এজিয়ান ইয়ং বিজনেসম্যানস অ্যাসোসিয়েশন ফেডারেশন - ইজিআইএফইডি, যার মধ্যে geজিয়ান অঞ্চলে পরিচালিত assoc টি অ্যাসোসিয়েশন সদস্য এবং এক হাজার তিনশো ব্যবসায়ী ব্যক্তির প্রতিনিধিত্ব করে, সাধারণ সাধারণ পরিষদের বৈঠকের ফলে একই সভাপতির সাথে চালিয়ে যাওয়ার কথা বলে। তিনি প্রেসিডেন্ট পদ গ্রহণ করেন আবার। সাধারণ পরিষদে, ইজিআইএফইডি উপদেষ্টা বোর্ডের চেয়ারম্যান তেমেল আইকান -ইনের সাথে কাজ চালিয়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল। ফেডারেশন অ্যাসোসিয়েশনের unityক্য ও সংহতি, শহরগুলির উন্নয়নের উপর জোর দেওয়া, অর্থনৈতিক মূল্যায়ন, ব্যবসায় বিশ্বের একটি সাধারণ ভবিষ্যতের প্রত্যাশা এবং একটি উন্নত, ন্যায্য এবং পরিবেশবান্ধব তুরস্কের দৃষ্টিভঙ্গি তুলে ধরা হয়েছিল।
এজিয়ান ইয়াং বিজনেসম্যানস অ্যাসোসিয়েশন ফেডারেশনের (ইজিআইএফইডি) সাধারণ সভা ব্যাপক অংশগ্রহণে অনুষ্ঠিত হয়। এজিয়ান ইয়াং ব্যবসায়ী সমিতি (EGİAD, Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (DEGİAD), মানিসা ইয়াং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন (ম্যাগাজাদ), আখিসার ইয়াং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন (একেজিএএডি), নাজিলি ইয়াং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন (এনএজেজিএএডি) এবং বান্দর্মা ইয়াং এন্টারপ্রেনার বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশনের (ব্যাংগিয়াড) সভাপতি ও প্রতিনিধিরা অংশ নেন।
বোর্ডের EGIFED চেয়ারম্যান Aydın Buğra İlter, EGIFED উপদেষ্টা বোর্ডের চেয়ারম্যান Temel Aycan Şen, TÜGİK বোর্ড সদস্য mailsmail Çoban, EGEV বোর্ডের সভাপতি মেহমেত আলী সুসাম এবং İZTO বোর্ডের চেয়ারম্যান একই সময়ে সভাটি অনুষ্ঠিত হয়। EGİAD এটি উপদেষ্টা বোর্ডের চেয়ারম্যান মাহমুত ওজেনারের উদ্বোধনী বক্তৃতা দিয়ে শুরু হয়েছিল। কোন্ডা রিসার্চ অ্যান্ড কনসালটেন্সি ইনকর্পোরেটেড ইজিএফইডি সাধারণ পরিষদের পরে ফেডারেশন সমিতির অংশগ্রহণে ট্রেড ব্রিজ অনুষ্ঠিত হয়, যেখানে জেনারেল ম্যানেজার বেকির আরদুরও অংশ নেন।
সভায় বক্তব্য রাখেন, ইজিআইএফইডি চেয়ারম্যান আয়দান বুয়ারা অল্টারঅল্টার, যিনি বলেছিলেন যে তারা 7 টি সমিতি এবং 1300 এরও বেশি সদস্য এবং প্রতিটি সেক্টরের প্রতিনিধিদের সাথে একটি বড় প্ল্যাটফর্ম হিসাবে কাজ করে, স্বাধীন এবং স্বেচ্ছাসেবী নাগরিক সমাজের শক্তিতে বিশ্বাস করে, সংগঠিত হওয়ার গুরুত্ব বোঝে, সমস্যাগুলির বিষয়ে উদ্বিগ্ন অঞ্চল এবং দেশ, এবং এটি সমস্যার পরিবর্তে একটি সমাধান। তারা একসাথে ব্যবসায়ী হিসেবে অংশ নেওয়ার চেষ্টা করছে বলে প্রকাশ করে তিনি বলেন, "একটি প্রতিষ্ঠান হিসেবে যা প্রত্যেকটি সমিতির শক্তিকে তার নিজের শহরে একত্রিত করে এবং তৈরি করার লক্ষ্য রাখে অঞ্চলজুড়ে একটি সমন্বয়, আমরা EGIFED- এর জন্য আরও কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য এবং এর সদস্য সমিতি দ্বারা গঠিত বাহিনীর ইউনিয়ন বিকাশের জন্য কাজ চালিয়ে যাচ্ছি। আমাদের ফেডারেশন সমিতির মধ্যে সহযোগিতা ও সংহতি বাড়াতে, unityক্য প্রতিষ্ঠা করতে এবং তার ক্ষমতা অনুভব করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। ”
