আইএমএম তার সমস্ত স্বচ্ছতার সাথে 278 নতুন পুলিশে নিয়োগ প্রক্রিয়া চালিয়ে যাচ্ছে

আইবিবি সমস্ত স্বচ্ছতার সাথে নতুন অফিসার নিয়োগের প্রক্রিয়া চালিয়ে যাচ্ছে
আইবিবি সমস্ত স্বচ্ছতার সাথে নতুন অফিসার নিয়োগের প্রক্রিয়া চালিয়ে যাচ্ছে

Transparencyবিবি তার স্বচ্ছতার সাথে ২ 278৮ জন পুলিশ অফিসার নিয়োগের জন্য যে প্রক্রিয়া শুরু করেছিল তা অব্যাহত রেখেছে। প্রক্রিয়াটিতে যেখানে শূন্যপদ সংখ্যা হিসাবে ৫০০ বার যত প্রার্থীকে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল, সেখানে অনুশীলন পরীক্ষার পর্যায় শুরু হয়েছিল। মহিলা পুলিশ কোটা, যা প্রথম পরীক্ষায় 5 ছিল, এবার 50 হিসাবে নির্ধারিত হয়েছিল। প্রবিধানের মানদণ্ড মেনেই সুষ্ঠু, স্বচ্ছ ও মেধাভিত্তিক পরীক্ষা প্রক্রিয়া শেষ হবে আগামী ২ আগস্ট।

ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন পৌরসভা (আইএমএম) কর্তৃক সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর অধীনে 278 পুলিশ সদস্য নিয়োগের প্রক্রিয়া অব্যাহত রয়েছে। শূন্য পদের জন্য আবেদন কেবল ইস্তাম্বুলের মধ্যে সীমাবদ্ধ ছিল না। তুরস্কের বিভিন্ন অঞ্চল থেকে প্রচুর আবেদন পেয়েছিল।

নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীর সংখ্যার পাঁচগুণ নিয়ে শুরু হওয়া প্রক্রিয়াটিতে একটি লিখিত পরীক্ষা প্রথম স্থানে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। কেপিএসএস স্কোর অনুযায়ী পরীক্ষা দেওয়ার অধিকারী প্রার্থীদের পুরো লিখিত পরীক্ষার প্রক্রিয়া ক্যামেরায় রেকর্ড করা হয়েছিল এবং পরিমাপ ও মূল্যায়নের বিজ্ঞান অনুসারে যোগ্যতার ভিত্তিতে পরিচালিত হয়েছিল। মহামারী পরিস্থিতি এবং সুরক্ষা ব্যবস্থা খুব সাবধানে প্রয়োগ করা হয়েছিল।

মহিলাদের জন্য 60 কোটা

লিখিত পরে, অনুশীলন পরীক্ষা 12 জুলাই শুরু হয়েছিল। অনুশীলন পরীক্ষা August আগস্ট পর্যন্ত চলবে আইএমএম পুলিশ বিভাগের Çıর্পেকı অতিরিক্ত পরিষেবা ভবনে। মহিলা পুলিশ কোটা, যা জানুয়ারীতে অনুষ্ঠিত পরীক্ষায় ৫০ জন ছিল, এই পরীক্ষার সাথে বাড়িয়ে 6০ করা হয়েছিল। সুতরাং, আইএমএম পুলিশের মধ্যে মহিলাদের শ্রম থেকে আরও কার্যকরভাবে উপকৃত হওয়ার পথ খোলা হয়েছে।

রেগুলেশনের ক্রিটরিয়া প্রয়োগ করা হয়েছে

প্রবিধানের মানদণ্ড অনুসারে তারা প্রার্থীদের নির্ধারিত করে উল্লেখ করে, মানবসম্পদ ও শিক্ষা বিভাগের প্রধান নুরকান অ্যালান তরুণদের সাফল্য কামনা করেছিলেন এবং নিম্নলিখিত বিবৃতি দিয়েছেন:

“আমাদের দেশ সত্যই কঠিন পরিস্থিতির মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। আমরা বর্তমানে এমন একটি যুগে বাস করছি যেখানে খুব বেশি বেকারত্ব রয়েছে এবং বিশেষত তরুণ জনগণ বেকার। আমাদের এই বয়সের অনেক বেকার যুবক রয়েছে যখন তাদের শারীরিক এবং মস্তিষ্কের শক্তি ব্যবহার করার প্রয়োজন হয়। ইস্তাম্বুল মহানগর পৌরসভা হিসাবে আমরা তাদের কাজের সুযোগ দেওয়ার চেষ্টা করছি job আমরা যতদূর পারি আমাদের কর্মীরা দিন দিন কম বয়সী হচ্ছে। এটি আমাদের পৌরসভা পুলিশ পরীক্ষা যা আমরা এই বছর দ্বিতীয়বারের মতো করেছি। আমরা জানুয়ারীতে অন্য শুরু। আমরা এখন জুলাইয়ে আছি। আমরা জুলাই মাসে আমাদের দ্বিতীয় পরীক্ষা অনুষ্ঠিত করছি। আমি সব তরুণদের সাফল্য কামনা করি। জীবন মোটেও সহজ নয়, তবে তারা অবশ্যই কঠিনটিকে কাটিয়ে উঠবে। আমাদের পরীক্ষাগুলি কে "পিএসএসএস" পরীক্ষার প্রার্থীদের কাছ থেকে "টার্কি.ওয়ে.ভ.টি.আর" থেকে আবেদন করে সম্পূর্ণ স্বচ্ছ পদ্ধতিতে নেওয়া হয়। একই সাথে, আমরা মহিলাদের কোটায় ফোকাস করি। আমরা আমাদের অনেক পরীক্ষায় যেমন করেছি, আমরাও এই পরীক্ষায় মহিলাদের কোটা অন্তর্ভুক্ত করেছি। "

আমরা ইস্তানবুলকে শক্তিশালী করব

তারা খোলা পজিশনের জন্য প্রচুর আবেদন রয়েছে বলে উল্লেখ করে, আইএমএম পুলিশ বিভাগের প্রধান ইঞ্জিন উলুসয় নিম্নলিখিত বিষয়গুলি সম্পর্কেও স্পর্শ করেছেন:

 “আমরা সমান সুষ্ঠু ও মেধাবী পরীক্ষা নিচ্ছি। আমরা তরুণদের কাছে উদাহরণ হতে চাই। আমরা যুবকদের আশা দিতে চাই। আমরা তরুণদের জন্য আলো হতে চাই। যে উচ্চতর স্কোর অর্জন করে এবং কাজ করে সে অবশ্যই এখানে তাদের কঠোর পরিশ্রমের পুরষ্কার পাবে এবং আমাদের পুলিশ বাহিনীতে যোগ দেবে। এটি আমাদের গুণমান এবং পরিমাণের দিক থেকে উভয়কেই শক্তিশালী করবে এবং এটি ইস্তাম্বুলকে শক্তি যোগ করবে। ”

প্রার্থীরা কোনও সংকেত নেই

পুলিশ কর্মী যারা তাদের মতামত ভাগ করেছেন তারা প্রকাশ করেছেন যে আইএমএমের নিয়োগ প্রক্রিয়া সুষ্ঠু, স্বচ্ছ এবং নিরপেক্ষ। তিনি লিখিত পরীক্ষায় এবং ট্র্যাকের পারফরম্যান্স অনুসারে মূল্যায়ন করা হয় এই সত্য দ্বারা সৃষ্ট আত্মবিশ্বাসের দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করেন। বিশেষত মহিলা প্রার্থীরা আইএমএম কর্তৃক তাদের জন্য একটি বিশেষ কোটা সংরক্ষণ করা হয়েছিল বলে সন্তুষ্টি প্রকাশ করেছেন।

আরমিন

sohbet

    মন্তব্য প্রথম হতে

    মন্তব্য