গ্লোবাল কর্পোরেট একাডেমি কাউন্সিল থেকে আসেলসানকে পুরষ্কার

আসেলসান গ্লোবাল কাউন্সিল অফ কর্পোরেট ইউনিভার্সিটি পুরষ্কারে সংস্কৃতি ও প্রযুক্তি বিভাগে ব্রোঞ্জ পুরষ্কার পেয়েছে।

২০২১ সালের এপ্রিল মাসে, প্রতিরক্ষা তুর্ক ঘোষণা করেছিল যে আসেলসান এটির উন্নয়ন মূল্যের আলোকে কর্মচারীদের অবদান রাখার জন্য এটি বাস্তবায়ন করেছে এমন লার্নিং এবং ডেভলপমেন্ট প্রকল্পগুলির জন্য গ্লোবাল কর্পোরেট একাডেমি কাউন্সিল পুরষ্কারের ফাইনালে স্থান করে নিয়েছে। আসেলসান যে শিক্ষণ এবং বিকাশের অনুশীলনগুলি প্রয়োগ করেছে তাতে ধন্যবাদ; গ্লোবাল কাউন্সিল অফ কর্পোরেট ইউনিভার্সিটিস (গ্লোবালসিসিইউ) ঘোষণা করেছে যে এটি "সংস্কৃতি ও প্রযুক্তি" বিভাগে ব্রোঞ্জ পুরষ্কারের বিজয়ী, যা পুরষ্কার বিভাগগুলির মধ্যে একটি।

আন্তর্জাতিক জুরি গ্লোবালসিসিইউ পুরষ্কারে countries টি দেশের ১ from টি সংস্থার মূল্যায়ন করেছিল, যার মধ্যে আসেলসানও চূড়ান্ত প্রতিযোগী ছিল। পুরষ্কারগুলি তাদের মালিকদের 7 ই মে, 17 তে 5 গ্লোবাল সিসিইউ ই-ফোরামে পেয়েছিল, যা বিশ্বব্যাপী কর্পোরেট একাডেমির শিখন এবং উন্নয়ন নেতাদের একত্রিত করে।

2019 সালে, কর্পোরেট ব্যবস্থাপনার ভাইস প্রেসিডেন্সির সমন্বয়ে একটি একক সিস্টেমে শেখা ও উন্নয়ন কার্যক্রম চালিয়ে যাওয়া এবং সরবরাহের লক্ষ্যে মানবসম্পদ অধিদপ্তরের লার্নিং ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের সীমানার মধ্যে বিএল-জিই প্ল্যাটফর্মে কার্যক্রম পরিচালনা করা হয়েছে। জুরি কর্তৃক কর্মীদের ডিজিটাল প্রশিক্ষণের সুযোগগুলি মূল্যায়ন করা হয়েছিল। আসেলসান তার কর্মীদের বিকাশকে টেকসই করার জন্য ২০২০ সালে ইন্টারনেট এবং মোবাইল অ্যাপ্লিকেশন এর মাধ্যমে কর্মচারীদের কাছে একটি বিএল-জিই প্ল্যাটফর্ম উপস্থাপন করেছে। এটি মহামারীকালীন সময়ের জন্য বিশেষভাবে নকশাকৃত প্রশিক্ষণ সহ তার কর্মীদের উন্নয়ন যাত্রায় অংশ নিয়েছিল।

কর্পোরেট জ্ঞান ভাগ করে নেওয়ার এবং একে অপরের কাছ থেকে "ইনফরমেশন শেয়ারিং প্রোগ্রাম" এর মাধ্যমে শেখার সংস্কৃতিকে উত্সাহিত করার লক্ষ্যে, ২০২০ সালে আসেলসানের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় শিক্ষা ও উন্নয়ন প্রকল্প, আসেল সদস্যরা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তাদের সহকর্মীদের ব্যক্তিগত এবং পেশাদার বিকাশে অবদান রেখেছিলেন তারা বিকাশ। তথ্য শেয়ারিং প্রোগ্রামের বৃদ্ধি ও সমৃদ্ধি সম্ভব হয়েছে প্রোগ্রামটিতে ASELSAN কর্মীদের অবদানের দ্বারা।

আসেলসান ২০২০ সালে যে শিখন ও উন্নয়ন প্রকল্পগুলি চালিয়েছে তার কর্মচারী, ইন্টার্ন এবং অংশীদারদের সাথে একসাথে শিখেছে; এটির উন্নয়ন যাত্রায় অনেক সুযোগ তৈরি করে এটি আন্তর্জাতিক মূল্যায়নের যোগ্য বলে প্রমাণিত হয়েছিল।

আসেলসান অন্যান্য ক্ষেত্রেও শীর্ষস্থানীয়

আসেলসান শিক্ষা এবং উন্নয়ন বিভাগ ছাড়াও অন্যান্য ক্ষেত্রে নেতৃত্ব দিয়ে চলেছে। অবশেষে, ২০২০ সালের সিডিপি তুরস্কের জলবায়ু লিডার পুরষ্কারগুলি তাদের মালিকদের ২৩ শে মার্চ, ২০২১-এ COVID-2020 প্রাদুর্ভাবের কারণে একটি অনলাইন ওয়েবিনার আকারে অনুষ্ঠিত পুরষ্কার অনুষ্ঠানে পেয়েছিল। পূর্বোক্ত পুরষ্কার অনুষ্ঠানে আসেলসন আবারও এর একটি মর্যাদাপূর্ণ পরিবেশ প্রকল্প, কার্বন ডিসক্লোজার প্রজেক্ট (সিডিপি) এর জন্য জলবায়ু লিডার অ্যাওয়ার্ড পেয়েছিল। সুতরাং, আসেলসান জলবায়ু পরিবর্তনের বিরুদ্ধে প্রয়াসে প্রতি বছর তার সাফল্য বৃদ্ধি করেছে এবং তার স্কোরের স্থায়িত্বের পদ্ধতির প্রতিফলিত করেছে।

বোর্ডের আসেলসান চেয়ারম্যান ও মহাব্যবস্থাপক প্রফেসর ড। ডাঃ. হালুক গর্জন এই বিষয়ে নিম্নলিখিত কথা বলেছিলেন: “আমরা জলবায়ু পরিবর্তনের সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি আমাদের উচ্চ প্রযুক্তি, মান এবং শক্তিশালী জ্ঞান দিয়ে পরিচালনা করি। আমাদের জলবায়ু পরিবর্তন কার্যক্রম আমাদের পুরো মূল্য শৃঙ্খলে নেতৃত্ব দেবে এই প্রত্যাশায় আমরা জাতীয়করণের প্রচেষ্টা দ্রুত চালিয়ে যাচ্ছি।

২০১২ সালে প্রথম প্রতিবেদন সহ সিডিপি তুরস্ক প্রোগ্রামের অন্তর্ভুক্ত এবং প্রতিবছর সাফল্য বৃদ্ধি করে টানা তিন বছরের জন্য জলবায়ু নেতৃত্বের পুরষ্কার গ্রহণ করে, আসেলসান সমাজের সাথে মূল্য সংযোজন করার দায়িত্ব নিয়ে তার গবেষণা ও উন্নয়ন ও উত্পাদন কার্যক্রম চালিয়ে চলেছে ভবিষ্যতের প্রজন্মের কাছে পরিবেশকে একটি আস্থা হিসাবে পাঠানোর প্রতিশ্রুতি দিয়ে।

উৎস: defenceturk