টিএএসএডি করোনাভাইরাস ইমপ্যাক্ট রিসার্চের ফলাফল জনগণের সাথে ভাগ করে নিয়েছে। এবার পঞ্চম সমীক্ষায়; প্রায় দুই হাজারেরও বেশি কর্মসংস্থান সরবরাহকারী মোটরগাড়ি খাতের সরবরাহ চেইনে সংস্থাগুলির কর্মসংস্থান নীতিমালা যাচাই-বাছাই করা হয়েছে।
টিএএসএডি করোনাভাইরাস ইমপ্যাক্ট রিসার্চের ফলাফল জনগণের সাথে ভাগ করে নিয়েছে। এবার পঞ্চম সমীক্ষায়; প্রায় দুই হাজারেরও বেশি কর্মসংস্থান সরবরাহকারী মোটরগাড়ি খাতের সরবরাহ চেইনে সংস্থাগুলির কর্মসংস্থান নীতিমালা যাচাই-বাছাই করা হয়েছে। এই প্রসঙ্গে, এটি প্রকাশিত হয়েছিল যে পূর্ববর্তী বছরের একই সময়ের তুলনায় জুলাইয়ে কমপক্ষে 200 শতাংশ মুড়ি হ্রাস হওয়ার পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছিল, এবং 30% অংশগ্রহণকারী অনুমান করা ক্ষতি সত্ত্বেও তাদের কর্মসংস্থান বজায় রাখার কথা ভাবেন। তদতিরিক্ত, এটি নির্ধারিত হয়েছিল যে সংস্থাগুলির কর্মসংস্থানের হারের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে স্বল্প কাজ ভাতা প্রক্রিয়াটি বাড়ানো হবে বলে আশা করা হচ্ছে। জরিপের ফলাফল মূল্যায়ন করে টিএইএসএডি রাষ্ট্রপতি আল্পার কাঙ্কা বলেছিলেন, “আমাদের গবেষণা আমাদের বলে; এটি আবারও দেখিয়েছে যে খাতটির জন্য সংক্ষিপ্ত কর্ম ভাতার সম্প্রসারণ কতটা গুরুত্বপূর্ণ। আমরা মনে করি এই শিল্পটি দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে এই আবেদন আরও কয়েক মাস বাড়ানো উচিত। "
নিউ টাইপ করোনভাইরাস (কোভিড -১৯) মহামারীর প্রথম মুহুর্তের পর থেকেই যে জরিপগুলি পরিচালিত হয়েছে সেগুলি দিয়ে মোটরগাড়ি সরবরাহকারী শিল্পের নাড়িটি নিয়েছে যানবাহন যানবাহন সরবরাহকারী উত্পাদনকারী সমিতি (টিএইএসএডি), পঞ্চম দ্বারা পরিচালিত করোনভাইরাস প্রভাব জরিপের ফলাফল ভাগ করেছে। টিএএসএডি সদস্য সংস্থাগুলির অংশগ্রহণ নিয়ে জরিপটি সংস্থাগুলির কর্মসংস্থান নীতি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য দিয়েছে। জরিপ অনুসারে, এটি প্রকাশিত হয়েছিল যে খাতটিতে টার্নওভার লোকসানের কমপক্ষে 19 শতাংশ লোকসান প্রত্যাশিত এবং সংকট থাকা সত্ত্বেও সংস্থাগুলি তাদের কর্মসংস্থান রক্ষার পরিকল্পনা করছে।
গড়ে ১ 17 শতাংশ বেকারত্বের হার!
সমীক্ষায় শর্ট ওয়ার্ক ভাতা থেকে উপকৃত সংস্থাগুলির হার উল্লেখ করা হয়েছিল। এই প্রসঙ্গে; অংশগ্রহণকারীদের মধ্যে 57 শতাংশ জুনে হোয়াইট-কলার এবং 67 শতাংশ নীল-কলার কর্মীদের পরিধির মধ্যে স্বল্প সময়ের কর্ম ভাতা থেকে উপকৃত হয়েছে। এই সদস্যদের স্বল্প সময়ের কর্ম ভাতা থেকে উপকারের হার গড়ে 46 শতাংশে পৌঁছেছে। অংশগ্রহণকারীদের অর্ধেক ঘোষণা করেছিল যে তারা মনে করে যে আগামী 3 মাসে হোয়াইট কলার কর্মীদের আরও বেশি কর্মসংস্থান হবে, যখন এই অনুপাত নীল কলার মধ্যে বেড়েছে 68 শতাংশে। জরিপের ক্ষেত্রের মধ্যেই, এটি প্রকাশিত হয়েছিল যে সদস্যদের কর্মসংস্থান উদ্বৃত্ত অনুপাত গড়ে ১ percent শতাংশ ছিল।
অংশগ্রহণকারীদের প্রায় অর্ধেক তাদের কর্মসংস্থান বজায় রাখবে!
