Subcontractor দেননি TCDDye দেনা পরিশোধ না

সাব কন্ট্রাক্টর দেননি TCDDye দেননি: টিসিডিডি, ঠিকাদারদের সংস্থাগুলি লক্ষ লক্ষ পাউন্ডের ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য বেতন দিতে শ্রমিকদের ক্ষতিপূরণ দেয়।
SAYITAYAY একটি রিপোর্ট প্রস্তুত
তুর্কি আদালত হিসাবরক্ষণ '2013 তুর্কি রাজ্য রেলপথের জেনারেল অধিদপ্তরের নিরীক্ষা রিপোর্ট (টিসিডিডি)' সম্পন্ন হয়েছিল। প্রতিবেদনে প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে দায়ের করা মামলা সম্পর্কিত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত ছিল। প্রতিবেদনে, যেটি জোর দিয়েছিল যে ঠিকাদার সংস্থা দ্বারা নিযুক্ত শ্রমিকরা দরপত্রের মাধ্যমে সেবা গ্রহণ করেছিল, দাবি করেছে যে তারা ঠিকাদার প্রতিষ্ঠানের কাছ থেকে বেতন, ছুটি, ওভারটাইম, নোটিশ এবং বিচ্ছিন্ন বেতন হিসাবে তাদের ব্যক্তিগত অধিকার পেতে পারে না, নিম্নলিখিত বিবৃতি ব্যবহৃত হয়েছিল;
সাবট্রাক্টর প্রদত্ত পেয়াবলগুলি টিসিডিডি-তে রেখেছিল
“দেখা গেছে যে এই মামলাগুলি ধীরে ধীরে বাড়ছে। এ বিষয়ে 665৫ টি মামলা দায়ের করা হয়েছে এবং অনুরোধ করা মোট পরিমাণ 7,4.৪ মিলিয়ন ডলার। এর মধ্যে 369 টিসিডিডি বিপরীতে উপসংহারে পৌঁছেছিল এবং ২.১ মিলিয়ন টিএল পুরষ্কার দেওয়া হয়েছিল। বাকি ২৯2,1 টি মামলা বিচারাধীন রয়েছে।
টেসরন কর্মীদের
রিপোর্টে, টিসিডিডি, কর্মচারী ও পরিষেবা সংগ্রহের বিরুদ্ধে দায়ের করা বেশিরভাগ মামলাগুলি নিম্নলিখিত বিবৃতির ক্ষেত্রে কাজ করে এজেন্সি কর্মীদের দ্বারা খোলা মামলার সুযোগের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত ছিল।
“এই বিষয়ে উত্থাপিত সমস্যাগুলি স্থায়ীভাবে সমাধান করা হবে যাতে চুক্তি শ্রমিকদের আর্থিক ও সামাজিক অধিকার সুরক্ষিত হয় তা নিশ্চিত করার জন্য সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের সামনে উদ্যোগ গ্রহণের পরামর্শ দেওয়া হচ্ছে। এটি নিশ্চিত করা উচিত যে সংস্থাগুলি তাদের নিজস্ব উদ্যোগে বিভিন্ন ব্যবস্থা গ্রহণ করে এবং ঠিকাদার সংস্থাগুলি তাদের বাধ্যবাধকতা এবং প্রয়োজনীয়তা যথাযথভাবে সম্পাদন করে।
FIRM কোম্পানি কোন ঠিকানা
প্রতিবেদনে, যেটি মনে করিয়ে দেওয়া হয়েছিল যে উপকন্ট্রাক্টর সংস্থাগুলি টিসিডিডি-র বিরুদ্ধে মামলা দায়েরের পরে পুনরুদ্ধার করতে চেয়েছিল, তাতে উল্লেখ করা হয়েছিল যে এই সংস্থাগুলির এমন পরিস্থিতি দেখা গিয়েছিল যেখানে এই সংস্থাগুলির ঠিকানাও পাওয়া যায়নি; “এটি লক্ষ্য করা যায় যে কিছু ঠিকাদার সংস্থা মাঝে মাঝে সদিচ্ছার সাথে কাজ করে না। প্রকৃতপক্ষে, টিসিডিডি-র বিরুদ্ধে মামলা শেষ হওয়ার পরে সাব কন্ট্রাক্টর সংস্থাগুলি যখন পুনরায় সংলাপ করতে চায়, তখন এমন পরিস্থিতি তৈরি হয় যেখানে এই সংস্থাগুলির ঠিকানাও পাওয়া যায় না। "
গত তিন বছর
প্রতিবেদনে, সংস্থাটি ২০১২ সাল থেকে মোট ১৪ হাজার ১০৯ টি মামলা স্থানান্তর করার বিষয়ে জোর দিয়েছিল, এবং ২০১৩ সালে এই সংস্থার বিরুদ্ধে ৩ হাজার ৩৫৮ টি মামলা এবং এক হাজার ১১৯ টি মামলা দায়ের করা হয়েছে, “২৮৩ টি মামলা হস্তক্ষেপ করা হয়েছিল, lawyers জন আইনজীবী এবং ৮ টি মামলা অনুসরণ করা হয়েছিল। সুতরাং, ২০১৩ সালে অনুসরণ করা মামলার সংখ্যা ১৮ হাজার ৮৮৪ এ পৌঁছেছে। এর মধ্যে ২ হাজার ৯৯৯ টি মামলার মেয়াদ শেষ হয়েছে এবং ১৫ হাজার ৯2012 টি মামলা 14 সালে স্থানান্তরিত হয়েছে। ২০১৩ সালে উপনীত হওয়া মামলার মধ্যে তার মধ্যে ১,৯ .109 টি পক্ষের পক্ষে, ৫ 2013৯ এর বিপরীতে এবং ৪০৪ টি আংশিক পক্ষে এবং আংশিকভাবে বিরোধী হয়ে গেছে। " বলা হয়েছিল।
মেশিন XXX Disclaimed হয়েছে
প্রতিবেদনে জানা গেছে, যান্ত্রিকরা প্রকৃত সেবা বৃদ্ধির সুযোগের মধ্যে ২০১৪ সালের জুলাই পর্যন্ত 2014 মামলা করেছেন। এটি উল্লেখ করা হয়েছিল যে বাজেয়াপ্তকরণ পদ্ধতি সম্পর্কিত টিসিডিডি এবং মালিকদের মধ্যে বিরোধের ফলে মামলা দায়েরের সংখ্যা 461 হাজারের কাছাকাছি পৌঁছেছিল।
অনুমতি ফি ক্ষেত্রে সম্পর্কিত 2,9 মিলিয়ন
মামলা পারমিট ফি সংক্রান্ত বিরুদ্ধে TCDD মামলা একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হিসেবে প্রতিবেদনে তুলে ধরা, মোট 3 মিলিয়ন এ ব্যাপারে টিআইবি মধ্যে 456 দাবি যখন কেস খোলা হয়, মামলা যা TCDD ব্যয় ফলে মোট রেকর্ড করা হয়েছিল 2,9 মিলিয়ন টি এল দেওয়া।
কর্মচারীর অধিকার
প্রতিবেদনে বলা হয়েছে যে কর্মচারীরা যথাসময়ে তাদের বার্ষিক পাতাগুলি ব্যবহার করে তা নিশ্চিত করার জন্য বিভিন্ন সময়ে সাংগঠনিক ইউনিটগুলিতে প্রয়োজনীয় ঘোষণা দেওয়া হলেও সমস্যাগুলি প্রতিকার করা সম্ভব হয়নি এবং নিম্নলিখিত তথ্যগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল: “পূর্ববর্তী বছরের রেকর্ডগুলিতে অনিশ্চয়তার প্রভাব সহ, এটি দেখা গেছে যে প্রবাসী শ্রমিকদের সম্পর্কে বার্ষিক পাতার গণনায় বিরোধ দেখা দিয়েছে। এই কারণে, কর্মক্ষেত্রের তদারককারী এবং পরিচালকদের যাদের কর্মস্থলগুলি অনুমোদিত, এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের অবশ্যই এই বিষয়ে প্রয়োজনীয় সংবেদনশীলতা প্রদর্শন করতে হবে। এই কারণে, অব্যবহৃত বার্ষিক ছুটি ফি, ভারী অর্থ প্রদান, মামলা-মোকদ্দমা এবং সংস্থায় অবসর ও বরখাস্তের সময় আদালত ব্যয় এড়াতে; বিশেষত শ্রমিকদের সময়মতো পাতাগুলির ব্যবস্থা করার বিষয়ে এবং বিশেষত পরিচালকদের এবং কর্মক্ষেত্রের তদারককারীদের যাদের কর্মক্ষেত্রে সংযুক্ত রয়েছে তারা এই বিষয়ে সর্বোচ্চ যত্ন প্রদর্শন করার জন্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের পরামর্শ দেওয়া হয়।
সহজে তৈরি করা সহজ
প্রতিবেদনে, TCDD সাধারণ অধিদপ্তর, পরিষেবা সংগ্রহ মধ্যে নীতি ও পদ্ধতি স্থায়ী প্রয়োজনীয় প্রশিক্ষণ ও তত্ত্বাবধানে প্রণীত সংখ্যাযুক্ত সাধারণ অর্ডারের কাঠামোর মধ্যে আদেশের বাস্তবায়ন পর্যবেক্ষণ 808 বিষয়ে সামঞ্জস্য থেকে, যখন এটি প্রয়োজনীয় এবং ফলো-আপ উল্লেখ আদেশ নিষেধাজ্ঞার বাস্তবায়ন প্রস্তাব ছিল।