PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডস 2022-এর জন্য আবেদনগুলি অব্যাহত রয়েছে, যেখানে অধ্যয়ন এবং অনুশীলনগুলি যা একটি চিহ্ন রেখে যায়, মানব পরিচালনার ক্ষেত্রে মানুষকে অনুপ্রাণিত করে এবং মূল্যায়ন করে। অংশগ্রহণকারী, মানব সম্পদ ক্ষেত্রে; PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডের জন্য আবেদন করা যেতে পারে, যেগুলি উদ্ভাবনী, সৃজনশীল এবং সফল অনুশীলনের প্রচারের জন্য এবং সেক্টরে অনুকরণীয় কাজগুলি আনতে আয়োজন করা হয়, 3 জুন 2022 পর্যন্ত।
এখন এবং ভবিষ্যতের জন্য একটি ভাল কর্মময় জীবন পরিচালনার দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে এর কার্যক্রম চালিয়ে যাচ্ছে, PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডস, যা সফলভাবে প্রতি বছর PERYÖN - তুর্কি হিউম্যান ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা আয়োজিত হয়, এই বছর 14 তম বারের জন্য তাদের মালিকদের খুঁজে পাবে। ইউরোপিয়ান হিউম্যান ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (ইএপিএম) দ্বারা স্বীকৃত এবং সমর্থিত, 34টি দেশের প্রতিনিধিত্বকারী PERYÖN এর ছাতা সমিতি, মানব সম্পদের ক্ষেত্রে PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডস; এটি উদ্ভাবনী, সৃজনশীল এবং সফল অ্যাপ্লিকেশন চালু করার জন্য এবং সেক্টরে অনুকরণীয় কাজগুলি আনার জন্য সংগঠিত হয়।
পুরষ্কারগুলির পদ্ধতিটি ARGE Danışmanlık দ্বারা গঠিত হবে এবং PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডস 2022-এর পদ্ধতি অনুসারে সাইট পরিদর্শন এবং রিপোর্টিং আন্তর্জাতিক নিরীক্ষা এবং পরামর্শদাতা সংস্থা PwC তুরস্ক দ্বারা পরিচালিত হবে।
ইউরোপিয়ান হিউম্যান ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা স্বীকৃত প্রথম এবং একমাত্র পুরস্কার
PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু লিডারশিপ গ্র্যান্ড অ্যাওয়ার্ড হল প্রথম এবং একমাত্র পুরস্কার যা 34টি দেশের প্রতিনিধিত্বকারী PERYÖN এর ছাতা অ্যাসোসিয়েশন ইউরোপিয়ান হিউম্যান ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন (EAPM) দ্বারা স্বীকৃত এবং সমর্থিত। এইভাবে, পুরস্কার বিজয়ী অ্যাপ্লিকেশনগুলিকে শুধুমাত্র তুরস্কে নয় বরং বিশ্বব্যাপী সাফল্যের গল্প হিসাবে বিবেচনা করা হয় এবং তারা একটি উদাহরণ স্থাপন করে।
একটি অনন্য শেখার অভিজ্ঞতা
এলা কুলুনিয়ার, PERYÖN পরিচালনা পর্ষদের সদস্য, বলেছেন যে তুরস্কের লোক ব্যবস্থাপনা পেশাদারদের নেতৃত্বে পুরষ্কার প্রকল্পটি সমগ্র ব্যবসায়িক বিশ্বের জন্য গর্বের উৎস। কুলুনিয়ার বলেন, “পেরিয়ন হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডস, যা 2008 সাল থেকে সফলভাবে অনুষ্ঠিত হয়েছে, এই বছরেও 'প্রত্যেকটি কাজ মানুষের মূল্য' এই নীতির দ্বারা গঠিত। মানব জীবনের উন্নতির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা সমস্ত কাজ আলোচনা এবং অনুকরণযোগ্য। PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডে, অংশগ্রহণকারী প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা যে প্রকল্পগুলিতে কাজ করেছে এবং বাস্তবায়নের দিকে পরিচালিত করেছে তার সাথে কেবল আলাদাই নয়, তাদের একটি অনন্য অভিজ্ঞতাও রয়েছে। পুরো প্রক্রিয়া চলাকালীন, তারা আমাদের সম্মানিত জুরি সদস্যদের সাথে তাদের প্রক্রিয়াগুলি নিয়ে আলোচনা করে, যারা তাদের ক্ষেত্রে গুরুত্বপূর্ণ নাম, এবং আমাদের গ্লোবাল অথরিটি কনসালটেন্সি ফার্ম, এবং খুব দরকারী প্রতিক্রিয়া পেয়ে তথ্য বিনিময় করে। এক দিক থেকে, তারা তাদের প্রকল্পের কেপিআই মূল্যায়ন করে এবং তাদের ভবিষ্যতের সাফল্যের জন্য পরামর্শ চায়। প্রক্রিয়াটিতে ARGE Danışmanlık এবং PwC-এর অবদানগুলি অমূল্য এবং আমরা এই দীর্ঘমেয়াদী সহায়তার জন্য আমাদের উভয় সংস্থাকে ধন্যবাদ জানাই।”
"সামনে দাঁড়ান, একটি উদাহরণ স্থাপন করুন, একটি চিহ্ন রেখে যান!"
মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে অনুশীলনের ধারাবাহিকতার গুরুত্বের ওপর জোর দিয়ে, PERYÖN বোর্ডের চেয়ারম্যান Buket Çelebiöven বলেছেন, “মানব সম্পদ দ্বারা তৈরি একমাত্র আসল পার্থক্য যা বিশ্ব যখন একটি মহান এবং চ্যালেঞ্জিং প্রক্রিয়ার মধ্য দিয়ে যাচ্ছে তখন পরিবর্তন হয় না। পরিবর্তন. আমরা যে চ্যালেঞ্জিং পরিবেশে আছি তা থেকে বেরিয়ে আসা এবং ভবিষ্যত গঠন করা কেবলমাত্র যোগ্য ব্যক্তিদের দ্বারাই সম্ভব। এই অর্থে, দৃঢ় সংকল্পের সাথে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনার ক্ষেত্রে সৃজনশীল এবং সফল অনুশীলন চালিয়ে যাওয়া ব্যবসা জগতের জন্য অত্যন্ত মূল্যবান। এই বছর, PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডস, যে কাজগুলি একে অপরের থেকে আলাদা, উদ্ভাবনী এবং মানুষের জন্য মহান মূল্য তৈরি করে পুরস্কৃত করা হয়, এই বছর আরও বেশি মূল্যবান কারণ অনুশীলনগুলি একটি উদাহরণ এবং অনুপ্রেরণা তৈরি করে৷ আমরা সেই সমস্ত সংস্থাগুলিকে আমন্ত্রণ জানাই যেগুলি লোকেদের মধ্যে বিনিয়োগ করা ছেড়ে দেয় না এবং এই বিষয়ে একটি পার্থক্য করতে আগ্রহী, PERYÖN - হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডস 2022-এ৷
এই বছর নতুন কি
SME অ্যাপ্লিকেশনগুলি যেগুলি একটি পার্থক্য তৈরি করে সেগুলিও মূল্যায়ন করা হবে৷
PERYÖN পুরষ্কারগুলির বিভাগগুলি, যেগুলি 3 নভেম্বর, 2022-এ অনুষ্ঠিতব্য পুরস্কার অনুষ্ঠানের মাধ্যমে তাদের মালিকদের খুঁজে পাবে, মানব মূল্যে নেতৃত্বের প্রধান বিভাগ (গ্র্যান্ড প্রাইজ) এবং মূল্য-নির্মাণ অনুশীলনের অধীনে রয়েছে; নিয়োগকর্তা ব্র্যান্ড, আনুগত্য এবং কর্পোরেট সংস্কৃতি ব্যবস্থাপনা, নতুন কাজের মডেল তৈরি করা, ডিজিটাল ট্রান্সফরমেশনে নেতৃত্ব, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তি ব্যবস্থাপনা, শেখার সংস্থা এবং শেখার তত্পরতা, অ্যাপ্লিকেশন যা জীবনের গুণমানকে সমর্থন করে এবং কাজের ভবিষ্যতের মূল্য তৈরি করে। 14তম মানবমূল্য পুরস্কারে, এই বছর প্রথমবারের মতো, SME অ্যাপ্লিকেশন ক্যাটাগরি যা একটি পার্থক্য তৈরি করে, এছাড়াও SME-এর মানবমুখী কাজের মূল্যায়ন করা হবে।
টেকসইতা প্রতিটি পদক্ষেপে মূল্যায়ন করা হবে
PERYÖN হিউম্যান ভ্যালু অ্যাওয়ার্ডের মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায়, মানুষ এবং জীবনের জন্য মূল্য তৈরি করে এমন প্রকল্পগুলিকে স্থায়িত্বের সুযোগের মধ্যে বিবেচনা করা হয়। মূল্যায়ন করা অনুশীলনগুলি জাতিসংঘের টেকসই লক্ষ্যগুলির কাঠামোর মধ্যে সামাজিক সুবিধা তৈরি করবে বলে আশা করা হচ্ছে। এর বাইরে, এটিও গুরুত্বপূর্ণ যে প্রকল্পগুলি আইন এবং অন্যান্য সরকারী প্রয়োজনীয়তা অতিক্রম করে, সামগ্রিক এবং উদ্ভাবনী হয়, সংস্কৃতির একটি অংশ হয়ে ওঠে এবং ধারাবাহিকতা অর্জন করে।
মন্তব্য প্রথম হতে