ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন পৌরসভার দুদুল্লু-বোস্টানসু পাতাল রেল সাইটগুলিতে ইয়নবে-কোলিন-ক্যালিয়ন নির্মাণ অংশীদারিত্বের সাব কন্ট্রাক্টর ভিজিয়ন গ্রুপ ম্যানেজমেন্ট কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত সুরক্ষা কর্মীরা আমরা bosses নেটওয়ার্কের উপরতিনি কথা বলেছেন।
শ্রমিকদের মধ্যে একজন, যাদের মধ্যে প্রায় 3 মাস আগে বিদায় নেওয়া হয়েছিল এবং অন্যজন এখনও কর্মরত ছিলেন, তারা বলেছিলেন যে 2019 সালের ফেব্রুয়ারী থেকে তারা নিয়মিত তাদের মজুরি এবং কর্মক্ষেত্রের দুর্বল অবস্থা অর্জন করতে পারছেন না।
'আমাকে অন্যায় জায়গায় বরখাস্ত করা হয়েছে, আমি আমার ক্ষতিপূরণ পেলাম না'
বরখাস্ত শ্রমিক "আমি 2.5 বছর ধরে কাজ করার সময় তিনি ঘুমিয়ে ছিলেন এই অজুহাতে আমাকে বরখাস্ত করা হয়েছিল। সত্যটি হ'ল আমি যখন শেডে যে অর্থ পেয়েছিলাম তার জন্য যখন অ্যাকাউন্ট করার চেষ্টা করতাম, তারা দূর থেকে আমার ছবি তুলল এবং তারা এটিকে খারিজ করে দিল। সুতরাং আমি আমার ক্ষতিপূরণ পেলাম না। আমার বেতন প্রায় 3 মাস বয়সী। তারা জানত যে আমার debtsণ রয়েছে, আমি জানতাম আমার তাদের প্রয়োজন। কিছু কারণে, আমি গ্রহণযোগ্য না এমন পেমেন্টের জন্য বলি না। কারণ তাদের অনভিজ্ঞ, স্বল্প বেতনের কর্মচারী প্রয়োজন যারা শব্দ না করে। আমার মতো কয়েক ডজন ভুক্তভোগী আছেন, যারা বিভিন্ন অজুহাতে বরখাস্ত হয়েছেন। আমাদের অনেক বন্ধু বেকারত্বের ভয়ে কথা বলতে পারে না, তবে তাদের টর্পেডো না থাকলে তাদের কাউকেই ফেলে দেওয়া যায় না। ”
Were Were Were ছিল, তারা মিস করছিল
সাধারণত তাদের দিনের জন্য 2 দিন এবং নাইট শিফটের জন্য 2 দিন কাজ করা প্রয়োজন, অন্যদিকে একজন শ্রমিক বলেছেন যে তাদের কাজের কাপড় ছেড়ে দিলেও তাদের প্রায়শই একই দিনে কাজ করার জন্য ডাকা হয়। নেকড়ে, দুর্নীতিগ্রস্থ, পচা খাবার, যদিও সংস্থাটি বিষয়টি কভার করে এবং একই খাদ্য সংস্থার সাথে কাজ চালিয়ে যেতে বলে যে শ্রমিক, ভাগ্নে এবং কর্মচারীরা একে অপরকে একটি সিস্টেম প্রতিষ্ঠিত বলে রিপোর্ট করেছে reported প্রকৃতপক্ষে, দাবি করা হয় যে এমনকি নির্মাণের জায়গাগুলিতে শ্রমিকদের হত্যার ঘটনাটিকে সাধারণ দুর্ঘটনা হিসাবে দেখানো হয় এবং মূল সংস্থাগুলির ক্ষতি রোধ করা হয়।
'ফেব্রুয়ারি থেকে বেতন নিয়মিত ঘুমায় না'
এমন এক শ্রমিক যিনি এখনও একই জায়গায় কাজ করছেন ”তারা ফেব্রুয়ারী 2019 থেকে নিয়মিত আমাদের মজুরি দেয়নি। এবং আমরা যখন জিজ্ঞাসা, তারা পাস। আমরা ইতিমধ্যে খুব কম মজুরি পেয়েছি এবং এক টুকরো টুকরো করে আমানত কাজ করে না, আমাদের জীবনধারণ দ্বিগুণ হয়ে গেছে। আমরা যে প্রকল্পগুলির সাথে কাজ করছি, সেগুলি অন্য কোথাও চালানোর পরিবর্তে বরখাস্ত করা হয়। আমাদের কিছু বন্ধু একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছে যে তারা তাদের অধিকার ছেড়ে দিয়েছে এবং তাদের দেওয়া এবং বরখাস্ত করার চেয়ে অনেক কম দিয়েছে। আমি আপাতত যাচ্ছি, তবে আমার সাথে একই ঘটনা ঘটবে না তার কোনও গ্যারান্টি নেই। "
একত্রে না দাঁড়ানোর কারণে তাদের সাথে যা ঘটেছিল তা উল্লেখ করে শ্রমিকরা বলেছিল যে তারা তাদের ইউনিয়নও রাখতে পারত না কারণ তারা ইতিমধ্যে সাবকন্ট্রাক্টর ছিল এবং তারা সংগঠিত না হওয়ায় তারা তাদের অধিকার জানত না।
মন্তব্য প্রথম হতে