Ceylanpınar এবং Polatlı ডিরেক্টরেট অফ এগ্রিকালচারাল এন্টারপ্রাইজ, জেনারেল ডিরেক্টরেট অফ এগ্রিকালচারাল এন্টারপ্রাইজে কাজ করার জন্য; শ্রম আইন নং 4857-এর 30 অনুচ্ছেদ অনুসারে, প্রতিবন্ধী এবং প্রাক্তন দোষী ব্যক্তিদের নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থাগুলিতে প্রযোজ্য প্রক্রিয়া এবং নীতিগুলির উপর প্রবিধানের বিধান অনুযায়ী সন্ত্রাসবাদের বিরুদ্ধে, তুর্কি কর্মসংস্থান সংস্থার (İŞKUR) বিধান অনুসারে স্থায়ী কর্মী হিসাবে নিয়োগ করা হবে। কর্মী (সাধারণ) 2 জন প্রতিবন্ধী কর্মী এবং 5 প্রাক্তন দোষী কর্মী সহ মোট 7 জন স্থায়ী কর্মী নিয়োগ করা হবে।
বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন
আবেদন শর্তাদি
1। তুর্কি নাগরিক হওয়া, তুর্কি নোবেলের বিদেশিদের পেশা এবং শিল্পের স্বাধীনতা এবং সরকারি, বেসরকারি প্রতিষ্ঠান বা কর্মক্ষেত্রে চাকরির বিষয়ে আইন নং 2527-এর বিধানের প্রতি কোনো বাধা ছাড়াই।
2. আবেদনের সময়সীমা অনুযায়ী 18 বছর বয়স পূর্ণ করা এবং 35 বছর বয়সে না পৌঁছানো।
3. প্রার্থী যারা প্রতিবন্ধী কর্মীদের জন্য আবেদন করবেন; ক্ষমা করা হলেও, রাষ্ট্রের নিরাপত্তার বিরুদ্ধে অপরাধ, সাংবিধানিক আদেশ এবং এই আদেশের কার্যকারিতার বিরুদ্ধে অপরাধ, জাতীয় প্রতিরক্ষার বিরুদ্ধে অপরাধ, রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা এবং গুপ্তচরবৃত্তির বিরুদ্ধে অপরাধ, আত্মসাৎ, চাঁদাবাজি, ঘুষ, চুরি, জালিয়াতি, জালিয়াতি, অপব্যবহার। ট্রাস্ট, প্রতারণামূলক দেউলিয়াত্ব, আত্মসাৎ, আত্মসাৎ, অপরাধ থেকে উদ্ভূত সম্পত্তির মূল্য লন্ডারিং, বা চোরাচালানের জন্য দোষী সাব্যস্ত না হওয়ার জন্য দরপত্র।
4. প্রার্থী যারা প্রাক্তন দোষী সাব্যস্ত কর্মীদের জন্য আবেদন করবেন; “এমনকি যদি ক্ষমা করা হয়, তবে শর্ত থাকে যে তারা রাষ্ট্রের নিরাপত্তার বিরুদ্ধে অপরাধ, সাংবিধানিক আদেশ এবং এই আদেশের কার্যকারিতার বিরুদ্ধে অপরাধ, জাতীয় প্রতিরক্ষার বিরুদ্ধে অপরাধ, রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা এবং গুপ্তচরবৃত্তির বিরুদ্ধে অপরাধ, যৌন নিপীড়ন বা যৌন নির্যাতনের জন্য দোষী সাব্যস্ত না হয়। একটি শিশু; আত্মসাৎ, চাঁদাবাজি, ঘুষ, চুরি, জালিয়াতি, জালিয়াতি, বিশ্বাসের লঙ্ঘন, প্রতারণামূলক দেউলিয়াত্ব, বিড কারচুপি, আইনের কার্য সম্পাদনে কারচুপি, অপরাধের ফলে সৃষ্ট সম্পত্তি, যারা ইচ্ছাকৃতভাবে সংঘটিত অপরাধের জন্য এক বছর বা তার বেশি কারাদণ্ডে দণ্ডিত হয়। , বা শাস্তির মেয়াদ নির্বিশেষে। তাদের মান
একটি প্রাক্তন দোষী সাব্যস্ত নথির সাথে প্রত্যয়িত করা যে অর্থ পাচার বা চোরাচালান অপরাধে দোষী সাব্যস্তদের মধ্যে যারা তাদের সাজা পূর্ণ করেছে, যাদের সাজা স্থগিত করা হয়েছে, যারা প্রবেশন অবস্থায় মুক্তি পেয়েছে, তারা “যারা সুবিধা পাবে পরীক্ষা"।
5. আইন নং 7315 অনুযায়ী নিরাপত্তা তদন্ত এবং আর্কাইভ গবেষণার ইতিবাচক ফলাফল।
6. জনগণের অধিকার থেকে বঞ্চিত না হওয়া।
7. তাদের দায়িত্ব বা পেশা থেকে কোনো কারণে সরকারী প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থা থেকে বরখাস্ত না হওয়া।
8. পুরুষ প্রার্থীদের জন্য সামরিক চাকরির সাথে সম্পর্কিত না হওয়া (করলে, স্থগিত করা বা অব্যাহতি দেওয়া),
