কর্মক্ষেত্রে İ বিবি ফায়ার ব্রিগেডের ইতিহাসে প্রথম মহিলা অগ্নিনির্বাপক!

আইবিবি ফায়ার বিভাগের ইতিহাসে প্রথম মহিলা অগ্নিনির্বাপক
আইবিবি ফায়ার বিভাগের ইতিহাসে প্রথম মহিলা অগ্নিনির্বাপক

IMM ইস্তাম্বুল ফায়ার ডিপার্টমেন্ট, ইস্তাম্বুলের অন্যতম মূল সংস্থা, নতুন মহিলা অগ্নিনির্বাপকদের সাথে এর শক্তিতে শক্তি যোগ করবে। আইএমএম-এর নতুন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি নারীদের হাতকে ফায়ার ডিপার্টমেন্টে নিয়ে আসবে, যারা নারী শক্তি থেকে বঞ্চিত। দেশ জুড়ে ক্রমাগত বিপর্যয়ের মাঝখানে আমরা যে নায়কদের দেখতে পাই তাদের সাথে আরও 37 জন মহিলা অগ্নিনির্বাপক যোগ করা হবে। নারীরা প্রতিটি কাজ করতে সক্ষম বলে জোর দিয়ে আইএমএম প্রেসিডেন্ট ড Ekrem İmamoğlu“মহিলা সৈনিক আছে, পাইলটও আছে। অগ্নিনির্বাপক না হওয়ার মতো কিছু নেই, "তিনি বলেছিলেন।

ইস্তাম্বুল মেট্রোপলিটন মিউনিসিপ্যালিটি (IMM) তার নতুন ব্যবস্থাপনা পদ্ধতির সাথে কর্মীদের সংখ্যায় নারী শক্তি বৃদ্ধি করে চলেছে। দায়িত্ব গ্রহণের পর, রাষ্ট্রপতি আইএমএমের ইতিহাসে প্রথম মহিলা সহকারী সাধারণ সম্পাদক নিয়োগ করেন। Ekrem İmamoğluনারী ব্যবস্থাপক ও কর্মচারীর সংখ্যা বৃদ্ধির ব্যাপারে সংবেদনশীল। IMM ইস্তাম্বুল ফায়ার ডিপার্টমেন্টের প্রথম মহিলা সৈনিক; প্রায় 5 মাসের প্রশিক্ষণের পর, তারা 13 সেপ্টেম্বর অনুষ্ঠিতব্য একটি অনুষ্ঠানের সাথে তাদের কর্তব্যস্থলে ছড়িয়ে দিতে উত্তেজিত।

ইক্রেম AM ম্যামোলু: এখানে মহিলা সৈনিক এবং পাইলট আছেন। এটি একজন অগ্নিমানুষ

গত বছর ইস্তাম্বুল ফায়ার ডিপার্টমেন্টকে প্রতিষ্ঠার 306০XNUMX তম বার্ষিকীতে গ্রহণ করার পর, ইমামোগলু বলেছিলেন, "আমরা জানি যে নারীরা যে কোন কাজ সম্পাদনে সক্ষম এবং সক্ষম। তুমি ভালো করেই জানো যে; মহিলা সৈনিক আছে, পাইলটও আছে। 'কিন্তু কোন অগ্নিনির্বাপক' বলে কিছু নেই। যদি এমন কোনো দাবি থাকে, আমরা চাই সমাজ আমাদের সমতাভিত্তিক বোঝাপড়া প্রতিফলিত করুক, যা আমি বিশ্বাস করি, এই সংস্থার ক্ষেত্রেও ঘটবে। অবশ্যই, আমাদের প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট পয়েন্টগুলিতে কিছু শারীরিক বিনিয়োগ এবং প্রয়োজনের প্রয়োজন হতে পারে। আমরা যা প্রয়োজন তা করব, আমরা তা করব, ”তিনি বলেছিলেন।

তার পিতা গৃহে তৈরি করা হয়েছে

ইস্তাম্বুল ফায়ার ডিপার্টমেন্টের প্রথম মহিলা সৈনিকদের মধ্যে একজন গুজাইড সারদাক বলেন, তিনি ডেনিজলি থেকে এসেছিলেন। সারদাক, যিনি ২০১ 2016 সালে E আইলাল ইউনিভার্সিটিতে অর্থনীতি বিভাগ থেকে স্নাতক হয়েছিলেন, তিনি বলেছিলেন যে তিনি ইস্তাম্বুল ফায়ার বিভাগে আবেদন করেছিলেন কারণ তিনি তার ক্ষেত্রে চাকরি খুঁজে পাননি। সারদাক, যিনি বলেছিলেন যে তিনি এই বিষয়ে তার বাবার কাছ থেকে সর্বাধিক সমর্থন পেয়েছিলেন, তিনি বলেছিলেন যে তার বাবা অগ্নিনির্বাপক হওয়ার জন্য বাড়িতে একটি ট্র্যাক স্থাপন করেছিলেন এবং এভাবেই তিনি পরীক্ষার জন্য প্রস্তুতি নিয়েছিলেন। গাজিদে সারদাক বলেছিলেন: "প্রথমে, আমি ইন্টারনেট থেকে ট্র্যাক পরীক্ষার বিবরণ শিখেছি এবং আমার বাবা এটি অনুসারে বাড়িতে ট্র্যাক প্রস্তুত করেছিলেন। তিনি বড় ট্রাক্টরের চাকা নিয়ে এসে আমাকে দেখালেন কিভাবে তাকে একটি বড় স্লেজহ্যামার দিয়ে আঘাত করতে হয়, ঠিক যেমন পরীক্ষার মতো। তিনি দড়ির সাথে চাকা বেঁধে দিয়ে উপর থেকে আমার কাছে টেনে আনলেন। ওজন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে, একজন কৃষক হিসাবে, আমি প্রতিদিন 9 পাউন্ড আঙুর তুলছিলাম, তাই এটি কঠিন ছিল না। আমার স্বাভাবিক রুটিন এবং অতিরিক্ত ব্যায়ামের সাথে আমার পরীক্ষায় খুব বেশি অসুবিধা হয়নি। ”

রেমজ আলবাইরাক: মহিলারা অতিক্রম করতে পারে

আইএমএম ইস্তাম্বুল ফায়ার ডিপার্টমেন্টের প্রধান রেমজি আলবায়ারক, যিনি উল্লেখ করেছিলেন যে ইস্তাম্বুল ফায়ার ব্রিগেড তার নতুন নারী সৈনিকদের সাথে তার শক্তি শক্তিশালী করেছে, তিনি বলেন, “অবশ্যই, অগ্নি নির্বাপক পায়ের পাতার মোজাবিশেষ ব্যবহার করার সময় শারীরিক শক্তি গুরুত্বপূর্ণ; কারণ চাপযুক্ত জল দেওয়া হয়, কিন্তু এর পিছনে সহকারী দাঁড়িয়ে আছে এবং সামনে দাঁড়ানো এবং 'রেঞ্জম্যান' হওয়ার প্রয়োজন নেই। তাই আমি যা বলছি তা হল; আমাদের কাজ হচ্ছে এমন কিছু যা নারীরা একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ শারীরিক শক্তি এবং জ্ঞান দিয়ে কাটিয়ে উঠতে পারে।

ফায়ার ব্রিগেড ইন্সট্রাক্টর কানি ইলমাজ বলেন, “আমরা যোগ্যতার নীতি মেনে মৌখিক সাক্ষাৎকার গ্রহণ করিনি, আমরা সরাসরি লিখিত এবং ট্র্যাক পরীক্ষার গড়ের ভিত্তিতে নিয়োগ দিয়েছিলাম। মৌলিক প্রশিক্ষণের সুযোগের মধ্যে, আমাদের মহিলা দমকলকর্মীরা; তিনি প্রাথমিক চিকিৎসা, অগ্নিনির্বাপক, পেশাগত নিরাপত্তা, নিভানো এবং উদ্ধার সরঞ্জাম এবং বিপজ্জনক পদার্থের মতো বিষয়ে তার প্রশিক্ষণ সম্পন্ন করেন। এখানে, আমরা আপনাকে ট্রাফিক নিয়ম অনুসরণ না করে, কিন্তু নাগরিকদের নিরাপত্তা নিশ্চিত না করে কীভাবে জরুরী অবস্থায় দ্রুত ঘটনাস্থলে যেতে হয় তা শিখাই।

ধাপে ধাপে অগ্নিমানুষের কাছে যান ...

মহিলা দমকলকর্মী নিয়োগের প্রথম পদক্ষেপ 2021 সালের ফেব্রুয়ারিতে নেওয়া হয়েছিল। মোট, ২৫০ জন কোটা মহিলা প্রার্থীদের জন্য ২৫০ জন দমকলকর্মী নিয়োগের জন্য সংরক্ষিত ছিল। 250 মহিলা প্রার্থী ই-গভর্নমেন্টের মাধ্যমে আবেদন করেছেন। লিখিত ও প্রয়োগকৃত পরীক্ষার পর করা সাফল্যের র ranking্যাঙ্কিং অনুযায়ী, 50 জন মহিলা প্রার্থী নিয়োগের অধিকারী ছিলেন (179 জন অব্যাহত রাখেননি)। মহিলা দমকলকর্মীরা "বেসিক ফায়ারফাইটার প্রশিক্ষণ" এর আওতায় প্রায় 38 ঘন্টা প্রশিক্ষণ পেয়েছেন।

মন্তব্য প্রথম হতে

উত্তর দিন

আপনার ইমেল ঠিকানা প্রকাশিত হবে না.


*