কর্মক্ষেত্রে স্পার্কের প্রথম মহিলা কর্মীরা

ইস্পর্কের প্রথম মহিলা কর্মীরা কাজ করেছেন
ইস্পর্কের প্রথম মহিলা কর্মীরা কাজ করেছেন

İSPark ği তে কোনও মহিলা কর্মচারী নেই এমন সমস্যা, যা প্রায়শই আইএমএমওলু দ্বারা উত্থাপিত হয়েছিল, শেষ পর্যন্ত নতুন ব্যবস্থাপনার মাধ্যমে সমাধান করা হয়েছিল। এস্পার্কের প্রথম মহিলা কর্মীরা, দেরিয়া আটাাকান এবং জেল্ফিয়া আইয়ান তাদের কাজটি করেছেন। আতাকান স্পোর্ট মার্কেটিং এবং কর্পোরেট সম্পর্ক পরিচালক এবং আইয়ান পার্কিং স্টাফ হিসাবে কাজ করবে। ARKস্পার্ক এও ঘোষণা করেছে যে তারা আইএমএম ক্যারিয়ারের পৃষ্ঠায় নতুন মহিলা কর্মীদের সন্ধান করছে।

ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন পৌরসভা (আইএমএম) এর মেয়র একরেম আম্মাওলু আইএমএমের নতুন প্রশাসন নির্ধারণে মহিলাদের উচ্চ হারকে অত্যন্ত গুরুত্ব দিয়েছেন। আইএমএম ইতিহাসে প্রথমবারের মতো ইমামোগলু ইয়েমিম মেল্টেম ইয়েলি এবং ইঙ্গিতাল আলতান আরসলানকে উপ-মহাসচিব পদে নিয়োগ দিয়েছিলেন এবং কাদরিয় কাসাপোল্লুকে বিশেষ ক্লার্ক নিযুক্ত করেছিলেন। মামাওলু এসিপি এ.এ-তে আয়ে বানু সরালার হিসাবেও কাজ করেছিলেন। ইপেক এলিফ আতায়মান এবং সিনেম ডেটেয়কে hehir Htları A.Ş তে নিযুক্ত করা হয়েছিল।

IMAMOGLU: "মহান তাই তাই!

আইএসপার্ক সফরকালে তিনি যে ব্রিফিংটি পেয়েছিলেন, ইমামোগলু শুনে অবাক হয়ে গিয়েছিলেন যে কর্মীদের মধ্যে কোনও মহিলা নেই। এরপরে ইমামওলু এই বিষয়টি জনসাধারণের সাথে ভাগ করে নিয়ে বললেন, মিঃ এস্কর্কে কাজ করা শূন্য মহিলা কি থাকবেন? যেমন শূন্য! জবর। এটি আসলেই সুন্দর নয়। অর্ধেক সমাজই নারী। 2 বিন 500 কর্মী একটি প্রতিষ্ঠানে শূন্য! এটি একটি দুর্দান্ত চতুরতা! ”

ARKপাখির প্রথম নারী কর্মচারী

ইমপোগলুর অস্বস্তি এই কারণে যে İস্পার্কে কোনও মহিলা কর্মচারী নেই, নতুন ব্যবস্থাপনার পদ গঠনের সাথে সমাধান করা হয়েছে। মার্কেটিং এবং কর্পোরেট রিলেশনশিপ ম্যানেজার, দেরিয়া আটাচান, জেলফিয়া আইয়ান, যার স্ত্রী সম্প্রতি এস্পার্কে কাজ করার সময় মারা গিয়েছিলেন, তিনি পার্কিং স্টাফ হিসাবে কাজ শুরু করেছিলেন।

আতাকান: "আমি ভাগ্যবান মহিলাদের একজন"

এস্পার্কের নতুন বিপণন ও কর্পোরেট সম্পর্ক পরিচালক ডেরিয়া আটাচান জানিয়েছেন যে এক্সএনএমএক্সের ব্যবসায়ের বিশ্বে একটি দীর্ঘ ইতিহাস রয়েছে এবং পুরুষরা নিবিড়ভাবে কাজ করেছেন এমন জায়গায় এটি কাজ করেছে। " আমি খুব খুশি। মহিলা সর্বদা পুনরজ্জীবিত এবং পুনরজ্জীবনের পক্ষে। আমি না শুধুমাত্র তুরস্ক এ, আমি বিশ্বের ভাগ্যবান নারী এক হিসাবে দেখুন। কারণ আমি খুব গণতান্ত্রিক পরিবেশে বড় হয়েছি, নারী-পুরুষের পার্থক্য না জেনে এমন পরিবেশে যেখানে সবাইকে সমান দেখানো হয়েছিল। তুরস্ক প্রজাতন্ত্রের মোস্তফা কামাল নেতৃত্বে আমি নারীর অধিকার আলোকে বড় হয়েছি। "