9. আবেদনের সময়সীমা অনুযায়ী নির্ধারিত শিক্ষা স্তর থেকে স্নাতক হতে।
10. প্রার্থীদের অবশ্যই তুর্কি কর্মসংস্থান এজেন্সি (İŞKUR)-এ প্রকাশিত তালিকা থেকে যে প্রদেশে তারা আবেদন করবে সেই প্রদেশের প্রদেশ এবং জেলাগুলিতে বসবাসকারী হতে হবে।
11. লটের অঙ্কন, মৌখিক পরীক্ষা এবং অন্যান্য সমস্ত ঘোষণা tigem.gov.tr/ ইন্টারনেট ঠিকানায় ঘোষণা করা হবে। এই ঘোষণাগুলি বিজ্ঞপ্তি হিসাবে গৃহীত হবে এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলিকে কোন লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হবে না।
12. প্রার্থীদের মধ্যে যারা আবেদনের শর্ত পূরণ করতে পারে না, তাদের মধ্যে যারা মিথ্যা বিবৃতি দিয়েছে এবং যারা পরে শর্ত পূরণ না করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে তাদের ঘোষণা/পরীক্ষার প্রতিটি পর্যায়ে প্রশাসনের দ্বারা বাতিল করা হবে নিয়োগ প্রক্রিয়া।
13. নিয়োগের জন্য কর্মীদের প্রবেশনারি সময়কাল দুই মাস, এবং সমষ্টিগত দর কষাকষি চুক্তির মাধ্যমে পরীক্ষার সময়কাল সর্বাধিক তিন মাস পর্যন্ত বাড়ানো যেতে পারে। ট্রায়াল পিরিয়ডের সময়, পক্ষগুলি নোটিশ সময়কালের প্রয়োজন ছাড়া এবং ক্ষতিপূরণ ছাড়াই কর্মসংস্থান চুক্তি বাতিল করতে পারে। সংরক্ষিত কাজের দিনগুলোর মজুরি ও অন্যান্য অধিকার শ্রমিকদের।
14. অন্যান্য বিষয়ে, প্রাসঙ্গিক আইন এবং প্রবিধান অনুসরণ করা হয়।
15. এমন কোন স্বাস্থ্য সমস্যা না থাকা যা তাকে ক্রমাগত দায়িত্ব পালনে বাধা দেয়।
16. কোনো সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান থেকে অবসর, বার্ধক্য বা অবৈধ পেনশন গ্রহণ করবেন না।
17. প্রার্থীরা শিফ্ট ওয়ার্ক অর্ডার গ্রহণ করেছেন বলে মনে করা হয় এবং শিফটে কাজ করতে তাদের বাধা থাকা উচিত নয়।
18. যে প্রার্থীরা আবেদনকৃত মৌখিক পরীক্ষা দেওয়ার অধিকারী কিন্তু ঘোষিত পরীক্ষার তারিখে পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করেননি তারা পরীক্ষা দেওয়ার অধিকার হারিয়েছেন বলে গণ্য হবে।
19. যেসব প্রার্থীদের নিয়োগের ফলে নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা নেই এবং যারা মিথ্যা, বিভ্রান্তিকর বা মিথ্যা বিবৃতি দিয়েছেন এবং তাদের পছন্দে স্থান পেয়েছেন তাদের নিয়োগ করা হবে না। এমনকি যদি এটি করা হয়, অ্যাসাইনমেন্ট প্রক্রিয়া বাতিল করা হবে। যে সকল প্রার্থীরা নির্ধারিত সময়ে প্রয়োজনীয় নথিপত্র জমা দেন না, যদিও তারা যে পদে নিয়োগ পেয়েছেন তার যোগ্যতা ও শর্ত পূরণ করেন, তাদের নিয়োগ দেওয়া হবে না।
20. যারা নিয়োগ পাওয়ার যোগ্য তাদের মধ্যে, বিকল্প প্রার্থীদের সংখ্যা নির্ধারণ করা হবে তাদের প্রতিস্থাপনের জন্য যারা কাজ শুরু করেনি এবং নিয়োগের শর্ত পূরণ না করার কারণে নিয়োগ করা যাবে না।
আবেদনের পদ্ধতি, স্থান, তারিখ নোটারি লট পদ্ধতি এবং ফলাফল ঘোষণা
1. 22-26 জুন 2023 এর মধ্যে তুর্কি এমপ্লয়মেন্ট এজেন্সি (İŞKUR) ওয়েবসাইটে ইলেকট্রনিকভাবে আবেদন করা হবে। (ব্যক্তিগতভাবে, ডাক বা ই-মেইলে জমা দেওয়া আবেদন গ্রহণ করা হবে না)।
2. প্রতিটি প্রার্থী İŞKUR ওয়েবসাইটে প্রকাশিত তালিকা থেকে শুধুমাত্র একটি কর্মক্ষেত্র এবং পেশার জন্য আবেদন করতে পারবে।