এপ্রিল মাসে, İŞKUR এর সাথে নিযুক্ত লোকের সংখ্যার বার্ষিক হ্রাস ইস্তাম্বুলে 89 শতাংশ এবং তুরস্কে 76 শতাংশ ছিল। ইস্তাম্বুলে কর্মরতদের মধ্যে 28,5 শতাংশ উচ্চ শিক্ষার স্নাতক। যাইহোক, İŞKUR-এর মাধ্যমে কোনো উচ্চশিক্ষার স্নাতক পাবলিক সেক্টরে নিযুক্ত ছিল না। মার্চ মাসে, 27 শতাংশ বেকারত্ব সুবিধার আবেদন ইস্তাম্বুল থেকে করা হয়েছিল। এক বছরে আবেদন 40 শতাংশ বৃদ্ধি পেলেও বেকারত্ব সুবিধার জন্য যোগ্য লোকের সংখ্যা 4,6 শতাংশ কমেছে। মার্চের তথ্য অনুসারে, ইস্তাম্বুলের 64 শতাংশ কর্মক্ষেত্রে তিন বা তার কম লোক নিয়োগ করেছে।
ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন পৌরসভা ইস্তাম্বুল পরিসংখ্যান অফিস জুন 2020 শ্রম বাজার ইস্তাম্বুল অর্থনৈতিক বুলেটিন প্রকাশ করেছে, যেখানে ইস্তাম্বুলের শ্রম বাজার মূল্যায়ন করা হয়েছে। নিম্নলিখিত তথ্য বুলেটিনে অন্তর্ভুক্ত ছিল:
এক বছরে İŞKUR এর সাথে চাকরির স্থান 89 শতাংশ কমেছে
2020 সালের এপ্রিল মাসে, ইস্তাম্বুলে İŞKUR এর মাধ্যমে নিযুক্ত লোকের সংখ্যা আগের বছরের একই মাসের তুলনায় 89 শতাংশ কমেছে এবং আগের মাসের তুলনায় 70,7 শতাংশ কমেছে, 4 হাজার 51 এ পৌঁছেছে। তুরস্কে, এপ্রিলে কর্মরত লোকের সংখ্যা আগের বছরের একই মাসের তুলনায় 76 শতাংশ এবং আগের মাসের তুলনায় 59 শতাংশ কমে 30 হাজার 286-এ পৌঁছেছে। ইস্তাম্বুলে কর্মরতদের মধ্যে 32 শতাংশ এবং তুরস্কে 35 শতাংশ নারী।
İŞKUR এর মাধ্যমে পাবলিক সেক্টরে প্রবেশ করেছে এমন কোন উচ্চ শিক্ষার স্নাতক ছিল না।
এপ্রিল মাসে, ইস্তাম্বুলে কর্মরতদের মধ্যে 28,5 শতাংশ উচ্চ শিক্ষার স্নাতক ছিল। İŞKUR-এর মাধ্যমে কোনো উচ্চশিক্ষার স্নাতককে সরকারি চাকরিতে রাখা হয়নি। উচ্চশিক্ষার স্নাতক যারা বেসরকারি খাতে কাজ শুরু করেছেন মার্চ মাসে 153 এ পৌঁছেছেন।
বেকারত্ব সুবিধার জন্য আবেদনকারীর সংখ্যা 40 শতাংশ বেড়েছে
ইস্তাম্বুলে, যেখানে তুরস্কে বেকারত্বের বেনিফিট অ্যাপ্লিকেশনগুলির 27 শতাংশ স্থান পায়, মার্চ মাসে আবেদনকারীদের সংখ্যা আগের বছরের একই মাসের তুলনায় 40 শতাংশ বেড়েছে; আগের মাসের তুলনায় তা ৪৮ শতাংশ বেড়ে ৫৮ হাজার ৬৭২-এ পৌঁছেছে। বেকারত্ব সুবিধার জন্য যোগ্য লোকের সংখ্যা আগের বছরের তুলনায় মার্চ মাসে 48 শতাংশ এবং আগের মাসের তুলনায় 58 শতাংশ কমেছে।
বীমাকৃত কর্মীর সংখ্যা ৫ লাখ ৩৭৬ হাজার ৬৭৪ জনে পৌঁছেছে
