মাজারস ডেঙ্গে থেকে শুরু করার জন্য গুরুত্বপূর্ণ স্থানান্তর মূল্যের পরামর্শ

হ্যারেট ওরাল, ট্রান্সফার প্রাইসিং অ্যান্ড ট্যাক্স স্পেশাল ইনভেস্টিগেশন সিনিয়র ম্যানেজার মাজারস ডেঙ্গে, একটি ট্যাক্স, অ্যাকাউন্টিং, অডিটিং এবং কনসালটেন্সি কোম্পানি, ট্রান্সফার প্রাইসিং সম্পর্কে পরামর্শ দেয়, যা সাধারণত যেকোন সমস্যার সমাধান খুঁজে বের করার জন্য প্রতিষ্ঠিত হয় এবং একটি প্রধান ভূমিকা পালন করে। দ্রুত বৃদ্ধির সম্ভাবনা সহ স্টার্টআপের আন্তর্জাতিক মাত্রা। তিনি এটি লিখেছেন।

স্থানান্তর মূল্য কি?

ট্রান্সফার প্রাইসিং হল OECD পদ্ধতির উপর ভিত্তি করে একটি কর আইন, যা "আর্মস লেংথ প্রিন্সিপল" এর নীতির উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা গ্রুপে তাদের অবদান অনুসারে গ্রুপ কোম্পানিগুলির মধ্যে লেনদেনের মূল্য নির্ধারণের উপর ভিত্তি করে। বহুজাতিক কোম্পানিগুলির মধ্যে গ্রুপ কোম্পানিগুলির দ্বারা ইচ্ছাকৃতভাবে মূল্যের হেরফের এবং দেশগুলির করের ভিত্তি ক্ষয় করার প্রতি কর প্রশাসনের সংবেদনশীলতা দিন দিন বৃদ্ধি পাচ্ছে।

যদিও স্টার্টআপগুলি আজকের বাণিজ্যিক জীবনের একটি সত্য, তারা মূলধন, বিনিয়োগকারী এবং খরচের চাপের মতো সমস্যার সম্মুখীন হয়। অন্যদিকে, এটি প্রাপ্ত বিনিয়োগের সাথে একটি খুব দ্রুত বৃদ্ধির প্রবণতা ধরতে পারে এবং দ্রুত একাধিক দেশে কাজ করতে পারে। Hayret Oral এর মতে, ট্যাক্স, অ্যাকাউন্টিং, অডিট এবং কনসালটেন্সি কোম্পানির ট্রান্সফার প্রাইসিং অ্যান্ড ট্যাক্স স্পেশাল ইনভেস্টিগেশন সিনিয়র ম্যানেজার মাজারস ডেঙ্গে, ডিউ ডিলিজেন্স স্টাডিতে, কোম্পানিগুলিকে অভিজ্ঞ পরামর্শদাতাদের সাথে শক্তিশালী (মজবুত) স্থানান্তর মূল্যের মডেল তৈরি করতে হবে যাতে করে বিনিয়োগকে বাধাগ্রস্ত করতে পারে বা ভবিষ্যতে তারা যে দেশে কাজ করে সেসব দেশে কর প্রশাসনের মুখোমুখি হতে না পারে।

