পরিবহন পরিষেবা শাখায় যৌথ চুক্তি স্বাক্ষরিত

পরিবহন পরিষেবা শাখায় সাধারণ অনুমোদিত ইউনিয়ন পরিবহন অফিসার-সেন এবং শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রকের মধ্যে 2022 থেকে 2023 সালের মধ্যে ষষ্ঠ মেয়াদী যৌথ চুক্তি আলোচনার ফলে একটি চুক্তি হয়েছে।

শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রনালয়ে পরিবহন অফিসার-সেন কেনান শালাকান এবং শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী বেদাত বিলগিনের মধ্যে যৌথ চুক্তি সমঝোতা স্মারক স্বাক্ষরিত হয়।

স্বাক্ষর অনুষ্ঠানের পরে তার বিবৃতিতে, পরিবহন অফিসার-সেনের চেয়ারম্যান কেনান শালাকান বলেছিলেন যে তারা একটি চুক্তিতে স্বাক্ষর করেছিলেন যাতে যৌথ চুক্তি আলোচনার ফলে পরিবহন শ্রমিকদের উল্লেখযোগ্য লাভ হয়েছিল এবং তিনি কামনা করেছিলেন যে যৌথ চুক্তি ২০২২- 2022 পরিবহন পরিষেবা শাখার জন্য উপকারী হবে।

স্বাক্ষরিত যৌথ চুক্তির পাঠ্যের অধিগ্রহণ নিবন্ধ এবং বিষয়বস্তু নিম্নরূপ;

1- আমরা নিশ্চিত করেছি যে আমাদের পরিষেবা শাখায় কর্মরত সকল কর্মীদের সুরক্ষামূলক পোশাক সহায়তা প্রদান করা হয়েছে। (পরিবহন ও অবকাঠামো মন্ত্রণালয়ের কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক সংস্থায়, TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ, DHMİ, General Directorate of Civil Aviation)

2- আমরা ডিএইচএমআইতে এভিয়েশন ক্ষতিপূরণ 50% বৃদ্ধি করেছি।

3- আমরা বেসামরিক বিমান চলাচলের সাধারণ অধিদপ্তরে বিমান চলাচলের ক্ষতিপূরণ 50% বৃদ্ধি করেছি।

4- আমরা নাইট ওয়ার্ক ফি 100% বাড়িয়ে 200 TL করেছি।

5- আমরা নিশ্চিত করেছি যে ওভারটাইম মজুরি 4 গুণ বৃদ্ধি করা হয়েছে। (TCDD, TCDD Taşımacılık A.Ş., TÜRASAŞ এবং DHMI জেনারেল ডিরেক্টরেটে)

- আমরা আমাদের ইউনিয়ন সদস্যদের যৌথ দরকষাকষির বোনাস বাড়িয়ে T০০ TL করেছি

7- আমরা ডিএইচএমআইতে কর্মরত আরএফএফ অফিসারদের অতিরিক্ত পেমেন্ট 90 টিএল (5 পয়েন্ট) বাড়িয়েছি।

8- আমরা সশস্ত্র সুরক্ষা নিরাপত্তা কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত পেমেন্ট 145 টিএল (8 পয়েন্ট) এবং নিরস্ত্রদের অতিরিক্ত পেমেন্ট 55 টিএল (3 পয়েন্ট) বাড়িয়েছি।

9- আমরা Catenary ক্ষতিপূরণ 82% দ্বারা 100 TL বৃদ্ধি

10- আমরা বন্দর কর্তৃপক্ষের কর্মরত কর্মীদের ওভারটাইম বেতন তিনগুণ করে দিয়েছি।

11- আমরা নিশ্চিত করেছি যে SEE- তে প্রদত্ত ভূমি ক্ষতিপূরণ সর্বোচ্চ সরকারি কর্মচারীদের বেতনে সূচী করা হয়েছে, এবং গোষ্ঠী অনুযায়ী প্রতিদিন গড়ে %০% বৃদ্ধি পেয়ে 70- 54- 35 TL হয়েছে।

12- আমরা YHT মেশিনিস্টদের ক্ষতিপূরণ 26% বাড়িয়ে 120 TL করেছি।

13- আমরা মারমারে কর্মীদের টিউব টানেল ক্ষতিপূরণ 50% বৃদ্ধি করে প্রতিদিন 9 TL করেছি।

14- আমরা এসইই-তে তফসিলি নং 399/1 এর অধীন পরিচালকদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদান বাড়িয়েছি।

15- আমরা আমাদের প্রতিষ্ঠানে কর্মরত চিকিৎসকদের অতিরিক্ত পেমেন্ট 12 পয়েন্ট বৃদ্ধি করেছি।