প্যানেল থেকে নেওয়া রেলওয়ে নিরাপত্তা ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম

প্যানেলে রেলওয়ে সুরক্ষা ব্যবস্থাপনার ব্যবস্থা: রাজ্য রেলপথ (টিসিডিডি) এক্সএনইউএমএক্স। আঞ্চলিক সুরক্ষা ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম (আইএমএস) অধিদপ্তর কর্মচারীদের দৃষ্টিকোণ থেকে ধারণা, ধারণা এবং সিএসওর সুরক্ষা ব্যবস্থাপনার প্রত্যাশা ”থেকে ডেমিরিওলু রেলওয়ে সুরক্ষা শীর্ষক একটি প্যানেল আয়োজন করেছিল। আলসানকাক এক্সএনইউএমএক্সে রাজ্য রেলপথ। আঞ্চলিক অধিদপ্তর প্রদর্শনী হলের প্যানেলে রেল কর্মীদের দ্বারা আয়োজিত বেসরকারী সংস্থার প্রতিনিধিরা সুরক্ষা ব্যবস্থাপনার বিষয়ে তাদের মতামত প্রকাশ করেছিলেন।
টিসিডিডি সেন্ট্রাল ইওয়াইএস ডিরেক্টর এরহান গুরের প্যানেলটি টিসিডিডি এক্সএনইউএমএক্স দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল। রেজিওন ম্যানেজার মুরাত বাকের, টিসিডিডি এক্সএনইউএমএক্স। রেজিয়ন ইওয়াইএস ম্যানেজার এরগান ইয়ুর্তু, ডেমিরল-İş ট্রেড ইউনিয়ন, ট্রান্সপোর্টেশন অফিসার-সেন, তুরস্ক ট্রান্সপোর্টেশন-সেন, রেলওয়ে ভোকেশনাল স্কুল প্রাক্তন শিক্ষার্থী অ্যাসোসিয়েশন, রেলওয়ে মেশিনালিস্ট এবং রিভাইজার্স অ্যাসোসিয়েশন, রেলওয়ে নির্মাণ ও অপারেশন কর্মী সংহতি ও সহায়তা সমিতি (য়োল্ডার), রেলপথ ট্রেন অর্গানাইজেশন সহায়তা এবং সংহতি সমিতি, রেলওয়ে কাটারকি অ্যাসোসিয়েশন এবং ইউনাইটেড রেলরোড অ্যাসোসিয়েশনের প্রতিনিধিরা এতে অংশ নিয়েছিলেন।
রাজ্য রেলপথ এক্সএনইউএমএক্স বছরের পর বছর ধরে তুর্কি পরিবহন ব্যবস্থার একটি অপরিহার্য অঙ্গ। আঞ্চলিক পরিচালক মুরাত বাকির বলেছিলেন, উন্নততর সেবার জন্য সুরক্ষা সচেতনতাকে কর্পোরেট সংস্কৃতিতে পরিণত করা প্রয়োজন। ” বাকির জোর দিয়েছিলেন যে প্রতিটি কর্মচারী এই সংস্কৃতির একটি অংশ হওয়া উচিত এবং তাকে এটি রক্ষা করা উচিত। মুরত বকর বলেছিলেন যে তারা সুরক্ষা ব্যবস্থাপনার ব্যবস্থা আরও উন্নত করার লক্ষ্যে রেল কর্মীদের দ্বারা প্রতিষ্ঠিত ইউনিয়ন এবং বেসরকারী সংস্থাগুলির মতামত এবং পরামর্শগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে চেয়েছিল এবং তারা এই জাতীয় প্যানেল প্রস্তুত করছিল।
সংহতি ও রেলপথ নির্মাণ ও অপারেশন কর্মীদের সংহতি সমিতি। তার উপস্থাপনায় আঞ্চলিক সমন্বয়কারী আকির কেয়া ব্যাখ্যা করেছিলেন যে কীভাবে রোডের কর্মীরা আইএমএসের দিকে নজর রাখেন। আইএমএস কেয়ার উপস্থিতির উপর জোর দিয়ে ইঙ্গিত করে যে, “এমন একটি সিস্টেমের নাম শেষে যা সিস্টেম ইউনিট তৈরি করতে পারে না। আইএমএস হ'ল সেই ইউনিট নয় যা সুরক্ষার সাথে সম্পর্কিত প্রক্রিয়াগুলিতে সরাসরি হস্তক্ষেপ করে দায়িত্ব গ্রহণ করে। "
সোনার 3, ব্যাখ্যা করে যে সুরক্ষার ধারণাটি বিস্তৃত অর্থে পরিচালনা করা উচিত এবং আইএমএসের বিধিবিধানগুলি এই কাঠামোর মধ্যে মূল্যায়ন করা উচিত। আঞ্চলিক সমন্বয়কারী আকির কায়া তার উপস্থাপনায় নিম্নলিখিত প্রকাশ করেছেন:
E একটি কার্যকর এসএমএসের জন্য, এসএমএস পরিচালনা এবং কর্মীদের দায়িত্ব থাকা উচিত। সুরক্ষা সংস্কৃতি এবং কর্মচারীদের সচেতনতা সম্পর্কে প্রশিক্ষণের পরিবর্তে সুরক্ষা সংস্কৃতি এবং পরিচালকদের সচেতনতার বিকাশের দিকে মনোনিবেশ করা উচিত। আইএমএস পেশাগত স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার সাথে সম্পর্কিত। টিসিডিডি এক্সএনএমএক্স। আমরা আঞ্চলিক আইএমএস অধিদপ্তরের প্রশাসনিক প্রচেষ্টা এবং মনোভাবকে ইতিবাচক বলে আশা করি এবং আমাদের সমালোচনাটিকে স্বাগত জানাতে চাই। ”
প্যানেলে, রাজ্য রেলপথে কর্মরত মেকানিকরা, সড়ক কর্মী, ট্রেন কর্মীদের সদস্যরা সমস্যা, বিপদ, কাজের পরিস্থিতিতে অসুবিধা এবং রেলপথে সমস্যাগুলি প্রকাশ করেছেন। সংস্থার সমাধান প্রস্তাব এবং প্রত্যাশার বিষয়েও আলোচনা করা হয়েছে এমন প্যানেলে প্রতিষ্ঠানের কর্মচারীদের মধ্যে কর্পোরেট সংস্কৃতি হিসাবে সুরক্ষা ব্যবস্থাপনার সচেতনতা বাড়াতে, প্রশিক্ষণ বৃদ্ধি করতে এবং কর্মীদের সুরক্ষা সচেতনতার স্তর বাড়াতে পরামর্শ দেওয়া হয়েছিল।