৪২ শতাংশ সদস্য স্বল্প সময়ের কর্ম ভাতা শেষ হওয়ার পরে সমস্ত কর্মী নিয়োগ দিয়ে পুরো বেতনের কথা বিবেচনা করছেন বলে ঘোষণা করেছেন। যদিও ৩ 42 শতাংশ অংশগ্রহণকারী জোর দিয়েছিলেন যে তারা নিখরচায় ছুটির জন্য অতিরিক্ত ছুটি দেওয়ার পরিকল্পনা করেছেন, ২৯ শতাংশ অগ্রিম orrowণ নিয়ে বার্ষিক ছুটির জন্য বেতন প্রদান করেন, এবং ১৫ শতাংশ ইঙ্গিত দেন যে তারা বেতনভুক্ত ছুটি নেওয়ার পরিকল্পনা করছেন, যখন ৫ শতাংশ বলেছেন যে তাদের সমস্ত কর্মী কাজ করবেন তবে কেবল আংশিক বেতন দেওয়া হবে।
পরিষেবাগুলিতে আবেদন আরও 2 মাস অব্যাহত থাকবে
সমীক্ষা অনুসারে, এটি নির্ধারিত হয়েছিল যে 60০ শতাংশ অংশগ্রহণকারী তাদের দীর্ঘস্থায়ী অসুস্থতায় তাদের কর্মী নিযুক্ত করেনি, ৪২ শতাংশ সংস্থাগুলি এই কারণে নিযুক্ত না হওয়া তাদের কর্মীদের আংশিক প্রদান করেছেন, ৩০ শতাংশ বেতনের ছুটি ব্যবহার করেছেন, এবং ২৮ শতাংশ নিখরচায় ব্যবহার করেছেন। জরিপ অনুযায়ী; এটি প্রকাশিত হয়েছিল যে অংশগ্রহণকারীদের অর্ধেক লোক তাদের কর্মীদের পরিষেবাগুলিতে 42 শতাংশ দখল হার প্রয়োগ করে চলেছে। এছাড়াও, উল্লিখিত সংস্থাগুলি ঘোষণা করেছে যে তারা আরও 30 মাস এই অনুশীলন চালিয়ে যাবে continue
স্বল্প কাজের ভাতা বাড়াতে হবে!
জরিপে উত্পাদনের ক্ষতির কথাও উল্লেখ করা হয়েছিল। এই প্রসঙ্গে, এটি প্রকাশিত হয়েছিল যে প্রায় অর্ধেক অংশগ্রহণকারী পূর্বাভাস করেছিলেন যে আগের বছরের জুলাইয়ের তুলনায় জুলাইয়ে কমপক্ষে ৩০ শতাংশ উত্পাদন ক্ষয়ক্ষতি হবে। জরিপের ফলাফল মূল্যায়ন করে টিএইএসএডি রাষ্ট্রপতি আল্পার কাঙ্কা বলেছিলেন, “আমাদের গবেষণা আমাদের বলে; এটি আবারও দেখিয়েছে যে খাতটির জন্য সংক্ষিপ্ত কর্ম ভাতার সম্প্রসারণ কতটা গুরুত্বপূর্ণ। স্বল্প সময়ের কর্ম ভাতা কর্মসংস্থান হ্রাস সম্পর্কিত নীতিগুলিকে প্রভাবিত করে যা খাতের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যাগুলির মধ্যে একটি। যদিও ভাতা বাড়ানোর পরে এই মাসে এই খাতটি কমপক্ষে 30 শতাংশ হারাবে বলে আশা করা হচ্ছে, সংস্থাগুলি তাদের কর্মসংস্থান হার বজায় রাখার লক্ষ্য রাখে। সংস্থাগুলি তাদের কর্মীদের রক্ষা করতে বদ্ধপরিকর, যদিও আগামী তিন মাসের মধ্যে কর্মসংস্থান বৃদ্ধি হবে বলে আশা করা হচ্ছে। আমরা বিশ্বাস করি যে এই প্রক্রিয়া স্থায়ী রাখতে এবং শিল্প দ্রুত পুনরুদ্ধার করতে এই বাস্তবায়ন আরও কয়েক মাস বাড়ানো উচিত। "
মন্তব্য প্রথম হতে