শিল্প ও প্রযুক্তি মন্ত্রণালয়, বেসামরিক কর্মচারী আইন নং 657 এর ধারা 4/B এবং চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালার কাঠামোর মধ্যে, খালি 203 (দুইশত তিন) চুক্তিবদ্ধ কর্মী পদে লিখিত এবং/অথবা মৌখিক পরীক্ষা ছাড়াই আমাদের মন্ত্রকের কেন্দ্রীয় এবং প্রাদেশিক সংগঠন ইউনিট। কেপিএসএস (বি) গ্রুপ স্কোর র্যাঙ্কিংয়ের উপর ভিত্তি করে আমাদের মন্ত্রক নিয়োগ করবে।
মন্ত্রকের কেন্দ্রীয় সংস্থায় নিয়োগের জন্য চুক্তিবদ্ধ অফিস কর্মীদের জন্য পদের সংখ্যা, যোগ্যতা এবং কেপিএসএস স্কোরের ধরন। কেপিএসএস স্কোরের ধরনগুলি সারণি 2-এ দেওয়া হয়েছে এবং চুক্তি কর্মীদের পদের শিরোনাম, নম্বর এবং কেপিএসএস স্কোরের প্রকারগুলি মন্ত্রণালয়ের প্রাদেশিক সংস্থায় নিয়োগের জন্য চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের নিয়োগ করা হবে সারণি 3 এ দেওয়া আছে। নিম্নলিখিত লিঙ্কে কেন্দ্রীয় এবং প্রাদেশিক সংস্থার চুক্তিবদ্ধ পদগুলিতে প্রদান করা ফি রয়েছে৷
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
সাধারণ প্রয়োগের প্রয়োজনীয়তা
2.1.1। 14/7/1965 তারিখের সিভিল সার্ভেন্টস আইনের 657 অনুচ্ছেদের উপ-অনুচ্ছেদ (A) এবং 48 নম্বরে বলা হয়েছে; ক) তুরস্ক প্রজাতন্ত্রের নাগরিক হওয়া,
খ) জনসাধারণের অধিকার থেকে বঞ্চিত না হওয়া,
গ) তুর্কি দণ্ডবিধির 53 ধারায় উল্লেখিত মেয়াদ অতিবাহিত হয়ে গেলেও; রাষ্ট্রের নিরাপত্তার বিরুদ্ধে অপরাধ, এমনকি ইচ্ছাকৃতভাবে সংঘটিত অপরাধের জন্য ক্ষমা বা এক বছর বা তার বেশি কারাদণ্ড হলেও, সাংবিধানিক আদেশের বিরুদ্ধে অপরাধ এবং এই আদেশের কার্যকারিতা, আত্মসাৎ, আত্মসাৎ, ঘুষ, চুরি, জালিয়াতি, জালিয়াতি, লঙ্ঘন বিশ্বাস, প্রতারণামূলক অপরাধ বা চোরাচালান থেকে উদ্ভূত দেউলিয়াত্ব, বিড কারচুপি, কারচুপি, সম্পত্তির মূল্য লন্ডারিং এর জন্য দোষী সাব্যস্ত না হওয়া,
ঘ) সামরিক অবস্থার পরিপ্রেক্ষিতে; সামরিক চাকরিতে জড়িত না হওয়া, সামরিক বয়সের না হওয়া, বা তিনি সামরিক চাকরির বয়সে পৌঁছে গেলে সক্রিয় সামরিক পরিষেবা করেছেন, বা স্থগিত বা রিজার্ভ শ্রেণীতে স্থানান্তরিত হতে হবে, শর্ত পূরণ করতে হবে।
2.1.2। 01 জানুয়ারী 2021 তারিখে 35 (পঁয়ত্রিশ) বছর বয়সী হতে হবে না (জন্ম 01 জানুয়ারী 1986 বা তার পরে)।
2.1.3। সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর 53 ধারার বিধানের প্রতি পূর্বানুমান না করে, এমন মানসিক অসুস্থতা না থাকা যা তাকে ক্রমাগত দায়িত্ব পালনে বাধা দিতে পারে।
2.1.4। সেন্ট্রাল অর্গানাইজেশনে অফিস স্টাফ এবং ইঞ্জিনিয়ার পদ এবং প্রাদেশিক সংস্থায় ইঞ্জিনিয়ার, আর্কিটেক্ট এবং শহর-আঞ্চলিক পরিকল্পনার পদের জন্য 2020 সালে ÖSYM দ্বারা অনুষ্ঠিত পাবলিক পার্সোনেল সিলেকশন এক্সামিনেশন (B) গ্রুপ থেকে; স্নাতক স্নাতকদের জন্য KPSSP(3), শিক্ষা অনুষদের স্নাতকদের জন্য KPSSP(10), এবং সহযোগী ডিগ্রি গ্র্যাজুয়েটদের জন্য KPSSP(93) থেকে কমপক্ষে 70 (সত্তর) পয়েন্ট থাকতে হবে।
2.1.5। যে প্রার্থীরা 2020 সালে ÖSYM দ্বারা অনুষ্ঠিত পাবলিক পার্সোনেল সিলেকশন এক্সামিনেশন (B) গ্রুপ থেকে কেন্দ্রীয় সংস্থায় সাপোর্ট স্টাফ পদের পদের জন্য আবেদন করবেন; মাধ্যমিক শিক্ষা স্নাতকদের জন্য, KPSSP (94) পয়েন্ট টাইপ থেকে একটি স্কোর থাকতে হবে।
2.1.6। প্রার্থীরা শুধুমাত্র একটি প্রদেশ এবং শিক্ষাগত অবস্থার উপর ভিত্তি করে একটি পদের জন্য আবেদন করতে পারবেন এবং একাধিক প্রদেশ বা যোগ্যতার (অধ্যয়ন, অবস্থান) জন্য করা আবেদনগুলি অবৈধ বলে গণ্য হবে।