শহরগুলির উন্নয়নে জোর দেওয়া
শহরগুলির গুরুত্ব এবং তাদের উন্নয়নের দ্বারা সৃষ্ট শক্তির প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করে আয়দান বুয়ারা অল্টার বলেন, “বিশ্ব শহর এবং অঞ্চলগুলি অগ্রভাগে রয়েছে। একবিংশ শতাব্দী, যাকে শহুরে যুগও বলা হয়, অনেক উপায়ে শহরের জগতে পরিণত হচ্ছে। শহর ও অঞ্চল, তাদের চারপাশে যে অর্থনৈতিক, রাজনৈতিক এবং সামাজিক গতিশীলতা তৈরি করে এবং যে মূল্যবোধগুলি উদ্ভূত হয় তা একটি দেশের ভাগ্য পরিবর্তনের অবস্থানে আসতে পারে। শহরগুলির উন্নয়ন তার প্রভাবের ক্ষেত্রগুলির মধ্যে অঞ্চলগুলির উন্নয়নে এবং তারপর আমাদের দেশের উন্নয়নে ইতিবাচক প্রেরণা দেবে। আমাদের শহর এবং আমাদের অঞ্চল যত বেশি সংযোজিত মূল্য তৈরি করে, তত বেশি আমাদের দেশ এটি থেকে উপকৃত হয়। আমরা যে অতিরিক্ত মান তৈরি করব তা হবে অঞ্চলগুলির মধ্যে আয়ের বৈষম্য দূরীকরণ, একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক অর্থনৈতিক বৃদ্ধি এবং টেকসই উন্নয়ন। আমাদের ফেডারেশনের অন্তর্গত শহরগুলির অর্থনৈতিক উৎপাদন ক্ষেত্র, বিভিন্ন বিশেষজ্ঞ, অর্থনৈতিক কার্যক্রম যা একে অপরের পরিপূরক এবং তাদের সামাজিক ও জনসংখ্যাতাত্ত্বিক কাঠামোর সাথে উচ্চ সমন্বয় এবং প্রতিযোগিতামূলক শক্তি রয়েছে। অ্যাসোসিয়েশন এবং আমাদের অ্যাসোসিয়েশনের সদস্যরা তাদের ব্যক্তিগত এবং প্রাতিষ্ঠানিক সম্পর্কের সাথে এই ক্ষমতাকে সমর্থন করে।
অর্থনৈতিক মূল্যায়ন
অল্টার, যিনি অর্থনৈতিক মূল্যায়নও করেছিলেন; মুদ্রাস্ফীতি, সুদ এবং বিনিময় হারের সর্পিল সমগ্র ব্যবসায়িক বিশ্বকে চাপের মধ্যে রেখেছে উল্লেখ করে,সুদের হার কমানোর পরিবর্তে আমাদের ঝুঁকি হ্রাসে মনোনিবেশ করতে অসুবিধা হয়।। বিনিময় হার বৃদ্ধির ফলে উৎপাদন খরচ বৃদ্ধি পায়। অনেক কোম্পানির অর্থ অ্যাক্সেস করতে অসুবিধা হয়। কাঁচামাল এবং শক্তির দাম বৃদ্ধি এবং সরবরাহের ঘাটতি উৎপাদনকে ঠেলে দিচ্ছে। আমরা সবাই দেখি যে ভোগ-ভিত্তিক বৃদ্ধি আমাদের সঠিক পয়েন্টে নিয়ে যায় না। আমাদের শুধু দ্রুত প্রবৃদ্ধি নয়, কর্মসংস্থান, ন্যায্য ও সবুজও গড়ে তুলতে হবে।। আয় বণ্টনে বৈষম্য, যা সমগ্র বিশ্বের সমস্যা, আমাদের দেশেও এর প্রভাব বাড়ায়। যে স্তরকে আমরা মধ্যবিত্ত বলি তা বিলুপ্ত হয়ে যাচ্ছে। এর ফলশ্রুতিতে, দুর্ভাগ্যবশত, মানুষ এবং আমাদের যুব সমাজ একটি ভাল শিক্ষা, কঠোর পরিশ্রম, নৈতিকতা এবং গুণাবলীর উপর একটি বিশ্বাসহীন জীবন যাপনের জন্য তাদের বিশ্বাস হারিয়ে ফেলতে চলেছে, হয়তো ধনী হতে পারে না, কিন্তু উচ্চ স্তরে ঝাঁপিয়ে পড়তে পারে শ্রেণী অর্থনীতিগুলি বিশ্বাস, পূর্বাভাস এবং স্থিতিশীলতার উপর নির্মিত। যাইহোক, আমরা সচেতন যে শুধুমাত্র অর্থনৈতিক কার্যক্রমের মাধ্যমে উন্নয়ন অর্জন করা যায় না।
