তুরস্ক প্রজাতন্ত্রের রাজ্য রেলপথ অধিদপ্তরের জেনারেল পদে নিযুক্ত হবে এবং ০১.১৮.২০০২ তারিখ এবং ২০০২/৩18৫ অনুসারে মন্ত্রিপরিষদের সিদ্ধান্ত গৃহীত হবে যার সাথে সর্বপ্রথম জনগণের ভূমিকা কার্যকর করা হবে সাধারণ নিয়মাবলির বিষয়ে পরীক্ষা সংযুক্তি সংক্রান্ত অনুচ্ছেদ 3 এর ভিত্তিতে তুরস্ক প্রজাতন্ত্রে কার্যকর হয়েছিল রেলপথের মহাপরিচালক আইন অধিদপ্তরের আইনী পরামর্শ এবং অ্যাটর্নি পরীক্ষা ও নিয়োগ রেগুলেশনগুলির বিধান অনুযায়ী, একজন আইনজীবী (2002) শূন্য পদে নিয়োগের জন্য নিয়োগ দেওয়া হবে।
প্রবেশিকা পরীক্ষা 20.12.2017 মৌখিকভাবে আঙ্কারায় (মানব সম্পদ বিভাগ) অনুষ্ঠিত হবে। মৌখিক পরীক্ষা সকাল সাড়ে ৯ টায় শুরু হবে এবং এটি যদি একই দিনে শেষ না হয় তবে পরের দিনগুলিতে পরীক্ষা চলবে। মৌখিক পরীক্ষা দেওয়ার যোগ্য প্রার্থীরা আমাদের এন্টারপ্রাইজের ওয়েবসাইটে (http://www.tcdd.gov.tr/duyurular) এবং নোটিশ বোর্ড। পরীক্ষার প্রবেশের প্রার্থীদের আলাদাভাবে জারি করা হবে না।
| পদ সংখ্যা | নিয়োগের কর্মক্ষেত্র |
| 1 | হেড অফিস |
| 2 | ১ ম আঞ্চলিক অধিদপ্তর হায়দারপাşা (এসকিহির, বার্সা, বিলেসিক, সাকারিয়া, ইজমিট, ইস্তানবুল, টেকিরদা, এডিরিন অঞ্চল) |
| 1 | এক্সএনএমএক্সএক্স.আরজিওনাল ডিরেক্টরেক্ট আঙ্কারা (নিয়েড, কায়সারি, যোজগ্যাট, কেরাক্কালে, আঙ্কারা, কাঙ্করি, কারাবাক, জঙ্গুলডাক; এসকিহির অঞ্চল) |
| 1 | এক্সএনএমএক্সএক্স.আজিমনিয়াল অধিদপ্তর আজমির (ইজমির, মনিসা, আইডন, বালেকসির, উসাক, ডেনিজলি অঞ্চল) |
| 2 | 4। আঞ্চলিক শিবাস অধিদপ্তর (কায়সারী, যোজগ্যাট, শিভাস, এরজিনকান, এরজুরুম, কারস, টোকট, আমাস্য, সামসুন অঞ্চল) |
| 1 | 7। আঞ্চলিক অধিদপ্তর আফিয়নকরাইহসার (এসকিসেহির, কুতাহা, আফিয়নকরাইসর, কোন্যা, ইস্পারতা, বর্ধুর অঞ্চল) |
আমি- পরীক্ষার আবেদন শর্তাদি
ক) সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর 48 অনুচ্ছেদে বর্ণিত সাধারণ শর্তাদি পূরণ,
খ) ২০১ Public সরকারী কর্মী বাছাই পরীক্ষার কেপিএসএসপি-তে কমপক্ষে 2016 পয়েন্ট অর্জন করতে,
গ) আইন অনুষদ বা উচ্চ শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান থেকে স্নাতক হতে হবে যার সমতা উচ্চ শিক্ষা কাউন্সিল কর্তৃক গৃহীত হয়েছে,
ç) আবেদনের তারিখের শেষ দিন পর্যন্ত অ্যাটর্নি লাইসেন্স থাকা।
d) আমাদের এন্টারপ্রাইজের স্বাস্থ্য এবং সাইকো টেকনিক্যাল নির্দেশিকায় নির্দিষ্ট স্বাস্থ্য শর্তগুলি বহন করা। (স্বাস্থ্য এবং সাইকোটেকনিক নির্দেশিকা আমাদের ওয়েবসাইটের আইন বিভাগে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে))
ঙ) অনুষ্ঠিত প্রার্থীদের পরীক্ষাগুলির ফলাফল হিসাবে নিয়োগ পাওয়ার যোগ্য প্রার্থীরা কমপক্ষে 5 বছরের জন্য প্রতিস্থাপনের জন্য অনুরোধ করবেন না। একটি ঘোষণা নেওয়া হবে।
II- আবেদনের জন্য প্রয়োজনীয় ডকুমেন্টস:
ক) মানব সম্পদ বিভাগ বা আমাদের কোম্পানীর ওয়েবসাইট থেকে প্রাপ্ত পরীক্ষার আবেদন ফর্ম
খ) ডিপ্লোমা বা স্নাতক শংসাপত্রের অনুমোদিত কপি (বিদেশে স্নাতকদের ডিপ্লোমা সমতুল্য শংসাপত্রের প্রত্যয়িত অনুলিপি),
গ) তিনটি পাসপোর্টের ছবি,
ç) কেপিএসএস ফলাফল নথির কম্পিউটার প্রিন্টআউট,
ঘ) পাঠ্যক্রম,
ঙ) অ্যাটর্নি লাইসেন্স অনুমোদিত কপি।
উপরে উল্লিখিত দলিলগুলি কার্যদিবসের সমাপ্তি অবধি মানব সম্পদ বিভাগে জমা দিতে হবে। এই নথিগুলি সরকারী প্রতিষ্ঠান বা টিসিডিডি সংস্থার পক্ষ থেকে যেখানে প্রার্থী অবস্থিত রয়েছে সেখানে অনুমোদিত হতে পারে, তবে শর্ত থাকে যে আসলটি উপস্থাপন করা হয়েছে।
III- আবেদন, স্থান, মূল্যায়ন এবং পরীক্ষার বিষয়গুলির পদ্ধতি:
প্রতিটি প্রার্থী নিয়োগের জন্য কেবলমাত্র কর্মস্থলের জন্য আবেদন করতে পারবেন।
অ্যাপ্লিকেশনগুলি এই ঘোষণার প্রকাশের তারিখ থেকে 24/11/2017 এ কার্যদিবসের শেষে শেষ হবে। পরীক্ষায় অংশ নিতে প্রার্থীদের অবশ্যই বৈদ্যুতিন ফর্মের পরীক্ষার আবেদন ফরম পূরণ করতে হবে এবং ফর্মটির প্রিন্ট আউট করতে হবে এবং টিসিডিডি সাধারণ অধিদপ্তর মানবসম্পদ বিভাগ, আনফারতালার মহল্লেসি হিপ্পোড্রোম ক্যাডেসি নং: 3 আলতাণ্ড / আঙ্কারাকে ব্যক্তিগতভাবে বা মেল দ্বারা আবেদন করতে হবে। ঘোষণাপত্রে নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে করা পোস্ট এবং বিলম্বগুলিতে বিলম্ব বিবেচনায় নেওয়া হয় না।
সর্বাধিক কেপিএসপি 3 স্কোর দিয়ে শুরু হওয়া আবেদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী প্রার্থীদের থেকে তৈরি র্যাঙ্কিং অনুসারে, প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে নিয়োগের জন্য পরীক্ষার জন্য পাঁচগুণ পদের প্রার্থীদের আমন্ত্রণ করা হয়। কেপিএসএসপি 3 স্কোর ধরণের ক্ষেত্রে সর্বশেষ প্রার্থী হিসাবে একই স্কোর প্রাপ্ত প্রার্থীদেরও প্রবেশিকা পরীক্ষায় আমন্ত্রিত করা হয়। র্যাঙ্কিংয়ে প্রবেশকারী প্রার্থীদের টিসিডিডি ওয়েবসাইট এবং ঘোষণা বোর্ডে ঘোষণা করা হয়।
এক্সএনএমএক্স) পরীক্ষার বিষয়গুলি হ'ল:
ক) সাংবিধানিক আইন
খ) নাগরিক আইন
গ) বাধ্যবাধকতা আইন
ç) বাণিজ্যিক আইন
d) দেওয়ানী কার্যবিধির আইন
ঙ) ফাঁসি ও দেউলিয়া আইন
চ) প্রশাসনিক আইন
ছ) প্রশাসনিক বিচার আইন
ğ) ফৌজদারি আইন
জ) ফৌজদারী কার্যবিধির আইন
Labor) শ্রম আইন
2) মৌখিক পরীক্ষায় প্রার্থীরা:
ক) পরীক্ষার বিষয়ে জ্ঞানের স্তর,
খ) একটি বিষয় বোঝার এবং সংক্ষিপ্তসার, প্রকাশের ক্ষমতা এবং রায়,
গ) যোগ্যতা, উপস্থাপনের ক্ষমতা, আচরণের উপযুক্ততা এবং পেশায় প্রতিক্রিয়া,
ç) আত্মবিশ্বাস, persuasiveness এবং বিশ্বাসযোগ্যতা,
