যারা অবসর নেওয়ার জন্য যথেষ্ট বয়সী তাদের জন্য EYT প্রবিধান ডিসেম্বরে তুর্কি গ্র্যান্ড ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলিতে আসছে। EYT আইনের একমাত্র সূত্রটি টেবিলে রয়েছে। তদনুসারে, এটি এজেন্ডায় রয়েছে যে প্রত্যেকের প্রিমিয়াম এবং মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে অবসর গ্রহণের অধিকারী। তাহলে প্রথম বেতন কবে? অবসর কি বাধ্যতামূলক হবে? কে বেশি বেতন পাবে?
8 সেপ্টেম্বর 1999 এর আগে যারা বীমা করা হয়েছিল তারা অধীর আগ্রহে নতুন পেনশন আইনের জন্য অপেক্ষা করছে। প্রাসঙ্গিক মন্ত্রকের সমন্বয়ে গঠিত কমিশন প্রবিধানের জন্য প্রস্তুতি সম্পন্ন করেছে যা যথেষ্ট বয়স্কদের জন্য অবসর গ্রহণের পথ প্রশস্ত করবে, এবং কাজটি প্রযুক্তিগতভাবে শেষ হয়েছে। . প্রায় 1,5 মাস পরে, বিস্তারিত জনসাধারণের সাথে ভাগ করা হবে।
সাবাহ-এর খবর অনুযায়ী, 8 সেপ্টেম্বর, 1999-এর আগে শুরু হওয়া নারীদের 20 বছর পূর্ণ করেছেন এবং যে সমস্ত পুরুষ 25 বছর পূর্ণ করেছেন তারা কোনও বয়সের প্রয়োজন ছাড়াই অবসর নিতে পারবেন এবং একটি প্রিমিয়াম-ভিত্তিক ব্যবস্থা চালু করা হবে। যারা শর্ত পূরণ করবেন তারা ধীরে ধীরে অবসরে যাবেন।
কোন অবস্থা (Bağ-Kur, SSK, অবসর তহবিল) গত 2 দিনের পরিষেবা ভাঙ্গার নির্ধারক ফ্যাক্টর হবে। EYT নির্ধারণ করার সময়, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের বীমাকৃত কর্মচারীদেরও বিবেচনায় নেওয়া হয়। উদাহরণস্বরূপ, 520 সালের শুরুর তারিখের আগে ব্যাঙ্কের কোষাগারগুলিকেও প্রবিধানটি কভার করবে৷
হিমায়িত দিনগুলি কারণ তিনি Bağ-Kur এর পরিধির মধ্যে একটি ব্যবসা খুলেছিলেন, কোম্পানির অংশীদার হয়েছিলেন এবং তার প্রিমিয়াম পরিশোধ করেননি, আবার ফিরে পেতে পারেন। যারা তাদের অতীতের দিনগুলিকে পুনরুজ্জীবিত করবে তারা তাদের প্রয়োজনীয় প্রিমিয়াম দিনের সংখ্যার ন্যূনতম মজুরি প্রদান করে প্রিমিয়াম যোগ করতে সক্ষম হবে।
EYT এর বেতন কিভাবে গণনা করা হবে?
EYT আইন প্রণীত হওয়ার পর, যারা বয়সের শর্ত ব্যতীত অন্যান্য শর্ত পূরণ করেন; উদাহরণ স্বরূপ, যাদের প্রিমিয়াম এবং বীমার মেয়াদ শেষ তাদের বেতন হিসাব অন্যান্য পেনশনভোগীদের মতো 3 মেয়াদে তৈরি করা হবে।
3টি শর্তাবলী EYT বেতন অ্যাকাউন্টে বিবেচনা করা হবে
2000টি পৃথক গণনা করা হবে: 2000 এর আগের সময়কাল, 2008 থেকে অক্টোবর 2008 এর মধ্যে এবং অক্টোবর 3 এর পরের সময়কাল। এই 3 মেয়াদে হিসাব তৈরি এবং একত্রিত করে পেনশনভোগীর বেতন প্রকাশ করা হবে। সংক্ষেপে, পেনশন গণনা করার সময় বীমা সময়কালের সমস্ত উপার্জন বিবেচনায় নেওয়া হবে।
পেনশন গণনার জন্য এই বিস্তারিত মনোযোগ!
