তুরস্কের সীমান্ত ও উপকূলের জন্য স্বাস্থ্য অধিদপ্তরের কেন্দ্রীয় ও প্রাদেশিক সংস্থায় সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657-এর ধারা 4/B অনুসারে চুক্তির ভিত্তিতে নিয়োগ করা; 6 KPSS (B) গ্রুপ স্কোর র্যাঙ্কিং হল একটি লিখিত ও মৌখিক পরীক্ষা ছাড়াই ভিত্তি (নাগরিকের শিরোনাম ব্যতীত) "নিয়োগকৃত চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের নিয়োগের নীতি" এর অতিরিক্ত অনুচ্ছেদ 6 এর অনুচ্ছেদ বি অনুসারে, যা কার্যকর হয়েছে 1978/7/15754 তারিখের মন্ত্রী পরিষদের সিদ্ধান্ত এবং নম্বর 2/2020। 23 (তেইশ) জন চুক্তিবদ্ধ কর্মী নিয়োগ করা হবে।
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
আবেদনকারী প্রার্থীদের জন্য প্রয়োজনীয়তা
তুরস্কের নাগরিক হওয়া,
2. সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর 48 ধারায় উল্লেখিত শর্তাবলী নির্দিষ্ট বিশেষ শর্ত সহ বহন করা,
3। জনসাধারণের অধিকার থেকে বঞ্চিত হবেন না,
4. তুর্কি দণ্ডবিধির 53 ধারায় উল্লেখিত সময়সীমা অতিক্রান্ত হলেও; রাষ্ট্রের নিরাপত্তার বিরুদ্ধে অপরাধ, সাংবিধানিক আদেশের বিরুদ্ধে অপরাধ এবং এই আদেশের কার্যকারিতা, আত্মসাৎ, চাঁদাবাজি, ঘুষ, চুরি, জালিয়াতি, জালিয়াতি, আস্থার অপব্যবহার, জালিয়াতি, দেউলিয়াত্বের জন্য দোষী সাব্যস্ত না হওয়া, দরপত্রে কারচুপি, কর্মকাণ্ডে কারচুপি , অপরাধ বা চোরাচালান থেকে উদ্ভূত সম্পত্তির মান লন্ডারিং,
5. পুরুষ প্রার্থীদের সামরিক চাকরির সাথে কোন সম্পর্ক নেই (সামরিক চাকরি করেছেন বা অব্যাহতি পেয়েছেন)
6. সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর 53 ধারার বিধানের প্রতি পূর্বানুমান না করে, একটি মানসিক অসুস্থতা না থাকা যা তাকে ক্রমাগত দায়িত্ব পালনে বাধা দিতে পারে,
7. পছন্দের পদের বিপরীত শর্ত থাকা,
8. স্নাতক স্নাতকদের জন্য 2020 KPSS (B) গ্রুপ KPSS P3 স্কোর, সহযোগী ডিগ্রি গ্র্যাজুয়েটদের জন্য 2020 KPSS (B) গ্রুপ KPSS P93 স্কোর, মাধ্যমিক শিক্ষা স্নাতকদের জন্য 2020 KPSS (B) গ্রুপ KPSS P94 স্কোর,
9. ঘোষিত পদগুলির মধ্যে শুধুমাত্র একটির জন্য প্রার্থীরা আবেদন করতে পারবেন। একাধিক পদের জন্য আবেদনকারী প্রার্থীদের সকল আবেদন বাতিল বলে গণ্য হবে।
10. কোনো সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান থেকে অবসর বা বার্ধক্য পেনশন গ্রহণ না করা,
11. ঘোষণার শর্তে কাজের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন, স্নাতক হওয়ার পরে এবং আবেদনের তারিখের আগে প্রার্থী হওয়া,
12. বিভিন্ন ডিক্রি আইন দ্বারা সরকারি চাকরি থেকে বরখাস্ত ব্যক্তিরা প্রযোজ্য হতে পারে না।
13. আবেদনকারীদের অবস্থা; বেসামরিক কর্মচারী আইন নং 657-এর ধারা 4/B বলে যে, "এইভাবে নিযুক্ত ব্যক্তিদের দ্বারা পরিষেবা চুক্তির নীতি লঙ্ঘনের কারণে তাদের প্রতিষ্ঠানগুলি দ্বারা তাদের চুক্তির অবসানের ক্ষেত্রে, বা যদি তারা শেষ করে দেয় চুক্তির মেয়াদের মধ্যে একতরফাভাবে চুক্তি, মন্ত্রিপরিষদের সিদ্ধান্তের দ্বারা নির্ধারিত ব্যতিক্রমগুলি ব্যতীত, যদি অবসানের তারিখ থেকে এক বছর অতিবাহিত না হয়। তারা প্রতিষ্ঠানের চুক্তিবদ্ধ কর্মচারী পদে নিয়োগ করা যাবে না।" সঙ্গে মেনে চলতে
14. চুক্তিবদ্ধ কর্মীদের নিয়োগ সংক্রান্ত নীতিমালার অতিরিক্ত ধারা 6 অনুসারে, পরিষেবা চুক্তিটি প্রতিষ্ঠানের দ্বারা একতরফাভাবে বাতিল করা হয় যদি "এটি পরে বোঝা যায় যে তার চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় কোনো যোগ্যতা নেই, এবং পরবর্তীতে তিনি চাকরির জন্য প্রয়োজনীয় যেকোন যোগ্যতা হারান..."
আবেদনের পদ্ধতি, স্থান এবং সময়
1. অফিসিয়াল গেজেটে ঘোষণা প্রকাশের তারিখ থেকে 15 (পনের) দিনের মধ্যে আবেদন প্রক্রিয়া করা যেতে পারে।
2. প্রার্থী, http://www.hssgm.gov.tr ঘোষণার তারিখের ঠিকানা থেকে প্রাপ্ত আবেদনপত্র এবং প্রয়োজনীয় নথিপত্র ব্যক্তিগতভাবে, মেইল, কার্গো ইত্যাদির মাধ্যমে জমা দেওয়া যেতে পারে। এবং আমাদের জেনারেল ডিরেক্টরেটের সম্পাদকীয় এবং সংরক্ষণাগার ব্যবস্থাপনা ইউনিটে।
3. নির্ধারিত সময়ে জমা না হওয়া এবং অনুপস্থিত নথি সহ আবেদনগুলি মূল্যায়ন করা হবে না।
4. আবেদনের সময়সীমার কাজের সময় শেষ হওয়ার পরে জমা দেওয়া আবেদনগুলি বিবেচনা করা হবে না।
5. যদি প্রার্থীদের KPSS স্কোরের ধরন এবং বছর নিয়ন্ত্রণের ফলে পছন্দের অবস্থানে নির্ধারিত KPSS স্কোরের ধরন এবং বছর মেনে না হয়, তাহলে আবেদনগুলি মূল্যায়ন করা হবে না।
6. প্রার্থীরা, ব্যক্তিগত ডেটা নং 6698 (KVKK) সুরক্ষা সংক্রান্ত আইনের সুযোগের মধ্যে, আমাদের জেনারেল ডিরেক্টরেটের ঘোষণার জন্য আবেদন করে; ব্যক্তিগত তথ্য রেকর্ডিং, প্রক্রিয়াকরণ এবং ভাগ করে নেওয়ার সম্মতি।
মন্তব্য প্রথম হতে