ব্যবসায়িক প্রত্যাশা
আমরা একটি সাধারণ ভবিষ্যতের দিকে তাকাতে চাই
ব্যবসায়ী প্রতিনিধিদের দায়িত্ব ও প্রত্যাশা সম্বন্ধে, অল্টার বলেছিলেন: "আমরা, ব্যবসার জগতের তরুণ প্রতিনিধিরা জানি যে, আমাদের কোম্পানি, যাকে আমরা কর্পোরেট নাগরিক হিসেবে বর্ণনা করি, কেবল তাদের মুনাফা বাড়ানোই নয়, বরং টেকসই মুনাফা তৈরি করা এবং সামাজিক সুবিধা আমরা আমাদের কর্মচারী, সরবরাহকারী, অঞ্চল, রাজ্য, জনসাধারণ, পরিবেশ এবং আমাদের অন্যান্য সকল অংশীদারদের প্রতি আমাদের দায়িত্ব পালনের চেষ্টা করি। যাইহোক, শুধুমাত্র আমাদের প্রচেষ্টা যথেষ্ট নয়। প্রত্যেকেরই তাদের টুপি লাগানো এবং চিন্তা করা দরকার; আমাদের শিক্ষা ব্যবস্থাকে একবিংশ শতাব্দীর দক্ষতা ও দক্ষতা অনুযায়ী সংশোধন করা প্রয়োজন, অন্যথায় আমরা সভ্যতা ও সমৃদ্ধির দৌড়ে দিন দিন পিছিয়ে পড়ব। শক্তিশালী গণতন্ত্র ছাড়া আমরা শক্তিশালী অর্থনীতি গড়ে তুলতে পারি না. আমাদের উন্নয়ন, প্রতিষ্ঠান এবং নিয়মকানুনের জন্য অপরিহার্য উপাদান তাই শক্তিশালী ব্যক্তিদের কাছে নয়, আমাদের শক্তিশালী প্রতিষ্ঠান দরকার। স্বচ্ছতা, যোগ্যতা, স্বাধীনতা এবং জবাবদিহিতা না থাকলে আমরা শক্তিশালী প্রতিষ্ঠান প্রতিষ্ঠা করতে পারি না। ক্ষমতার বিচ্ছেদ, বহুত্ববাদী গণতন্ত্র, ভারসাম্য ও নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা, স্বচ্ছ ও জবাবদিহিমূলক জনপ্রশাসন, তত্ত্বাবধায়ক ও নিয়ন্ত্রক প্রতিষ্ঠান এমন কিছু নয় যা আমরা বলতে পারি সম্ভব হবে। আমার শাসনে, এটা ঠিক নয়, এটা আবশ্যক যে, একটি সংস্কৃতি এবং পরামর্শের আবহাওয়া তৈরি করা উচিত, যেখানে সমস্ত প্রাসঙ্গিক অভিনেতাদের মতামত চাওয়া হয়, যেখানে স্থানীয়, সরকারি, বেসরকারি খাত এবং সুশীল সমাজ একসঙ্গে সিদ্ধান্ত নেয়। আইনের শাসন, আইনি ব্যবস্থায় বিশ্বাস এবং বিচার বিভাগের স্বাধীনতা প্রতিটি ক্ষেত্রে অনিবার্য। আমরা দেখতে পাই যে আমাদের সমস্যাগুলি এমন একটি ব্যবস্থায় সমাধান করা যাবে না যেখানে ভারসাম্য ও নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা নেই, ক্ষমতা বিচ্ছেদ নেই এবং আইনসভা, বিচার বিভাগ এবং নির্বাহী বিভাগের ভূমিকা সংজ্ঞা স্পষ্ট এবং গণতান্ত্রিক নয়। আমরা বিভিন্ন অংশে প্রয়োজনীয় দাবিও করি । পুরো দেশের মতো আমরা আমাদের হতে চাই এবং একটি সাধারণ ভবিষ্যতের দিকে তাকিয়ে থাকতে চাই, গণতন্ত্র যা একটি সাধারণ জীবন এবং একটি সাধারণ ভবিষ্যতের দিকে তাকানোর ইচ্ছাশক্তিকে শক্তিশালী করে, এটি একটি পছন্দ নয়, এটি একটি প্রয়োজনীয়তা।. "
বিজনেস ওয়ার্ল্ডের ফিউচার ভিশন
