Borcelik ইস্পাত শিল্পে নারী কর্মসংস্থান বাড়ায়

Borcelik ইস্পাত শিল্পে নারী কর্মসংস্থান বাড়ায়
Borcelik ইস্পাত শিল্পে নারী কর্মসংস্থান বাড়ায়
সদস্যতা  


তুরস্কের সবচেয়ে বড় এবং সর্বোচ্চ মানের গ্যালভানাইজড স্টিল উৎপাদক বোরসেলিক 2018 সালে নো জবস ফর উইমেন প্রজেক্টের দ্বিতীয় পর্ব শুরু করেন, যা 2 সালে বাস্তবায়িত হয়েছিল। বোরেলিক টেকনিক্যাল একাডেমির মধ্যে খোলা বৃত্তিমূলক কোর্সের মাধ্যমে মহিলাদের কর্মসংস্থানের হার বৃদ্ধি করা।

Borusan গ্রুপের অন্যতম কোম্পানি Borcelik "No Jobs for Women" প্রকল্পের দ্বিতীয় পর্ব শুরু করেছে। 2 সালে প্রথমবারের মতো বাস্তবায়িত, নো জবস ফর উইমেন প্রকল্প, যা 2018 জন মহিলাকে পেশাদার হওয়ার ক্ষমতা দেয়, কর্মশালায় নারীর অংশগ্রহণ বৃদ্ধি এবং লিঙ্গ সমতার উন্নয়নে সহায়তা করে।

বোরুসান সমান প্ল্যাটফর্মের অধীনে বাস্তবায়িত, যেখানে বোরুসান হোল্ডিং মানব সম্পদ নীতি থেকে যোগাযোগ পর্যন্ত বিস্তৃত লিঙ্গ সমতার বিস্তৃত পরিসরে সুস্পষ্ট ফলাফল অর্জনের লক্ষ্যে কাজ করে, মহিলাদের জন্য কোন চাকরি প্রকল্প জোর দেয় যে পুরুষরাও প্রভাবশালী ভারী ক্ষেত্রে প্রতিটি ক্ষেত্রে কাজ করতে পারে। শিল্প খাত.

বোরেলিক টেকনিক্যাল একাডেমির সাথে 210 ঘন্টা ব্যাপক প্রশিক্ষণ

প্রোগ্রামের আওতায়, আবেদনকারী মহিলা প্রার্থীদের বোরেলিক টেকনিক্যাল একাডেমির ভিতরে 210 ঘন্টার একটি বিস্তৃত প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, তাত্ত্বিক সহ, ক্ষেত্রটিতে প্রয়োগ করা হয় এবং ক্রেন সিমুলেটারে প্রয়োগ করা হয়। প্রথম পর্যায়ের পর প্রশিক্ষণের বিষয়বস্তু সম্প্রসারিত হওয়ায় ক্রেন অপারেটরদের স্তরে মহিলাদের কর্মসংস্থান বাড়ানোর চেষ্টা চলছে। প্রোগ্রামের শেষে, প্রার্থীরা ভিকিউএ ব্রিজ ক্রেন অপারেটর সার্টিফিকেট এবং উচ্চতায় সার্টিফিকেট পেতে পারেন। বোরসেলিক, যার লক্ষ্য প্রতিষ্ঠান এবং সেক্টর উভয়ের চাহিদা পূরণের লক্ষ্যে পর্যায়ক্রমে মহিলাদের জন্য কোন চাকরি প্রকল্পের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ খোলা, এই অঞ্চলে মহিলাদের কর্মসংস্থানের হার বৃদ্ধি করা।

কর্মসূচির জন্য প্রার্থীদের অনুসন্ধানে İŞKUR- এর সাথে সহযোগিতা করার সময়, Gemlik এবং Bursa অঞ্চলের চাকরিপ্রার্থী মহিলাদের SMS এর মাধ্যমে বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয় এবং কর্মজীবনের ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন গ্রহণ করা হয়। প্রক্রিয়াটির স্থায়িত্ব বিবেচনা করে, বৃত্তিমূলক এবং বৃত্তিমূলক স্কুলে অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদেরও উৎপাদন বিভাগের প্রয়োজনে নিযুক্ত করা হবে।

"আমরা কর্মশালায় নারীদের অংশগ্রহণকে অনেক গুরুত্ব দিই"

বোরসেলিকের জেনারেল ম্যানেজার কেরেম শাকর, যিনি বলেছিলেন যে জীবনের সব ক্ষেত্রে নারী এবং পুরুষ সমান হওয়া উচিত, তিনি বলেন, “আমরা সামাজিক উন্নয়নের জন্য কর্মশক্তিতে নারীদের অংশগ্রহণকে অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়ে থাকি। নারীদের জন্য কোন চাকরি নয়, যা একটি বৃত্তিমূলক প্রকল্প, আমরা কেবল বোরেলিকের জন্যই নয়, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠান এবং সেক্টরের জন্য যোগ্য মানবসম্পদের প্রশিক্ষণ সক্ষম করি। আমরা লিঙ্গ সমতার বিষয়ে আমাদের শিল্পের নেতৃত্ব এবং অনুপ্রেরণা অব্যাহত রাখব।

রেল শিল্প শো আরমিন sohbet

মন্তব্য প্রথম হতে

মন্তব্য