কাজের সন্ধানের প্রক্রিয়াগুলি একটি চ্যালেঞ্জিং প্রক্রিয়া যা প্রতিটি যুবক যিনি পরিপক্কতার বয়সে পৌঁছেছেন এবং সমস্ত বয়সের লোকেরা যারা চাকরি ছেড়েছেন বা বরখাস্ত হয়েছেন। আমাদের জীবন যাপনের জন্য প্রয়োজনীয় অর্থ উপার্জনের জন্য আমরা পেশাগুলি অনুশীলন করি। বিনিময়ে আমরা বেতন পাই এবং বেঁচে থাকার চেষ্টা করি। একটি ভাল জীবনযাপন করার জন্য, আমাদের একটি ভাল চাকরিতে কাজ করা দরকার, তবে জিনিসগুলি সর্বদা আমাদের পছন্দ মতো হয় না।
বিশেষ করে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, অর্থনৈতিক সমস্যাগুলি Covid -19 মহামারীটি প্রতিটি অর্থে পুরো বিশ্বকে পঙ্গু করে দিয়েছে। এই সময়ে যখন দেশের অর্থনীতিগুলি কঠিন পরিস্থিতি সহ্য করার চেষ্টা করছে, তাদের চাকরির বাইরে থাকা এবং নতুন গ্র্যাজুয়েটরা কঠিন পরিস্থিতিতে একটি চাকরি সন্ধানের জন্য তাড়াহুড়ো করছে। চাকরি সন্ধান না করার এবং অর্থ উপার্জন না করার চাপ তৈরি করার পাশাপাশি, এই পরিস্থিতিটি অনেক কাজের সাক্ষাত্কার এবং সাক্ষাত্কারে প্রবেশ করে লোকেরা প্রচুর অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম করে এবং হতাশার দিকে পরিচালিত করে। এমনটি ঘটে যে যাদের সাক্ষাত্কারের আগের কোনও অভিজ্ঞতা ছিল না তারা সম্ভবত তাদের ভুলের কারণে তাদের চাকরি হারাল। যাইহোক, সাক্ষাত্কারগুলি বাড়ার সাথে সাথে এবং ব্যক্তি নিজেকে এই অর্থে প্রশ্ন করে, সে তার ভুল সম্পর্কে সচেতন হয়, নিজেকে উন্নত করে এবং পরবর্তী কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য আলাদাভাবে প্রস্তুত হয়। এই দৃষ্টিকোণ থেকে, কাজের সন্ধান এবং সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াগুলির পাশাপাশি কাজেরও পরিকল্পনা করা দরকার। যদিও সমস্যা সমাধানের নামে গোষ্ঠী সাক্ষাত্কার, ভূমিকা-অভিনয় এবং বিভিন্ন অনুশীলনগুলি এমন অনেক অনুশীলন হিসাবে আসে যা অনেক লোক সাক্ষাত্কারের সময় আশা করতে পারে না, তারা এমন একটি অভিজ্ঞতা হয়ে ওঠে যা ব্যবসায়িক জীবনে কখনও ভুলতে পারে না।
আমরা যদি প্রথম থেকেই নতুন স্নাতকের চোখ দিয়ে চাকরীর অনুসন্ধানের প্রক্রিয়াগুলি পরীক্ষা করি তবে অধ্যয়নের ক্ষেত্রে কর্মক্ষেত্রে থাকা ব্যক্তিটির ক্যারিয়ারের লক্ষ্য নির্ধারণ করা উচিত যদিও তিনি এখনও কাজ শুরু করেননি। এই লক্ষ্যটি ব্যক্তিকে একটি লক্ষ্যে নিয়ে যাওয়ার প্ররোচনা দিয়ে কাজ করতে সক্ষম করবে, তাই ব্যক্তি তার পছন্দসই কাজটি করার জন্য এবং তার লক্ষ্য অর্জনের জন্য তার সমস্ত শক্তি দিয়ে চেষ্টা করবে। সুতরাং, তিনি যে শিক্ষা, জ্ঞান-দক্ষতা এবং দক্ষতা অর্জন করেছেন সে অনুসারে সঠিক পরিকল্পনা করা সর্বদা সুবিধাজনক। লক্ষ্যমাত্রা ছাড়াও, আপনি যে সংস্থাগুলির সাথে কাজ করতে চান এবং যে সংস্থাগুলি প্রশিক্ষণকে গুরুত্ব দেয় এবং প্রথমে একটি অ্যাপ্লিকেশন তৈরি করে সেগুলি বেছে নেওয়া দরকারী choose