একটি উন্নত, ন্যায্য এবং পরিবেশবান্ধব তুরস্ক
তাদের কাঙ্ক্ষিত দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করে, অল্টার বলেন, “আমাদের কাঙ্ক্ষিত তুরস্কের দৃষ্টিভঙ্গি সবুজ চুক্তির সাথে সামঞ্জস্য রেখে একটি টেকসই অর্থনৈতিক অগ্রগতি প্রদান করেছে; এটি সম্পূর্ণরূপে সামাজিক, ধর্মনিরপেক্ষ এবং গণতান্ত্রিক রাষ্ট্রীয় আইন তৈরি করেছে, ক্ষমতা, ভারসাম্য এবং নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা পৃথক করেছে; বিচার বিভাগের পূর্ণ স্বাধীনতা প্রতিষ্ঠা; আইনের শাসনে বিশ্বাস বৃদ্ধি; প্রাতিষ্ঠানিক এবং মর্যাদাপূর্ণ জীবনের অধিকার নিশ্চিত করা; এটি একটি উন্নত, সম্মানজনক, ন্যায্য এবং পরিবেশবান্ধব তুরস্ক। আমরা এই উদ্দেশ্যে একসঙ্গে কাজ করে যাব। "
:En: "আমরা তুরস্ক জুড়ে বন্ধুত্ব এবং সহযোগিতার সুযোগ তৈরি করেছি আইএডি দিয়ে"
সভায়, তরুণ ব্যবসায়ীরা ব্যবসায়িক লোক সমিতিতে কাজ করার গুরুত্বের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করেন। ইগিফেড অ্যাডভাইজরি বোর্ডের চেয়ারম্যান টেমেল আইকান ইয়েন"জিআইএডি -তে আমার সদস্যতার জন্য ধন্যবাদ, যা আমি 2000 এর দশকের গোড়ার দিকে এজিয়ান ইয়ং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশনের সাথে শুরু করেছিলাম, আমি পুরো তুরস্ক জুড়ে শত শত মানুষের সাথে দেখা করেছি এবং কয়েক ডজন বন্ধুত্ব করেছি। কোন আর্থিক লাভ এই বন্ধুত্বের স্থান নিতে পারে না। EGIFED চলাকালীন, আমরা আমাদের এনজিওর সদস্যদের প্রত্যাশা এবং সমস্যাগুলি সংসদসহ সকল উচ্চতর কর্তৃপক্ষের কাছে এবং আমাদের অঞ্চলের জন্য করা প্রতিটি দরকারী কাজের সাথে থাকতে চেয়েছিলাম এবং আমরা সফল হয়েছিলাম। আমি নিশ্চিত যে নতুন ব্যবস্থাপনা তরুণ ব্যবসায়িক জগতের প্রতিনিধিত্ব করবে সবচেয়ে ভালোভাবে, অত্যন্ত সফল কাজ সম্পাদনের মাধ্যমে এবং তরুণদের গতিশীলতা এবং ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গিকে প্রতিফলিত করবে। ”
Mailsmail Çoban, TÜGİK পরিচালনা পর্ষদের সদস্য EGIFED ফেডারেশনের মধ্যে সবচেয়ে আন্তconসংযুক্ত প্রতিষ্ঠান বলে উল্লেখ করে তিনি "একে অপরকে আলিঙ্গন করুন, EGIFED কে আলিঙ্গন করুন" বলে ফেডারেশনের গুরুত্ব জানান।
ইজিইভি বোর্ডের চেয়ারম্যান মেহমেত আলী সুসামএবং EGEV চালু করেছে। স্থানীয় পর্যায় থেকে স্থানীয় উন্নয়ন এবং পরিকল্পনার গুরুত্বের প্রতি দৃষ্টি আকর্ষণ করে তিনি উন্নয়ন সংস্থার গুরুত্ব সম্পর্কে কথা বলেন এবং বলেন, “আমি EGEV কে একটু পরিচয় করিয়ে দিতে চাই এবং 8th ই নভেম্বর আমরা যে ফোরামটি করবো তার মালিকানা দেওয়ার বিষয়টিকে রেখায় তুলে ধরতে চাই। । এই উপলক্ষে, আমি সকল EGIFED সদস্য সমিতিকে EGEV- এ আমন্ত্রণ জানাচ্ছি। আপনি EGEV এর ভবিষ্যতও তৈরি করছেন। আপনি তুরস্কের সমস্যা এবং সমাধান জানেন। আপনি এখানে স্থানীয়ভাবে এবং সাধারণভাবে উন্নয়নের শ্রেষ্ঠ উপাদান হিসাবে আছেন। তরুণরা দেশের ভবিষ্যৎ পরিবর্তনের কাছাকাছি। দু manyস্বপ্নের মতো মনে হওয়া অনেক সমস্যা কাটিয়ে ওঠার ক্ষমতা আমাদের আছে। আমরা 2017 থেকে EGEV এ আবার একসাথে কাজ করছি। আমরা আবার আন্তর্জাতিক অংশগ্রহণকারীদের সাথে আলোচনা করব কেন আমাদের বৈশ্বিক উষ্ণায়ন, জলবায়ু সংকট, পানি এবং মাটি রক্ষা করা উচিত। ”
