আইএমএম রাষ্ট্রপতি মো Ekrem İmamoğluমহামারী প্রক্রিয়া এবং ইউনিয়ন কর্তৃপক্ষের অনিশ্চয়তার কারণে দীর্ঘায়িত হওয়া সম্মিলিত দরকষাকষি চুক্তি প্রক্রিয়া যত তাড়াতাড়ি সম্ভব শেষ করা হবে বলে উল্লেখ করে, তিনি বলেছিলেন: “এই সময়ের মধ্যে, কোনও আইএমএম কর্মচারী মজুরির বিষয়ে শিকার হবে না। "যত তাড়াতাড়ি সম্ভব, আমরা আমাদের সহকর্মীদের মজুরিতে অগ্রিম বৃদ্ধি নির্ধারণ করব, যা অর্থনৈতিক উন্নতি প্রদান করবে," তিনি বলেছিলেন।
ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটি (আইএমএম) এবং আইইটিটি-এর সাথে একটি যৌথ চুক্তির সমাপ্তির জন্য অনুমোদনের সংকল্পের চিঠি, যা İSPARK AŞ, İSTON AŞ, ISFALT AŞ, İSBAK AŞ এবং KÜLTÜR AŞ কোম্পানিতে মোট 14 হাজার 106 জন কর্মচারীকে উদ্বিগ্ন করে; এটি পরিবার, শ্রম ও সমাজসেবা মন্ত্রক কর্তৃক Hak-İş কনফেডারেশনের সাথে সংযুক্ত Hizmet-İş ইউনিয়নকে দেওয়া হয়েছিল।
আইএমএম এই সিদ্ধান্তের বিষয়ে তার আপত্তি দাখিল করেছে, যা সমস্ত আইনি এবং শিল্প সম্পর্কের আইনশাস্ত্রের পরিপন্থী ছিল এবং নির্দিষ্ট আপত্তির সময়কাল এবং ফর্মের মধ্যে কর্মচারী এবং অন্যান্য ইউনিয়নের সংগঠিত হওয়ার অধিকারকে উপেক্ষা করেছিল। আপত্তির বিষয়ে আইনি প্রক্রিয়া অনুসরণ করা হচ্ছে।
এছাড়াও, এটি কল্পনা করা হয়েছে যে অন্যান্য আইএমএম সহায়ক সংস্থাগুলির সম্বন্ধে যৌথ দর কষাকষি চুক্তির আলোচনা, যা মহামারীর কারণে কিছু সময়ের জন্য স্থগিত হয়েছিল এবং আগস্ট থেকে অব্যাহত ছিল, খুব শীঘ্রই একটি চুক্তির সাথে সম্পন্ন হবে।
এ বিষয়ে বিবৃতি দেন আইএমএম সভাপতি ড Ekrem İmamoğluমনে করিয়ে দেয় যে ইউনিয়ন কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তে আপত্তির কারণে উপরে উল্লিখিত আইএমএম প্রতিষ্ঠানগুলির জন্য যৌথ দরকষাকষি চুক্তি প্রক্রিয়া কিছু সময়ের জন্য স্থগিত করা হয়েছিল।
ইমামোলু বলেছেন, “এই সময়ের মধ্যে, কোনও আইএমএম কর্মচারী মজুরির বিষয়ে শিকার হবে না। "আমাদের সহকর্মীদের কষ্ট থেকে রোধ করার জন্য, আমরা একটি অগ্রিম বৃদ্ধির হার নির্ধারণ করব যা আমাদের কর্মীদের অর্থনৈতিকভাবে কঠিন পরিস্থিতিতে ফেলবে না, সম্মত যৌথ চুক্তির শর্তাবলী বিবেচনা করে," তিনি বলেছিলেন।
আইএমএম ম্যানেজমেন্ট হিসাবে তারা সর্বদা তাদের কর্মচারীদের সমর্থন করবে তা আন্ডারলাইন করে, ইমামোলু বলেছেন, "আমরা ন্যায্য, স্বচ্ছ এবং টেকসই ব্যবস্থাপনা নীতিগুলি কঠোরভাবে মেনে চলার মাধ্যমে ইস্তাম্বুলকে আরও সুন্দর, সবুজ এবং আরও সৃজনশীল শহর হিসাবে চালিয়ে যাব।"
মন্তব্য প্রথম হতে