অনির্দিষ্টকালের স্থায়ী কর্মসংস্থান চুক্তির আওতায় মহাসড়কের সাধারণ অধিদপ্তরের অধিভুক্ত কর্মস্থলে নিয়োগের জন্য; মোট ৩ জন প্রতিবন্ধী কর্মী নিয়োগ করা হবে।
তুরস্কের শ্রম ও কর্মসংস্থান সংস্থা প্রাদেশিক অধিদপ্তর আমাদের অনুরোধ 26 এ ঘোষণা করা হবে এবং 04 দিনের জন্য উন্মুক্ত কাজের বিজ্ঞাপনে থাকবে।
তুরস্কের শ্রম ও কর্মসংস্থান এজেন্সি প্রাদেশিক বিজ্ঞাপন / বা শাখা প্রকাশের তারিখ থেকে 5 দিনের মধ্যে জাগ্রত অবস্থানের প্রার্থীদের শর্তগুলির চাহিদা http://www.iskur.gov.tr তারা ইন্টারনেট ঠিকানার মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন। যে প্রার্থীরা আবেদন করতে চান তাদের বিবেচনার জন্য যে বিষয়গুলি বিবেচনা করা হবে সেগুলি নিবন্ধে কর্মী হিসাবে নিযুক্ত হওয়ার জন্য নীচে বর্ণিত শর্ত এবং ব্যাখ্যাগুলিতে বর্ণিত হয়েছে।
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
যারা প্রতিবন্ধী কর্মী হিসাবে নিয়োগ পাবে তাদের জন্য শর্তাবলী এবং ব্যাখ্যা চাওয়া হবে:
1.যে প্রার্থীরা অনুরোধের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে, ofকুর প্রদেশের পরিচালক / পরিষেবা কেন্দ্র, পরিষেবা পয়েন্ট বা ঘোষণার প্রকাশনার তারিখের 5 দিনের মধ্যে https://esube.iskur.gov.tr তাদের টিআর আইডি নম্বর এবং পাসওয়ার্ডের সাহায্যে কাজের সন্ধানকারী লিঙ্কে তাদের ইন্টারনেট ঠিকানার মাধ্যমে লগ ইন করে আবেদন করতে সক্ষম হবে আবেদনের সময়সীমা অনুসরণ করে প্রথম ব্যবসায়িক দিন শেষ না হওয়া পর্যন্ত আবেদনগুলি বাড়ানো হবে।
2.রাষ্ট্রের সুরক্ষার বিরুদ্ধে অপরাধ, সাংবিধানিক আদেশ ও এর কার্যকারিতার বিরুদ্ধে অপরাধ, জাতীয় প্রতিরক্ষার বিরুদ্ধে অপরাধ, রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা ও গুপ্তচরবৃত্তির বিরুদ্ধে অপরাধ, আত্মসারণ, চাঁদাবাজি, ঘুষ, চুরি, জালিয়াতি, বিশ্বাসের অপব্যবহার, জালিয়াতি দেউলিয়া নয় অসদাচরণ, আইনের পারফরম্যান্সে জালিয়াতি, অপরাধ বা চোরাচালান থেকে উদ্ভূত সম্পদ লন্ডারিংয়ের অপরাধে দোষী সাব্যস্ত হওয়া,
3.তুর্কি বিদেশী ন্যূনতম নং 2527 তারা তুরস্কে সরকারীভাবে এবং কলা, সরকারী, বেসরকারী সংস্থাগুলিতে বা রেকর্ডে আইনের বিধানগুলির প্রতি নিরপেক্ষভাবে তুর্কি নাগরিক হওয়ার জন্য ব্যবসায়ের ক্ষেত্রে নিযুক্ত হওয়া, 18-35 বয়সের সীমার মধ্যে থাকতে পারে,
4.জনগণের অধিকার থেকে বঞ্চিত না হওয়া, (টিপিসি 53 / একটি নিবন্ধ)
5.সমাপ্ত সামরিক পরিষেবা, ছাড় বা স্থগিত (পুরুষ প্রার্থীদের জন্য),
6.EKPSS পরীক্ষা দিয়েছি
7.কোনও সামাজিক সুরক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে অবসর, বার্ধক্য বা অবৈধ পেনশন না পেয়ে,
8.শিফটে কাজ করতে প্রার্থীদের কোনও বাধা থাকতে হবে না।
9.প্রার্থীদের এমন কোনও স্বাস্থ্য সমস্যা নেই যা তাদের ক্রমাগত দায়িত্ব পালনে বাধা দেয়। (যারা পরীক্ষায় সফল এবং নিয়োগ পেয়েছেন তাদের সরল কর্মী হিসাবে নিয়োগ দেওয়া হবে।)
10.প্রার্থীদের আবেদনের শেষ দিন হিসাবে প্রয়োজনীয় শিরোনাম অনুযায়ী অনুরোধ করা শিক্ষাগত অবস্থা এবং বিশেষ শর্ত থাকতে হবে।
11.পরীক্ষার্থীর পরীক্ষার তারিখ, সময় এবং স্থান সহ পরীক্ষার্থী প্রার্থীদের আমাদের প্রতিষ্ঠানের ওয়েবসাইটের ঘোষণা বিভাগে (www.kgm.gov.tr) ঘোষণা করা হবে। এই ঘোষণাটি কোনও বিজ্ঞপ্তির প্রকৃতির এবং মেলের মাধ্যমে সংশ্লিষ্টদের ঠিকানায় কোনও অতিরিক্ত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