যুব এবং ডিজিটালাইজেশনের উপর genজেনারের জোর
IZTO- এর পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যানও EGİAD মাহমুত ওজেনার, উপদেষ্টা বোর্ডের চেয়ারম্যান অন্যদিকে, তিনি বলেছিলেন যে ইজমিরের প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থার অভিন্ন ইচ্ছায় পরিচালিত প্রকল্পগুলি সাধারণ মনের ফলস্বরূপ অনেক দূর এগিয়েছে এবং বলেছিল, “আমরা শহরগুলির মধ্যে যৌথ প্রকল্পগুলিও পরিচালনা করতে পারি এজিয়ান অঞ্চলের। আমাদের এজিয়ান অঞ্চলের কৃষি, পর্যটন, প্রযুক্তি, শিল্প এবং বাণিজ্য সম্ভাবনা অনেক বেশি। আমরা সেই দেশে বাস করি যেখানে ইতিহাসে প্রথম অর্থ ব্যবহৃত হয়েছিল এবং আমরা বিশ্বের সেরা পণ্য যেমন আঙ্গুর, ডুমুর, জলপাই তেল এবং তামাক উৎপাদন করি। আমাদের এই সম্পদ মূল্যায়ন করতে হবে এবং এটিকে উদ্বৃত্ত মূল্য হিসেবে আমাদের শহরের অর্থনীতিতে রূপান্তর করতে হবে।
আমরা এমন এক সময়ের মধ্য দিয়ে যাচ্ছি যেখানে তরুণদের গতিশীলতা এবং ধারণার আগের চেয়ে বেশি প্রয়োজন, Öজগেনার বলেন, "আমাদের পৃথিবী ডিজিটালাইজেশন এবং অনেক ক্ষেত্রে জলবায়ু পরিবর্তনের সাথে অভিযোজনের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে একটি রূপান্তর প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। ক্রমবর্ধমান গতির সঙ্গে আমরা পুরনো বিশ্বের ব্যবসায়িক মডেলগুলোকে পিছনে ফেলে দিচ্ছি। তথ্য যুগ শুরু করে ডিজিটালাইজেশন ছিল আমাদের এজেন্ডার শীর্ষে। আজ, এটি পুরোনোটিকে মহামারী প্রক্রিয়ার দ্বারা গতিশীল গতিতে প্রতিস্থাপন করছে। ভ্যাকসিনের কার্যকর প্রশাসন আমাদের স্বাভাবিক গতিতে ফিরতে দেয়। ভ্যাকসিন-পূর্ব এবং টিকা-পরবর্তী সময়ে উভয় ক্ষেত্রেই আমাদের চাকরি হারানো সবচেয়ে কম যে কারণটি ছিল তা হল ডিজিটাল সুযোগ। নতুন প্রজন্ম নতুন প্রযুক্তির সাথে প্রথম দেখা করে। উপরন্তু, তারা অতীতের তুলনায় পরিবেশগত বিষয়ে অনেক বেশি সংবেদনশীল পদ্ধতির সাথে বেড়ে উঠছে। আমাদের পৃথিবী যে পর্যায়ে পৌঁছেছে সেখানে একটি সুস্থ রূপান্তর প্রক্রিয়া পরিচালনার জন্য এগুলি দুর্দান্ত সুবিধা। এই প্রক্রিয়ায়, আমাদের, আমাদের তরুণ ব্যবসায়ীদের, আমাদের অর্থনীতি, বাণিজ্য এবং সামাজিক জীবন পরিচালনার জন্য গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব রয়েছে।
বেকির আর্দুর: "আমরা এখন হারিকেনের চোখে পড়েছি"
