পরিবার, শ্রম ও সামাজিক পরিষেবাদি মন্ত্রণালয় কম বিপজ্জনক শ্রেণিতে পরিচালিত ক্ষুদ্র ও মাইক্রো-মাপের উদ্যোগের জন্য পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা পরিষেবাদির জন্য একটি বিস্তৃত গাইড প্রস্তুত করেছে, ৫০ এরও কম কর্মচারী নিযুক্ত করেছে।
পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা আইন নং 6331৩৩৩ কার্যকর করার সাথে সাথে পেশাগত সুরক্ষা বিশেষজ্ঞ এবং পেশাগত চিকিত্সকদের নিয়োগের বাধ্যবাধকতা কর্মস্থলে জন্মগ্রহণ করেছিল যা বিপজ্জনক এবং অত্যন্ত বিপজ্জনক হিসাবে শ্রেণিবদ্ধ করা হয়েছিল। অন্যদিকে, আইনটি কম বিপজ্জনক শ্রেণীর ক্ষুদ্র ও ক্ষুদ্র ব্যবসায়কে নিয়োগকর্তা / নিয়োগকর্তার প্রতিনিধি দ্বারা উক্ত পরিষেবাগুলি সরবরাহ করার অনুমতি দেয়। গাইড, যা গ্রহণযোগ্য পদক্ষেপগুলি এবং কর্মক্ষেত্রে বিবেচিত হওয়া বিষয়গুলি কভার করে, এই বিধির শর্তাদি এবং প্রয়োগ অন্তর্ভুক্ত করে।
বিশ্ববিদ্যালয়গুলির যদি কোনও যোগ্যতা না থাকে এবং প্রোটোকল থাকে যা শিক্ষাগত, তুরস্ক ট্রেডসম্যান এবং ক্রাফটসম্যান চেম্বারস, টিওবিবির অধিভুক্ত নিয়োগকারীদের সংগঠন বা তুরস্কের পৌরসভাগুলি নিয়োগের জন্য / নিয়োগকর্তার প্রতিনিধিদের সাথে পরীক্ষা সফলভাবে শেষ করতে 16 ঘন্টা প্রশিক্ষণের সমিতি দ্বারা সংগঠিত হবে undert তাদের নিজস্ব কর্মক্ষেত্রে পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা পরিষেবাগুলি। পেশাগত স্বাস্থ্য ও সুরক্ষা পরিষেবাদি ই-শংসাপত্র প্রোগ্রামের অধীনে, নিয়োগকর্তা এবং নিয়োগকারী প্রতিনিধিরা পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা অনুশীলনের সময় এই গাইডটিকে একটি উত্স হিসাবে ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন। অন্যদিকে, এটি নিশ্চিত করা হবে যে কর্মক্ষেত্রের নিয়োগকারীরা, যা বৃহত্তর, বিপজ্জনক এবং খুব বিপজ্জনক শ্রেণিতে রয়েছে, পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা সম্পর্কিত কী কীভাবে তাদের মৌলিক দায়িত্ব সম্পর্কে এবং তাদের কীভাবে সম্পাদন করতে হবে সে সম্পর্কে তথ্য রয়েছে।
শারীরিক, রাসায়নিক, জৈবিক, অর্গনোমিক এবং সাইকোসোসিয়াল ঝুঁকি সহ অনেকগুলি বিষয় গাইডে আলোচনা করা হয়েছিল, যার মধ্যে উত্পাদনের সমস্ত প্রক্রিয়াগুলিতে পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার ভিত্তি এবং এই নীতিগুলি অনুসারে কার্যকরী পরিবেশের নকশা এবং ব্যবস্থা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এছাড়াও, গর্ভবতী, বুকের দুধ খাওয়ানো এবং প্রতিবন্ধী কর্মীদের মতো বিশেষ নীতিমালার প্রয়োজন রয়েছে এমন গোষ্ঠীগুলির সাথে কর্মক্ষেত্রে কাজের অবস্থার বিষয়ে বর্তমান আইন ব্যবস্থাগুলি বিবেচনায় রেখে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করা নিশ্চিত করা হবে।
গাইড, যা নিয়োগকর্তা একটি সংস্থান হিসাবে ব্যবহার করা হবে, কর্মক্ষেত্রে পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষা পরিষেবাগুলি কার্যকর করার জন্য গাইড করবে। গাইড, যার মধ্যে প্রতিটি আইনী বাধ্যবাধকতার জন্য বিশদ তথ্য এবং ব্যাখ্যা রয়েছে, কর্মক্ষেত্রে ঘটে যাওয়া পেশাগত দুর্ঘটনা ও পেশাগত রোগ প্রতিরোধে অবদান রাখবে contribute
মন্তব্য প্রথম হতে