আতাকান বলেছিলেন যে তিনি যেখানে আগে পুরুষ কর্মীদের উচ্চ ঘনত্ব রয়েছে সেখানে তিনি কাজ করেছেন এবং বলেছিলেন, “স্পার্কের জন্য আমার বা আমার সহকর্মীদের পক্ষে কোনও সমস্যা নেই। প্রত্যেকে শুভেচ্ছা জানাতে ও কথা বলতে পারে। আমরা একে অপরকে আমাদের ঝামেলা বলি। আমি বিশ্বাস করি যে যেখানেই কোনও মহিলা সতেজ, উচ্ছ্বসিত এবং আরও ভাল জিনিস অর্জন করেছেন ...

আইয়ান: এডি হ্যান্ডস হ্যান্ড বারেট ওয়ার

জুলফিয়া ইয়ান, আবদুর রহমান şান এর স্ত্রী, যিনি এক বছরে এস্পার্কে গাড়ি পার্ক অফিসার হিসাবে কাজ করেছিলেন এবং প্রায় অর্ধ মাস আগে এক্সএনইউএমএক্সে ইন্তেকাল করেছেন, তিনি দ্বিতীয় মহিলা হয়েছেন যিনি İস্পার্কে কাজ শুরু করেছিলেন। পার্কিং অ্যাটেন্ডেন্ট হিসাবে আইএমএম পরিবারে যোগ দেওয়া ইসানের 5 সন্তান রয়েছে।

স্ত্রীর মৃত্যুর অব্যবহিত পরে, স্পার্ক কর্তৃপক্ষ তাকে কখনও একা রাখেনি।তিনি তার অনুভূতি এবং কাজ শুরু করার প্রক্রিয়াটি নিম্নরূপ ব্যাখ্যা করেছেন: “আমরা একটি পরিবারের মতো। তারা আমাকে জিজ্ঞাসা করেছিল আমার কিছু দরকার আছে কিনা? আমার একটি এক্সএনইউএমএক্স শিশু রয়েছে যা আমাকে বড় করে শেখাতে হবে। আমি তাকে বলেছিলাম আমি আমার স্ত্রীকে চালিয়ে যেতে চাই। আমি মনে করি মহিলারা সবসময় পুরুষদের চেয়ে বেশি শক্তিশালী are আমার মনে হয় মহিলারা যা কিছু করেন তা মূল্যবান। মহিলা তার যা কিছু করতে পারে তার সমস্ত কিছু করে এবং যার যার নেই তাকে বাধ্য করে

ইস্পার্কের মহিলাদের কর্মসংখ্যার সংখ্যা বাড়ানো হবে

এক্সএনএমএক্সের পর থেকে ইস্তাম্বুল জুড়ে উন্মুক্ত, বহুতল এবং অন-রোড গাড়ি পার্কগুলিতে মানসম্পন্ন এবং আধুনিক পরিষেবা সরবরাহ করে আসছে ARKস্পার্ক এতে সন্তুষ্ট ছিল না। আইএমএম কেরিয়ারের পাতায় মহিলাদের কর্মসংস্থান বাড়ানোর লক্ষ্যে এসএমএসের জেনারেল ম্যানেজার মুরত আকর, আইএমএমওলু'নুন আইএমএমওলু'নুন নির্দেশনা জানিয়েছিলেন যে তারা মহিলা পার্কিং কর্মীদের জন্য বিজ্ঞাপন দিয়েছেন।

নারীর শক্তি উন্নয়নের জন্য প্রয়োজন

ARKবিবি ক্যারিয়ার ওয়েবসাইটে এস্পার্কের চাকরীর ঘোষণায় নিম্নলিখিত বিবৃতি অন্তর্ভুক্ত ছিল: “এই ঘোষণাটি আমাদের মহিলা প্রার্থীদের জন্য ভাগ করা হয়েছিল। টেকসই বৃদ্ধি এবং বিকাশের জন্য আমরা আমাদের মধ্যে আরও বেশি নারীর শক্তির প্রয়োজনে বিশ্বাস করি এবং আমরা আমাদের নারীর সম্ভাবনার উপর আস্থা রেখেছি। ”

কাজের বিজ্ঞাপনটি এখানে পাওয়া যায়:kariyer.ibb.istanbul

রেলওয়ে সংবাদ অনুসন্ধান

মন্তব্য প্রথম হতে

মন্তব্য