কেদারেমির এ। পরিচালনা পর্ষদের সম্প্রতি আকী পার্টির ডেপুটি নিয়াজি গুয়েন এবং রিপাবলিকান পিপলস পার্টি কারবুক কেন্দ্রীয় জেলা হেড মেহমেট দুরুম সমালোচিত কর্মীদের নিয়োগের বিষয়ে একটি প্রেস বিবৃতি জারি করেছে।
637 প্রার্থী একটি প্রাথমিক মূল্যায়ন সাপেক্ষে, যা বলেছিল যে সাক্ষাত্কারে আমন্ত্রণ জানানোর জন্য 589 প্রার্থীকে আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল। টিআর 406 সাক্ষাত্কারে এবং সাক্ষাত্কার এবং সামরিক পরিষেবা সময় অ-স্নাতক, যেমন 4, সাধারণ মানদণ্ডের সাথে তাদের অনুপযুক্ততার কারণে প্রার্থীদের মূল্যায়ন থেকে বাদ দেওয়া হয়েছিল। 402 প্রার্থীর সাক্ষাতকারের ফলাফলগুলি একত্রে সংহত করা হয়েছিল এবং ফলস্বরূপ, 106, যা ক্রেডিট মানদণ্ড এবং প্রযুক্তিগত যোগ্যতা অনুযায়ী উপযুক্ত বলে মনে করা হয়েছিল, আমাদের প্রার্থী সংস্থার জন্য কাজ করার জন্য আমন্ত্রিত হয়েছিল। X
এছাড়াও; কারবুক পেনশন এবং বিনিয়োগ উভয় দ্বারা প্রয়োজন নতুন কর্মীদের প্রদান অব্যাহত।
কেদারেমির এ। পুরো বিবৃতি দ্বারা তৈরি আমাদের চলমান নতুন বিনিয়োগের সাথে আমাদের প্রয়োজনীয় ব্যক্তিকে সরবরাহ করার জন্য, আমরা কারবাক ইকুরুর প্রাদেশিক ডিরেক্টরেটের সাথে আলোচনা শুরু করেছি। সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়াটি কয়েক সপ্তাহের জন্য ব্যাপক অংশগ্রহণের সাথে একটি প্রতিনিধিদলের স্বচ্ছ ও উদ্দেশ্যমূলক পদ্ধতিতে সম্পাদিত হবে; আমরা আমাদের শহরের তরুণদের অ্যাপ্লিকেশনগুলির জন্য অপেক্ষা করছি যারা স্নাতক, সামরিক বা ছাড়িত এবং 13 মে 2018 তারিখের পরে বেকার। আমরা বিছিন্ন করা।
এই ব্যাখ্যাগুলির পরে, ইস্কুর কর্তৃক জমা দেওয়া মোট 637 প্রার্থীদের প্রাক-মূল্যায়ন করা হয়েছিল এবং অতীতে, কার্টমেইর, 589 প্রার্থী, যারা মামলা এবং নিরাপত্তা চেক-আপগুলিতে জড়িত থাকার যোগ্য বলে মনে করেন, আমন্ত্রিত হতে আমন্ত্রিত ছিল।
আমাদের কোম্পানির মানব সম্পদ বিভাগ দ্বারা পরিচালিত এই অনুসন্ধানের সময়; প্রার্থীদের তথ্য যোগাযোগ ঘাটতি, অক্ষমতা, রেজিস্ট্রেশন সংক্রান্ত ভুল তথ্য, কোন উত্তর গৃহীত হয় পরবর্তী অনুষ্ঠান চাওয়া-পরে নম্বর, সামরিক সেবা, স্নাতক না কারণে মানুষের কাছে পৌঁছাতে যেমন মৃত্যুর 171 যেমন কারণের জন্য প্রার্থীদের আমন্ত্রণ না।
20-21-22-27-28 2018 এবং 5-6-12 জুন জুলাইয়ের 2018 418 তারিখ পৌঁছে প্রার্থীকে সাক্ষাতকারের পরিকল্পনা, সাক্ষাৎকার দিতে 12 প্রার্থীদের করেনি।
হিউম্যান রিসোর্স প্রেসিডেন্সি এ সমন্বয়কারী; ইনভেস্টমেন্ট কো-অর্ডিনেটর, লোহা ও ইস্পাত উত্পাদনের পরিচালক, রোলিং মিলস, পরিচালক, পাওয়ার প্ল্যান্ট ম্যানেজার, হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার ও সংগঠন ও শিল্প সম্পর্ক মানব সম্পদ বিভাগ পরিচালিত মোট প্রার্থীদের সঙ্গে সাক্ষাৎকারগুলি তত্ত্বাবধানে হতে চিফ, এই প্রার্থীর 406 গঠিত কমিটি অধীনে 4 সাক্ষাত্কার সময় কেস স্নাতক এবং সামরিক মানদণ্ড যেমন সাধারণ স্থগিত করা অ সম্মতির কারণে বাদ করা হয়েছে।
402 প্রার্থীর সাক্ষাতকারের ফলাফলগুলি একত্রে সংহত করা হয়েছে এবং ফলস্বরূপ, 106 প্রার্থী সংস্থার জন্য কাজ করার আমন্ত্রণ জানানো হয়েছে, যা ক্রয় মানদণ্ড এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা অনুসারে উপযুক্ত বলে মনে করা হয়।
আমরা যে উপর দাঁড়িয়ে অথবা শুধুমাত্র সাধারণ নীতি ও নিয়োগ আমাদের এতদূর বোর্ড পরিচালনা নাম এবং পরিচিতি কোন উদ্যোগ করেছেন এই ক্রয় মানদণ্ড মনোযোগ, মেনে চলতে কর্মীদের প্রযুক্তিগত কর্মদক্ষতা এবং নিয়োগ মানদণ্ড দ্বারা গ্রহণ করা আমাদের কমিশন কর্মকর্তাদের সঙ্গে একটি উপরে প্রকাশ জোর দেওয়া চাই এটা স্কোরিং সিস্টেম অনুযায়ী তৈরি করা হয়।
আগে যেমন বলেছে, কারদেমের করবুক থেকে পেনশন এবং বিনিয়োগ উভয় নতুন কর্মীদের প্রদান করতে থাকবে।
মন্তব্য প্রথম হতে