

তুরস্কের অভ্যন্তরীণ প্রজাতন্ত্রের মন্ত্রিত বিভাগের সিনিয়র জেনারেল ডিরেক্টর কর্তৃক প্রাপ্ত প্রাপ্ত প্রশাসনিক ব্যক্তি (বিশ্ববিদ্যালয়বিজ্ঞান) (প্রশাসন)

1. সাধারণ সমস্যা
ক) সুরক্ষা পরিষেবা শ্রেণীর বাইরে স্টাফড এবং কন্ট্রাক্টড পার্সোনেল ওয়ার্কিং আউটস এর নিয়ন্ত্রণের কাঠামোর মধ্যে, একটি কর্মীযুক্ত কর্মী (সাইকোলজিস্ট) কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক সংস্থায় সিভিল সার্ভেন্টদের আইন নং 657 এর অধীনে বিভিন্ন প্রদেশে নিয়োগের জন্য নিয়োগ দেওয়া হবে। পরীক্ষা কমিশন কর্তৃক পরিচালিত মৌখিক এবং / অথবা ব্যবহারিক পরীক্ষার ফলাফল অনুযায়ী নিয়োগের জন্য কর্মীদের কোটা এবং যোগ্যতা এএনএনএক্স -১ এ দেওয়া হয়।
খ) প্রার্থীদের নিয়োগের অনুমোদন ব্যতীত সমস্ত নোটিশ এবং ঘোষণা, http://www.egm.gov.tr এবং প্রার্থীদের পৃথকভাবে প্রেরণ করা হবে না।
গ) যে সকল আবেদনকারী সকল পর্যায়ে আবেদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন না তাদের পদ্ধতি বাতিল করা হবে।
ç) প্রক্রিয়াগুলি প্রদেশের প্রাদেশিক সুরক্ষা অধিদপ্তরের কর্মী শাখা অধিদপ্তরের দ্বারা কর্মচারী তথ্য ব্যবস্থায় লিপিবদ্ধ করা হইবে, যেখানে আবেদনকারী প্রয়োগ হয় এবং "আবেদন ফর্ম" এর একটি অনুলিপি স্বাক্ষরিত হইবে এবং প্রার্থীকে দেওয়া যাইবে। যে প্রার্থীরা মৌখিক এবং / অথবা ব্যবহারিক পরীক্ষায় অংশ নিতে যোগ্য তাদের এই স্বাক্ষরিত এই “আবেদন ফর্ম bring কে আনতে হবে। প্রার্থীরা আবেদন ফর্মে কোনও ব্যর্থতা দেখলে কর্মীদের সংশোধন করে পুনরায় স্বাক্ষরিত হবে। (আবেদন ফরমের তথ্যগুলি পদ্ধতি সম্পাদনের জন্য ভিত্তি হবে এবং ঘোষিত ভুল তথ্যের জন্য আবেদনকারী নিজেই দায়বদ্ধ থাকবেন।)
d) 2018 সালে কেপিএসএস-পি 3 স্কোর কেন্দ্রীয় পরীক্ষার স্কোরের ভিত্তি হিসাবে নেওয়া হবে।
ঙ) মূল্যায়নের ফলস্বরূপ কোনও প্রার্থীকে খুঁজে পেতে ব্যর্থ হলে পরীক্ষা কমিশনের সকল প্রার্থীকে অপসারণের অধিকার রয়েছে।
চ) মৌখিক এবং / অথবা ব্যবহারিক পরীক্ষায় সফল এবং নিয়োগ প্রাপ্তির অধিকারী প্রার্থীরা সুরক্ষা সংস্থায় সুরক্ষা পরিষেবাদি শ্রেণির বাইরে কর্মরত নিয়ন্ত্রন অনুসারে কমপক্ষে 3 বছরের জন্য কাজ করতে হবে এবং আবেদনকারীদের অবশ্যই এই বিষয়টি বিবেচনা করে তাদের পছন্দগুলি তৈরি করতে হবে।

২. প্রার্থীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা
আবেদনকারীদের অবশ্যই পুলিশ সংস্থায় সুরক্ষা পরিষেবা শ্রেণীর বাইরে কর্মরত এবং চুক্তিবদ্ধ ব্যক্তিদের উপর নিয়ন্ত্রণ দ্বারা নির্ধারিত নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে হবে:
ক। সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর 48 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট শর্তাদি বহন করা,
খ। শিরোনাম নিয়োগের বিষয়ে এএনএনএক্স -১ এ নির্দিষ্ট করা শর্ত এবং অন্যান্য যোগ্যতা বহন করতে,
গ। স্বাস্থ্য বিধিমালায় উল্লিখিত স্বাস্থ্য শর্তগুলি বহন করা (মৌখিক / ব্যবহারিক পরীক্ষার ফলে সফল যারা এবং পুলিশ সংস্থায় নিযুক্ত হওয়ার অধিকারী প্রার্থীদের কাছ থেকে অনুরোধ করা হবে)
ঘ। সুরক্ষা তদন্ত এবং সংরক্ষণাগার গবেষণার ফলাফল ইতিবাচক হবে, (মৌখিক / ব্যবহারিক পরীক্ষার ফলাফল হিসাবে সফল যারা প্রার্থীদের পুলিশ সংস্থায় নিয়োগ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করা হবে)
ঙ। সুরক্ষা অধিদপ্তর কর্তৃক অনুষ্ঠিত মৌখিক এবং / বা ব্যবহারিক পরীক্ষায় সফল হতে হবে।

3) আবেদন করার জায়গা এবং ফর্ম:
মৌখিক এবং / বা অনুষ্ঠিত হতে হবে ব্যবহারিক পরীক্ষায় অংশ নিতে;
ক) সনাক্তকারী দলিল,
খ) গত ছয় মাসে নেওয়া ২ টি পাসপোর্টের ছবি,
গ) ডিপ্লোমা / গ্র্যাজুয়েশন সার্টিফিকেটের মূল ও ফটোকপি বা কাঙ্ক্ষিত শিক্ষাগত অবস্থার নোটারিযুক্ত অনুলিপি (ডিপ্লোমা / স্নাতক শংসাপত্রের মূল জমা দেওয়া থাকলে, ফটোকপি অনুমোদনের পরে ফিরে আসবে। ডিপ্লোমা এবং স্নাতক শংসাপত্র ছাড়া অন্য নথি গ্রহণ করা হবে না।)
d) আবেদনকারীরা সর্বোচ্চ 10 টি পছন্দ করতে পারবেন।
ঙ) কেপিএসএস ফলাফলের নথির ইন্টারনেট প্রিন্টআউট নমুনার সাথে তারা যে প্রদেশগুলি একসাথে উপস্থিত রয়েছে তাদের প্রাদেশিক সুরক্ষা অধিদপ্তর কর্মচারী শাখা অধিদপ্তরে ব্যক্তিগতভাবে আবেদন করবে।
06/01/2020 থেকে 10/01/2020 এর মধ্যে আবেদন করা হবে।

৪) ফরম, তারিখ, স্থান এবং মৌলিক এবং / বা প্রয়োগকৃত পরীক্ষার বিষয়গুলি
2018 সালে, কেপিএসএস (পি 3) স্কোর অনুসারে, সর্বোচ্চ স্কোর থেকে শুরু করে নিয়োগের জন্য সংখ্যার 5 (পাঁচ) গুণকে মৌখিক এবং / বা প্রয়োগ পরীক্ষার জন্য ডাকা হবে। সর্বশেষ প্রার্থী হিসাবে একই স্কোর প্রাপ্ত সমস্ত প্রার্থীকে মৌখিক এবং / বা ব্যবহারিক পরীক্ষার জন্য আমন্ত্রিত করা হবে।
যারা মৌখিক এবং / অথবা প্রয়োগিত পরীক্ষায় অংশ নেওয়ার অধিকারী তাদের পরীক্ষার স্থান এবং পরীক্ষার তারিখ http://www.egm.gov.tr পরীক্ষার্থীরা সিস্টেমে টিআর পরিচয় নম্বর, নাম এবং উপাধি তথ্য প্রবেশের মাধ্যমে আবেদনের ফলাফলটিতে পৌঁছাতে সক্ষম হবেন।
আবেদনকারীরা, যারা নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করে তাদের মৌখিক এবং / বা ব্যবহারিক পরীক্ষায় আমন্ত্রিত করা হবে।
মৌখিক এবং / বা ব্যবহারিক পরীক্ষার প্রার্থীরা;
ক) পেশাদার জ্ঞান এবং পেশাদার দক্ষতা,
খ) কোনও বিষয় বোঝার এবং সংক্ষিপ্ত করার ক্ষমতা, তা প্রকাশ করার, যুক্তি করার ক্ষমতা থাকতে পারে,
গ) সাধারণ প্রতিভা এবং সাধারণ সংস্কৃতি,
ঘ) পেশার প্রতি আচরণ এবং প্রতিক্রিয়াগুলির উপযুক্ততা,
ঘ) আত্মবিশ্বাস, বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বিকাশের প্রতি উন্মুক্ততা, দিকগুলি মূল্যায়নের মাধ্যমে উপলব্ধি করা হবে।

