জেইটি প্রোগ্রামের সাথে, সিজগি টেকনোলজি নতুন স্নাতক প্রকৌশলীদের জন্য তাদের কর্মজীবন শুরু করা সহজ করে তোলে। "জেট প্রোগ্রাম" (জুনিয়র ইঞ্জিনিয়ার ট্রেনিং) এর সাথে শিল্প কম্পিউটার নির্মাতা সিজগি টেকনোলজি, যা আর্টেক ব্র্যান্ডের অধীনে দেশীয় এবং জাতীয় উত্পাদন পরিচালনা করে, অফার করে। সদ্য স্নাতক ইঞ্জিনিয়ারদের জেট গতিতে ব্যবসায়িক জীবনে প্রবেশ করার সুযোগ।
চাকরির অফারটি সফল প্রার্থীদের জন্য তৈরি করা হয়েছে
জেইটি প্রোগ্রাম, যা "উদ্ভাবনী বিশ্ববিদ্যালয়-শিল্প সহযোগিতা মডেল" এর একটি স্তম্ভ যা কোম্পানির বিপণন উদ্ভাবন প্রচেষ্টার কাঠামোর মধ্যে তৈরি করেছে, এটি একটি উদ্ভাবনী মানব সম্পদ প্রকল্প হিসাবে দৃষ্টি আকর্ষণ করে।
প্রোগ্রামের সুযোগের মধ্যে, যেখানে সদ্য স্নাতক প্রকৌশলীকে তাদের কর্মজীবন শুরু করতে এবং ব্যবসায়িক জীবনের জন্য প্রস্তুত করার জন্য বিভিন্ন প্রোগ্রাম অফার করা হয়, অংশগ্রহণকারী প্রার্থীদের বিভিন্ন প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। প্রোগ্রাম শেষে, কোম্পানিটি সফল প্রকৌশলী প্রার্থীদের চাকরির অফার দেয়।
প্রোগ্রামে, যার লক্ষ্য হল বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক হওয়া তরুণ প্রকৌশলী প্রার্থীদের ব্যবসায়িক জীবনে প্রবেশের সুবিধার্থে, এর লক্ষ্য হল বাস্তব সমস্যার সমাধান করা এবং প্রত্যয়িত প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তাদের সৃজনশীল চিন্তাভাবনা বিকাশ করা।
"তুরস্কে প্রথমবারের জন্য একটি সহযোগিতা কর্মসূচি বাস্তবায়িত হয়েছে"
প্রোগ্রাম সম্পর্কে তথ্য প্রদান করে, TİM inoSuit ইনোভেশন মেন্টর ড. মুহসিন বেইক বলেছেন যে তারা তুরস্কের বিভিন্ন বিশ্ববিদ্যালয় এবং বিদেশ থেকে প্রোগ্রামটির জন্য অনেক আবেদন পেয়েছে।
প্রোগ্রামের কাঠামোর মধ্যে তার দৃষ্টিভঙ্গি ব্যাখ্যা করে নতুন স্নাতকদের এই সেক্টরের সাথে দেখা করতে, তারা কোন ক্ষেত্রে বিকাশ করতে পারে তা দেখতে এবং কীভাবে তারা এই সেক্টরে অবদান রাখতে পারে তা শিখতে তাদের সমর্থন করতে সক্ষম করে, ড. বেইক বলেছেন যে দীর্ঘ নির্বাচন প্রক্রিয়ার ফলে নির্বাচিত প্রার্থীরা সিজগি টেকনোলজিতে তাদের প্রাথমিক শিক্ষা গ্রহণের পর কাজ শুরু করে।
কর্মসূচির তিনটি প্রধান স্তম্ভ রয়েছে উল্লেখ করে ড. মুহসিন বেইক প্রশ্নে থাকা পাগুলিকে নিম্নরূপ তালিকাভুক্ত করেছেন:
“তিনটি স্তম্ভের প্রথমটি হল উদ্ভাবনী বিশ্ববিদ্যালয়-শিল্প সহযোগিতা মডেল। দ্বিতীয়টি হল যে নতুন স্নাতক বা প্রার্থী যারা স্নাতক হতে চলেছেন তারা চাকরিতে কাজ শিখবেন এবং চাকরিতে নিজেকে চিনবেন। তৃতীয় স্তম্ভটি ডিজাইন করা হয়েছে যে কীভাবে কর্মীরা সেক্টর এবং নিজেদের সম্পর্কে জানার মাধ্যমে নিজেদের উন্নতি করতে পারে এবং তারা যে উন্নয়নের ক্ষেত্রগুলি দেখেন সেগুলি সম্পর্কে তারা কী ধরনের প্রকল্প করতে পারে।"
কে আবেদন করতে পারেন? কোন বিষয়গুলি বৈশিষ্ট্যযুক্ত?
প্রোগ্রামটি সম্পর্কে মূল্যায়ন করতে গিয়ে, সিজগি টেকনোলজি এইচআর ম্যানেজার ডেরিয়া গুলাটি বলেছেন যে তারা প্রোগ্রামের সুযোগের মধ্যে "পণ্য ব্যবস্থাপনা", "বিক্রয় ব্যবস্থাপনা" এবং "গুণমান নিশ্চিতকরণ সিস্টেম" শিরোনামে নিয়োগ করেছে।
Gülaçtı উল্লেখ করেছেন যে তারা ইঞ্জিনিয়ারিং প্রার্থীদের আবেদনের জন্য অপেক্ষা করছেন যারা মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, মেকাট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং, ইন্ডাস্ট্রিয়াল ইঞ্জিনিয়ারিং বা ইলেকট্রিক্যাল-ইলেক্ট্রনিক্স ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগ থেকে স্নাতক হয়েছেন এবং যারা ডিভাইস ডিজাইন, উৎপাদন এবং প্রযুক্তিগত বিক্রয় ব্যবস্থাপনায় আগ্রহী।
মহামারী চলাকালীন প্রথমবারের মতো প্রয়োগ করা শুরু হওয়া প্রোগ্রামটি মে-জুন মাসে ব্যবসায়িক জীবনের জন্য স্নাতকদের প্রস্তুত করার প্রক্রিয়াকে সমর্থন করে।
মন্তব্য প্রথম হতে