কোকেলি মেট্রোপলিটন পৌরসভার অধিভুক্ত পরিবহন পার্ক এ.এ.-এর মধ্যে কর্মরত কর্মীদের জন্য দ্বিতীয় মেয়াদে সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তিটি মূল পরিষেবা ভবনের সামনে অনুষ্ঠিত অনুষ্ঠানে স্বাক্ষরিত হয়েছিল। চেয়ারম্যান এস। ডাঃ. তাহির বায়াকাকান এবং তুর্কি রেলওয়ে শ্রমিক ইউনিয়নের মধ্যে স্বাক্ষরিত সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তিটি 1 জানুয়ারী, 2021 থেকে 31 ডিসেম্বর, 2022 এর মধ্যে কার্যকর হবে।
ড্রামস এবং জার্নির সাথে নিযুক্ত BR
অনুষ্ঠানে উপস্থিত ছিলেন মেট্রোপলিটন মেয়র তাহির ব্যানাকাকান, পাশাপাশি মহানগর সাধারণ সম্পাদক বালামির গান্দোডু, রেলওয়ে-ব্যবসায় সাধারণ সম্পাদক হুসেইন কেয়া, তুর্কি-ব্যবসায় আঞ্চলিক কর্মকর্তা আদনান উয়ার, টার্ক-İş প্রাদেশিক প্রতিনিধি ইয়াকুপ ইল্ডেজ, পরিবহন পার্ক এ.-জেনারেল ম্যানেজার মুরত সালাম, স্থানীয়-সেন মহাসচিব আলী দান, ডেমিরল-ইউনিয়ন আড্ডাবাজার শাখার সভাপতি সেমল ইয়ামান এবং ইউনিয়নের আধিকারিকরা এতে অংশ নেন। স্বাক্ষর অনুষ্ঠানের আগে, পরিবহন পার্ক A.Ş এর কর্মীরা ড্রাম এবং বাঁশি সহ চুক্তিটি উদযাপন করেছিলেন।
45 নিম্নতম দামে নিখরচায় বৃদ্ধি
চুক্তির ক্ষেত্রের মধ্যে, দৈনিক মজুরিতে 10 টিএল দৈনিক ফি যুক্ত করা হয়েছিল। সর্বনিম্ন শ্রমিকের মজুরি 45 শতাংশ পর্যন্ত বৃদ্ধি পেয়েছে।
রাষ্ট্রপতি বাইয়াকাকিনের কাছ থেকে অভিহিত করুন
রাষ্ট্রপতি বায়াকাকানও চুক্তিতে অবাক হয়েছিলেন। মেয়র বায়াকাকান কর্মচারীদের একটি রাত বাড়ানোর সুসংবাদ দিয়েছিলেন। স্বাক্ষরিত চুক্তির মাধ্যমে মেয়র বায়াকাকান ট্রান্সপোর্টেশন পার্কের কর্মীদের সন্তুষ্ট করে কোকেলিবাসীর সেবা করছেন।
চুক্তিটি আমাদের কর্মীদের পছন্দসই ছিল
অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন, কোকেলি মেট্রোপলিটন পৌরসভার মেয়র এসো। ডাঃ. তাহির বায়াকাকান বলেছিলেন, "আমরা আমাদের সেরাটা দিয়েছিলাম।" মেয়র বায়াকাকান বলেছেন, “বেল্ড এ চুক্তির মতো আমরাও আমাদের কর্মীদের পক্ষে ট্রান্সপোর্টেশন পার্ক এ-এর সাথে একটি খুব ভাল চুক্তি করেছি। আমরা আমাদের বন্ধুবান্ধবকে আমরা দিতে সর্বোচ্চ সর্বোচ্চ দিতে আমাদের সমস্ত উপায়কে চাপ দিচ্ছি, ”তিনি বলেছিলেন।
সর্বনিম্ন মোড়ানো 160 টিএল
মেয়র বায়াকাকান বলেছেন: “স্বল্প বেতনে আমাদের ভাই এবং উচ্চ বেতনের সাথে আমাদের ভাইদের মধ্যে পার্থক্য হ্রাস করার জন্য আমরা মজুরি বাড়িয়েছি। সর্বনিম্ন মজুরি 160 টিএল ছিল। মোট মজুরির পার্থক্য ছিল 32,35 শতাংশ।
রমজান ও কোরবানি উৎসব ভাতা
রমজান ও Eidদের ছুটিতে আমরা মোট 3500 টিএল ভোজ ভাতা দেব। আমরা এই ছুটির অর্থ প্রথমবারের মতো দেব।
28 শতাংশের মাধ্যমে খাবারের ক্রম বাড়ানো হয়েছে
আমরা প্রতিদিনের জন্য কাজের ফি 23,42 টিএল থেকে 30 টিএল বাড়িয়েছি। বৃদ্ধির হার ছিল 28 শতাংশ।
45 শতাংশ বৃদ্ধি
আমাদের কর্মীরা, যারা বিবাহিত এবং তাদের সন্তান রয়েছে তাদের বেতনের কমপক্ষে 45 শতাংশ উন্নতি হবে। মোট মোট মজুরি 4678 টিএল থেকে 6803 টিএল বৃদ্ধি পাবে "
নাইট টাইম হেলথ
"আপনি কি চান? আমি কী সুসংবাদ দেব? " রাষ্ট্রপতি বায়াকাকান শ্রমিকদের একটি রাত বাড়ানোর অনুরোধ জিজ্ঞাসা করলেন, “ঠিক আছে, তাহলেও রাত বাড়ানো হবে। শুভকামনা ”তিনি বলেছিলেন।
জুন 15 এ শুক্রবার পৃথকীকরণ
কোকেলি মেট্রোপলিটন পৌরসভার মেয়র তাহির বায়াকাকানও ঘোষণা করেছিলেন যে কখন এই পার্থক্য থাকবে। 15 জুনের মধ্যে এই পার্থক্যগুলি শুয়ে থাকবে বলে উল্লেখ করে মেয়র বায়াকাকান "শুভকামনা" এই অভিব্যক্তিটি ব্যবহার করেছেন।
"আমরা দেশকে সমর্থন করছি"
টার্ক-İş আঞ্চলিক পরিচালক আদনান উয়ার বলেছিলেন, "টার্ক-Asআই হিসাবে, আমরা যারা এ দেশের ভবিষ্যতে অবদান রাখে তার পাশে আছি।" উয়ার বলেছিলেন, “যে কেউ তার শক্তি নিয়ে বিরোধিতা করে দেশের বিকাশ ও উন্নয়নে যে অবদান রাখে আমরা তার পাশে আছি। তিনি বলেন, "যে আমাদের দেশের সাথে বিশ্বাসঘাতকতা করবে আমরা তার বিপক্ষে।"
রাষ্ট্রপতি BUYUKKININ ধন্যবাদ
রেলওয়ে İş ইউনিয়নের আড্ডাবাজার শাখার প্রধান সেমাল ইয়ামান বলেছেন, "আমি কোকেলি মেট্রোপলিটন পৌরসভার মেয়র তাহির বায়াকাকানকে আন্তরিক ধন্যবাদ জানাই।" এই মহামারীটি পুরো বিশ্বকে দখল করে বলেছে, ইয়ামান বলেছিলেন, “স্বাস্থ্যসেবা পেশাদারদের পরে এই মহামারী দ্বারা সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ হওয়া একটি দল হ'ল আমাদের পরিবহন কর্মীরা। ফিলিস্তিনে রক্তপাতের জন্য আমি ইস্রায়েলের তীব্র নিন্দা জানাই। আমি তাদের শান্তি ও শান্তি কামনা করছি, ”তিনি বলেছিলেন।
হলিডে ফি 3500 টিএল
অন্যদিকে, সম্মিলিত দর কষাকষির চুক্তির আওতায় কর্মীদের সামাজিক অধিকারে উন্নতি করা হয়েছিল। এই প্রসঙ্গে, কর্মীদের Eidদ-আল-আধার জন্য 2000 টিএল এবং Eidদ-আল-আধার জন্য 1500 টিএল দেওয়া হবে। এছাড়াও, বছরে একবার 675 টিএল স্থূল বার্ষিক ছুটি ভাতা প্রদান করা হবে।
2 দিনের মধ্যে ক্রমবর্ধমান পারমিট করুন
শ্রমিকদের পাতাগুলি 2 দিন বাড়ানো হলেও, পূর্বের চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত ছিল না এমন একটি মা ও বাবার মৃত্যুর ক্ষেত্রে মৃত্যুর মজুরিও চুক্তিতে অন্তর্ভুক্ত ছিল।
100 অফিস কর্মচারী ইউনিয়ন হয়ে উঠেছে
চুক্তির আওতায় আনা হয়নি এমন প্রায় 100 অফিস কর্মী সুযোগের অন্তর্ভুক্ত ছিল এবং ইউনিয়নভুক্ত হয়ে পড়ে এবং চুক্তিটি থেকে সুবিধা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছিল। চুক্তির ক্ষেত্রের মধ্যে শ্রমিকদের 10 টিএল দৈনিক ঝুঁকি ক্ষতিপূরণ দেওয়া হবে।
মন্তব্য প্রথম হতে