মার্সিন বিশ্ববিদ্যালয় একাডেমিক কর্মীদের নিয়োগ দেবে

মেরসিন বিশ্ববিদ্যালয় একাডেমিক কর্মীদের নিয়োগ দেবে
মেরসিন বিশ্ববিদ্যালয় একাডেমিক কর্মীদের নিয়োগ দেবে

২২ জন প্রশিক্ষক ও গবেষণা সহায়ককে মেসারিন বিশ্ববিদ্যালয়ের রেকর্ডেটের ইউনিটগুলিতে নিয়োগ করা হবে, উচ্চশিক্ষা আইন সম্পর্কিত আইন নং ২৫2547 অনুসারে এবং অনুশীলনকারী সদস্যদের ব্যতীত একাডেমিক স্টাফে নিয়োগের জন্য কেন্দ্রীয় পরীক্ষা এবং প্রবেশিকা পরীক্ষার পদ্ধতি ও নীতিমালার যনেটমেলিক রেগুলেশন অনুসারে। (গবেষণা সহায়কদের নিয়োগের জন্য 22 এসকে 2547 / ডি আর্ট অনুযায়ী করা হবে।)
প্রার্থীদের:

  • উচ্চশিক্ষা আইন নং ২৫2547 এর সাধারণ ও বিশেষ শর্তাবলী এবং অনুষদ সদস্য ব্যতীত একাডেমিক কর্মীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে কেন্দ্রীয় পরীক্ষা ও প্রবেশিকা পরীক্ষার আক্ক সম্পর্কে পদ্ধতি ও নীতিমালার উপর হাক্কান্দা বিধিবিধি। (নন-থিসিস গ্র্যাজুয়েট গ্র্যাজুয়েটস যারা প্রবিধান অনুযায়ী প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেন তাদের আবেদনগুলি প্রশিক্ষক কর্মীদের কাছে গৃহীত হবে। [অনুষদ ও পুনরায় অনুষদের মধ্যে নিযুক্ত হওয়া ব্যতীত])
  • সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর 48 তম নিবন্ধে শর্তাবলী উল্লেখ করা

আবেদনকারীদের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় নথি:
1. আবেদন ফরম (বিশ্ববিদ্যালয়ের ওয়েব পৃষ্ঠায় ঘোষণার ক্ষেত্রে)
2. পরিচয় পত্রের ফটোকপি
3. সারসংকলন
4. স্নাতক / স্নাতক ডিপ্লোমা বা অস্থায়ী স্নাতক শংসাপত্র বা ই-সরকারী আউটপুটের অনুলিপি (উচ্চতর শিক্ষা কাউন্সিল এবং ডক্টরেটের জন্য আন্তঃবিশ্ববিদ্যালয় বোর্ড কর্তৃক বিদেশী শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের স্নাতকদের ডিপ্লোমাগুলির সমতা নির্দেশকারী শংসাপত্র)
5. থিসিস সহ মাস্টার বা পিএইচডি শিক্ষার্থীর মূল দলিল (পরীক্ষার্থীরা যারা গবেষণা সহকারী কর্মীদের জন্য আবেদন করবেন)
6. স্নাতক ট্রান্সক্রিপ্ট (প্রত্যয়িত নমুনা) (স্নাতক স্নাতক স্নাতকের স্কোর গণনায়, Y scoreK দ্বারা প্রকাশিত 4-পয়েন্ট এবং 5-পয়েন্ট সিস্টেম
সিস্টেমে সমতা সারণী বিবেচনা করা হবে)
7. কেন্দ্রীয় পরীক্ষা (ALES) শংসাপত্র (গত 5 বছর)
8. প্রশিক্ষক কর্মীদের জন্য করা আবেদনগুলিতে;

  • প্রার্থীর আন্ডারগ্রাজুয়েট স্নাতক কোন ক্ষেত্রের বা এলইএলএস স্কোর প্রকার বা বিভাগ / বিভাগ / প্রোগ্রাম ঘোষিত যে ক্ষেত্রের মধ্যে শিক্ষার্থী কোন ক্ষেত্রে এলইএলএস স্কোর প্রকারটি গ্রহণ করবে তা ব্যবহৃত হবে।

গবেষণা সহকারী কর্মীদের কাছে আবেদন করতে হবে;