2.1.7। পাবলিক প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে "4/B চুক্তির কর্মী পদে" পূর্ণ-সময়ে কাজ করার সময় যে প্রার্থীদের চুক্তি শেষ করা হয়েছে, তাদের অবশ্যই নির্দিষ্ট সময়সীমা (a) , (b) এবং (c) ব্যতীত এক বছরের অপেক্ষার মেয়াদ শেষ করতে হবে প্রার্থী যারা তাদের চুক্তি একতরফাভাবে শেষ করে)।
2.1.8। যে প্রার্থীরা নিচের প্রতিটি পদের শিরোনামের জন্য নির্দিষ্ট করা বিশেষ শর্তাবলী ছাড়াও প্রকৌশলী (নির্মাণ, যন্ত্রপাতি, মানচিত্র, কম্পিউটার, ধাতুবিদ্যা এবং উপকরণ, বৈদ্যুতিক-ইলেক্ট্রনিক্স, শিল্প, খাদ্য, ভূতত্ত্ব) পদগুলির যেকোনো একটিতে আবেদন করবেন; পাবলিক প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থায় যেকোন 4/B চুক্তিবদ্ধ পদে কর্মরত কর্মচারীদের চুক্তিবদ্ধ পদের একই শিরোনাম থাকা উচিত নয় যার জন্য তারা আবেদন করতে চায় এবং 4/B চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের পদবি তারা বর্তমানে কাজ করছে।
2.1.9 প্রার্থীদের অবশ্যই সারণী 1, সারণী 2, সারণী 3 এবং সারণী 4 এর বিভাগগুলি থেকে অথবা উচ্চ শিক্ষার তত্ত্ব দ্বারা গৃহীত দেশী বা বিদেশী শিক্ষা প্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হতে হবে।
আবেদনের পদ্ধতি, স্থান, সময় এবং অন্যান্য বিষয়
3.1। 26 ডিসেম্বর 2021 রবিবার 23.59 পর্যন্ত ই-গভর্নমেন্ট - শিল্প ও প্রযুক্তি মন্ত্রনালয় - ক্যারিয়ার গেট পাবলিক রিক্রুটমেন্ট বা ক্যারিয়ার গেট alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/-এ ইলেকট্রনিকভাবে আবেদন করা হবে।
3.2। যেসব প্রার্থীরা দেশে বা বিদেশের শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হয়েছেন এবং এই ঘোষণায় চাওয়া শিক্ষাগত অবস্থার সমতুল্যতা রয়েছে তাদের ডিপ্লোমা বা স্নাতক শংসাপত্রের পরিবর্তে পিডিএফ বা জেপিইজি ফর্ম্যাটে সিস্টেমে তাদের সমমানের নথি আপলোড করতে হবে।
3.3। মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের রান্না, প্রাতিষ্ঠানিক পুষ্টি বা রন্ধনবিদ্যা বিভাগ থেকে স্নাতক হওয়া প্রার্থীদের তাদের ডিপ্লোমা এবং একটি ডকুমেন্ট আপলোড করতে হবে যাতে তারা আবেদনের সময় পিডিএফ বা জেপিইজি ফর্ম্যাটে সিস্টেমে 2 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে। যে মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি শেফ পদের জন্য আবেদন করবে তাদের অবশ্যই নথি আপলোড করতে হবে যে অন্যান্য ক্ষেত্রের স্নাতকদের 2 বছরের অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং আবেদনের সময় পিডিএফ বা জেপিইজি ফর্ম্যাটে প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে তাদের শংসাপত্র রয়েছে।
3.4। যে প্রার্থীরা উদ্যানপালন ক্ষেত্র এবং শাখা, কৃষি প্রযুক্তি ক্ষেত্র এবং শাখা বা কৃষি ক্ষেত্র এবং মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানের শাখা থেকে স্নাতক হয়েছেন তাদের আবেদনের সময় সিস্টেমে তাদের ডিপ্লোমাগুলি পিডিএফ বা জেপিইজি ফর্ম্যাটে আপলোড করতে হবে। যে মাধ্যমিক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানগুলি মালী পদের জন্য আবেদন করবে তাদের নথিটি আপলোড করতে হবে যে তাদের 2 বছরের অভিজ্ঞতা আছে বা আবেদনের সময় তাদের প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে পিডিএফ বা জেপিইজি ফরম্যাটে শংসাপত্র রয়েছে।
3.5। যে প্রার্থীদের চুক্তিগুলি তাদের প্রতিষ্ঠানের দ্বারা বাতিল করা হয়েছে বা যারা পাবলিক প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে 4/B চুক্তিবদ্ধ কর্মী পদে পূর্ণ-সময়ে কাজ করার সময় একতরফাভাবে তাদের চুক্তি বাতিল করেছেন তাদের প্রাক্তন প্রতিষ্ঠান থেকে অনুমোদিত পরিষেবা নথিটি পিডিএফ এবং জেপিইজি ফর্ম্যাটে আপলোড করতে হবে আবেদন, প্রত্যয়িত করার জন্য যে তারা এক বছরের অপেক্ষার মেয়াদ শেষ করেছে। .