কোন্ডা রিসার্চ অ্যান্ড কনসালটেন্সি ইনকর্পোরেটেড মহাব্যবস্থাপক বেকির আর্দরাইজ বলেছিলেন যে দেশকে কেবল মহামারীর দিকে নিয়ে গিয়ে অভিজ্ঞ প্রক্রিয়াগুলিকে সংযুক্ত করা ঠিক নয়। বিশ্বব্যাপী রূপান্তরের লড়াই তীব্র হয়েছে উল্লেখ করে অর্ডার বলেন, “আমরা সবাই মহামারী নামক মন্দটির সাথে লড়াই করছি। মহামারীর পর কি হবে তা নিয়ে আমরা ভবিষ্যদ্বাণী করতে ব্যস্ত। আমি এই বিষয়ে সুসংবাদ দিতে চাই। আমরা এখন হারিকেনের চোখে পড়েছি। ২০১ 2014 সাল থেকে, আমি ব্যবসায়ীদের বলছি যে একটি হারিকেন আসছে। এখন যেহেতু আমরা সেই হারিকেনের চোখে পড়েছি, এখন সময় এসেছে কোথায় এবং কিভাবে বের হওয়া যায় তা নিয়ে ভাবার। আমেরিকান সাইকিয়াট্রিস্ট এলিজাবেথ কোবলার রস দু griefখের 5 টি পর্যায়ের একটি তত্ত্ব আছে। যখন আমরা মনে করি মানুষের মন কি করছে বা অতিক্রম করছে, প্রথমে আপনি তা অস্বীকার করেন, তারপর রাগের মঞ্চ আসে এবং তারপর আপনি দর কষাকষি শুরু করেন। আমি তুরস্কের মানুষ এবং শাসক হয়েছি, এবং আমরা দর কষাকষির পর্যায়ে আটকে আছি। 50 বছর আগে, আমরা ধর্মনিরপেক্ষতা, সংবিধান, ধর্মীয়তা এবং কুর্দি সমস্যা নিয়ে আলোচনা করছিলাম। এই সমস্ত বিষয়গুলি একটি ব্র্যান্ডে পরিণত হয়েছে। আজ আমরা বুঝতে পারি যে আমাদের সত্যকে গ্রহণ করতে হবে। তারপরে, আমরা কীভাবে বাঁচব তা নিয়ে ভাবতে শুরু করি। কত বছর আমরা এখান থেকে বের হব তা নির্ভর করে আমাদের নিজেদের সমস্যা সমাধানের দক্ষতার উপর।সামাজিকভাবে, আমরা এমন একটি রাজ্যে বাস করি যা তার বোধশক্তি হারিয়ে ফেলেছে। তুর্কি সমাজে উৎসাহ ও প্রচেষ্টা রয়েছে। কিন্তু আমরা কোথায় যেতে চাই তার ভিশন দরকার। আমরা সবাই একই মানুষের কথা বলছি। যখন আমরা প্রায় 10 বছর ধরে তুরস্কের মানুষের মূল্যবোধে কী পরিবর্তন হয়েছে তা দেখি, তখন একটি দুর্দান্ত মেরুকরণ ঘটে। আমাদের তর্ক এবং আলোচনা করতে হবে। যদি তুরস্কের জনগণ তাদের ব্যক্তিগত সমস্যার কথা বলছে, প্রত্যেকেই তাদের ব্যক্তিগত সমস্যাগুলো কোনো না কোনোভাবে সমাধান করে, কিন্তু তারা সাধারণ সমস্যার সমাধান করতে পারে না। তুরস্কের মানুষ ব্যক্তি সম্পর্কে খুব পরিশ্রমী এবং নাগরিক হওয়ার ব্যাপারে সতর্ক। আমাদের জীবন অনিশ্চয়তা এবং জটিলতার উপর ভিত্তি করে। কারণ এটি এমন একটি জীবন যা কেবল আপনার একক ক্ষমতা এবং প্রভাবশালী শক্তির সিদ্ধান্ত নিয়ে কাজ করে না। আমরা এমন অর্থনৈতিক প্রতিষ্ঠান এবং নিয়ম খুঁজছি যা এর সাথে মানিয়ে নিতে পারে। পরিকল্পনা এবং বাজেট তৈরি করা বন্ধ করুন। দৃশ্যকল্প সহ প্রযোজনা মডেলের দিকে এগিয়ে যান। আপনার সবচেয়ে বড় দক্ষতা হল আপনি একটি অনিশ্চিত জীবনে জন্মগ্রহণ করেছেন। আমাদের নতুন গল্প দরকার। রাজনীতির খাওয়াদাওয়া জাহাজ বন্ধ। তারা নতুন জ্ঞানে খায় না। কোনো দলেরই প্রধান কার্যালয়ে জলবায়ু পরিবর্তন ফোল্ডার নেই। নতুন তথ্যের সাথে এর কোন সম্পর্ক নেই। আপনাকে রাজনীতিতে আসতে হবে। আমরা রাজনীতি এবং সংস্কৃতি নবায়ন করার জন্য আলোচনার ভিত্তিতে চাহিদা ও চাহিদার সাথে আপোষ করব। তুরস্কের রাজনৈতিক সংস্কৃতির পরিবর্তন এবং স্বাধীনতা, ন্যায়বিচার এবং সমতা নিশ্চিত না করে আমরা এই সমস্যাগুলি কাটিয়ে উঠতে পারি না। এখন যেহেতু আমরা হারিকেনের চোখে পড়েছি, আমাদের বেরিয়ে আসার বিষয়ে কথা বলা দরকার, ”তিনি বলেছিলেন।