5) পছন্দসই
নিম্নলিখিত শংসাপত্র প্রয়োগের শর্ত হিসাবে প্রয়োজন হবে না এবং মৌখিক এবং / অথবা ব্যবহারিক পরীক্ষার আগে জমা দেওয়া হলে তা মূল্যায়ন করা হবে।
ক) এমএমপিআই (বহুমাত্রিক ব্যক্তিত্বের তালিকা)

6) নিখুঁত সাফল্য তালিকা
ক) চূড়ান্ত সাফল্যের তালিকাটি মৌখিক এবং / বা ব্যবহারিক পরীক্ষার পরে নির্ধারিত হবে এবং কেন্দ্রীয় পরীক্ষায় প্রাপ্ত স্কোরগুলির গাণিতিক গড় (2018 সালের কেপিএসএস-পি 3) এবং মৌখিক এবং / বা ব্যবহারিক পরীক্ষার ভিত্তিতে সর্বোচ্চ স্কোর থেকে শুরু করে স্থান পাবে।
খ) যাদের প্রার্থীর স্কোর সমান তাদের প্রার্থীদের কেন্দ্রীয় পরীক্ষায় সর্বোচ্চ নম্বর থাকবে এবং যদি এটি সমান হয় তবে পুরানো প্রার্থীকে শীর্ষে রাখা হবে।
গ) গণনা করা র‌্যাঙ্কিং অনুসারে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থী নির্ধারণ করা হবে। এ ছাড়া বিকল্প প্রার্থীর সংখ্যাও নির্ধারণ করা যায়।

7) ফলাফল আপত্তি
প্রার্থীরা ঘোষণার তারিখ থেকে সাত দিনের মধ্যে সুরক্ষা অধিদফতরের জেনারেল বিভাগের সাধারণ অধিদফতরে আবেদন করে ফলাফলের কাছে আবেদন করতে পারবেন। এই আপত্তিগুলি কেবলমাত্র দশ দিনের মধ্যে উপাদানগত ত্রুটির জন্য পরীক্ষক দ্বারা পরীক্ষা করা হবে এবং ফলাফলটি আবেদনকারীকে লিখিতভাবে জানানো হবে।

8) পরীক্ষার বিজয়ীদের নিয়োগ
ক) পরীক্ষার বিজয়ীদের স্থান চূড়ান্ত সাফল্যের তালিকার আদেশ অনুযায়ী তৈরি করা হবে।
খ) সুরক্ষা তদন্ত এবং সংরক্ষণাগার গবেষণার ইতিবাচক ফলাফল অনুসরণ করার পরে, নির্বাচিত আবেদনকারীদের কাছ থেকে অনুরোধ করা স্বাস্থ্য কমিটির রিপোর্ট তাদের যে জায়গাগুলিতে স্থাপন করা হয়েছে সেখানে নিয়োগ দেওয়া হবে।
গ) যারা নিয়োগের শর্ত পূরণ করেন না এবং পরবর্তীকালে নিয়োগের শর্ত পূরণ না করার জন্য দৃ determined়সংকল্পবদ্ধ তাদের নিয়োগ বাতিল করা হবে।
(ঘ) যারা নিয়োগ পেয়েছেন তাদের নিয়োগ, যারা হাল ছেড়ে দিয়েছেন এবং যাঁরা বৈধ অজুহাত ছাড়াই দায়িত্ব শুরু করেননি তাদের নিয়োগ বাতিল করা হবে।

বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন

মন্তব্য প্রথম হতে

উত্তর দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না.


*