কর ঝুঁকি এড়াতে স্টার্টআপের জন্য 3টি গুরুত্বপূর্ণ বিষয়

1. বীজ বিনিয়োগ পর্যায়

প্রথমবারের মতো, স্টার্টআপগুলি এই রাউন্ডে প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারীদের সামনে উপস্থিত হয়। এই কারণে, এটিকে সেই পর্যায় হিসাবে বিবেচনা করা হয় যেখানে এন্টারপ্রাইজের ভবিষ্যত নির্ধারণ করা হয়। এই পর্যায়ে, যদি একটি কর্পোরেট এবং সঠিক বিনিয়োগকারীর দ্বারা কোম্পানিতে বিনিয়োগ করা হয়, তাহলে পরবর্তী সময়ে একটি সফল উদ্যোগের সম্ভাবনা বৃদ্ধি পায়। যাইহোক, প্রাতিষ্ঠানিক বা বিদেশী বিনিয়োগকারীদের কাছ থেকে বিনিয়োগ পেতে স্টার্টআপগুলিকে অবশ্যই অনেক শর্ত পূরণ করতে হবে। এই শর্তগুলির মধ্যে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ একটি বিশেষ পরীক্ষাগুলির মাধ্যমে কোম্পানিগুলির সফলভাবে উত্তীর্ণ হওয়া যাকে আমরা বলি "ডিউডিলিজেন্স"। আর্থিক এবং ট্যাক্স ডিউডিলিজেন্স প্রক্রিয়া থেকে সফলভাবে প্রস্থান করার জন্য, স্টার্টআপগুলি বীজ পর্যায়ের আগে এবং সময়কালে তাদের কর ঝুঁকি কমিয়ে আনবে বলে আশা করা হচ্ছে। এই প্রসঙ্গে, স্থানান্তর মূল্য সবচেয়ে প্রযুক্তিগত ট্যাক্স সমস্যাগুলির মধ্যে একটি।

কোম্পানির বর্তমান এবং সম্ভাব্য প্রবৃদ্ধির ব্যবসায়িক মডেল অনুযায়ী একটি স্থানান্তর মূল্যের মডেল তৈরি করতে এবং ট্যাক্স ঝুঁকি এড়াতে স্টার্টআপদের নিম্নলিখিত বিষয়গুলি বিবেচনা করা উচিত।

1.1। মূল্য শৃঙ্খল বিশ্লেষণ এবং মান সৃষ্টির ধারণা

এর মৌলিক অর্থে, "সংযুক্ত মান" ধারণাটিকে ইনপুটগুলির মান এবং আউটপুটগুলির মানের মধ্যে পার্থক্য হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা যেতে পারে। যদিও ধারণাটি প্রথাগত উৎপাদন শৈলীতে বাস্তবায়িত করা সহজ এবং সহজ বলে মনে হয়, তবে মূল্য শৃঙ্খল নির্ধারণ করা কঠিন, বিশেষ করে উচ্চ মূল্য সংযোজিত উপাদানগুলির সমন্বয়ে উৎপাদন প্রক্রিয়ায়। কোম্পানিগুলি আজ প্রধানত বিশ্বের বিভিন্ন দেশে কাজ করে, উচ্চ ঝুঁকি গ্রহণ করে, কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ করে এবং বাস্তবায়ন করে, সারা বিশ্ব থেকে অত্যন্ত বিশেষায়িত দল গঠন করে এবং বেশিরভাগ ব্যক্তির বাইরে বাজার ও দর কষাকষির ক্ষমতা বিকাশ করে। একটি নির্দিষ্ট সংজ্ঞা ছাড়াই মূল্য তৈরির প্রক্রিয়া, OECD নির্দেশাবলী প্রয়োগ করে স্থানান্তর মূল্য বিশ্লেষণ এই উপসংহারে আসতে পারে যে যোগ করা মূল্যের বেশিরভাগই R&D এবং বিপণন বিভাগে উত্পাদিত হয় এবং একটি ছোট মান কর্পোরেট ফাংশনগুলির জন্য দায়ী করা হয়। এই কারণে, গ্রুপ কোম্পানিগুলির মধ্যে সম্পর্কিত লেনদেনে তৈরি করা যেতে পারে এমন স্থানান্তর মূল্যের পদ্ধতিতে কোন কোম্পানি মূল্য সংযোজন ফাংশনগুলি গ্রহণ করে তা বিবেচনা করা উচিত। উল্লিখিত ফাংশনগুলির সমান্তরালে, গ্রুপ সংস্থাগুলি যেগুলি ঝুঁকিগুলি গ্রহণ করে এবং উল্লেখযোগ্য বাস্তব এবং অস্পষ্ট সম্পদের মালিক তারা অন্যান্য কোম্পানির তুলনায় উচ্চতর আয় করবে বলে আশা করা হচ্ছে।

আর একটি বিষয় যা উদ্যোক্তাদের বিবেচনা করা উচিত তা হল "পোস্ট বক্স কোম্পানি/শেল কোম্পানি" এখন অতীতের জিনিস, BEPS (বেস ইরোশন এবং প্রফিট শিফটিং) কর্ম পরিকল্পনার জন্য ধন্যবাদ যা OECD এবং G20 দেশগুলির নেতৃত্বে বাস্তবায়িত হয়েছে৷ পুরানো অনুশীলনে, কোম্পানিগুলি ট্যাক্স হেভেন নামে পরিচিত দেশগুলিতে সাইন কোম্পানি স্থাপন করতে এবং এই কোম্পানিগুলির সাথে সম্পর্কিত লেনদেন বরাদ্দ করতে সক্ষম হয়েছিল। যাইহোক, বিইপিএস-পরবর্তী বিশ্বে, এই ধরনের কৃত্রিম কাঠামো ইতিহাসে বিবর্ণ হতে শুরু করেছে এবং তাদের বাণিজ্যিক-অর্থনৈতিক কারণ (সাবস্ট্যান্স) প্রতিষ্ঠিত কোম্পানি এবং তাদের সাথে লেনদেনের ক্ষেত্রে প্রশ্নবিদ্ধ হতে শুরু করেছে। অতএব, স্টার্টআপগুলিকে বিদেশে প্রতিষ্ঠিত কোম্পানীগুলি বরাদ্দ করার সময় এবং এই সংস্থাগুলির সাথে সম্পর্কিত লেনদেনগুলি বাস্তবায়িত করার জন্য অনেক কোণ থেকে সমস্যাটির সাথে যোগাযোগ করতে হবে।

1.2। অস্পষ্ট অধিকারের সৃষ্টি ও মালিকানা

OECD ট্রান্সফার প্রাইসিং গাইড (গাইড) অনুসারে, অস্পষ্ট অধিকারগুলিকে এমন সম্পদ হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয় যেগুলির মালিকানাধীন এবং বাণিজ্যিকভাবে ব্যবহার করা হয়, যেগুলি একজন স্বাধীন ব্যক্তির দ্বারা হস্তান্তর করা যেতে পারে এবং একইভাবে মূল্য নির্ধারণ করা হয়, যদিও সেগুলি শারীরিক বা আর্থিক সম্পদ নয়। নির্দেশিকা অনুসারে, এটি বলে যে একটি সম্পদকে একটি অস্পষ্ট অধিকার হিসাবে বিবেচনা করার জন্য, এটিকে কোম্পানির ব্যালেন্স শীটে নিবন্ধিত বা অন্তর্ভুক্ত করার প্রয়োজন নেই। কর্ম পরিকল্পনা অনুসারে, কোম্পানির অধরা অধিকারের আইনি মালিকানা হবে সংশ্লিষ্ট অধরা অধিকারের একটি ভাগ পাওয়ার জন্য তাদের পক্ষে যথেষ্ট হবে না। তদনুসারে, অনুমান করা ফাংশন, খরচ হওয়া ঝুঁকি এবং সংশ্লিষ্ট পক্ষগুলির মধ্যে ব্যবহৃত সম্পদগুলি সংশ্লিষ্ট পক্ষের মধ্যে অস্পষ্ট অধিকার হস্তান্তরের ক্ষেত্রে প্রয়োগ করা বাহুর দৈর্ঘ্যের মান নির্ধারণে গুরুত্বপূর্ণ। , ব্যবহার করার জন্য।

