প্রজাতন্ত্র তুর্কি জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ স্টেট রেলওয়ে অ্যাডমিনিস্ট্রেশন 25 রেলওয়ে ট্রাফিক অপারেটরদের ইস্তাম্বুলের প্রাদেশিক সীমানার মধ্যে অবস্থিত কর্মস্থলে অনির্দিষ্টকালের কর্মী হিসেবে নিয়োগ দেওয়া হবে।
19.10.2021 - 25.10.2021 এর মধ্যে আমাদের শ্রমের অনুরোধগুলি İŞKUR-এ প্রকাশিত হবে। ঘোষণার বিশদ বিবরণের জন্য এখানে ক্লিক করুন
সাধারণ অবস্থা
1-রেলওয়ে ট্রাফিক কন্ট্রোলারের শিল্প শাখায় নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের ইস্তানবুলের প্রাদেশিক সীমানার মধ্যে অবস্থিত আমাদের কর্মক্ষেত্রে নিয়োগ করা হবে।
2-প্রার্থীদের demandKUR- এ ঘোষিত শ্রম চাহিদার সময়সীমা অনুযায়ী 46 বছরের বেশি হওয়া উচিত নয়,
3-প্রার্থীদের বৃত্তিমূলক উচ্চ বিদ্যালয়ের বিদ্যুৎ, ইলেকট্রনিক্স, বৈদ্যুতিক ইলেকট্রনিক্স, যন্ত্রপাতি, ইঞ্জিন, মেকাট্রনিক্স বিভাগে এবং বৈদ্যুতিক, ইলেকট্রনিক্স, বৈদ্যুতিক ইলেকট্রনিক্স, যন্ত্রপাতি, ইঞ্জিন, মেকাট্রনিক্স প্রোগ্রাম এবং বৃত্তিমূলক স্কুলের সমতুল্য গোষ্ঠীতে নির্দিষ্ট সময়সীমা অনুযায়ী demandKUR এ ঘোষিত শ্রম চাহিদার জন্য। যারা ব্যাচেলর ডিগ্রি হিসেবে আসে তাদের আবেদন গ্রহণ করা হবে না।
4- URKUR- এ ঘোষিত শ্রম চাহিদার আবেদনের সময়সীমা অনুযায়ী, প্রার্থীরা 3 বছর (ট্রেন ইঞ্জিনিয়ার, ট্রাম/মেট্রো ড্রাইভার (ভ্যাটম্যান)) অথবা 2 বছর ট্রাফিক নিয়ন্ত্রক (রেলওয়ে ট্রাফিক কন্ট্রোলার, ট্রাফিক প্রধান) হিসেবে ট্রেন চালক হতে পারেন। কন্ট্রোলার (রেলপথ), আরবান রেল সিস্টেম ট্রাফিক কন্ট্রোলার) প্রয়োজন। প্রার্থীরা SGK রেজিস্ট্রেশন এবং সার্ভিস ডকুমেন্টে ডেটা ম্যাট্রিক্স সহ তাদের কাজের নথিভুক্ত করবে। এই নথিটি ই-সরকারী পাসওয়ার্ড সহ। http://www.turkiye.gov.tr। থেকে নেওয়া হবে।
5- চূড়ান্ত তালিকার প্রার্থীরা İŞKUR দ্বারা পাঠানো হয়েছে; টিসিডিডি ওয়েবসাইট (নীচে বর্ণিত নথি সহ)http://www.tcdd.gov.tr/) টিসিডিডি এন্টারপ্রাইজের সাধারণ অধিদপ্তরের মানবসম্পদ বিভাগে চেক করা হবে ঘোষণার বিভাগে ঘোষিত তারিখগুলির মধ্যে এবং নথি নেওয়া হবে।
- যেসব প্রার্থীরা আমাদের অনুরোধের জন্য আবেদন করেন যার জন্য অভিজ্ঞতার প্রয়োজন, যদি তারা এটি নথিভুক্ত করতে না পারে, তাদের সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন তৈরি করা হবে এবং তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থাকে জানানো হবে যে তাদের আবেদন গ্রহণ করা হয়নি কারণ তারা পূরণ করেনি প্রয়োজনীয় শর্ত।
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র
-পরিচয়পত্রের কপি,
- টিআর আইডি নম্বর সহ ক্রিমিনাল রেকর্ড ডকুমেন্ট (পাবলিক প্রসিকিউটর অফিস থেকে বা ই-গভর্নমেন্ট পাসওয়ার্ড সহ) http://www.turkiye.gov.tr। ঠিকানা) গ্রহণ করা হবে। যাদের ফৌজদারি রেকর্ড আছে তারা ফৌজদারি রেকর্ডে সিদ্ধান্তের বিষয়ে আদালতের সিদ্ধান্ত নিয়ে আসবে।
-শিক্ষা সনদের কপি (ক্ষেত্র/শাখা শিক্ষা নথিতে উল্লেখ করা হবে।)
-মিলিটারি স্ট্যাটাস সার্টিফিকেট (তারা যে ডকুমেন্টটি আনবে তাতে বলা হবে যে তারা ডিসচার্জ, সাসপেন্ড, পেইড বা অব্যাহতিপ্রাপ্ত),
-ই-সরকারী পাসওয়ার্ড সহ http://www.turkiye.gov.tr। আবাসস্থল (বাসস্থান) এবং অন্যান্য ঠিকানা নথি থেকে প্রাপ্ত
-ই-সরকারী পাসওয়ার্ড সহ http://www.turkiye.gov.tr। ঠিকানা থেকে প্রাপ্ত ডেটা ম্যাট্রিক্স সহ SGK নিবন্ধন এবং পরিষেবা বিবৃতি,
-টিসিডিডি ওয়েবসাইট (http://www.tcdd.gov.tr বিজ্ঞপ্তি বিভাগে প্রকাশিত চাকরির অনুরোধ তথ্য ফর্ম (ফর্মটি হাতে লেখা এবং নীল বলপয়েন্ট কলম সহ স্বাক্ষরিত হবে),
7- theKUR- এ ঘোষিত শ্রম চাহিদার জন্য নথি জমা দেওয়া প্রার্থীরা যদি চাহিদার চেয়ে 4 গুণ বা কম হয়, তাহলে নোটারি পাবলিকের উপস্থিতিতে লটের অঙ্কন থাকবে না।
8- চূড়ান্ত তালিকায় থাকা এবং নথি জমা দেওয়ার প্রার্থীরা যদি চাহিদার 4 গুণের বেশি হয়, তাহলে যারা মৌখিক পরীক্ষা দেবে তারা মৌখিক পরীক্ষায় 17.11.2022 এ 10.00 এ 3 এ TCDD এন্টারপ্রাইজ মানব সম্পদ বিভাগের জেনারেল ডিরেক্টরেট-এ উপস্থিত থাকবে আনফরতলার মাহ। হিপোড্রোম ক্যাড। এটি নোটারি পাবলিকের উপস্থিতিতে লট আঁকার মাধ্যমে নির্ধারিত হবে: XNUMX Altındağ/ANKARA।
9- TCDD ওয়েবসাইট (http://www.tcdd.gov.tr/) ঘোষণা বিভাগে ঘোষিত তারিখগুলির মধ্যে অনুষ্ঠিত মৌখিক পরীক্ষায়, প্রার্থীরা পরীক্ষা বোর্ডের সদস্যদের দ্বারা নির্ধারিত হয়; তাদের আত্মবিশ্বাসের জন্য 10 পয়েন্ট, তাদের লিখিত যোগাযোগের জন্য 10 পয়েন্ট, তাদের মৌখিক যোগাযোগের জন্য 10 পয়েন্ট, পর্যবেক্ষণ-চাপ-সমস্যা সমাধানে তাদের দক্ষতার জন্য 20 পয়েন্ট, দক্ষতার ক্ষেত্রে 50 পয়েন্ট এবং প্রতিটি প্রশ্নের জন্য 10 পয়েন্ট তারা যে স্কুল থেকে স্নাতক হয়েছে। পেশাগত মেয়াদ 1 প্রশ্ন, পেশাদার নির্মাণ উপকরণ 2 প্রশ্ন এবং প্রযুক্তিগত সমস্যা 2 প্রশ্ন, পেশাগত ক্ষেত্রে 50 পয়েন্ট, মোট 100 পয়েন্ট মূল্যায়ন করা হবে। প্রার্থীর সাফল্যের স্কোর হল মৌখিক পরীক্ষায় সে যে স্কোর পেয়েছে। প্রার্থী থেকে শুরু করে সর্বোচ্চ স্কোর
মূল প্রার্থীর সংখ্যা এবং একই সংখ্যক বিকল্প প্রার্থীর সংখ্যা নির্ধারিত হবে অনুরোধকৃত শ্রমিকের সংখ্যা হিসাবে।
10- মৌখিক পরীক্ষার ফলস্বরূপ যারা সফল হবেন এবং রেলওয়ে ট্রাফিক নিয়ন্ত্রক হিসাবে নিযুক্ত হবেন;
আমাদের রেলওয়ে সেফটি ক্রিটিক্যাল মিশন রেগুলেশন গ্রুপ A স্বাস্থ্য শর্ত অনুযায়ী;
একটি স্বাস্থ্য বোর্ড রিপোর্ট, যার মধ্যে branches টি শাখা (চোখ, অটোল্যারিংগোলজি, ইন্টারনাল মেডিসিন, নিউরোলজি, জেনারেল সার্জারি, সাইকিয়াট্রি, কার্ডিওলজি, অর্থোপেডিকস এবং ট্রমাটোলজি) 8 জন চিকিৎসক স্বাক্ষরিত, স্বাস্থ্য বোর্ডের রিপোর্ট ইস্যু করার জন্য অনুমোদিত যে কোন হাসপাতাল থেকে অনুরোধ করা হবে। রেলওয়ে নিরাপত্তা সমালোচনামূলক মিশন কর্মীদের জন্য।
মৌখিক পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের মেডিকেল বোর্ডের রিপোর্টে "গ্রুপ এ কাজ করে নিরাপত্তা-সমালোচনামূলক কাজ করে" বিবৃতি এবং দৃষ্টি/শ্রবণ পরীক্ষার জন্য কাঙ্ক্ষিত মূল্যায়নের ফলাফল না থাকলে নিয়োগ করা হবে না।
-টিসিডিডি হেলথ অ্যান্ড সাইকোটেকনিক্যাল নির্দেশনা অনুযায়ী, শিল্প শাখার জন্য প্রার্থীদের দ্বারা প্রাপ্ত স্বাস্থ্য বোর্ডের রিপোর্ট যার জন্য গ্রুপ সনাক্তকরণ এবং সাইকোটেকনিক্যাল মূল্যায়ন করা হবে তা গ্রুপের ডিজাইনারদের দ্বারা মূল্যায়ন করা হবে। উপযুক্ত গোষ্ঠীর প্রার্থীদের সাইকোটেকনিক্যাল মূল্যায়নের জন্য পাঠানো হবে। যাদের প্রার্থীদের গ্রুপ উপযুক্ত নয় তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ করে দেওয়া হবে এবং বিকল্প প্রার্থী, যদি থাকে, ডাকা হবে। সাইকোটেকনিক্যাল মূল্যায়নের ফলে পর্যাপ্ত বিবেচিত প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া হবে। অসন্তোষজনক বলে বিবেচিত প্রার্থীকে এক মাসের মধ্যে দ্বিতীয় সাইকোটেকনিক্যাল মূল্যায়নের জন্য পাঠানো হবে। দ্বিতীয়বারের জন্য অপর্যাপ্ত বলে বিবেচিত প্রার্থীর নিয়োগ প্রক্রিয়া বন্ধ করা হবে, এবং বিকল্প প্রার্থী, যদি থাকে, ডাকা হবে।
11- আমাদের সংস্থায় নিযুক্ত রেলওয়ে ট্রাফিক কন্ট্রোলার শ্রম আইন নং 4857 এর অধীনে কাজ করবে।
12-রেলওয়ে ট্রাফিক কন্ট্রোলার, যিনি কাজ শুরু করেছিলেন, তার ট্রায়াল পিরিয়ড 4 মাস, এবং ট্রায়াল পিরিয়ডের মধ্যে যারা অসফল তাদের কর্মসংস্থান চুক্তি বাতিল করা হবে।
13- মনোনীত প্রার্থীরা কমপক্ষে 5 বছর কর্মক্ষেত্রে কাজ করবে যেখানে তারা নিযুক্ত রয়েছে এবং এই সময়ের মধ্যে স্থানান্তরের অনুরোধ করতে পারবে না।
14- মনোনীত প্রার্থীদের 24 ঘন্টা ভিত্তিতে ভিত্তিতে দিন এবং রাত পরিচালনা করা যেতে পারে।
15- নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীদের মধ্যে যারা কাজ শুরু করেছেন, তাদের কর্মসংস্থান চুক্তি 7 বছরের মধ্যে, যাদের কর্মসংস্থান চুক্তি শ্রম আইন নং 4857 এর অনুচ্ছেদ 25 এর দ্বিতীয় অনুচ্ছেদ অনুসারে এবং ট্রেন কর্মীরা যারা চলে গেছে পদত্যাগ করে, প্রশিক্ষণ, কোর্স, ইন্টার্নশিপ ইত্যাদি পেয়েছেন। প্রশিক্ষণ কর্মসূচির সময় তারা যে ফি পাবে তা দিয়ে প্রশিক্ষণ কর্মসূচির খরচ গণনা করে ক্ষতিপূরণ হিসেবে amount পরিমাণ ফেরত নেওয়া হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে