EGİAD টেকসই অর্থনীতির পথে

EGİAD টেকসই অর্থনীতির পথে
EGİAD টেকসই অর্থনীতির পথে

টেকসইতার ধারণা আজকের বিশ্বে ব্যবসার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ ধারণা হয়ে উঠেছে যেখানে বিশ্বায়ন বাড়ছে। আজকের বিশ্বে, এন্টারপ্রাইজগুলির প্রতিযোগিতামূলক সম্ভাবনাগুলি তাদের উত্পাদিত পণ্য এবং পরিষেবাগুলির মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়, উদ্যোগগুলির কর্মক্ষমতা কেবল অর্থনৈতিক মানদণ্ড অনুসারেই মূল্যায়ন করা হয় না, তবে পরিবেশ এবং সমাজের প্রতি তাদের দায়িত্বের মানদণ্ডও। এই দিকের উন্নয়নগুলি ব্যবসাগুলিকে এমন একটি অবস্থানে পরিণত করেছে যা পরিবেশগত এবং সামাজিক সমস্যার প্রতি সংবেদনশীল। এই কাঠামোর মধ্যে, সার্কুলার ইকোনমি পদ্ধতির সুযোগের মধ্যে, কিছু বেসরকারী সংস্থা এবং অ্যাসোসিয়েশন পরিবেশ সচেতনতা এবং কাঁচামালের সীমাবদ্ধতার কারণে পদক্ষেপ নিয়েছে। এই দুটি ধারণাকে ব্যবসার কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত করার লক্ষ্য, EGİAD এজিয়ান ইয়াং বিজনেসম্যান অ্যাসোসিয়েশন তার সদস্যদের জন্য একটি ওয়েবিনার দিয়ে মূল্যায়নের জন্য সমস্যাটিও খুলেছে।

EGİAD সদস্যরা "গ্লোবাল কমোডিটি ট্রেড সাইকেল অ্যান্ড সাসটেইনেবিলিটি" ওয়েবিনারে একত্রিত হয়েছিল। হাইডেলবার্গ সিমেন্ট গ্রুপের ট্রেডিং শাখা এইচসি ট্রেডিংকে স্বাগত জানাচ্ছে যা বিশ্বব্যাপী গ্রাহকদের নির্মাণ শিল্পের জন্য বাল্ক উপকরণ সরবরাহ করে EGİADএকটি বৈশ্বিক কোম্পানির সাথে টেকসই অর্থনীতির বিষয় নিয়ে আলোচনা করেছেন।

HC ট্রেডিং সিনিয়র ট্রেড ম্যানেজার F. Mert Karcı-এর উপস্থাপনায় অনুষ্ঠিত এই বৈঠকে একটি তীব্র অংশগ্রহণ ছিল। ওয়েবিনারের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন ড EGİAD আল্প অবনি ইয়েলকেনবিকার, পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, বলেছেন যে আজকের পরিবর্তিত তীব্র প্রতিযোগিতার পরিস্থিতিতে, কোম্পানির স্থায়িত্বের লক্ষ্যের সাথে কোম্পানির কার্যক্রমগুলি সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া অপরিহার্য।

টেকসই উন্নয়ন এবং আধুনিক অর্থনৈতিক উন্নয়ন জলবায়ু সংকট এবং পরিবেশগত ধ্বংস, সামাজিক বৈষম্য, আন্তঃপ্রজন্মগত উত্তরণ সমস্যাগুলির মতো সমস্যার সমাধান খুঁজে বের করার চেষ্টা করছে বলে মনে করিয়ে দিয়ে, ইয়েলকেনবিকার বলেছেন যে কোম্পানিগুলিও এই সমস্যাগুলির গঠনে অবদান রেখেছে এবং বলেছে, "গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হল যেগুলি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক উভয় কারণের ফলে ঘটে।

শুধুমাত্র অতীতের আর্থিক প্রত্যাশাগুলিকে সামাজিক প্রত্যাশা দ্বারা প্রতিস্থাপিত করার উপর জোর দিয়ে, ইয়েলকেনবিকার বলেন, “আসলে, আর্থিক এবং বাণিজ্যিক লাভের উপর ভিত্তি করে প্রত্যাশা সম্পূর্ণরূপে অদৃশ্য হয়ে যায়নি; সামাজিক বিষয়বস্তু সহ ব্যবসা, পরিবেশ এবং সামাজিক মূল্যবোধ রক্ষা এবং পর্যবেক্ষণ করা এবং উচ্চ দায়িত্ববোধের সাথে অনুশীলনগুলি নিয়োগ করা; নতুন অর্ডারে প্রতিযোগিতার সম্ভাবনা বেড়েছে," তিনি বলেছিলেন।

একটি সংস্কৃতি হিসাবে কোম্পানিগুলিতে টেকসইতা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য উদ্যোগগুলির আয়ু বাড়ানো সম্ভব হবে তা উল্লেখ করে এবং এটি একটি ক্রমবর্ধমান স্থায়িত্ব হিসাবে দেশের অর্থনীতিতে প্রতিফলিত হবে, ইয়েলকেনবিকার তার কথাগুলি এভাবে চালিয়ে যান: “এই কর্পোরেট সংস্কৃতি হল; কর্পোরেট জ্ঞান ব্যবস্থাপনা এবং স্থানান্তর, কর্পোরেট শিক্ষা, কর্পোরেট মূল্য, কর্পোরেট নাগরিকত্ব, কর্পোরেট খ্যাতি, কর্পোরেট সামাজিক দায়বদ্ধতা, এমন একটি মান হবে যা কর্পোরেট স্থায়িত্বের উপ-উপাদানগুলিকে একসাথে মূল্যায়ন করে ব্যবসায় নিয়ে আসা যেতে পারে। যখন কোম্পানী এবং বেসরকারী সংস্থাগুলির মধ্যে তাদের তাত্ক্ষণিক পরিবেশে সহযোগিতা ভালভাবে কাজ করে, তখন সমস্ত সংস্থান ব্যবহারে সর্বোত্তম দক্ষতা অর্জন করা হবে।"

HC ট্রেডিং এর সিনিয়র ট্রেড ম্যানেজার F. Mert Karcı সিমেন্ট সেক্টরে, বিশেষ করে কার্বন নিঃসরণের ক্ষেত্রে উন্নতির বিষয়ে কথা বলে পুনর্ব্যবহার করার গুরুত্বের উপর জোর দেন। সিমেন্ট সেক্টরে সম্প্রতি বিকল্প শক্তির ব্যবহার বৃদ্ধি পেয়েছে, যার জন্য নিবিড় শক্তির ব্যবহার প্রয়োজন বলে জোর দিয়ে, কার্সি শেয়ার করেছেন যে জাতিসংঘের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার বাস্তবায়ন, উভয় ব্যক্তি পর্যায়ে এবং কোম্পানি ও রাষ্ট্র উভয় স্তরেই, মূল বিষয়। সবুজ রূপান্তরে

মন্তব্য প্রথম হতে

উত্তর দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না.


*