Ağırdır নিম্নলিখিত আইটেম দিয়ে 'আমাদের স্বপ্নে তুরস্ক' সংজ্ঞায়িত করেছেন;
- এটি পৃথিবী এবং সবুজ রূপান্তরের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ একটি অর্থনৈতিক অগ্রগতি শুরু করে;
- সামাজিক, ধর্মনিরপেক্ষ এবং গণতান্ত্রিক রাষ্ট্র আইনের পুনর্নির্মাণ;
- এটি ক্ষমতা, ভারসাম্য এবং নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থার পৃথকীকরণ স্থাপন করেছে,
- বিচার বিভাগের পূর্ণ স্বাধীনতা প্রতিষ্ঠা;
- তিনি সামাজিক ও রাজনৈতিক সমঝোতার মাধ্যমে নতুন সময়ের নতুন ও নাগরিক সংবিধান তৈরি করেছিলেন;
- ইউরোপীয় ইউনিয়নের পূর্ণ সদস্য হয়ে ওঠে;
- এটি আইনের শাসনে বিশ্বাস বৃদ্ধি করেছে, একসাথে বসবাসের ইচ্ছা এবং সামাজিক কল্যাণের সাথে একটি শক্তিশালী সামাজিক রূপান্তর;
- লিঙ্গ সমতার প্রতি সংবেদনশীল নীতিমালা তৈরি, একটি সামাজিক usকমত্য এবং একটি সম্প্রদায়-রাষ্ট্রীয় sensকমত্য প্রদান করে যেখানে বৈষম্য, প্রান্তিককরণ এবং মেরুকরণ ছাড়া সমাজের কল্যাণ ও শান্তি অপরিহার্য;
- প্রাতিষ্ঠানিক এবং মর্যাদাপূর্ণ জীবনের অধিকার নিশ্চিত করা;
- অন্যায় ও দারিদ্র্য মোকাবেলায় নীতির বিশ্বব্যাপী অগ্রদূত হয়ে উঠেছে; একটি তুরস্ক।
- ব্যবসায়িক জগতে আমাদের লক্ষ্য, আমাদের স্বপ্নের তুরস্কের দৃষ্টিকোণ থেকে আমাদের রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানগুলিকে প্রাতিষ্ঠানিকীকরণের মাধ্যমে কোম্পানি এবং এনজিওগুলিকে আমাদের দেশের জন্য একটি ভালো 'কর্পোরেট নাগরিক' বানানো।
আর্দারের বক্তৃতার পর সাধারণ সভা অনুষ্ঠিত হয়। Aydın Buğra İlter সাধারণ পরিষদে নতুন মেয়াদে পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান হিসাবে একক তালিকা সহ উপস্থিত থাকবেন।
সাধারণ পরিষদের পর, বাণিজ্য সেতু, যা ব্যবসায়িক জগতে দ্রুত পরিচিতি হিসাবে উপলব্ধি করা হয়েছিল, শুরু হয়েছিল।
এজিয়ান ব্যবসায়ী মানুষ ট্রেড ব্রিজে জড়ো হয়েছিল
ট্রিজ ব্রিজ, যেটি এবছর EGIFED- এর সংস্থার সঙ্গে অনুষ্ঠিত হয়েছিল, তা আবারও ব্যবসার জগতের জন্য একটি দৃষ্টান্ত স্থাপন করেছে। ব্যবসায়িক নেটওয়ার্ক স্থাপন ও সম্প্রসারণের জন্য তৈরি করা ইভেন্টে অংশগ্রহণের পরিমাণ ছিল বেশি। এজিয়ান ইয়াং ব্যবসায়ী সমিতি EGIFED এর সাথে যুক্ত (EGİAD, Balıkesir Young Business People Association (BAGİAD), Denizli Young Business People Association (DEGİAD), মানিসা ইয়াং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন (ম্যাগাজাদ), আখিসার