ইজব্বান শ্রমিকদের ইজমির জনগণের কাছ থেকে সমর্থন প্রত্যাশা

ইজবান শ্রমিকরা ইজমিরের জনগণের কাছ থেকে সমর্থন প্রত্যাশা করে: ইজবান শ্রমিকদের ধর্মঘট, যারা বলে যে তারা তুরস্কের দীর্ঘতম শহরতলির লাইনে কাজ করে কিন্তু সর্বনিম্ন মজুরি পায়, তা অব্যাহত রয়েছে।

İZBAN AŞ-এ, যা ইজমির মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটি এবং টিসিডিডির অংশীদারিত্বের অন্তর্গত, ডেমিরিয়ল-ইস ইউনিয়নের সাথে আলোচনা, যার মধ্যে শ্রমিকরা সদস্য, অবরুদ্ধ করা হয়েছিল এবং 304 জন শ্রমিক ধর্মঘটে গিয়েছিলেন। যদিও IZBAN, যা ইজমিরের জনগণকে আলিয়াগা থেকে তোরবালি পর্যন্ত 110-কিলোমিটার লাইন এবং 33টি স্টেশন দিয়ে পরিষেবা দেয় এবং নগর পরিবহনের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ, ধর্মঘটে পুরোপুরি অংশগ্রহণ করেছিল, ধর্মঘটের ২য় দিনে পরিষেবাগুলি পরিচালিত হয়নি .

তারা 1734 লিরা ফি জিজ্ঞাসা করে

শ্রমিকরা, যারা ন্যূনতম নেট মজুরি 24 শতাংশ বৃদ্ধির সাথে 1734 লিরাতে উন্নীত করতে চায়, তারাও বোনাস 70 দিন থেকে 90 দিন করার দাবি করে। শ্রমিকদের দাবি প্রত্যাখ্যান করে, মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটি অবশেষে ঘোষণা করেছে যে তারা বৃদ্ধির প্রস্তাব 12 শতাংশ থেকে কমিয়ে 15 শতাংশ করেছে। অন্যদিকে, পৌরসভা ধর্মঘট নিষ্ক্রিয় করতে লাইন বরাবর অতিরিক্ত বাস এবং ফেরি পরিষেবা যুক্ত করেছে।

আমাদের সংবাদপত্রের সাথে কথা বলার সময়, İZBAN কর্মীরা তাদের কাজের অবস্থা এবং দাবিগুলি ব্যাখ্যা করেছিলেন। কর্মক্ষেত্রের প্রধান প্রতিনিধি আহমেত গুলার, যিনি একজন মেশিনিস্ট হিসাবে কাজ করেন, বলেছেন যে তারা ইজমিরের লোকদের শিকার না করার জন্য সিবিএ আলোচনায় সদিচ্ছা দেখিয়েছিল এবং বলেছিল, “আমরা আমাদের ইউনিয়নের 304 জন বন্ধুর সাথে আমাদের নিয়োগকর্তার সাথে অনেকবার দেখা করেছি, কিন্তু আমাদের সব ভালো উদ্দেশ্য থাকা সত্ত্বেও, আমাদের আলোচনার কোনো সাড়া পাওয়া যায়নি। বলা হয় যে আনুপাতিকভাবে 15 শতাংশ অফার তৈরি করা হয়েছে এবং জনসাধারণের কাছে ঘোষণা করা হয়েছে, তবে এই অফারটির অর্থ হল আমাদের কম বেতনের কারণে আমরা দারিদ্র্য সীমার মধ্যে দিয়ে থাকি। আমাদের 104 জন বন্ধু এখনও ন্যূনতম মজুরি পাচ্ছেন। আমরা ইজমির জনগণকে শিকার করতে চাইনি। İZBAN যখন দিন দিন বাড়ছিল, আমাদের বেতন দিন দিন কমছিল। আমরা আমাদের 3য় মেয়াদী CBA চুক্তি স্বাক্ষর করেছি। আগে হরতাল করার অধিকার আমাদের ছিল না। সাংবিধানিক আদালতের সিদ্ধান্তে আমাদের ধর্মঘটের অধিকার পাওয়ার পর, আমরা উপ-দরিদ্র মজুরির বিরুদ্ধে ধর্মঘটের সিদ্ধান্ত নিয়েছি। আমরা প্রতিদিন 350 হাজার যাত্রী দেখি এবং বহন করি। দুর্ভাগ্যবশত, তারা আমাদের ধর্মঘটে যেতে বলেছে। আমরা হাল ছাড়ব না। আমরা যে মজুরি পাই তা আমাদের কাজের তুলনায় খুবই কম। "যতদিন লাগে আমরা এর পিছনে দাঁড়াব এবং আমরা কখনই হাল ছাড়ব না," তিনি বলেছিলেন।

উল্লেখ করে যে তাদের দাবিগুলি উচ্চ হওয়া সত্ত্বেও বিবেচনা করা হয়নি, স্টেশন অপারেটর Kıvanç Tuncer বলেছেন: “আমরা 3 শিফটে কাজ করি এবং আমাদের সময় ক্রমাগত পরিবর্তন করা হয়। যখন আমাদের 7-3, 3-11 থেকে কাজ করার কথা ছিল, তখন সুপারভাইজার বেরিয়ে এসে বললেন আজ 11-7 এ আসুন। আমাদের বিভিন্ন সময় কাজ করতে বলা হয়। এগুলো আমাদের শিফট বিরতির সময় ঘটতে পারে। এর আগের দিন হতে পারে যে আমরা শিফট ব্রেক নিতে পারি। আমাদের জীবনের সমস্ত পরিকল্পনা উল্টে যাচ্ছে। আমরা যে বেতন পাই তা আমাদের মতো একই কাজ করা অন্যান্য কর্মীদের তুলনায় 33 শতাংশ কম। দুর্ভাগ্যবশত, আমাদের তুলনা করতে হবে। ইজমিরের সাথে এটির তুলনা করার মতো অন্য কোনও জায়গা নেই। আমাদের উদ্দেশ্য ইজমিরের জনগণকে এই পরিস্থিতিতে নিয়ে আসা নয়। আমরা রুটিও উপার্জন করি, আমরাও খাই এবং আমরা চাই তারা আমাদের দাবিগুলি দেখুক এবং শুনুক। "আমরা চাই তারা একটু বেশি পরিমিতভাবে এটির সাথে যোগাযোগ করুক।"

'আমরা দিনে 350-400 কিলোমিটার করি'

যন্ত্রবিদ এরহান ইলকান বলেছেন যে İZBAN হল এমন একটি সংস্থা যেটি রেলওয়ে নেটওয়ার্কের সর্বনিম্ন পরিস্থিতিতে শ্রমিকদের নিয়োগ করে এবং বলেছিল, “আমাদের কাজের পরিস্থিতি কঠোর। আমরা ৩ শিফটে কাজ করি। আমরা দিনে এক শিফটে 3-350 কিলোমিটার ভ্রমণ করি। এটি তুরস্কের দীর্ঘতম শহরতলির লাইন, তাই আমাদের কাজের অবস্থা আরও তীব্র। আমরা উন্নতি চাই, খুব বেশি কিছু নয়। আমরা 400 হাজার পেতে চাই না কিন্তু 3 হাজার চাই। মানুষের কাছেও ভুল তথ্য রয়েছে। তারা মনে করে আমরা 5 হাজার 3 হাজার টাকা পাই, কিন্তু আমার বর্তমান নেট বেতন 4 টিএল। তিনি বলেন, আমরা চাই ইজমিরের জনগণ আমাদের সমর্থন করুক।
ক্যানিপ কুসকাপান, যিনি স্থির সুবিধাগুলিতে প্রযুক্তিগত রক্ষণাবেক্ষণের কর্মী হিসাবে কাজ করেন, তিনিও উল্লেখ করেছেন যে İZBAN কর্মচারীদের বেশিরভাগই ঋণগ্রস্ত এবং বলেছেন: “আমাদের বেতন এবং সামাজিক অধিকারগুলি অন্যান্য পৌর সংস্থাগুলির স্তরে নিয়ে আসা উচিত। আমরাও খুব অস্বস্তিতে আছি। ওইসব বাসে মানুষ অসম্মানিত। শীঘ্রই আমরা সেই বাসগুলিতে উঠব এবং বাড়ি ফিরে যাব এবং সেই অপমান ভোগ করব। "তাদের বিবেকের ওপর হাত রেখে আমাদের দাবি শোনা উচিত।" তারা বসবাসের জন্য একটি বাসযোগ্য শহরে পরিণত হতে চায় উল্লেখ করে, কুসকাপান বলেন, “আমাদের দাবি হল আমাদের সন্তান যখন চায় তখন কিছু কেনার ক্ষমতা থাকা। আমরা ইজমির জনগণের সেবা করার জন্য কঠোর পরিশ্রম করছি। তিনি বলেন, আমরা চাই ইজমিরের জনগণ আমাদের সমর্থন করুক।

'আমরা ইজমিরের লোকদের কাছ থেকে সমর্থন চাই'

Berkan Tartan (যানবাহন রক্ষণাবেক্ষণ কর্মী): İZBAN একটি নতুন প্রতিষ্ঠিত ব্যবসা। আমরা উচ্চ আশা নিয়ে প্রবেশ করেছি এবং খুব নিষ্ঠার সাথে কাজ করেছি। কিন্তু আমাদের শ্রমের প্রতিদান আমরা পাইনি। প্রদত্ত বৃদ্ধির হার কম। আমরা আমাদের বেতনের উন্নতি চাই। শর্ত কঠিন. আমরা আশা করি আমরা একমত হতে পারি। বেতন বৃদ্ধি আনুপাতিকভাবে করা উচিত নয়। আমরা ইজমিরের জনগণের কাছ থেকে সাধারণ জ্ঞান এবং সমর্থন চাই।
ইব্রাহিম চেভির্দে (যন্ত্রবিদ): আমরা যে মজুরি পাই তা খুবই কম। এটি আমাদের ধর্মঘটে যেতে বাধ্য করেছে। এই ধর্মঘটের জন্য আমরা দায়ী নই। আমাদের নিয়োগকর্তা দায়ী. তারা এটি ঠিক করতে পারত, কিন্তু তাদের প্রয়োজন ছিল না। তারা ইজমিরের জনগণকে এমন বিশৃঙ্খলার মধ্যে টেনে নিয়েছিল। আমরা চাই তারা আমাদের দাবি মেনে নিয়ে এই ধর্মঘট শেষ করুক। নইলে বেশি সময় লাগবে। মানুষ কষ্ট পেতে থাকবে। ইজমির জনগণ আমাদের সাথে থাকা উচিত।