ইস্তাম্বুলাইটদের সাথে মেট্রোর মেটের শক্তিশালী মহিলাদের ফটোগ্রাফ প্রদর্শনী

আইএমএম 8 মার্চ আন্তর্জাতিক মহিলা দিবসটি এমন ইভেন্টগুলির সাথে উদযাপন করে যা মহিলাদের সাহস এবং অনুপ্রেরণা তুলে ধরে। 25 টি তুর্কি মহিলার প্রতিকৃতি দিয়ে যারা ভিত্তি ভেঙেছিল, মেট্রোর শক্তিশালী মহিলারা, যেটি মেট্রো ইস্তানবুল, আইএমএমের সহায়ক সংস্থা পরিবেশন করে, ইস্তাম্বুলাইটদের সাথে সাবওয়ে স্টেশনে দেখা হয়েছিল।

মেট্রো ইস্তাম্বুল মহিলাদের সাহস এবং এই সাহসটি তাদের সহকর্মীদের 8 ই মার্চ, আন্তর্জাতিক মহিলা দিবসে আয়োজিত ইভেন্টগুলির দ্বারা অনুপ্রেরণা তুলে ধরে। তুরস্কের বৃহত্তম সিটি রেল অপারেটরগুলি মেট্রো ইস্তানবুল, ৮ মার্চ সোমবার ইস্তাম্বুলের মেকিদিয়কয় স্টেশন থেকে এম 8-এম 2 সংযোগ টানেলের দেয়ালের প্রধান ক্রসিং পয়েন্ট, 7 মহিলা প্রথম অংশের প্রতিকৃতি ইস্তাম্বুলের সাথে দেখা করেছে।

এই কাজের সাথে, 25 টি মহিলার প্রতিকৃতি নিয়ে একটি কাজ যারা গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে ক্ষেত্রগুলি ভেঙে দিয়েছে এবং পরবর্তী প্রজন্মের জন্য পথ প্রশস্ত করেছে ইস্তাম্বুলের বাসিন্দাদের কাছে ছেড়ে দেওয়া হয়েছে। 990 × 460 সেমি পরিমাপের কাজের উদ্বোধনটি সোমবার, ৮ ই মার্চ, মহিলা প্রার্থী সহায়তা সংস্থা (কেএ.ডিইআর), শিল্পী এবং মেট্রো ইস্তাম্বুলের জেনারেল ম্যানেজারের অংশগ্রহণে অনুষ্ঠিত হয়েছিল।

মেট্রোর স্ট্রং উইমেন ফটো প্রদর্শনী

মহিলারা সমস্ত ধরণের কাজ করতে পারবেন এই বিশ্বাস নিয়ে সারা বিশ্ব জুড়ে পুরুষদের দ্বারা অধিকৃত রেল সিস্টেম সেক্টরে কাজ করা, মেট্রো ইস্তানবুল দিনে দিনে মহিলা কর্মীদের সংখ্যা বৃদ্ধি করে চলেছে, এবং "মেট্রো ইস্তানবুলের শক্তিশালী মহিলা" রয়েছে যার মধ্যে রয়েছে সফলভাবে তাদের কাজটি সম্পন্ন করে 429 জন মহিলার 40 জন মহিলা এই ইভেন্টে অংশ নিয়েছে। মেকিদিয়িকি স্টেশনে অনুষ্ঠিত এই প্রদর্শনীটি 31 মার্চ অবধি দেখা যাবে।

ফটোশুটগুলি জেনারেল ম্যানেজার করেছিলেন।

ইভেন্টে অংশ নেওয়া মহিলারা মেট্রো ইস্তাম্বুলের জেনারেল ম্যানেজার অ্যাজগার সোয়ের ছবি তোলেন। আন্তর্জাতিক মহিলা দিবসের জন্য তাদের কর্মসূচির পরিকল্পনা করার সময় তারা নারী কর্মীদের ছবিগুলির একটি প্রদর্শনীর আয়োজন করতে চেয়েছিলেন বলে উল্লেখ করে, জেনারেল ম্যানেজার সোয় বলেছেন:

"প্রকল্প; এটি আমার ফটোগ্রাফারের টুপি উভয়ের জন্যই আকর্ষণীয় ছিল এবং একজন সাধারণ পরিচালক হিসাবে আন্তর্জাতিক মহিলা দিবসের জন্য আমার মহিলা সহকর্মীদের ছবি তোলা একটি শক্তিশালী বার্তা ছিল যা এই দিনটি সম্পর্কে দেওয়া যেতে পারে। নারীরা সারা বিশ্ব জুড়ে তাদের উপর চাপানো মিশনে বন্দী রয়েছে। যখন আমরা আমাদের শটগুলি পরিকল্পনা করছিলাম, আমরা আমাদের কর্মীদের তাদের নিজস্ব বাস্তবতায় প্রকাশ করতে বলেছিলাম। তারা এই বার্তাটি দিয়েছিল যে একটি পুরুষালী শিল্পে অবাধে জীবনযাপন করে তারা সফল হয়েছিল। তিনি ইচ্ছুক মেক-আপ উপকরণগুলি, ইচ্ছুক মিশ্রণকারী এবং তাঁর কন্যার সাথে ইচ্ছামত পোজ দিয়েছেন ... আমি বিশ্বাস করি যে শেষ পর্যন্ত আমরা একটি ভাল কাজ করেছি। আমরা জানি যে আমাদের মহিলা কর্মচারীরা সফলভাবে তাদের দায়িত্ব পালনের মাধ্যমে তাদের অনুগামীদের অনুপ্রাণিত করে। এ কারণেই এ জাতীয় প্রকল্পে স্বাক্ষর করতে পেরে আমি অত্যন্ত খুশি এবং গর্বিত "

"আমরা আমাদের শিল্পে একটি উদাহরণ স্থাপন করতে চাই"

তারা দায়িত্ব নেওয়ার সময় সংস্থার মহিলা কর্মচারীদের হার ৮ শতাংশের কাছাকাছি রয়েছে এমন ইঙ্গিত করে üজগর সোয় বলেছিলেন, “আমরা নারীরা প্রতিটি ক্ষেত্রে প্রতিটি কাজ করে দেখিয়ে সমাজে লিঙ্গ সমতাকে সমর্থন করার পদক্ষেপ নিয়েছি। তদনুসারে, 8 সালে আমাদের নিয়োগের 2020 শতাংশ মহিলা ছিল। সংস্থার ৩৩ বছরের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো আমরা কোনও মহিলা স্টেশন তত্ত্বাবধায়ক নিয়োগ করেছি। আবার, প্রথমবারের মতো, আমাদের 92 মহিলা ট্রাম ড্রাইভার তাদের দায়িত্ব শুরু করে। আমরা এই সংখ্যাটি আরও বাড়াতে চাই এবং আমরা বিশ্বাস করি এটি হবে। কারণ আমাদের সংস্থায় কর্মরত আমাদের মহিলা বন্ধুরা তাদের চাকরির ক্ষেত্রে যে সাফল্য দেখায় তারা তাদের ফেলোদের জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করে। আমরা এই সমস্যাটিকে পরিবর্তন ও রূপান্তর আন্দোলন হিসাবে দেখি, এবং আমরা আমাদের শিল্পে একটি উদাহরণ স্থাপন করতে চাই।

একটি পরিবর্তনশীল পরিবর্তন প্রয়োজন

বিশ্ব ব্যাংকের দ্বারা প্রস্তুত 2020 মহিলা ব্যবসা এবং আইন প্রতিবেদন অনুযায়ী; এটি নির্ধারিত হয়েছে যে বিশ্বের মাত্র 10 টি দেশকে আইনী পর্যায়ে 100% সমান অধিকার দেওয়া হয়। তুরস্ক, ১৯৩৩ সালে বিশ্বের নারী এবং নির্বাচিত হওয়ার অধিকার নির্বাচন করতে প্রথম দেশগুলির মধ্যে একটি। তবুও আজ, এই প্রতিবেদনে, যেখানে ১৯০ টি দেশ তুরস্ক 1933২,৫'লিক শতাংশের তুলনায় th 190 তম স্থানে রয়েছে।