Boğaziçi বিশ্ববিদ্যালয় 15 স্থায়ী কর্মী নিয়োগ

চুক্তিবদ্ধ কর্মী নিয়োগের জন্য বগাজিবি বিশ্ববিদ্যালয়
বগাজীসি বিশ্ববিদ্যালয়

CivilKUR এর মাধ্যমে স্থায়ী কর্মীদের নিয়োগ করা হবে সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657৫4 এবং শ্রম আইন নং 4857৫XNUMX এর ধারা//ডি এর পরিসরে পরিচ্ছন্নতা কর্মী হিসেবে নিযুক্ত করা হবে এবং প্রযোজ্য পদ্ধতি ও নীতিমালার প্রবিধান পাবলিক ইনস্টিটিউশন এবং সংস্থায় কর্মীদের নিয়োগ বোনাযাশি বিশ্ববিদ্যালয়ের ইউনিটগুলিতে স্থায়ী শ্রমিক হিসাবে নিয়োগ করা।

বিজ্ঞাপন বিশদ জন্য এখানে ক্লিক করুন

সাধারণ শর্তাবলী

1- সিভিল সার্ভেন্টস আইন নং 657 এর 48 নং অনুচ্ছেদের প্রথম অনুচ্ছেদের উপ-অনুচ্ছেদ (এ) এর উপ-ধারা (1), (4), (5), (6), (7) এর মধ্যে উল্লেখিত শর্ত পূরণ করতে ।

2- আবেদনের সময়সীমা অনুযায়ী 18 বছর বয়স এবং 39 বছর বয়স পূর্ণ না করা।

3- কোন সামাজিক নিরাপত্তা প্রতিষ্ঠান থেকে অবসর, বার্ধক্য বা অবৈধ পেনশন না পাওয়া।

4- স্বাস্থ্য সমস্যাগুলির অনুপস্থিতি যা কর্মীদেরকে তাদের দায়িত্ব পালন করা থেকে বিরত রাখে।

5- আবেদনের সময়সীমা অনুযায়ী ঘোষিত শ্রম চাহিদায় উল্লেখিত শিক্ষার স্থিতির শর্তাবলী থাকা। (বিশেষ শর্ত দেখুন।)

6- এমনকি যদি তুর্কি দণ্ডবিধির 53 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট সময়সীমা অতিক্রান্ত হয় অথবা রায় ঘোষণা স্থগিত করার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়;

ক। ইচ্ছাকৃতভাবে সংঘটিত অপরাধের জন্য এক বছর বা তার বেশি কারাদণ্ডে দণ্ডিত না হওয়া।

খ। এমনকি যদি ক্ষমা করা হয়, রাষ্ট্রের নিরাপত্তার বিরুদ্ধে অপরাধ, সাংবিধানিক আদেশের বিরুদ্ধে অপরাধ এবং এই আদেশের কার্যকারিতা, জাতীয় প্রতিরক্ষার বিরুদ্ধে অপরাধ, রাষ্ট্রীয় গোপনীয়তা এবং গুপ্তচরবৃত্তির বিরুদ্ধে অপরাধ, আত্মসাৎ, চাঁদাবাজি, ঘুষ, চুরি, প্রতারণা, জালিয়াতি, লঙ্ঘন বিশ্বাস, প্রতারণামূলক দেউলিয়া, টেন্ডার আত্মসাৎ, আত্মসাৎ, ফৌজদারি সম্পদ লন্ডারিং বা চোরাচালানের জন্য দোষী সাব্যস্ত হবে না।

7- পাবলিক প্রতিষ্ঠান এবং সংস্থার প্রাসঙ্গিক শাস্তিমূলক আইন অনুসারে যাদের দায়িত্ব বা পেশা থেকে বরখাস্ত করা হয়েছে তাদের আবেদন গ্রহণ করা হবে না।

8- নিয়োগকৃত শ্রমিকদের পরীক্ষার সময়কাল ষাট দিন (2 মাস), এবং যারা পরীক্ষার সময়কালের মধ্যে ব্যর্থ হয় তাদের কর্মসংস্থান চুক্তি বিজ্ঞপ্তি সময়ের অপেক্ষা না করে ক্ষতিপূরণ ছাড়াই বন্ধ করা হবে।

- পাবলিক ইনস্টিটিউশন এবং সংস্থায় কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে যে পদ্ধতি এবং নীতিগুলি মেনে চলতে হবে তার প্রবিধানের অনুচ্ছেদ ১ In-এ, “পাবলিক প্রতিষ্ঠান ও সংস্থায় নিযুক্ত ব্যক্তি; প্রতিষ্ঠান কর্তৃক প্রেরিত তালিকায় প্রার্থীদের মধ্যে অনুষ্ঠিত পরীক্ষা দ্বারা এটি নির্ধারিত হয়। যাইহোক, পরিচ্ছন্নতা পরিষেবা, নিরাপত্তা ও সুরক্ষা পরিষেবা, রক্ষণাবেক্ষণ ও মেরামতের পরিষেবাগুলির জন্য কেনাকাটাগুলিতে, কেবল মৌখিক পদ্ধতি পরীক্ষা করা হয়। বিধান অনুযায়ী অনুষ্ঠিত মৌখিক পরীক্ষায় সফল হতে।

10- যারা নিয়োগ করা সত্ত্বেও কাজ শুরু করেনি, যাঁরা নিয়োগকালীন সময়ে চাকরি ছেড়েছেন, যারা নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে তাদের নথি প্রদান করেননি/মওকুফ করেননি, অথবা যারা আবেদনের শর্ত পূরণ করতে বদ্ধপরিকর , পূর্বোক্ত নিয়মের বিধান অনুসারে রিজার্ভ তালিকা থেকে নিয়োগ করা হবে।

11- প্রার্থীদের মধ্যে, যাদেরকে মিথ্যা বিবৃতি দেওয়া হয়েছে এবং যারা পরে শর্ত পূরণ না করার জন্য দৃ determined়প্রত্যয়ী হয়েছেন তাদের ঘোষণা/পরীক্ষা/নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি পর্যায়ে প্রশাসন কর্তৃক বন্ধ করা যেতে পারে। তুর্কি দণ্ডবিধির প্রাসঙ্গিক বিধানগুলি প্রয়োগ করার জন্য প্রধান পাবলিক প্রসিকিউটরের কার্যালয়ে একটি ফৌজদারি অভিযোগ করা হবে।

12- পাবলিক ইনস্টিটিউশন এবং সংস্থায় কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য পদ্ধতি এবং নীতিমালার প্রবিধানের অনুচ্ছেদ 5-এ উল্লেখিত "কর্মস্থলে পাঠানোর ক্ষেত্রে অগ্রাধিকার" উল্লেখিত নিয়োগে আবেদনকারীর অনুকূলে অধিকার গঠন করবে না।

আবেদন ফর্ম এবং ইতিহাস

যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা পূরণকারী প্রার্থীরা 16.08.2021 এবং 20.08.2021 এর মধ্যে "চাকরিপ্রার্থী" লিঙ্কে লগ ইন করে İŞKUR প্রাদেশিক পরিচালক/পরিষেবা কেন্দ্র, পরিষেবা পয়েন্ট বা esube.iskur.gov.tr ​​থেকে আবেদন করতে পারবেন। তাদের টিআর আইডি নম্বর এবং পাসওয়ার্ড।

মন্তব্য প্রথম হতে

উত্তর দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না.


*