ইজমির সমতা তারকাদের সাথে উজ্জ্বল হবে

ইজমির কমোডিটি এক্সচেঞ্জের (আইটিবি) সমন্বয়ের অধীনে, ডোকুজের সাথে একত্রে ইউনিয়ন অফ চেম্বারস অ্যান্ড কমোডিটি এক্সচেঞ্জ অফ তুরস্ক (টিওবিবি) ইজমির মহিলা উদ্যোক্তা বোর্ড দ্বারা পরিচালিত "ইজমির ইজ সার্চিং স্টারস অফ ইকুয়ালিটি" প্রকল্পের স্টেকহোল্ডার মিটিং। ইলুল ইউনিভার্সিটি ফ্যাকাল্টি অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, UNWOMEN-এর সহায়তায় অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ইজমির মহিলা উদ্যোক্তা নির্বাহী বোর্ডের চেয়ারম্যান আয়সেল ওজেটেজেল বলেছেন যে কর্মজীবনে লিঙ্গ সমতা বাস্তবায়ন স্বাস্থ্যকর এবং উত্পাদনশীল অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ এবং সমস্ত সংস্থাকে আহ্বান জানিয়েছে যে প্রকল্পে অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এই সমস্যাটির প্রতি সংবেদনশীল।

"ইজমির ইজ সার্চিং ফর ইকুয়ালিটি স্টারস", ইউনিয়ান অফ চেম্বারস অ্যান্ড কমোডিটি এক্সচেঞ্জ অফ তুরস্ক (টিওবিবি) ইজমির মহিলা উদ্যোক্তা বোর্ড দ্বারা পরিচালিত ডকুজ ইলুল ইউনিভার্সিটি ফ্যাকাল্টি অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের সাথে এবং UNWOMEN দ্বারা সমর্থিত, ইজমির কমোডিটি এক্সচেঞ্জের সমন্বয়ে ( ITB) লিঙ্গ সমতার বিষয়ে সচেতনতা বাড়াতে প্রকল্পের স্টেকহোল্ডার সভা ডকুজ ইলুল ইউনিভার্সিটি ফ্যাকাল্টি অফ বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে অনুষ্ঠিত হয়।

সভার উদ্বোধনী বক্তৃতা করে, TOBB İzmir মহিলা উদ্যোক্তা নির্বাহী বোর্ডের চেয়ারম্যান আয়সেল ওজতেজেল জোর দিয়েছিলেন যে আমরা লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে যথেষ্ট অবস্থানে নেই। (WEPs), যারা তাদের অভিজ্ঞতা ভাগ করে একটি উদাহরণ স্থাপন করতে চায় এবং যারা নতুন তথ্য, পরিবর্তন এবং রূপান্তরের জন্য উন্মুক্ত এবং এই ক্ষেত্রে কাজ করতে চায়, তাদের এই প্রকল্পে অন্তর্ভুক্ত করা হবে।” বলেছেন

‘কর্মসংস্থানে নারীর সংখ্যা বাড়াতে হবে’

ওজতেজেল বলেছিলেন যে একটি স্বাস্থ্যকর এবং উত্পাদনশীল প্রবৃদ্ধি এমন একটি অর্থনীতি থেকে আশা করা যায় না যেখানে নারীরা, যারা মোট জনসংখ্যার প্রায় অর্ধেক, সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে না এবং বলেন, “আমাদের প্রধান বিষয় হল মহিলাদের কর্মসংস্থান বৃদ্ধি করা এবং সুযোগের সমতা নিশ্চিত করা। . আমাদের নারীদের ব্যবসায়িক জীবনে জড়ানো কঠিন। প্রায় তিন-চতুর্থাংশ নারী যারা কাজ করতে পারেন তারা বাড়িতে থাকেন। এই ফলাফল তৈরির সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলির মধ্যে একটি হল ব্যবসায়িক জীবনে নারীদের দ্বারা অভিজ্ঞ বৈষম্য। মহিলারা গুরুতর অভিযোগের সম্মুখীন হয়, বিশেষ করে সমান কাজের জন্য সমান বেতনের ক্ষেত্রে। এই কারণে, কর্মজীবনে লিঙ্গ সমতা বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

প্রকল্পের প্রধান স্টেকহোল্ডার ডকুজ আইলুল ইউনিভার্সিটি ফ্যাকাল্টি অব বিজনেস অ্যাডমিনিস্ট্রেশনের ডিন প্রফেসর ড. ডাঃ. Çağnur Balsarı বলেছেন যে 2013 সাল থেকে, তারা প্রতিটি ক্ষেত্রে নারী ও মেয়েদের ক্ষমতায়নের জন্য অনুষদের মধ্যে অত্যন্ত শক্তিশালী গবেষণা চালিয়ে যাচ্ছে; এই প্রসঙ্গে, তিনি ব্যাখ্যা করেছিলেন যে তারা এই ক্ষেত্রে একটি টেকসই ব্র্যান্ড তৈরি করেছে "ব্যবসায়িক জীবনে নারী", "জেন্ডার সমতা" কোর্স এবং "অরেঞ্জ সামিট" যা তারা সারা তুরস্কের বিশ্ববিদ্যালয়-হাই স্কুলের শিক্ষার্থীদের সাথে আয়োজন করেছে ছয় বছর. তিনি বলেন যে তারা এমন একটি নেটওয়ার্ক প্রতিষ্ঠা করেছে যা "প্ল্যাটফর্ম আপ" সহ হাজার হাজার তরুণের কাছে পৌঁছাতে পারে, এজিয়ান অঞ্চলের প্রথম আন্তর্জাতিক টেকসই উন্নয়ন ছাত্র সম্প্রদায়।

ডোকুজ আইলুল ইউনিভার্সিটি ফ্যাকাল্টি অফ বিজনেসের বেসরকারী সংস্থাগুলির সাথে সম্পর্ক সমন্বয়কারী মেলটেম কোল্ডে প্রকল্প সমন্বয়কারী হিসাবে তার উপস্থাপনায় বলেছিলেন যে ইজমিরে লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে কাজ করা সংস্থা এবং পরিচালকদের দৃশ্যমান করার জন্য একটি নেটওয়ার্ক তৈরি করতে কোম্পানীর মধ্যে সহযোগিতা, রোল মডেল এবং অভিজ্ঞতা ভাগ করে নেওয়ার মাধ্যমে সচেতনতা তৈরি করা। তিনি বহু-স্টেকহোল্ডার কাঠামো এবং প্রকল্পের লক্ষ্যগুলি ব্যাখ্যা করে সমন্বয়ে কাজ করার গুরুত্বের উপর জোর দেন, যেমন এই প্রক্রিয়ার প্রতিটি পর্যায়ে বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের অন্তর্ভুক্ত করা।

এছাড়াও সভায়, TOBB İzmir KGK নির্বাহী বোর্ডের ডেপুটি চেয়ারম্যান TYH Tekstil এক্সিকিউটিভ বোর্ডের সদস্য জেইনেপ ওনার, ইনসি হোল্ডিং হিউম্যান রিসোর্সেস ডিরেক্টর এলিফ ইকোরেন, UNWOMEN প্রাইভেট সেক্টর কোলাবোরেশন অ্যানালিস্ট পিনার আকায়েজ দে নেভে, ম্যানসিডি ডেভেলপমেন্ট সিস্টেম এবং ম্যানেজিং সিস্টেম ডেভেলপমেন্ট ডিরেক্টর। Akbank IK ল্যাব। ম্যানেজার গুমরাহ আলাওলু তাদের প্রতিষ্ঠানের বিষয়ে তাদের লিঙ্গ সমতা অধ্যয়ন শেয়ার করেছেন।

তার উপস্থাপনায়, দিগডেম ডকমেসি বলেছিলেন যে আকব্যাঙ্ক ট্রান্সফরমেশন একাডেমির ছত্রছায়ায়, যা তারা এই বছর বাস্তবায়ন করেছে, ইজমির ইকুয়ালিটি স্টারদের জন্য বিশেষ "ই-কমার্স, ই-রপ্তানি, ডিজিটাল বিপণন এবং সোশ্যাল মিডিয়া ম্যানেজমেন্ট" এর মতো বিভিন্ন উন্নয়ন কর্মসূচি যারা এই উন্নয়ন কর্মসূচী সম্পন্ন করেন তাদের জন্য বিশেষ ব্যাংকিং পণ্য তারা বিভিন্ন সুবিধা প্রদান করবে এমন তথ্য জানায়।

সভাটি এই বার্তা দিয়ে শেষ হয়েছিল যে কাজগুলি UNWOMEN-এর সমর্থনে ইজমিরে লিঙ্গ সমতার ক্ষেত্রে একটি শক্তিশালী এবং টেকসই বাস্তুতন্ত্র তৈরি করতে থাকবে।