চাকরির বছর, মাসিক উপার্জন, কাজের সময়, বয়সের জন্য অপেক্ষা করার সময় প্রদত্ত অতিরিক্ত প্রিমিয়াম, তারা কাজ থেকে বিরতি নিয়েছেন কিনা তা বেতনের পরিমাণে কার্যকর হবে।
যারা EYT-এর সাপেক্ষে তারা মূলত তারা নয় যাদের অন্যান্য সুবিধাভোগীদের মতো প্রিমিয়াম দিনগুলির সংখ্যা বেশি, কিন্তু যারা উচ্চতর গ্রস বেতন, যা SGK-কে রিপোর্ট করা আয়ের ভিত্তি, তারা আরও পেনশন পাবেন।
যাদের পুরো কর্মজীবন ন্যূনতম মজুরিতে রিপোর্ট করা হয়েছে তারা কম বেতন পাবেন। যেহেতু এখানে তিনটি পৃথক গণনা করা হয়েছে, তাই সমস্ত লাভই গুরুত্ব পায়। অন্য কথায়, আপনার প্রথম কর্মজীবন থেকে আজ পর্যন্ত আপনার সমস্ত উপার্জন বিবেচনায় নেওয়া হয়, শেষ বছরগুলি নয়।
উপরন্তু, বিভিন্ন মাসিক টাই রেট এবং 3 পিরিয়ডের জন্য সহগ আপডেট করার কারণে; সময়ের মধ্যে যখন এই হারগুলি বেশি হয়, উচ্চতর প্রিমিয়াম সহ সুবিধাভোগীরা উচ্চতর পেনশন পাবেন৷
যারা 1999 সালের সেপ্টেম্বরের আগে এসএসআই সিস্টেমে প্রবেশ করেছে...
ইওয়াইটি প্রবিধানটি ডিসেম্বরে জনসাধারণের সাথে ভাগ করা হবে বলে আশা করা হচ্ছে। লক্ষ লক্ষ নাগরিক যারা 8 সেপ্টেম্বর 1999 এর আগে এসজিকে সিস্টেমে প্রবেশ করেছিল এবং কাজ শুরু করেছিল এবং প্রিমিয়াম প্রদান করেছিল তারা সেই তারিখে প্রণীত আইনের সাথে বয়সের প্রয়োজনীয়তার মুখোমুখি হয়েছিল।
এই আইনের মাধ্যমে, যখন মহিলারা 20 বছর 5.000 দিন এবং পুরুষদের 25 বছর 5.000 দিনের প্রিমিয়াম সহ অবসরের জন্য অপেক্ষা করছিলেন, তখন তারা পুরুষদের জন্য 58 এবং মহিলাদের জন্য 56 বছর বয়সের প্রয়োজনের মুখোমুখি হয়েছিল।
যদিও এটি বলা হয়েছে যে EYT আইনের অধীনে আনুমানিক 4 মিলিয়ন লোক রয়েছে, এটি প্রত্যাশিত যে 1-1,5 মিলিয়ন লোকের অবসর নেওয়ার অধিকার থাকবে প্রথমবার আইনটি প্রণয়ন করার সময়। এর কারণ হল আনুমানিক 3 মিলিয়ন মানুষ যাদের প্রিমিয়াম এবং শর্তাবলী বয়সের প্রয়োজন ছাড়া সম্পূর্ণ হয় না। এই লোকেরা যখন শর্ত পূরণ করবে, তারা ধীরে ধীরে অবসর নেবে।
কমপক্ষে 5.000 দিনের প্রয়োজন
উদাহরণ স্বরূপ; এমনকি 8 সেপ্টেম্বর, 1999-এর পূর্বে ফিরে গেলেও কমপক্ষে 5.000 দিনের প্রিমিয়ামের প্রয়োজন হবে। এ ছাড়া, যদি আইন দ্বারা আনা প্রিমিয়াম দিনের সংখ্যা গ্রহণ করা হয়, তাহলে চাকরির তারিখের উপর নির্ভর করে এই সময় 5.000 থেকে 5.975 দিনের মধ্যে প্রয়োজন হবে। এইভাবে, যারা EYT সদস্য কিন্তু প্রিমিয়ামের অভাব তাদের জন্য অবসর গ্রহণ করা সম্ভব হবে না। আইনের আবেদনের সময়কাল অনুসারে, এই লোকেরা তাদের প্রিমিয়াম পূরণ করার পরে অবসর গ্রহণের অধিকার পাবে।