3.6। শুধুমাত্র ক্যারিয়ার গেট-পাবলিক রিক্রুটমেন্ট প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে করা আবেদনগুলিই বৈধ, এবং যে সমস্ত আবেদন বিজ্ঞপ্তিতে উল্লেখিত শর্তাবলী মেনে চলে না এবং আমাদের মন্ত্রণালয়ে হাতে, ই-মেইল বা পোস্টের মাধ্যমে আবেদন করা হয় সেগুলি প্রক্রিয়া করা হবে না।
3.7। প্রার্থী; আবেদনের পর্যায়ে ই-সরকারের মাধ্যমে প্রয়োজনীয় স্নাতক সংক্রান্ত তথ্য না পাওয়া গেলে, তারা তাদের তথ্য ঘোষণা করবে এবং তাদের নথিগুলি পিডিএফ বা জেপিইজি ফর্ম্যাটে আপলোড করবে।
3.8। যেসব প্রার্থীরা প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ও শর্ত পূরণ করেন না তাদের আবেদনপত্র গ্রহণ করা হবে না এবং সাধারণ বিধান অনুযায়ী তাদের বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে।
3.9। ক্যারিয়ার গেট-পাবলিক রিক্রুটমেন্ট প্ল্যাটফর্মে "আপনার লেনদেন সফলভাবে সম্পন্ন হয়েছে..." দেখায় না এমন কোনো আবেদন বিবেচনা করা হবে না। অতএব, প্রার্থীদের আবেদন প্রক্রিয়া সম্পন্ন হয়েছে কিনা তা পরীক্ষা করা উচিত।
আবেদনের মূল্যায়ন এবং স্থান নির্ধারণের প্রক্রিয়া
4.1। যে প্রার্থীরা সময়সীমার মধ্যে আবেদন করেন এবং প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ করেন, তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া কেন্দ্রীয় সংস্থা এবং প্রতিটি প্রাদেশিক অধিদপ্তরের ভিত্তিতে তৈরি করা স্কোর র্যাঙ্কিংয়ের উপর ভিত্তি করে, সর্বোচ্চ কেপিএসএস স্কোর সহ প্রার্থী থেকে শুরু করে কেন্দ্রীয় সংস্থা বা প্রাদেশিক অধিদপ্তরে ঘোষণা করা চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের পদ পদবি এবং যোগ্যতা বিবেচনা করে তারা পছন্দ করে।
4.2। KPSS স্কোরের সমতার ক্ষেত্রে, যাদের ক্ষেত্রে তাদের স্নাতকোত্তর ডিগ্রি রয়েছে তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে, যাদের স্নাতকের তারিখ আগে, এবং যদি এটি একই হয়, তবে যারা বয়স্ক তাদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
4.3। প্রার্থীরা ক্যারিয়ার গেট-পাবলিক রিক্রুটমেন্ট প্ল্যাটফর্ম ঠিকানার মাধ্যমে তাদের নিয়োগের ফলাফল দেখতে পাবেন এবং প্রধান বা বিকল্প প্রার্থীদের জন্য আলাদা কোনো বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
4.4 কেন্দ্রীয় সংস্থা এবং প্রতিটি প্রাদেশিক অধিদপ্তরের জন্য, বিকল্প প্রার্থীদের ঘোষণায় উল্লেখ করা চুক্তিবদ্ধ কর্মী পদের সংখ্যার 3 (তিন) গুণ হিসাবে নির্ধারণ করা হবে।
4.5। নিয়োগের ফলে অধ্যক্ষ বা বিকল্প হিসাবে স্থাপনের যোগ্য প্রার্থীদের সম্পর্কে আর্কাইভাল গবেষণার ফলস্বরূপ, যারা নেতিবাচক হবে তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়া বাতিল করা হবে।
4.6। বিকল্প প্রার্থীদের নিয়োগের অধিকার নিয়োগের ফলাফল ঘোষণার তারিখ থেকে এক বছরের জন্য বৈধ। এই সময়ের মধ্যে যারা তাদের দায়িত্ব শুরু করেননি বা যারা শুরু করার পরে পদত্যাগ করেছেন তাদের প্রার্থীর পরিবর্তে ডাকা হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে