নার্সিং হোমসের জন্য ডব্লিউএইচওর সাথে গুরুত্বপূর্ণ সভা

পরিবার, শ্রম ও সমাজসেবা মন্ত্রনালয় এবং বিশ্ব স্বাস্থ্য সংস্থা (ডাব্লুএইচও) মেটকে "তুরস্কের মূল্যায়ন সভায় দীর্ঘমেয়াদী যত্ন প্রতিষ্ঠানে কোভিডিয়ান -১৯ প্রক্রিয়া "কে ক্ষমতা দেয়।

ডব্লিউএইচওর সাথে বৈঠকে, কেয়ার সংস্থাগুলিতে কভিড -১৯ টি মূল্যায়ন করা হয়েছিল

ভিডিও কনফারেন্সিং পদ্ধতির বৈঠকে প্রতিবন্ধী ও প্রবীণ পরিষেবা অধিদপ্তর এবং স্বাস্থ্য মন্ত্রক উপস্থিত ছিলেন। প্রায় ২৪ ঘন্টা স্থায়ী সভায়, প্রতিবন্ধী ও প্রবীণ পরিষেবা বিশেষজ্ঞের মহাব্যবস্থাপক ড। ওওহান কোç কোভিড -১৯ প্রক্রিয়া চলাকালীন প্রবীণদের দেওয়া পরিষেবাগুলি সম্পর্কে বিশদ উপস্থাপনা করেছিলেন।

"আমরা আমাদের সরবরাহের চেইনকে আরও শক্তিশালী করেছি"

কোচ, যে .7,5.৫ মিলিয়ন প্রবীণ এবং বলেছেন যে তুর্কিতে 27 হাজার 500 প্রাতিষ্ঠানিক যত্ন নেবেন। কোভিডিয়েন -১৯ কোচ তুরস্কে দেখা না যাওয়ার আগে তারা ব্যবস্থা নেওয়ার বিষয়টি মনে করিয়ে দিয়েছিলেন, "আমরা নার্সিং হোম এবং কেয়ার হোমগুলিতে যাওয়া বন্ধ করি, আমরা আমাদের সিনিয়রদের বহিরাগতিকে সীমাবদ্ধ করি। পরিবেশগত পরিচ্ছন্নতার দিকে মনোযোগ দেওয়ার পাশাপাশি আমরা জীবাণুনাশক জাতীয় সামগ্রীর সাথে আমাদের সরবরাহ চেইনটিকে আরও জোরদার করেছি। আমাদের প্রবীণরা প্রতিদিন চিকিত্সা করতে গিয়ে আমরা বিচ্ছিন্নতাটি সর্বোচ্চ স্তরেও বাড়িয়েছি। আমরা প্রায় আমাদের সংস্থাগুলিকে পৃথকীকরণে রেখেছি। ” মো।

আমরা বিদ্যমান শতাংশকে 10 শতাংশ দ্বারা শক্তিশালী করেছি

তারা জনসাধারণের অনুষ্ঠানেও নিষেধাজ্ঞার কথা উল্লেখ করে কোয়ে বলেছিলেন, “আমরা আমাদের মন্ত্রী জনাব জেহরা জামরিত সেলুকের নির্দেশে মহানগর অঞ্চলে আমাদের সাবধানতা জোরদার করেছি। আমাদের সংস্থায় বিচ্ছিন্ন কক্ষগুলির প্রয়োজন, আমরা তুরস্কে নিরোধক স্তর এবং 82 টি সংস্থা তৈরি করেছি। আমরা বর্তমানে বিদ্যমান দশ শতাংশ কর্মীকে শক্তিশালী করে আমাদের সক্ষমতা বাড়িয়েছি। ” সে কথা বলেছিল. কোয়ে উল্লেখ করেছেন যে ব্যবস্থা গ্রহণের ফলে যারা মারা গেছেন তাদের মধ্যে দীর্ঘস্থায়ী যত্ন কেন্দ্রে থাকা প্রবীণদের অনুপাত percent শতাংশ ছিল।

"আমরা এমন একটি মডেল সরিয়ে নিয়েছি যেখানে স্টাফ 14 দিনের জন্য সংগঠনে থাকে"

প্রতিবন্ধী ও প্রবীণ পরিষেবাদির মহাব্যবস্থাপক কোç জোর দিয়েছিলেন যে তারা বিদেশ থেকে আগত লোকদের সংস্পর্শে আসা কর্মীদেরও অনুসরণ করে এবং বিচ্ছিন্নতা নিশ্চিত করতে গুরুত্ব দেয়। ২ a শে মার্চ কর্মীরা ১৪ দিনে সংগঠনে রয়েছেন এমন একটি মডেলের দিকে যাত্রা করে কোয়ে বলেছেন, “স্থির শিফট ব্যবস্থা দূষণ হ্রাস করার একটি পদ্ধতি ছিল। আমাদের স্বাস্থ্য মন্ত্রকের সহযোগিতায় শিফট পরিবর্তনের সময় সমস্ত কর্মীদের পরীক্ষা করা হয়েছিল। পরীক্ষাগুলি হাসপাতালে না গিয়েই করা হয়েছিল এবং সংস্থায় দূষণের ঝুঁকি না নিয়ে আমাদের ইতিবাচক ঘটনাগুলি সনাক্ত করার সুযোগ হয়েছিল। আমরা এখনও স্থির শিফট ব্যবস্থা চালিয়ে যাচ্ছি। ” আকারে কথা বলেছেন।

"প্রত্যেকে ভক্তি নিয়ে কাজ করেছিলেন"

কোয়ে জোর দিয়েছিলেন যে সংস্থাগুলির কর্মীরা অতিরিক্ত সময় সম্পর্কে সংবেদনশীল এবং 8-ঘন্টার ওয়াচ তৈরি করতে সতর্ক হন। অতিরিক্ত অতিরিক্ত সময় পেলে বেতন দেওয়া বা অনুমতি দিয়ে তারা ইক্যুইটি প্রদানের চেষ্টা করছেন বলে উল্লেখ করে কোয়ে বলেছিলেন, “আমরা বলতে পারি যে কোভিড -19-এর সময়কালে আমাদের কর্মীদের মনোবল এবং অনুপ্রেরণা স্বাভাবিকের চেয়ে ভাল is কারণ তারা জাতীয় সংহতির চেতনা নিয়ে কাজ করেছেন। বেসরকারী প্রতিষ্ঠানে কর্মরত ব্যক্তিদের সহ কোনও বরখাস্ত হয়নি। প্রত্যেকে নিষ্ঠার সাথে কাজ করেছিল। ” মো। 

"তাদের মধ্যে percent শতাংশ নিবিড় যত্নে চিকিত্সা করা হয়েছিল"

মহাব্যবস্থাপক ওড়হান কোç উল্লেখ করেছিলেন যে যাদের হাসপাতাল থেকে অব্যাহতি দেওয়া হয়েছিল তাদের সরাসরি প্রতিষ্ঠানে নেওয়া হয়নি, তবে বিচ্ছিন্ন প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিচ্ছিন্ন চিকিৎসা দেওয়া হয়েছিল। সমস্ত মামলা হাসপাতালে ভর্তি রয়েছে উল্লেখ করে কোয়ে বলেছিলেন যে ইতিবাচক ক্ষেত্রে কেবল percent শতাংশই নিবিড় যত্নে চিকিত্সা করা হয়। 

"আমরা সংগীত সহ ভিডিও প্রস্তুত করেছি"

কোভিড -১৯ প্রক্রিয়ায় বিশেষত প্রবীণদের ডিজিটাল সাক্ষরতার গুরুত্বের দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করে কোয়ে জানিয়েছেন যে তারা একটি নতুন প্রোগ্রাম প্রস্তুত করছে। প্রতিবন্ধীদের জন্য অধ্যয়নের বিষয়ে বিশদ বিবরণ দিয়ে কো বলেছেন:

“প্রতিবন্ধী এবং তাদের পরিবারগুলি তথ্যের অ্যাক্সেস পেয়েছে তা নিশ্চিত করা গুরুত্বপূর্ণ। আমাদের রাষ্ট্রপতি জনাব রেসেপ তাইয়েপ এরদোয়ান এই বছরটিকে 'অ্যাক্সেসিবিলিটি বছর' হিসাবে ঘোষণা করেছিলেন। আমরা আমাদের মন্ত্রীর নির্দেশের সাথে অ্যাক্সেসযোগ্যতার মান অনুযায়ী আমাদের নিজস্ব সামগ্রী প্রস্তুত এবং ভাগ করেছি shared আমরা ওয়ার্কিং গ্রুপ তৈরি করেছি যেখানে আমরা প্রতিবন্ধী ব্যক্তি এবং তাদের পরিবারকে অবহিত করার জন্য একাডেমিক বিশেষজ্ঞদের একত্রিত করেছি। বিশেষত, আমরা অটিজম স্পেকট্রাম ডিসঅর্ডারের মতো বিশেষ ক্ষেত্রে অনুসরণ করেছি। আমাদের প্রতিবন্ধী ব্যক্তিদের জন্য মাস্ক পরানো এবং 20 সেকেন্ডের জন্য হাত ধোয়া খুব কঠিন, তবে আমরা সংগীত সহ ভিডিও প্রস্তুত করেছি এবং আমাদের প্রতিবন্ধীরা এই ভিডিওগুলিতে অংশ নিয়েছে। এইভাবে, আমরা সচেতনতা বাড়াতে লক্ষ্য করেছি ” 

ডাব্লুএইচওর কর্মকর্তারা তুরস্কের প্রশংসা করেন

তুরস্কের ডাব্লুএইচও কর্মকর্তারা সাফল্যের বৈজ্ঞানিক অর্থে নথিভুক্ত হতে হবে এবং এটি বিশ্বকে সরবরাহ করা জরুরী যেটি রেখেছে। তুরস্ক প্রক্রিয়া শুরুর দিকে লড়াইয়ের ব্যবস্থা নিয়েছে এবং কোভিডিয়েন -১৯ কর্মকর্তারা জোর দিয়েছিলেন যে একটি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়, "বিশেষ করে ইউরোপীয় দেশগুলিতে তুরস্কে ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জামের সমস্যাগুলি সরবরাহ করা হয়েছিল। তারা কেবল ব্যক্তিগত সুরক্ষামূলক সরঞ্জামগুলিতে তাদের নিজস্ব চাহিদা পূরণ করেনি, তবে অন্যান্য দেশগুলিকেও সহায়তা করেছেন। " এক্সপ্রেশন ব্যবহার করা হয়েছিল।

তথ্য রিপোর্ট করা হবে

তুরস্কের ডাব্লুএইচও অফিসে 30 এপ্রিল প্রথম সভা অনুষ্ঠিত হয়েছিল। “নার্সিং হোমে ইন প্যান্ডেমিকের প্রক্রিয়া” শীর্ষক বৈঠকে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছিল যে আমাদের দেশে গৃহীত ব্যবস্থা গ্রহণের নমুনা অনুশীলন হিসাবে রিপোর্ট করা হবে। আগামী দিনে তৃতীয় সভা অনুষ্ঠিত হবে। সভাগুলি থেকে প্রাপ্ত তথ্যগুলি জানানো হবে।