ইউরোপের বৃহত্তম অর্থনীতি এবং বিশ্বের চতুর্থ বৃহত্তম জার্মানিতে বয়স্ক জনসংখ্যার সাথে সাথে যোগ্য শ্রমিকের চাহিদা দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে। ১.৮ মিলিয়নেরও বেশি শ্রমিকের ঘাটতি দেশটিকে নতুন আইন প্রণয়ন করতে বাধ্য করছে, তবে এই পরিস্থিতি বিদেশে কর্মসংস্থানের জন্য জার্মানির দরজা খুলে দিচ্ছে। এই ব্যবস্থার মাধ্যমে, তুর্কি নাগরিকরা এখন জার্মানিতে আরও সহজে, দ্রুত এবং নিরাপদে তাদের ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে পারবেন বলে জোর দিয়ে, Jobstas.com এর সিইও আলকান কামা বলেন, "ব্লু কার্ডের মাধ্যমে, বিশ্ববিদ্যালয় স্নাতক পেশাদারদের উচ্চ বেতন এবং বসবাসের অধিকার দেওয়া হয়, অন্যদিকে সুযোগ কার্ডের মাধ্যমে, পেশাদার দক্ষতা সম্পন্নদের বিশ্ববিদ্যালয়ের প্রয়োজন ছাড়াই জার্মানিতে চাকরি খোঁজা এবং পরীক্ষার সময় দেওয়া হয়।"
ইউরোপের অন্যতম বৃহৎ শিল্পোন্নত দেশ জার্মানিতে যোগ্য শ্রমিকের ঘাটতি রয়েছে। দেশের জনসংখ্যা কাঠামোর দ্রুত বার্ধক্য এবং অভিজ্ঞ কর্মীদের অবসর গ্রহণ এই সমস্যাটিকে আরও গভীর করে তুলছে, যা বিভিন্ন ক্ষেত্রে উৎপাদনকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করছে।
১৯৬০-এর দশকে অভিবাসীদের দিয়ে শিল্প খাতে তার নীল-কলার কর্মীবাহিনীর চাহিদা পূরণকারী জার্মানি আজ ইঞ্জিনিয়ার থেকে শুরু করে স্বাস্থ্যসেবা পেশাদার, আইটি বিশেষজ্ঞ থেকে শুরু করে দক্ষ কর্মী পর্যন্ত বিস্তৃত পরিসরে যোগ্য কর্মীর ঘাটতির মুখোমুখি।
কম জন্মহার, বয়স্ক জনসংখ্যা বৃদ্ধি এবং মহামারী চলাকালীন বিদেশ থেকে নতুন কর্মসংস্থান ব্যাহত হওয়ার মতো কারণগুলি দেশটিকে চাকরিপ্রার্থীদের কাছে আরও আকর্ষণীয় করে তুলেছে।
"জার্মানিতে অভিবাসন আইন নতুন ক্যারিয়ারকে সহজ করে তোলে"
Jobstas.com-এর সিইও আলকান কামা, যিনি প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রেই কর্মীর ঘাটতি রয়েছে বলে উল্লেখ করেছেন, তিনি বলেন, “জার্মানির শ্রমবাজারে গভীর ও ব্যাপক ঘাটতি তুর্কি বিশেষজ্ঞদের জন্য এক অভূতপূর্ব সুযোগ তৈরি করে। বর্তমান জনসংখ্যাতাত্ত্বিক কাঠামো এবং অর্থনৈতিক চাহিদা বিবেচনা করে, প্রকৌশল, স্বাস্থ্যসেবা, তথ্যপ্রযুক্তি, শিক্ষা, সরবরাহ এবং অন্যান্য অনেক ক্ষেত্রে যোগ্য তুর্কি পেশাদারদের চাহিদা বেশ বেশি। আমরা নিয়োগকর্তা এবং চাকরিপ্রার্থীদের বিনামূল্যে একত্রিত করি যাতে তুর্কি জনগণের কাছে এই চাহিদা সহজলভ্য হয়। এটি কেবল একটি স্বল্পমেয়াদী চাহিদা নয়, বরং জার্মানির দীর্ঘমেয়াদী প্রবৃদ্ধি কৌশলেরও একটি অংশ। নতুন অভিবাসন আইনের মাধ্যমে, তুর্কি নাগরিকদের জন্য জার্মানিতে একটি যোগ্য ক্যারিয়ার শুরু করা এবং চালিয়ে যাওয়া অনেক বেশি সহজলভ্য লক্ষ্যে পরিণত হয়েছে।”
জার্মানির শ্রম ঘাটতি বিশাল সুযোগ তৈরি করে
বহু বছর আগে তার পরিবারও অনেক কষ্ট করে জার্মানিতে শ্রমিক হিসেবে এসেছিল উল্লেখ করে, সিইও কামা তার কথাগুলো এভাবে চালিয়ে যান: “সেই সময়ের কষ্টগুলো এখন প্রযুক্তি এবং শ্রমিক সংকটের সংমিশ্রণে অনেক স্বাচ্ছন্দ্যে বদলে গেছে। দুই ভাই হিসেবে, আমরা জার্মানিতে তুর্কি নাগরিকদের সাহায্য করার জন্য একটি বিনামূল্যের ডিজিটাল ক্যারিয়ার প্ল্যাটফর্ম তৈরি করেছি। জার্মানিতে গড় বেতন (একজন ডাক্তারের জন্য ৭,৯০০ €, একজন আইটি বিশেষজ্ঞের জন্য ৫,০০০ €, একজন শিক্ষকের জন্য ৪,০০০ €) তুর্কি থেকে আসা বিশেষজ্ঞদের জন্য একটি উল্লেখযোগ্য অর্থনৈতিক লাভ প্রদান করে। আমরা এটিকে 'মস্তিষ্কের পতন' হিসেবে নয় বরং 'দৃষ্টিভঙ্গির পতন' হিসেবে ভাবতে পারি। কারণ জার্মানিতে অভিজ্ঞতা অর্জনকারী প্রতিটি বিশেষজ্ঞ তুর্কিয়ে মূল্যবান জ্ঞান, নতুন দৃষ্টিভঙ্গি এবং সম্ভাব্য বিনিয়োগ এনে দেশের উন্নয়নে অবদান রাখবেন।”
