কারডেমির, যা গ্রাহকরা উত্পাদন এবং বিভিন্ন ধরণের পণ্য বৃদ্ধি, ঘোষিত লভ্যাংশ বিতরণ, শেয়ারহোল্ডারগণ, কাঁচামাল গ্রহণ ও ব্যবহৃত উপকরণ, গার্হস্থ্য সরবরাহকারীরা এবং আজ স্বাক্ষরিত সম্মিলিত শ্রম চুক্তির মাধ্যমে বাস্তবায়িত সমস্ত সামাজিক দায়বদ্ধতা প্রকল্পের দ্বারা তার কর্মীদের খুশি করে তোলে, তার কর্মীদের আনন্দিত করে। তিনি। এক্সএনইউএমএক্স, যা কারডেমির এবং çzçelik İş ট্রেড ইউনিয়নের মধ্যে বছরের পর বছর ধরে 2019-2020 জুড়ে চলেছে। টার্ম কালেক্টিভ দর কষাকষির চুক্তি আজকের অধিবেশনে এই চুক্তির সমাপ্ত হয়েছিল।
পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান কামিল গালিয়া, পরিচালনা ফারুক Öz, পরিচালনা পর্ষদের ভাইস চেয়ারম্যান ও মহাব্যবস্থাপক ড। হেসেইন সোয়াকান এবং আমাদের সংস্থার অন্যান্য আধিকারিকরা বৈঠকে অংশ নিয়েছিলেন। ইউনিয়নের পক্ষ থেকে চেয়ারম্যান ইউনূস দেইরম্যানসি, সহ-রাষ্ট্রপতি বায়রাম আলতুন, রিসেপ আকাইল, ফারহান আন্নার এবং সেক্রেটারি জেনারেল হিক্রেট বোজোকলু এবং কারাবাইক শাখার সভাপতি ও ব্যবস্থাপকরা এই টেবিলে অংশ নিয়েছিলেন।
আজকের অধিবেশন শেষে যেখানে মজুরি এবং সামাজিক অধিকার বৃদ্ধির বিষয়ে আলোচনা হয়েছিল, পক্ষগুলি হাত নেড়ে টেবিলটি ছেড়েছিল।
চুক্তি স্বাক্ষরিত সঙ্গে, কর্মচারীদের ঘন্টা প্রতি শ্রম অভিযোগ;
প্রথম ছয় মাসের জন্য 13,19%
সিপিআই দ্বিতীয় ছয় মাসের জন্য,
তৃতীয় ছয় মাস সিপিআই,
চতুর্থ ছয় মাসের জন্য সিপিআই + এক্সএনএমএক্স পয়েন্টস,
সামাজিক সুবিধা প্রথম বছরে 18% এবং দ্বিতীয় বছরে সিপিআই + এক্সএনএমএক্স দ্বারা বৃদ্ধি পেয়েছে।
চুক্তিতে এক্সএনএমএমএক্সের সিনিয়র ও সিনিয়র কর্মচারীদের পাশাপাশি স্তরের অপেক্ষায় থাকা কর্মচারীদের জন্য সুসংবাদ অন্তর্ভুক্ত ছিল। তদনুসারে, এক্সএনইউএমএক্স এবং বছরের জ্যেষ্ঠতা সহ সমস্ত কর্মচারীদের একটি মাসিক গ্রস এক্সএনএমএক্স-টিএল জ্যেষ্ঠতা প্রদান এবং এক্সএনএমএমএক্স প্রদান করা হবে। কর্মীদের 15 এবং উচ্চতর স্তরে স্থানান্তরিত করা হবে।
সমষ্টিগত দর কষাকষি চুক্তি স্বাক্ষর করার পরে, নিয়োগকর্তা এবং ইউনিয়ন প্রতিনিধি কারডেমিরের রোলিং মিল স্কয়ারে গিয়ে কর্মচারীদের সাথে চুক্তির ফলাফলগুলি ভাগ করে নিয়েছিল।
এখানে কর্মীদের উদ্দেশ্যে বক্তব্য রেখে কারডেমির চেয়ারম্যান কামিল গালিয়ে বলেছিলেন যে কর্দেমির একটি খুব বড় পরিবার এবং বলেছেন: “25 বছর আগে, আমরা আপনার সাথে এই কারখানাগুলি বন্ধ করার বিরোধিতা করেছি। প্রয়াত মেটিন টারকারের সাথে আমরা একসাথে Businessজেলিক বিজনেস ইউনিয়ন, হাক İş কনফেডারেশন, কারাবাক স্থানীয় লোক হিসাবে একসাথে লড়াই করেছি that এই সংগ্রামের শেষে, আমরা কার্দেমিরকে বন্ধ হতে বাধা দিলাম এবং আমরা বেসরকারীকরণে পরিচালিত হই। যারা এ ক্ষেত্রে অবদান রেখেছিল তাদের প্রতি আমরা কৃতজ্ঞ এবং যারা আমাদেরকে করুণা দিয়েছিল তাদের আমরা স্মরণ করি। 25 বছর আগে, কার্দেমির একটি বড় পরিবার, এবং সংস্থাটি দেয়ালগুলিতে যেমন এটি লিখেছিল, আমি এটি মনে মনে লিখেছিলাম। আমি এখন খুব খুশি। আমি দেখতে পাচ্ছি যে আপনি সকলেই খুব খুশি। আপনাকে খুশি করার জন্য, আমরা আজ আমাদের ইউনিয়নে অনুষ্ঠিত সমষ্টিগত দর কষাকষির চুক্তিটি আনন্দের সাথে শেষ করেছি। 