ঘ) সাধারণ ক্ষমতা এবং সাধারণ সংস্কৃতি,
ঙ) বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত বিকাশের প্রতি উন্মুক্ততা
তাদের দিক থেকে পৃথকভাবে পয়েন্ট দিয়ে তাদের মূল্যায়ন করা হয়। পরীক্ষার্থীরা অনুচ্ছেদ 2 এর আইটেমের জন্য পঞ্চাশ পয়েন্ট (ক), অন্যান্য অনুচ্ছেদে লিখিত প্রতিটি বৈশিষ্ট্যের জন্য দশ পয়েন্ট, এবং প্রাপ্ত পয়েন্টগুলি প্রতিবেদনে পৃথকভাবে রেকর্ড করা হয়েছে, পরীক্ষা কমিশন দ্বারা মূল্যায়ন করা হয়। মৌখিক পরীক্ষায় সফল হিসাবে বিবেচিত হওয়ার জন্য, কমিশনের চেয়ারম্যান এবং সদস্যদের ১০০ পয়েন্টের উপরে দেওয়া স্কোরগুলির গাণিতিক গড় কমপক্ষে সত্তর হতে হবে। পরীক্ষার স্কোরগুলির গাণিতিক গড় সমান হলে, কেপিএসএসপি 3 উচ্চতর স্কোর সহ প্রার্থীকে র্যাঙ্কিংয়ের শীর্ষে স্থাপন করা হবে।
চতুর্থ- পরীক্ষার ফলাফল এবং আবেদনগুলি:
মৌখিক পরীক্ষা 100 70 ও তার চেয়ে বেশি প্রার্থীদের উপরে যা; সর্বোচ্চ স্কোর দিয়ে প্রার্থী থেকে শুরু করে, প্রধান প্রার্থীর সংখ্যা দ্বারা গঠিত বিজয়ীর তালিকার পাশাপাশি প্রতিটি কর্মক্ষেত্রে নিয়োগের জন্য বিকল্প প্রার্থীদের অর্ধেক নির্ধারিত হবে।
সাফল্যের জন্য তৈরি করা রিজার্ভ প্রার্থীর তালিকা পরীক্ষার ফলাফল ঘোষণার ছয় মাসের জন্য বৈধ। এই সময়ের মধ্যে, প্রধান তালিকা থেকে উকিল পদে নিয়োগ পাওয়ার অধিকারপ্রাপ্ত প্রার্থীদের মধ্যে যারা বিভিন্ন কারণে দায়িত্ব পালন শুরু করেন না বা যে কোনও কারণে নিযুক্ত ও পদত্যাগ করেছেন, তাদের পরিবর্তে সাফল্যের জন্য তাদের রিজার্ভ তালিকা থেকে নিয়োগ দেওয়া হবে।
পরীক্ষার ফলাফলগুলি আমাদের এন্টারপ্রাইজের ওয়েব পৃষ্ঠায় এবং নোটিশ বোর্ডে ঘোষণা করা হয়। এছাড়াও সফলভাবে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ প্রার্থীদের এবং নিয়োগপ্রাপ্ত বিকল্প প্রার্থীদের লিখিত বিজ্ঞপ্তি দেওয়া হয়।
পরীক্ষার্থীরা পরীক্ষার ফলাফল ঘোষণার তারিখ থেকে দশ দিনের মধ্যে লিখিতভাবে পরীক্ষার ফলাফল নিয়ে আপত্তি জানাতে পারেন। আপিলগুলি সাত কার্যদিবসের মধ্যে পরীক্ষা কমিশন সর্বশেষে মূল্যায়ন ও চূড়ান্ত করে সর্বশেষভাবে লিখিতভাবে সংশ্লিষ্টকে অবহিত করে।
পরীক্ষার আবেদন ফর্মে যারা ভুয়া বক্তব্য বা দলিল দিয়েছেন বলে পরীক্ষার ফলাফল অবৈধ এবং তাদের নিয়োগ দেওয়া হয়নি। এটি বরাদ্দ করা হলেও বাতিল করা হয়। তারা কোনও অধিকার দাবি করতে পারে না। চিফ পাবলিক প্রসিকিউটর অফিসে ফৌজদারি অভিযোগ দায়ের করা হয়।
যারা প্রবেশিকা পরীক্ষার ফলস্বরূপ সফল এবং প্রজ্ঞাপনে নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র জমা দেয় না তাদের নিয়োগ দেওয়া হয় না।
এটা বিজ্ঞাপিত করা হয়।
আবেদন ফর্মের জন্য ক্লিক করুন।
মন্তব্য প্রথম হতে