Sabancı ফাউন্ডেশন দ্বারা বাস্তবায়িত যুব মহিলারা তাদের ভবিষ্যত প্রকল্প অনুদান কর্মসূচি তৈরি করার সুযোগের মধ্যে সমর্থিত প্রকল্পগুলি ঘোষণা করা হয়েছে। ভূমিকম্পে ক্ষতিগ্রস্থ প্রদেশগুলি সহ 20টি প্রদেশে বাস্তবায়নের জন্য 7টি প্রকল্পে মোট 6 মিলিয়ন 400 হাজার TL অনুদান সহায়তা দেওয়া হবে।
তুরস্কে শিক্ষা বা কর্মসংস্থান (NEET) নয় এমন যুবতী মহিলাদের ক্ষমতায়নের লক্ষ্যে Sabancı ফাউন্ডেশন দ্বারা বাস্তবায়িত যুব মহিলারা তাদের ভবিষ্যত প্রকল্প অনুদান কর্মসূচির সুযোগের মধ্যে অনুদান পাওয়ার যোগ্য 7টি প্রকল্প এবং তাদের অংশগ্রহণকে সমর্থন করে শিক্ষা ও কর্মসংস্থানে ঘোষণা করা হয়েছে।
এই প্রোগ্রামটি 18-29 বছর বয়সী NEET যুবতী মহিলাদের পেশাদার দক্ষতা বিকাশের জন্য প্রকল্পের ধারণা সমন্বিত প্রায় 200টি অ্যাপ্লিকেশন পেয়েছে। মূল্যায়ন প্রক্রিয়া শেষে ভূমিকম্পে ক্ষতিগ্রস্ত প্রদেশসহ ২০টি প্রদেশের মোট ৭টি প্রকল্পে অনুদান সহায়তা প্রদানের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। এ পরিপ্রেক্ষিতে ৭টি প্রকল্পে মোট ৬ লাখ ৪০০ হাজার টিএল অনুদান সহায়তা দেওয়া হবে।
যুব মহিলারা তাদের ভবিষ্যত প্রকল্প অনুদান কর্মসূচিতে বিশেষ করে ভূমিকম্পে ক্ষতিগ্রস্থ প্রদেশে তৈরি করার তীব্র আগ্রহের উপর জোর দিয়ে, সাবানসি ফাউন্ডেশনের মহাব্যবস্থাপক নেভগুল বিলসেল সাফকান বলেন, “আমাদের প্রায় 50 বছরের ইতিহাসে, আমরা কাজ করেছি এমন একটি সমাজের আদর্শ নিয়ে থামুন যেখানে সমস্ত ব্যক্তি সমানভাবে অধিকার থেকে উপকৃত হবে। এই উদ্দেশ্যে, আমরা 2022 সালের ফেব্রুয়ারিতে এমন তরুণ মহিলাদের জন্য পদক্ষেপ নিয়েছিলাম যারা শিক্ষা বা কর্মসংস্থান (NEET) নয়, যা তুরস্ক এবং বিশ্বের একটি বড় সমস্যা নির্দেশ করে। আমাদের দেশে 18-29 বছর বয়সী 3,5 মিলিয়ন তরুণীর সমস্যাগুলিকে আলোচ্যসূচিতে আনতে, সামাজিক ও অর্থনৈতিক জীবনে তাদের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে এবং জনসচেতনতা বাড়াতে আমরা দেড় বছর ধরে সক্রিয়ভাবে কাজ করছি। আমরা সুযোগ-সুবিধা মানচিত্র খুলেছি, যা যুব মহিলারা সরকারি, বেসরকারি খাত এবং বেসরকারি সংস্থাগুলির অবদানের সাথে তাদের সবচেয়ে কাছের চাকরি, ইন্টার্নশিপ এবং শিক্ষার সুযোগগুলি অ্যাক্সেস করতে সক্ষম করবে৷ আমরা তাদের ব্যক্তিগত উন্নয়ন এবং পেশাগত দক্ষতা প্রশিক্ষণ দিয়ে সুসজ্জিত পদ্ধতিতে ব্যবসায়িক জীবনে প্রবেশ করতে