2019 কর্দেমিরের জন্য আমাদের লক্ষ্যগুলির শেষ বছর। অন্য কথায়, আমরা একটি প্রচেষ্টা নিয়েছিলাম যা 15 বছর আগে 3 বিলিয়ন ডলারের বেশি বিনিয়োগের লক্ষ্য ছিল, যার লক্ষ্য ছিল 3,5-2 মিলিয়ন টন। গত 15 বছর ধরে আমরা আমাদের বর্তমান সরকার, আমাদের রাষ্ট্রপতি এবং আমাদের প্রধানমন্ত্রীদের সমর্থন নিয়ে আর্থিক স্থিতিশীলতার সুযোগ নিয়ে এই বিনিয়োগগুলিতে সাফল্য পেয়েছি। আমরা এই বছর শেষ করতে চলেছি। আমাদের সবথেকে বেশি বিনিয়োগ বছরের শেষের দিকে। এই কঠিন বছরে, আমরা আমাদের সেরা প্রচেষ্টা দেখিয়েছি এবং আপনার উপর নির্ভর করে চুক্তিতে প্রয়োজনীয় ত্যাগ স্বীকার করেছি। কার্দেমির একটি পরিবার, তার পরিবার যার সমস্ত কর্মচারী, ইউনিয়ন, শেয়ারহোল্ডার, সমস্ত পরিচালক এবং পরিচালনা পর্ষদ। এটি কারাবাকের মানুষের সবচেয়ে বড় অংশ। আপনার মুখ সবসময় হাসা উচিত। যতক্ষণ কারডেমির এই কর্পোরেট পরিচয় বহন করেন ততক্ষণ সর্বদা খুশি হন এবং আপনার পরিবার এবং শিশুদের মধ্যে শান্তি বয়ে আনেন। বিনিময়ে আপনার আয় অতি সুন্দর জায়গায় ব্যয় করুন। এই চুক্তি আপনার সকলের, কারাবাক এবং আমাদের শিল্পের পক্ষে মঙ্গলজনক হোক। "
কারডেমির ওমর ফারুক ÖZ এর পরিচালনা পর্ষদের ভাইস চেয়ারম্যানের বক্তব্যে তিনি বলেছিলেন যে কারডেমির বেসরকারীকরণের পর থেকে ২০১ 2018 সালে সর্বোচ্চ লাভের সময়টি বুঝতে পেরেছেন, এবং এই অঞ্চলে সর্বাধিক প্রচেষ্টা কর্মীদের মধ্যে রয়েছে। আর্মার ফারুক whoz, যিনি বলেছিলেন যে 2018 আয়রন এবং ইস্পাত শিল্পের জন্য একটি ভাল বছর ছিল, তবে এই খাতটি 2019 এবং আসন্ন বছরগুলিতে সঙ্কুচিত হয়েছে, তার বক্তব্যটি নিম্নরূপে অব্যাহত রেখেছিল: "একটি পরিচালনা হিসাবে, আমরা কার্দেমিরকে এ থেকে ভোগ করতে দেব না। আমরা উচ্চ সংযোজিত মান সহ স্টিল উত্পাদন করব। আমরা রেলওয়ে চাকায় প্রথম উত্পাদন করেছি। আমরা মোটরগাড়ি শিল্প দ্বারা ব্যবহৃত স্টিল উত্পাদন শুরু। বর্তমানে তুরস্কের শীর্ষ প্রতিরক্ষা শিল্প যেখানে এটি বিনিয়োগ করে এবং কর্দেমির আমরা প্রতিরক্ষা শিল্পের জন্য একটি কমিশন প্রতিষ্ঠা করি। কারডেমির এখন প্রতিরক্ষা শিল্পে ব্যবহৃত স্টিল উত্পাদন করবে। আমরা অবশ্যই লগগুলি তৈরি করব, আমরা যে লগগুলি উত্পাদন করি সেগুলি কারাবাকের শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলিতে দেব। কারণ আমাদের কর্মীরা সেখানে কাজ করে। আমরা তাদের শিকারও হব না, তবে কার্দেমির হিসাবে আমরা উচ্চমূল্যযুক্ত স্টিল উত্পাদন শুরু করব। কারডেমির এই খাতের সঙ্কুচিত অর্থনীতি থেকে উঠে আসবে। আমরা একসাথে হাতে এবং হৃদয় হৃদয়ে এক শক্তিশালী কারডেমির তৈরি করব।
পরে মঞ্চে আসা Öজেলিক-us ইউনিয়নের চেয়ারম্যান ইউনূস দেইরিমেনসি তার বক্তব্যে স্বাক্ষরিত সমষ্টিগত দর কষাকষির চুক্তিতে প্রদত্ত মজুরি বৃদ্ধি সম্পর্কে কর্মীদের অবহিত করেছিলেন। মিঃ দেইমেনচি চুক্তি প্রক্রিয়ায় তাঁর পদ্ধতির জন্য কারডেমির ম্যানেজমেন্টকে ধন্যবাদ জানিয়েছেন এবং আশা প্রকাশ করেছেন যে চুক্তিটি কারডেমির সমস্ত কর্মচারীদের জন্য উপকারী হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে