মূলধন ক্ষতি বা withণযুক্ত সংস্থাগুলির জন্য সুবিধা

মূলধন ক্ষতি বা বাটিক সংস্থাগুলির জন্য সুবিধা
ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধিতে কী প্রভাব ফেলবে?

এই পরিস্থিতি থেকে মুক্তি পেতে মূলধন হারাতে বা debtণে থাকা সংস্থাগুলিকে সক্ষম করার ব্যবস্থা করার ব্যবস্থা করা হয়েছিল। É১০২ নাম্বারযুক্ত তুর্কি বাণিজ্যিক কোডের ৩ 6102 অনুচ্ছেদে প্রয়োগ সম্পর্কিত পদ্ধতি ও নীতিমালার বিষয়ে প্রদত্ত কার্যবিধি সংশোধনকারী অফিসিয়াল গেজেটে প্রকাশিত হয়েছিল এবং কার্যকর হয়েছিল।

সংশোধনীর মাধ্যমে, আইন অনুসারে অনুসরণ করা পদ্ধতি এবং নীতিগুলি এবং মূলধন হারাতে থাকা বা deeplyণগ্রস্থ ব্যক্তিরা গভীরভাবে companiesণগ্রস্থ হয়ে পড়েছে এমন সংস্থাগুলি যে ব্যবস্থা গ্রহণ করতে পারে সে সম্পর্কে আইন প্রণয়ন করা হয়েছিল।

তদনুসারে, পুঁজি লোকসান বা beingণে থাকা সম্পর্কে বাস্তবে যে দ্বিধা প্রকাশ হয়েছিল তা দূর করার জন্য গণনাগুলিতে অতিরিক্ত বিধিবিধান কার্যকর করা হয়েছিল।

তদুপরি, ক্ষেত্রের মধ্যে থাকা সংস্থাগুলির একই সাথে তাদের মূলধন বৃদ্ধি এবং হ্রাস করা সম্ভব হয়েছে, মূলধনের ক্ষতি বা কম সংস্থান দ্বারা debtণে পড়ে যাওয়া এড়াতে possible

এছাড়াও, মহামারীকালীন সময়ে সংস্থাগুলি যে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিল তা আমলে নিয়ে গণনাগুলিতে অবাস্তব বৈদেশিক মুদ্রার দায়বদ্ধতা থেকে উদ্ভূত বিনিময় পার্থক্য বাদ দেওয়ার ব্যতিক্রমের ক্ষেত্রটি প্রসারিত হয়েছিল।

উল্লিখিত বিনিময় পার্থক্যের ক্ষতি ছাড়াও, এটি নিশ্চিত করা হয়েছিল যে ২০২০ এবং ২০২১ সালে প্রাপ্ত ইজারা থেকে প্রাপ্ত মোট ব্যয়, অবমূল্যায়ন এবং কর্মীদের ব্যয়ের অর্ধেককে ২০২২ সাল পর্যন্ত গণনা করা হয় না।

মন্তব্য প্রথম হতে

উত্তর দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না.


*