স্টার্টআপগুলির সাধারণ বৈশিষ্ট্য হল তারা প্রযুক্তিগত অবকাঠামো ব্যবহার করে দ্রুত বৃদ্ধির জন্য ব্র্যান্ডিং করার চেষ্টা করে। যেহেতু অস্পষ্ট অধিকার যেমন ট্রেডমার্ক, পেটেন্ট এবং জানা-কীভাবে বিকশিত এবং মালিকানাধীন কোন দেশে গুরুত্বপূর্ণ, তাই DEMPE ফাংশনগুলি বিশ্লেষণ করা উচিত এবং কোন দেশে অধরা অধিকারের মালিকানা বিশ্লেষণ করা উচিত। অন্যথায়, এটা মনে রাখা উচিত যে গ্রুপ কোম্পানীর মধ্যে অস্পষ্ট অধিকারের ব্যবহার সম্পর্কিত লেনদেনগুলি কর ঝুঁকির কারণ হতে পারে। অস্পষ্ট অধিকারের সাথে সম্পর্কিত স্থানান্তর মূল্য নির্ধারণের প্রক্রিয়া স্থাপন করার সময়, স্টার্টআপগুলিকে উপেক্ষা না করে পদক্ষেপ নেওয়া উচিত যে বিনিয়োগের পর্যায়ে সমস্ত লেনদেন প্রশ্নবিদ্ধ হবে।

1.3। গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তি ফাংশন

স্থানান্তর মূল্যের পরিপ্রেক্ষিতে গ্রুপ কোম্পানিগুলির মধ্যে লেনদেন বিশ্লেষণ করার সময়, আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা হল কোন গ্রুপ কোম্পানির গুরুত্বপূর্ণ নির্বাহীরা, সাহিত্যে "সিগনিফিকেন্ট পিপল ফাংশন (এসপিএফ)" নামে পরিচিত, কাজ করে। এখানে গুরুত্বপূর্ণ ব্যবস্থাপকদের দ্বারা, এটি এমন কর্মচারীদের বোঝানো হয়েছে যাদের কোম্পানির বিক্রয়কে সরাসরি প্রভাবিত করার ক্ষমতা রয়েছে, যেমন প্রতিষ্ঠাতা, সিইও (প্রায়শই প্রতিষ্ঠাতা সিইও হতে পারে), সিটিও, মার্কেটিং ডিরেক্টর।

স্টার্টআপগুলি সাধারণত খুব কম এবং কার্যকর লোকের সাথে প্রতিষ্ঠিত হয় যেমন একজন ধারণা এবং প্রযুক্তিগত ব্যবস্থাপক, এবং কর্মচারীর সংখ্যা লেনদেনের পরিমাণের সরাসরি অনুপাতে বৃদ্ধি পায়। যদিও কোম্পানির বিকাশ অনুসারে কর্মচারীর সংখ্যা বৃদ্ধি পায়, তবে গুরুত্বপূর্ণ পরিচালকদের সংখ্যা সাধারণত একটি নির্দিষ্ট সংখ্যায় থাকে। এই কারণে, এই লোকেরা কোন গ্রুপের কোম্পানির সাথে জড়িত এবং তারা কোন পরিষেবা দেয় তা সামনে চলে আসে। এটি বিবেচনায় নেওয়া উচিত যে একজন ব্যক্তির পরিবর্তন যেমন সিইও বা সিটিও আন্তঃকোম্পানী স্থানান্তর মূল্যের কাঠামোতে উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন আনবে। যদি এই লোকেরা একাধিক গ্রুপ কোম্পানির সেবা করে এবং একটি সমন্বিত ব্যবসায়িক মডেল উল্লেখ করা হয়, তাহলে স্কোরিংয়ের সাথে সম্পর্কিত লেনদেনের কাঠামো অনুযায়ী লাভ শেয়ারিং পদ্ধতি ব্যবহার করা যেতে পারে।