যদিও এখানে 3.600 দিন থেকে আংশিক অবসর রয়েছে, তবে একটি বয়সের প্রয়োজন রয়েছে। তদনুসারে, আংশিক অবসরের জন্য বয়সের প্রয়োজনীয়তা পুরুষদের জন্য 60 এবং মহিলাদের জন্য 58 হতে পারে।
মহিলাদের জন্য বছরের প্রয়োজনীয়তা শেষ, পুরুষদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তারিখ সেপ্টেম্বর 8, 2024
এমনকি প্রিমিয়াম দিনের সংখ্যা পূর্ণ হয়ে গেলেও, একজন EYT সদস্যকে অবসর নেওয়ার জন্য বছরের প্রয়োজনীয়তাও পূরণ করতে হবে। আইন প্রণয়নের আগে যারা বীমা করা হয়েছিল তাদের জন্য মহিলাদের জন্য 20 বছর এবং পুরুষদের জন্য 25 বছর অপেক্ষার মেয়াদ রয়েছে।
তদনুসারে, যেহেতু মহিলাদের জন্য বছরের প্রয়োজনীয়তা 8 সেপ্টেম্বর, 2019-এ সম্পূর্ণ হয়েছিল, এই শর্তটি শুধুমাত্র পুরুষদের জন্য বৈধ হবে।
8 সেপ্টেম্বর, 1997 এর আগে পেনশন বীমা শুরু করা পুরুষদের জন্যও এই প্রয়োজনীয়তা পূরণ করা হয়।
পেনশন পাওয়ার অধিকার কে জিতবে কখন প্রযোজ্য হবে?
যদি ইওয়াইটি অধ্যয়ন সংসদ থেকে বেরিয়ে আসে এবং ডিসেম্বরে আইনে পরিণত হয়, আবেদন প্রক্রিয়া শুরু হবে।
এর পরে, EYT সদস্যরা যারা প্রিমিয়ামের অধিকারী এবং মেয়াদ শেষ হয়ে গেছে তারা SSI-তে অবসর নেওয়ার জন্য তাদের বেছে নেওয়া তারিখে বা শর্ত পূরণ করার সময় আবেদন করবে।
পেনশন কি বাধ্যতামূলক হবে?
এটি নাগরিকদের দ্বারা সবচেয়ে ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত প্রশ্নগুলির মধ্যে একটি যারা তারা যেখানে কাজ করেন সেখানে উচ্চ বেতন পান। SGK আইন অনুসারে, একজন নাগরিকের অবসর নেওয়ার জন্য বীমাকৃতের অনুরোধের প্রয়োজন। অন্য কথায়, বিমাকৃত ব্যক্তি যদি চান তবে শর্ত পূরণ করার পরে তারা যেখানে কাজ করেন সেখানে অবসর নিতে পারেন বা চালিয়ে যেতে পারেন।
EYT আইনের সাথে, এটি বলা হয়েছে যে কোনও বাধ্যতামূলক আবেদন প্রক্রিয়া এবং অবসর নেওয়া হবে না। এখানেও, EYT সদস্যরা অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করবে।
কখন EYT'স তাদের প্রথম বেতন পাবে?
সুবিধাভোগীর আবেদনের তারিখ অনুযায়ী পেনশনের প্রক্রিয়া শুরু হয়। যাইহোক, পেনশনের হিসাব যে মাসে আবেদন জমা দেওয়া হয় তার পরের মাসের শুরু থেকে করা হয়।
উদাহরণস্বরূপ, যদি আমরা ধরে নিই যে EYT আইনটি ডিসেম্বরে প্রণীত হয়েছে, তাহলে একজন EYT সদস্য যিনি অবসর গ্রহণের জন্য আবেদন করেন তার বেতন গণনা গোপনের পর মাসের শুরু থেকে করা হয়।
অর্থাৎ ১ জানুয়ারি থেকে বেতন হিসাব শুরু হবে। বেতন পরিশোধ না হওয়া পর্যন্ত সঞ্চিত পরিমাণ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হলে পেনশনভোগীর ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে জমা করা হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে