তুর্কি অ্যারোস্পেস ইন্ডাস্ট্রিজ বিমান চালনার ক্ষেত্রে ভবিষ্যতের উচ্চ প্রযুক্তির বিমানের বিকাশের জন্য তার কর্মসংস্থান এবং ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামগুলি চালিয়ে যাচ্ছে। তুরস্কের সবচেয়ে প্রশংসিত প্রতিভা প্রোগ্রাম "স্কাই প্রোগ্রামস" ছাড়াও, এই প্রকল্পটি, যা প্রেসিডেন্সির মানবসম্পদ অফিস দ্বারা ইন্টার্নশিপ ক্যাম্পেইন নামে 2 বছর ধরে পরিচালিত হয়েছে এবং যার পরিধি এই বছর প্রসারিত করা হয়েছে, আমাদের সাথে সামঞ্জস্য রেখে দেশের কর্মসংস্থান নীতি, আমাদের দেশের যোগ্য প্রতিভাকে তার দেহে অন্তর্ভুক্ত করে চলেছে। এইভাবে, তরুণ প্রতিভাদের পক্ষে বিমান চালনার ক্ষেত্রে অভ্যন্তরীণ এবং জাতীয় সুযোগের সাথে উপলব্ধি করা প্রকল্পগুলির সাথে দেখা করা এবং আমাদের দেশের ভবিষ্যত প্ল্যাটফর্মগুলি ডিজাইন, বিকাশ এবং উত্পাদনের প্রক্রিয়াগুলি প্রত্যক্ষ করা সম্ভব।
SKY প্রোগ্রামগুলিতে, যেখানে তুর্কি অ্যারোস্পেস ইন্ডাস্ট্রিজের মধ্যে পেশাদার বিকাশের ব্যাপক সুযোগ দেওয়া হয়, সেখানে এক হাজারেরও বেশি প্রশিক্ষণার্থী প্রকৌশলী সারা বছর ধরে বিভিন্ন প্রকল্পে অধ্যয়ন করা ক্ষেত্রে অভিজ্ঞতা অর্জন করে চলেছেন। SKY প্রোগ্রাম দুটি ভিন্ন ছাদের নিচে ইঞ্জিনিয়ার প্রার্থীদের বিমান চালনার ক্ষেত্রে ইন্টার্নশিপের সুযোগ দেয়। SKY Discover তরুণ প্রতিভাদের জন্য উন্মুক্ত যারা জুন থেকে সেপ্টেম্বরের মধ্যে 20 কার্যদিবসের জন্য বিশ্ববিদ্যালয়ের ইঞ্জিনিয়ারিং অনুষদের 3য় বা 4র্থ গ্রেডে অধ্যয়ন করছেন; অন্যদিকে, SKY অভিজ্ঞতা, 3য় এবং 4র্থ গ্রেডে অধ্যয়নরত তরুণ প্রতিভাদের জন্য অভিজ্ঞতা-ভিত্তিক দীর্ঘমেয়াদী ইন্টার্ন ইঞ্জিনিয়ার প্রোগ্রাম হিসাবে অনেক সুযোগ প্রদান করে যা ইঞ্জিনিয়ারিং অনুশীলন এবং সচেতনতা প্রদান করে।
তুর্কি অ্যারোস্পেস ইন্ডাস্ট্রিজের মহাব্যবস্থাপক অধ্যাপক ড. ডাঃ. কোম্পানির মধ্যে ইন্টার্নশিপের সুযোগ সম্পর্কে তার বিবৃতিতে, টেমেল কোটিল বলেন, “আমাদের তরুণদের একীভূত করার লক্ষ্যে আমরা ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামগুলো চালিয়েছি যারা আমাদের দেশের ভবিষ্যতকে পেশাগত জীবনে গঠন করবে, আমরা হাজার হাজার তরুণকে সক্ষম করেছি। মানুষ আমাদের দেশের জাতীয় বিমান চলাচল প্রকল্পের সাক্ষী হতে পারে। অন্যদিকে, আমরা জাতীয় ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের গুরুত্বপূর্ণ স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে আছি, যা আমাদের কাজকে ত্বরান্বিত করে এবং রাষ্ট্রপতির মানবসম্পদ অফিস দ্বারা পরিচালিত হয়। জাতীয় ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের মাধ্যমে, আমরা আমাদের প্রতিষ্ঠানে 68 জন তরুণ-তরুণীকে ইন্টার্নশিপের সুযোগ দিয়েছি এবং আমরা এই ইন্টার্নদের মধ্যে 11 জনকে পূর্ণ-সময়ের ভিত্তিতে নিয়োগ করেছি। আমরা ন্যাশনাল ইন্টার্নশিপ প্রোগ্রামের মাধ্যমে আমাদের কর্মীদের মধ্যে আমাদের তরুণ মেধাবীদের অন্তর্ভুক্ত করে আমাদের কোম্পানির মধ্যে বিমান ও মহাকাশ প্রকল্পের উন্নয়নে প্রকৌশলীদের প্রশিক্ষণে অবদান রেখে যাচ্ছি, যা যোগ্যতার নীতির উপর ভিত্তি করে এবং সমান সুযোগ প্রদান করে, এবং 'ক্যারিয়ার গেট' প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে। আমরা আমাদের তরুণদের আমন্ত্রণ জানাই যারা আমাদের সাথে দেখা করতে চায় প্রোগ্রামের জন্য আবেদন করার জন্য, যাদের 2022-এর জন্য আবেদনগুলি এই সপ্তাহে খোলা হয়েছে।" বলেছেন
মন্তব্য প্রথম হতে