ইয়াং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন (একেজিএএডি), নাজিলি ইয়াং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন (এনএজেজিএএডি) এবং বান্দরমা ইয়ং এন্টারপ্রেনার বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন (বাংগাদ) ব্যবসায়ীরা অংশ নেন। ব্যবসায়িক নেটওয়ার্কিংয়ে সঠিক অনুশীলনগুলি পূরণ করা এবং এই অনুশীলনগুলি বাস্তবায়নের লক্ষ্যে তরুণ ব্যবসায়ীরা EGIFED ট্রেড ব্রিজ ইভেন্টে নিজেদের এবং তাদের কোম্পানীর পরিচয় দেওয়ার সুযোগ পেয়েছিল। সংগঠনটিতে প্রায় 100 ব্যবসায়ী বিশ্বের প্রতিনিধি অংশগ্রহণ করেন। সংগঠনকে ধন্যবাদ, যা "কুইক ডেটিং" নামেও পরিচিত, যা "ইজিআইএফইডি ট্রেড ব্রিজ" শিরোনামে বিজনেস নেটওয়ার্ক স্থাপন ও সম্প্রসারণের জন্য অনুষ্ঠিত হয়েছিল, যা ব্যবসা জগতের অন্যতম মৌলিক প্রত্যাশা, স্থল ছিল অনেক ব্যবসায়িক সংযোগ এবং অংশীদারিত্বের জন্য তৈরি। এই সংগঠনে, যা এজিয়ান ব্যবসা জগতে পুনরুজ্জীবন বৃদ্ধি করবে, EGIFED সদস্য এজিয়ান ব্যবসায়ীদের মধ্যে বাণিজ্য এবং বিনিয়োগ সম্পর্ক উন্নয়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ ভিত্তি স্থাপন করা হয়েছিল। প্রতিষ্ঠানের উদ্বোধন EGİAD সাধারণ সম্পাদক অধ্যাপক ড। ডাঃ. ফাতিহ ডালকিলিক এটা করেছিলেন। ইভেন্টের বিশদ ব্যাখ্যা করে, ডালকিলি উল্লেখ করেছিলেন যে এমন একটি প্রক্রিয়া রয়েছে যেখানে প্রতিযোগিতা এবং ব্যবসায়িক মডেলগুলি দ্রুত পরিবর্তিত হয় এবং নতুন এবং উদ্ভাবনী ব্যবস্থাগুলি প্রতিদিন ব্যবসায়িক জীবনকে বিভিন্ন মাত্রায় নিয়ে যায়, এই প্রক্রিয়ার মূল্যায়ন করার সর্বোত্তম উপায় হল নেটওয়ার্কিং এবং বলেন, "সামাজিক নেটওয়ার্কগুলি বেশিরভাগই ডিজিটাল পরিবেশে স্থানান্তরিত হয়। সামনাসামনি, সরাসরি যোগাযোগের শক্তি এবং প্রভাব আজও খুবই গুরুত্বপূর্ণ। আজ, একটি ভাল নেটওয়ার্ক ছাড়া একজন উদ্যোক্তা এবং একজন বিনিয়োগকারীর পক্ষে ব্যবসায়িক জীবনে টিকে থাকা সম্ভব নয়। ব্যবসায়িক জীবন শুরু করার সময় একজন যোগাযোগকারীর জন্য সামাজিক মূলধন একটি অপরিহার্য মানদণ্ড।
ট্রেড ব্রিজ কী?
আয়োজিত ইভেন্টে, এটি লক্ষ্য করা হয়েছিল যে কয়েক মিনিটের ব্যবধানে একই সময়ে স্থান পরিবর্তন করে সর্বাধিক সংখ্যক মানুষ সীমিত সময়ের মধ্যে পেশাদারভাবে একে অপরের সাথে দেখা করতে পারে। সাক্ষাত্কারে, যা লিফট বক্তৃতা হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়েছে, কোম্পানি সম্পর্কে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয়গুলি ব্যাখ্যা করা হয়েছিল। এই অ্যাপ্লিকেশনটির সাহায্যে, যা খুব অল্প সময়ে নিজের ব্যবসা ব্যাখ্যা করতে সক্ষম হওয়ার নীতি এবং অন্য পক্ষকে সঠিক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে, এটি তাদের মধ্যে ব্যবসায় সদস্যদের সহযোগিতা বাড়ানোর লক্ষ্য।
মন্তব্য প্রথম হতে