এটি সম্ভব হোক বা না হোক, ব্যক্তি যেভাবে চান তার জায়গায় কাজ করার মতো কোনও প্রাকৃতিক আকাঙ্ক্ষা নেই। তবে এই কর্মস্থলে কাজ করার জন্য সেই শর্ত অনুযায়ী শিক্ষা এবং একটি নির্দিষ্ট জ্ঞান তৈরি করতে হবে। যা চেয়েছিল এবং কী করা হয়েছে তার মধ্যে কোনও পার্থক্য থাকা উচিত না। এই জমা হওয়ার সাথে সাথে, সেই কর্মস্থলে পৌঁছানোর সেরা স্থানগুলি অনুসন্ধান করা উচিত। আপনার সিভি সর্বাধিক বিস্তৃত উপায়ে প্রস্তুত করা উচিত এবং সমস্ত ক্ষেত্র সঠিকভাবে পূরণ করা উচিত। কভার লেটারগুলি এমন নিবন্ধ যা আপনাকে ইন্টারভিউতে আমন্ত্রণ জানাতে সংস্থাগুলির জন্য লেখা উচিত এবং আপনার নিজের সঠিকভাবে সংক্ষিপ্ত করা দরকার। এজন্য আপনার কভার লেটারটি অত্যন্ত মূল্যবান। আপনাকে একটি সিভি প্রস্তুতের সাথে পুরোপুরি সহায়তা করার জন্য সিভি মেকারের তুর্কি আপনি পৃষ্ঠাটি পরীক্ষা করতে পারেন। আপনি এই পৃষ্ঠায় অনেক পুনঃসূচনা উদাহরণগুলি সন্ধান করতে পারেন এবং এই সাইটে সর্বাধিক নির্ভুল এবং লক্ষণীয় পুনরায় শুরু করতে পারেন।
কাজের সন্ধানের পদ্ধতিগুলি শিখতে এবং সে অনুযায়ী কল করা আপনাকে এক্ষেত্রে এক ধাপ এগিয়ে নিয়ে যেতে পারে। অতএব, প্রথমত, আপনাকে কাজের সন্ধানের জন্য প্রয়োজনীয় কীওয়ার্ড তৈরি করে অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে অ্যালার্ম সেট আপ করতে হবে। তদতিরিক্ত, আপনার কাজের পোস্টগুলি সঠিকভাবে পড়তে এবং বুঝতে হবে। কারণ ভুল বোঝাবুঝির কারণে সময় নষ্ট হয়। আপনি সেই সংস্থাগুলিতেও চাকরীর জন্য আবেদন করতে পারেন যা চাকরি পোস্ট করার সাইটগুলি এবং অ্যাপ্লিকেশনগুলিতে প্রচুর সময় ব্যয় করে তাদের ঘোষণা করেনি। নিজেকে দেখানো, সঠিক নিবন্ধগুলির সাথে অ্যাপ্লিকেশনগুলি তৈরি করা আপনাকে আলাদা করে তুলতে পারে, এমনকি যদি আপনি নিজের মতো প্রশিক্ষণ প্রাপ্ত ব্যক্তিও হন। এছাড়াও, আপনার একটি ভাল শিক্ষা বা দক্ষতা উপস্থাপন করতে হবে। চাকরি সন্ধান করা কেবল ভার্চুয়াল পোর্টালে অ্যাপ্লিকেশন প্রেরণ দ্বারা নয়, কল করা, সংস্থাগুলি পৌঁছে দেওয়া, প্রাইভেট মেলগুলি প্রেরণ করা এবং, যদি আপনি দূরত্বে থাকেন তবে আপনি সরাসরি সেই কর্মস্থলে যেতে পারেন, নিজের জীবনবৃত্তান্ত ছেড়ে যেতে পারেন এবং নিজেকে দেখাতে পারেন। কাজের সন্ধানের প্রক্রিয়াগুলি খুব কঠিন প্রক্রিয়া। আপনি যদি এই সমস্তগুলি করেন তবে আপনি নিজের পছন্দমতো কাজের সাক্ষাত্কার বা কাজের সুযোগ খুঁজে পেতে পারবেন না। এই প্রক্রিয়া চলাকালীন আপনার ধৈর্যশীল এবং শান্ত থাকা উচিত, এবং আপনি যখন চাকরীর সাক্ষাত্কারে যান, আপনার দীর্ঘকাল বেকার থাকার চাপে ভুলগুলি এড়াতে আপনার যথাসাধ্য চেষ্টা করা উচিত। এই সময়ে যখন লোকেরা চাকরী খুঁজে পেতে অসুবিধা হয় তখন আপনার নিজের সুযোগটি কাজে লাগানো উচিত। আপনার মনোবিজ্ঞান অক্ষত রেখে, আপনাকে অবশ্যই প্রশ্নের উত্তরগুলি সরবরাহ করতে হবে।
চাকরির সন্ধান বা চাকরীর সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াগুলি প্রায়শই চাকরীর আবেদনকারীর পক্ষে ব্যস্ত। একটি নতুন ব্যবসায়ের সুযোগ উত্থাপন করা উচিত এবং সেই সুযোগটির সদ্ব্যবহার করা উচিত। সুতরাং, নির্দিষ্ট ভুল করা উচিত নয়। উদাহরণস্বরূপ, 10 জন লোক এমন একটি কাজের জন্য আবেদন করেছিলেন যেখানে 1000 জনকে নিয়োগ দেওয়া হবে এবং আপনি পরীক্ষাটি জিতেছেন এবং সেই 10 জনের মধ্যে প্রবেশ করেছেন। তবে কাজের সাক্ষাত্কারে প্রথম প্রশ্ন করা হয়েছিল আপনি যে সংস্থার জন্য আবেদন করেছিলেন সে সম্পর্কে আপনি কী জানেন। দুর্ভাগ্যক্রমে, আমাদের দেশে যারা এই সাক্ষাত্কারগুলিতে সাক্ষাত্কারগুলি পাস করে এবং এই প্রশ্নের উত্তর দেয় তাদের সংখ্যা কম। অতএব, কঠোর পরিশ্রম করার প্রয়োজন নেই এবং একটি বিন্দুতে এসে শুরু করার আগে আপনার পেশাটি হারাতে হবে, সম্ভবত আপনার ছোট্ট ভুলগুলি নিয়ে ভবিষ্যত। অতএব, যদি আপনি কোনও কাজের সাক্ষাত্কারের জন্য গৃহীত হন তবে সেই কাজ এবং সেই সংস্থা সম্পর্কে গবেষণা করা কার্যকর। একটি বিশদ পুনঃসূচনা প্রস্তুত করা এবং এটি আপ টু ডেট রাখার কাজ আপনার করা দরকার need কাজের সাক্ষাত্কারে সর্বাধিক সাধারণ ভুলগুলির মধ্যে একটি হল "আমি নিজের প্রতি আত্মবিশ্বাসী" এই বাক্যটি। অবশ্যই, আপনার নিজের মধ্যে সম্পূর্ণ আস্থা আছে, তবে আপনি উল্লিখিত পদ্ধতিটি গবেষণা করে কীভাবে কীভাবে করবেন তা যদি আপনি ব্যাখ্যা করেন তবে আপনি অবশ্যই অন্যান্য প্রার্থীদের চেয়ে এগিয়ে যাবেন। আরেকটি ক্লিচ বাক্যটি "আমি সবকিছু করতে পারি" বাক্যটি। আপনি যখন এই বাক্যটি ব্যবহার করেন, তার অর্থ আপনার কাছে সেই কাজ হবে না, অতীত হয়ে যান। আবেদনের জন্য অবস্থানটি নিশ্চিত এবং সেই বাক্যটির অর্থ হ'ল আমি আসলে এই কাজটি মোটেও করতে পারি না, তবে আপনি যে চাকরী নিযুক্ত করবেন তা আমি করব। আপনি যদি এই ভুলগুলি না করেন এবং সাক্ষাত্কারের জন্য ভাল প্রস্তুতি নেন তবে আপনি অবশ্যই জিতবেন।
মন্তব্য প্রথম হতে