সহায়তা করেছি যা আমরা অনেক বিষয়ে প্রদান করেছি এবং আমরা এখনও এই সহায়তা চালিয়ে যাচ্ছি। মেন্টরিং প্রোগ্রামের সাথে, যা আমাদের প্রকল্পের সবচেয়ে মূল্যবান ক্রিয়াকলাপগুলির মধ্যে একটি, আমরা একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করেছি যেখানে NEET মহিলারা তাদের ক্যারিয়ারে অগ্রসর হওয়া 500 জন পরামর্শদাতার সাথে দেখা করতে পারে। সৌভাগ্যবশত, এই মিটিংগুলির ফলস্বরূপ, আমরা খুব মূল্যবান প্রতিক্রিয়া এবং কর্মসংস্থানের খবর পেয়েছি। এখন আমরা অনুদান কর্মসূচি শুরু করছি যা আমাদের প্রকল্পের প্রভাব আরও বড় এলাকায় ছড়িয়ে দেবে। আমরা এখন অনুদান কর্মসূচিতে আমাদের অভিজ্ঞতা হস্তান্তর করব, যা আমাদের ফাউন্ডেশনের ছাদের নিচে 17 বছর ধরে নিরবচ্ছিন্নভাবে অব্যাহত রয়েছে, এমন প্রকল্পগুলিতে যা NEET মহিলাদের সমর্থন করবে। আমরা আমাদের প্রকল্পের দুর্যোগ এলাকা এবং পাইলট প্রদেশগুলি সহ মোট 7টি প্রকল্পে অনুদান সহায়তা প্রদান করব। এই প্রকল্পগুলির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং সাধারণ বৈশিষ্ট্য হল যে তাদের শেষ পর্যন্ত একটি কর্মসংস্থান লক্ষ্য রয়েছে। আমরা এই ধরনের মূল্যবান প্রকল্পের সহচর হতে পেরে এবং এর ফলে NEET মহিলাদের কর্মসংস্থান দেখতে পেয়ে খুবই উত্তেজিত। আমরা তাদের প্রত্যেককে ধন্যবাদ জানাতে চাই যারা প্রকল্পের শুরু থেকে আমাদের সাথে সহযোগিতা করে আসছেন, যারা NEET মহিলাদের সমর্থন করেছেন এবং কাজ করেছেন।" সে বলেছিল.
যুব মহিলারা তাদের ভবিষ্যত কর্মসূচি তৈরি করার জন্য অনুদান সহায়তা পাওয়ার যোগ্য প্রকল্পগুলি নিম্নরূপ:
ক্যাপিটাল ইন্ডাস্ট্রিয়ালিস্ট অ্যাসোসিয়েশনের এনইইটি উইমেন ইন ইন্ডাস্ট্রি প্রকল্পের সাথে, এনইইটি মহিলাদের উৎপাদন শিল্প, শিল্প অটোমেশন, সিএনসি এবং ওয়েল্ডিং প্রযুক্তিতে প্রশিক্ষণ দিয়ে তাদের কর্মসংস্থান প্রদানের লক্ষ্য। আঙ্কারায় বাস্তবায়িত প্রকল্পে, সংগঠিত শিল্প অঞ্চলে সমতার নীতিকে জনপ্রিয় করতে এবং মহিলাদের কর্মসংস্থানের জন্য কর্মক্ষেত্রের উন্নতির জন্য কোম্পানিগুলিকে সমান সুযোগ প্রশিক্ষণ দেওয়া হবে।
দিয়ারবাকির চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির শ্রমবাজারে NEET মহিলাদের স্থিতিস্থাপকতা বৃদ্ধির প্রকল্পের লক্ষ্য হল কর্মসংস্থানে তাদের অংশগ্রহণের সুবিধার্থে NEET মহিলাদের প্রশিক্ষণের মাধ্যমে তাদের কর্মশক্তির চাহিদার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ করা এবং এমন কোম্পানিগুলির সাথে সহযোগিতা স্থাপন করা যা তরুণদের জন্য কর্মসংস্থান প্রদান করবে। নারী
ইজমির কমোডিটি এক্সচেঞ্জ এডুকেশন কালচার অ্যান্ড সোশ্যাল ইন্টিগ্রেশন ফাউন্ডেশন (বোরসাভ) এর প্রোডাক্টিভ উইমেন অফ দ্য সি প্রকল্পের লক্ষ্য হল বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মাধ্যমে জলজ পণ্য এবং মাছ ধরার নেট উৎপাদন কেন্দ্রগুলি প্রক্রিয়াজাত ও বিক্রি করে এমন ব্যবসায় ইজমিরে বসবাসকারী NEET মহিলাদের নিয়োগ করা।
কোডলুয়র অ্যাসোসিয়েশনের সফ্টওয়্যার প্রকল্পের দ্বারা নারীর ক্ষমতায়ন সফ্টওয়্যার এবং সামাজিক দক্ষতা প্রশিক্ষণের মাধ্যমে NEET মহিলাদের ক্ষমতায়ন করা এবং সহযোগিতার মাধ্যমে আইটি ও প্রযুক্তি খাতে তাদের নিয়োগ করা। আদানায় সেহান মিউনিসিপ্যালিটির সাথে অংশীদারিত্বে পরিচালিত প্রকল্পে অংশগ্রহণকারী যুবতী মহিলারাও প্রশিক্ষণের সুযোগের মধ্যে শহরের সমস্যাগুলির জন্য প্রযুক্তিগত সমাধানগুলি বিকাশ করবে।
ওসমানিয়ে পৌরসভার গ্রিনিং হোপস অফ ডিজাস্টার উইমেন প্রকল্পের লক্ষ্য হল ওসমানিয়েতে প্রতিষ্ঠিত গ্যাস্ট্রোনমি সেন্টারে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মসংস্থানে ভূমিকম্পে ক্ষতিগ্রস্ত NEET মহিলাদের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করা। প্রকল্প; এটি ওসমানিয়ে প্রাদেশিক পরিবার ও সমাজসেবা অধিদপ্তর, İŞKUR, প্রবেশন অধিদপ্তর, পাবলিক এডুকেশন সেন্টার এবং অর্গানাইজড ইন্ডাস্ট্রিয়াল জোনের সহযোগিতায় বাস্তবায়িত হবে।
SistersLab Women in Science and Technology Association's Empowerment of Female Software Developers through Mentoring and Training প্রজেক্টের লক্ষ্য হল NEET মহিলারা যারা ইঞ্জিনিয়ারিং বিভাগ থেকে স্নাতক হয়েছে তাদের কারিগরি ও সহায়ক প্রশিক্ষণ এবং DevOps, সাইবার এর ক্ষেত্রে একাডেমীর মাধ্যমে তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি করে কর্মশক্তিতে অংশগ্রহণ করতে সক্ষম করা। নিরাপত্তা, গেম ডেভেলপমেন্ট এবং UI/UX ডিজাইন। লক্ষ্য।
ইনোভেটিভ হিউম্যান রিসোর্সেস অ্যাসোসিয়েশনের NEET উইমেন ইন হিউম্যান রিসোর্সেস প্রকল্পের লক্ষ্য হল আদানায় বসবাসকারী NEET মহিলাদের উদ্ভাবনী প্রশিক্ষণ এবং পরামর্শদান কর্মসূচির মাধ্যমে সহায়তা করা এবং কাজের সুযোগ তৈরি করা এবং মানব সম্পদের ক্ষেত্রে তাদের নিয়োগ করা।”
