TCDD এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টরেট থেকে: আমাদের কর্পোরেশনের Vangölü ফেরি অধিদপ্তরে 2 জন দূর-দূরত্বের প্রথম কর্মকর্তা এবং 2 জন দূর-দূরত্বের প্রধান প্রকৌশলী/প্রধান প্রকৌশলী নিয়োগ করা হবে।
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
আমাদের শ্রম চাহিদা 27.09.2022 এবং 03.10.2022 এর মধ্যে İŞKUR-এ প্রকাশিত হবে।
আবেদনকারীদের যে বিষয়গুলি জানা উচিত, প্রয়োজনীয় নথি, স্বাস্থ্যের অবস্থা এবং স্কুল বিভাগগুলি নীচে তালিকাভুক্ত করা হয়েছে।
উজাকিওক ফার্স্ট অফিসারের অনুরোধের জন্য প্রার্থীদের আবেদন করা উচিত এমন সমস্যাগুলি
1- শ্রমশক্তির চাহিদা সংক্রান্ত সমস্ত ঘোষণা (শর্তাবলী, নথি সরবরাহের তারিখ/স্থান, মৌখিক পরীক্ষার তারিখ/স্থান, মৌখিক পরীক্ষার ফলাফল) TCDD ওয়েবসাইটের (tcdd.gov.tr) ঘোষণা বিভাগে প্রকাশিত হবে।
2- যে প্রার্থীরা İŞKUR-এ প্রকাশিত আমাদের শ্রমশক্তির দাবির জন্য আবেদন করবেন তাদের অবশ্যই স্নাতক স্তরে পছন্দসই বিভাগ থেকে স্নাতক হতে হবে।
3- প্রার্থী; İŞKUR-এ ঘোষিত আমাদের শ্রম চাহিদার নির্দিষ্ট সময়সীমা অনুযায়ী, পোর্ট ওয়ালেট (নাগরিকের মানিব্যাগ), সীফারার (লাইন ফার্স্ট অফিসার) যোগ্যতার শংসাপত্র, STCW ডকুমেন্টস, GOC বা ROC কম্পিটিটি সার্টিফিকেট এবং নাবিকদের স্বাস্থ্য পরিদর্শন নথি থাকতে হবে।
4- আবেদনকারীদের অবশ্যই TCDD ওয়েবসাইটে প্রকাশের তারিখের মধ্যে TCDD এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টরেটের মানবসম্পদ বিভাগে নীচে অনুরোধ করা নথিতে উল্লেখিত নথিগুলি জমা দিতে হবে।
যারা অনুপস্থিত নথির সাথে আবেদন করেন বা যারা ঘোষণায় উল্লেখিত শর্ত পূরণ করেন না তাদের সম্পর্কে একটি প্রতিবেদন তৈরি করা হবে এবং İŞKUR-কে জানানো হবে যে তাদের আবেদন গ্রহণ করা হয়নি।
5- যারা আবেদনকারীদের মধ্যে নথি জমা দেন, TCDD এর জেনারেল ডিরেক্টরেট, হিউম্যান রিসোর্সেস ডিপার্টমেন্ট, Hacı Bayram Mahallesi Mah. হিপ্পোড্রোম ক্যাড। নং:3 Altındağ/ANKARA TCDD ওয়েবসাইটে প্রকাশিত তারিখের মধ্যে মৌখিক পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করবে।
6- আবেদনকারীদের মৌখিক পরীক্ষায়, পরীক্ষা বোর্ডের সদস্যদের দ্বারা; দক্ষতার ক্ষেত্রে 10 পয়েন্টের মধ্যে, লিখিত যোগাযোগের জন্য 10 পয়েন্ট, মৌখিক যোগাযোগের জন্য 10 পয়েন্ট এবং পর্যবেক্ষণ-স্ট্রেস-সমস্যা সমাধানের দক্ষতার জন্য 20 পয়েন্ট সহ,
বৃত্তিমূলক ক্ষেত্রে মোট 1 পয়েন্টের মধ্যে 2টি পয়েন্ট মূল্যায়ন করা হবে, যার মধ্যে পেশাদার মেয়াদের জন্য 2টি প্রশ্ন, পেশাদার নির্মাণ সামগ্রীর জন্য 10টি প্রশ্ন এবং তারা যে স্কুল থেকে স্নাতক হয়েছে তার সাথে সম্পর্কিত বৃত্তিমূলক প্রযুক্তিগত বিষয়গুলির জন্য 50টি প্রশ্ন সহ।
মূল্যায়নের ফলস্বরূপ, পরীক্ষা বোর্ডের সদস্যদের দ্বারা প্রদত্ত গড় স্কোরের 50% এবং KPSS স্কোরের 50% নেওয়া হবে এবং সাফল্যের স্কোর এবং র্যাঙ্কিং নির্ধারণ করা হবে।
সর্বাধিক সাফল্যের স্কোর সহ প্রার্থী থেকে শুরু করে, অনুরোধ করা কর্মীদের সংখ্যা হিসাবে মূল এবং একই সংখ্যক বিকল্প প্রার্থীর সংখ্যা নির্ধারণ করা হবে।
7- আবেদনকারীদের আবেদন করার আগে তারা যে কর্মক্ষেত্রে কাজ করবে তা দেখে নেওয়া উপকারী হবে।
8- আবেদনকারীরা আমাদের ঘোষিত কর্মশক্তির চাহিদাগুলির মধ্যে একটির জন্য আবেদন করতে সক্ষম হবেন৷
9- শুধুমাত্র পুরুষ প্রার্থীরা TCDD এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টরেট দ্বারা ঘোষিত শ্রম চাহিদার জন্য আবেদন করতে পারবেন কারণ কর্মক্ষেত্রগুলি বিপজ্জনক এবং অত্যন্ত বিপজ্জনক কর্মক্ষেত্রের সুযোগের মধ্যে এবং কাজের প্রকৃতির কারণে।
10- এয়ারলাইনের ফার্স্ট অফিসার, যিনি আমাদের সংস্থায় কাজ করবেন, সামুদ্রিক শ্রম আইন নং 854 সাপেক্ষে কাজ করবেন এবং চুক্তির ফি টিসিডিডি বোর্ড অফ ডিরেক্টরস দ্বারা নির্ধারিত হবে৷
11- নিয়োগপ্রাপ্ত প্রার্থীরা কোনো কারণে বদলির অনুরোধ করতে পারবেন না।
12- সামুদ্রিক শ্রম আইন নং 854 এর অনুচ্ছেদ 10 অনুসারে নিয়োগপ্রাপ্ত প্রথম সারির অফিসারের প্রবেশনারি সময়কাল সর্বাধিক 1 মাস, এবং যারা ট্রায়াল সময়ের মধ্যে ব্যর্থ হবে তাদের নিয়োগ চুক্তি বাতিল করা হবে৷
মন্তব্য প্রথম হতে