  • ঘোষিত বিভাগ / বিভাগ / প্রোগ্রামে ALES স্কোর প্রকার ব্যবহার করা হবে।
  • যে কোনও এএলইএস স্কোর প্রকার বিশেষ ক্ষমতা সহ প্রোগ্রামগুলির জন্য ব্যবহৃত হবে।
  • শিক্ষাগত বিজ্ঞান বিভাগগুলির জন্য, প্রার্থীর স্নাতক স্নাতক কোন ক্ষেত্রে ALES স্কোর প্রকার ব্যবহার করা হবে।

9. সহকারী পদসমূহ গবেষণা করার জন্য অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে মাস্টার, ডক্টরেট বা দক্ষতার শিক্ষার শিক্ষার্থী হওয়া দরকার। আবেদনকারীদের অবশ্যই অধ্যয়নের সর্বাধিক সময়ের (স্নাতক) অতিক্রম করতে হবে না।

  • 06.02.2013-এ অফিসিয়াল গেজেটে প্রকাশিত স্নাতক শিক্ষার উপর প্রবিধানে সংজ্ঞায়িত সর্বাধিক পর্যায়ের শিক্ষার্থীদের সাথে, তবে যাদের সর্বোচ্চ সময়কাল ২০১ 2016-২০১2017 সালের পড়ন্ত সেমিস্টার থেকে আবার শুরু হয়েছে,
  • 20.04.2016 তারিখ থেকে সর্বাধিক শিক্ষাবর্ষের মেয়াদ শেষ হওয়ার কারণে বরখাস্ত হওয়া গবেষণা সহায়তাবিদরা, 2017 সালের পতনের পূর্ব পর্যন্ত স্নাতক শিক্ষা বিধি প্রকাশনার তারিখ, ২০১ assistant-২০১ fall স্নাতক সেমিস্টারে সর্বাধিক শিক্ষাবর্ষ পুনরায় চালু হওয়ার কারণে গবেষণা সহকারী ক্যাডারগুলিতে আবেদন করতে পারবেন না।

10. ২ টি ফটো (গত ছয় মাসে তোলা)
11. Ö এসওয়াইএম দ্বারা প্রকাশিত বর্তমান সমতুল্য ঘোষণায় বর্ণিত ইয়াকডিল, ওয়াইডিএস, কেপিডিএস, আইডিএস এবং অন্যান্য বিদেশী ভাষার নথি বৈধ হবে। (নথিতে যদি কোনও বৈধতার তারিখ থাকে তবে এই তারিখটি প্রাধান্য পাবে))
12. অভিজ্ঞতার শংসাপত্র (যদি ঘোষিত কর্মীদের মধ্যে অভিজ্ঞতার সন্ধান করা হয়, যারা সরকারী প্রতিষ্ঠানে কাজ করেন বা যারা সরকারী প্রতিষ্ঠান ত্যাগ করেন তাদের জন্য এসএসআই সার্ভিস ডকুমেন্ট এবং যদি কোম্পানীর কাছ থেকে প্রাপ্ত কাজ করেন তবে সিকিউরিটি সিকিউরিটি ইনস্টিটিউশন (এসজিকে) সার্ভিস ট্র্যাকিং প্রোগ্রাম (এইচটিএপি) থেকে অনুমোদিত পরিষেবা শংসাপত্র অনুমোদিত অনুমোদিত চিঠি।) আবেদনগুলি ব্যক্তিগতভাবে বা মেল মাধ্যমে করা যেতে পারে।

না
1- ঘোষিত পদগুলির মধ্যে একটির জন্যই আবেদন করা যাবে। একাধিক কর্মীর আবেদন বাতিল বলে বিবেচিত হবে। স্থিতিকাল
পদে আবেদন, অসম্পূর্ণ নথি এবং বিলম্ব বিবেচনায় নেওয়া হবে না।
2- যেসব প্রার্থী ভুল ঘোষণা করেছেন তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না। তাদের নিয়োগ দেওয়া হলেও বাতিল করা হয়েছে
এবং কোন অধিকার দাবি করতে পারে না।
3- ঘোষিত পদের জন্য আবেদনগুলি নীচে সারণিতে APP আবেদন করার জায়গার শীর্ষক কলামে লেখা ইউনিটগুলিতে করা হবে।

বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন

মন্তব্য প্রথম হতে

উত্তর দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না.


*