2020 সালের মার্চ মাসে, ইস্তাম্বুলে সক্রিয় বীমাকৃত ব্যক্তির মোট সংখ্যা আগের মাসের তুলনায় 17 হাজার 197 জন বেড়েছে, 5 মিলিয়ন 376 হাজার 674 এ পৌঁছেছে; তুরস্কে, এটি 125 হাজার 442 জন বেড়ে 22 মিলিয়ন 21 হাজার 671 জনে পৌঁছেছে। ইস্তাম্বুল এবং তুরস্ক উভয় ক্ষেত্রেই 4A এবং 4B-এর অধীনে বীমাকৃতদের সংখ্যা আগের মাসের তুলনায় বেড়েছে। 4C-এর নিচে বীমাকৃতদের সংখ্যা তুর্কিয়ে জুড়ে কমেছে। আগের বছরের মার্চের তুলনায়, যেখানে 4A এবং 4C-এর অধীনে বীমাকৃতদের সংখ্যা ইস্তাম্বুল এবং তুরস্ক উভয়েই বৃদ্ধি পেয়েছে, তুরস্ক জুড়ে 4B-এর অধীনে বীমাকৃতদের সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে।
মার্চ মাসে, গড় দৈনিক আয় বার্ষিক 17 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে
2020 সালের মার্চ মাসে, পূর্ববর্তী বছরের একই মাসের তুলনায় ইস্তাম্বুল এবং তুরস্ক উভয়ের গড় দৈনিক আয়ের 17 শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, 171 টিএলে পৌঁছেছে। ইস্তাম্বুলে, বেসরকারী খাতের কর্মচারীদের মধ্যে সর্বোচ্চ বৃদ্ধি রেকর্ড করা হয়েছে 17,5 শতাংশ, যেখানে সর্বনিম্ন বৃদ্ধি 12,8 শতাংশের সাথে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে রেকর্ড করা হয়েছে।
গড় দৈনিক আয় ছিল মহিলাদের জন্য 166 TL এবং পুরুষদের জন্য 173 TL।
মার্চ 2020 এর তথ্য অনুসারে, ইস্তাম্বুলে গড় দৈনিক আয় মহিলাদের জন্য 17,4 শতাংশ বেড়েছে, 166 টিএলে পৌঁছেছে এবং পুরুষদের জন্য, 16,9 শতাংশ বেড়েছে, আগের বছরের একই মাসের তুলনায় 173 টিএলে পৌঁছেছে। তুরস্কে, মার্চ মাসে মহিলাদের গড় দৈনিক আয় 141 TL হিসাবে নির্ধারিত হয়েছিল, এবং পুরুষদের 155 TL ছিল।
ইস্তাম্বুলের 64 শতাংশ কর্মক্ষেত্রে তিন বা তার কম লোক নিয়োগ করে
ইস্তাম্বুলে, মার্চ মাসে মোট কর্মক্ষেত্রের সংখ্যা 538 হাজার 956 এ পৌঁছেছে। মোট কর্মক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ৩ জনের কর্মক্ষেত্রের অংশ ছিল ৬৪ শতাংশ। 3 বা তার কম লোক নিয়োগ করে এমন কর্মক্ষেত্রের ভাগ, যেখানে বীমাকৃত লোকদের 64 শতাংশ কর্মরত, 50 শতাংশ হিসাবে রেকর্ড করা হয়েছে। তুরস্ক জুড়ে 30 বা তার বেশি লোক নিয়োগকারী কর্মক্ষেত্রের সংখ্যা, যার মধ্যে 96 শতাংশ ইস্তাম্বুলে কাজ করে, গত বছরের মার্চের তুলনায় 31 বেড়েছে, 35-এ পৌঁছেছে।
সোশ্যাল সিকিউরিটি ইনস্টিটিউশন (SGK) এবং তুর্কি এমপ্লয়মেন্ট এজেন্সি (İŞKUR) থেকে ডেটা ব্যবহার করে লেবার মার্কেট বুলেটিন তৈরি করা হয়েছিল।
মন্তব্য প্রথম হতে