12.মৌখিক পরীক্ষার চূড়ান্ত তালিকায় প্রার্থীরা; আমাদের সাধারণ অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটের (www.kgm.gov.tr) ওয়েবসাইটের ঘোষণার অংশে ডকুমেন্টগুলি জমা দেওয়ার, ডকুমেন্ট বিতরণের অবস্থান, তারিখ এবং অন্যান্য তথ্য পদ্ধতিগুলি পরে ঘোষণা করা হবে, প্রার্থীদের আরও লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
13.মৌখিক পরীক্ষার ফলস্বরূপ, মূল এবং বিকল্প হিসাবে সফল যারা প্রার্থীরা এটি আমাদের সাধারণ অধিদপ্তরের ওয়েবসাইটের ঘোষণা বিভাগে ঘোষণা করা হবে (www.kgm.gov.tr) এবং প্রার্থীদের লিখিতভাবে জানানো হবে না।
14.আমরা যারা মিথ্যা দলিল দেয় বা একটি ঘোষণাপত্র দেয় তাদের আবেদন বাতিল করে দেওয়ার, নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করার বিষয়ে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ এবং তুরস্কের দণ্ডবিধির প্রাসঙ্গিক বিধান প্রয়োগের জন্য এই ব্যক্তির বিরুদ্ধে প্রধান পাবলিক প্রসিকিউটর অফিসে ফৌজদারি অভিযোগ দায়ের করার অধিকার আমাদের কাছে রয়েছে।
15.নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মচারী 5 বছরের জন্য অন্য প্রদেশে কর্মস্থলে স্থানান্তর (অ্যাসাইনমেন্ট) অনুরোধ করতে পারবেন না।
16যারা 160,71 টিএল ভাড়া নিয়েছে। খালি মজুরি দিয়ে শুরু করা হবে the কর্মীদের নিয়োগের বিচারের সময়সীমা days০ দিন; প্রবেশনারি সময়কালে যারা ব্যর্থ হয় তাদের কর্মসংস্থান চুক্তি বাতিল করা হবে।
17.পরে যদি প্রকাশিত হয় যে পরীক্ষায় সফল প্রার্থীরা উপরোক্ত শর্ত পূরণ না করে তবে তাদের পরীক্ষা বাতিল বলে গণ্য হবে।
18.প্রার্থীরা ফলাফল ঘোষণার ৫ (পাঁচ) ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে পরীক্ষার বোর্ডের কাছে আপত্তি জানাতে পারেন। পরীক্ষার বোর্ডে পৌঁছার পরে 5 (পাঁচ) ব্যবসায়িক দিনের মধ্যে আপত্তি চূড়ান্ত হয় এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলিকে লিখিতভাবে জানানো হয়। টিআর আইডি নম্বর, নাম, নাম, স্বাক্ষর ও ঠিকানা ব্যতীত আবেদনে ফ্যাক্স দ্বারা আপত্তি করা এবং মেয়াদ শেষ হওয়ার পরে করা আপত্তি বিবেচনায় নেওয়া হয় না।
19.যে প্রার্থীরা দায়িত্ব গ্রহণের যোগ্য, তারা অনুরোধকৃত নথিগুলি ব্যক্তিগতভাবে পরে নির্দিষ্ট করার তারিখ পর্যন্ত জমা দেবেন মেল, কার্গো বা কুরিয়ার দ্বারা তৈরি আবেদনগুলি বিবেচনায় নেওয়া হবে না। তবে, যারা অসুস্থতা বা জন্মের অজুহাতে তাদের দস্তাবেজগুলি সরবরাহ করতে অক্ষম (তারা শর্তটি উল্লেখ করে কোনও জন্ম প্রতিবেদন বা কোনও অসুস্থ প্রতিবেদন দাখিল করেন) তারা তাদের আত্মীয়দের মাধ্যমে তাদের নথিগুলি সরবরাহ করতে সক্ষম হবেন। যাদের নথি প্রাপ্ত প্রার্থীরা তাদের দায়িত্ব শুরু করার জন্য লিখিত বিজ্ঞপ্তি সরবরাহ করবেন। জন্ম, অসুস্থতা ইত্যাদি কারণে আসতে অক্ষম; যদি তারা এই পরিস্থিতিটি প্রত্যয়ন করে তবে তাদের আইনি অজুহাত শেষ হওয়ার পরে তাদের দায়িত্ব শুরু করার জন্য সরবরাহ করা হবে। যাঁরা নিয়োগ সত্ত্বেও 15 দিনের মধ্যে দায়িত্ব শুরু করেন না, যাঁরা প্রবেশনারি সময়কালের মধ্যে চাকরি ছেড়ে দেন, যারা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে নথিপত্র জমা দেন না, তাদের বিধানের বিধান অনুযায়ী রিজার্ভ তালিকা থেকে নিয়োগ দেওয়া হবে পূর্বোক্ত বিধিমালা, তাদের পরিবর্তে যারা ত্যাগ করেন বা যারা আবেদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ না করার জন্য দৃ are় প্রতিজ্ঞ।
মন্তব্য প্রথম হতে