ঐতিহাসিক প্রকৃতির অতিরিক্ত সূচক নিয়ন্ত্রণের পরিধি, যা শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রনালয় দ্বারা প্রস্তুত করা হয়েছিল, 5,3 মিলিয়নেরও বেশি কর্মরত এবং অবসরপ্রাপ্ত বেসামরিক কর্মচারীদের অতিরিক্ত সূচকগুলির পুনঃনির্ধারণ সক্ষম করে, এর প্রত্যাশার সাথে সঙ্গতি রেখে প্রসারিত করা হয়েছিল। জনগণ.
মন্ত্রণালয় দ্বারা মূল্যায়নের জন্য তুর্কি গ্র্যান্ড ন্যাশনাল অ্যাসেম্বলিতে জমা দেওয়া অতিরিক্ত সূচক সংস্কার প্যাকেজে করা পরিবর্তনের সাথে, সরকারী ক্ষেত্রে কর্মরত অনেক পেশা এবং পদবি 3600 অতিরিক্ত সূচক থেকে উপকৃত হতে সক্ষম হয়েছে। এইভাবে, সম্পূরক নির্দেশক ব্যবস্থা, যা 1994 সাল থেকে ব্যাপকভাবে সম্বোধন করা হয়নি, বর্তমান অবস্থার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য একটি সামগ্রিক দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সংশোধন করা হয়েছিল।
আপনার অফিসার; পরিপূরক নির্দেশক ব্যবস্থায় প্রণীত ব্যবস্থার মাধ্যমে, যা কর্মীদের পদবি/ডিগ্রী, পরিষেবার শ্রেণী, কাজের গুরুত্ব, দায়িত্বের স্তর, শ্রেণিবদ্ধ অবস্থান এবং শিক্ষার স্তরের ভিত্তিতে নির্ধারিত হয়, পাবলিক শ্রেণিবিন্যাসে কিছু বাধার সমাধান করা হয়েছে এবং সরকারি কর্মচারীদের অবসর বোনাস এবং পেনশন উভয় ক্ষেত্রেই উন্নতি করা হয়েছে।
এই প্রেক্ষাপটে যে শর্তে এটি প্রথম ডিগ্রিতে পৌঁছেছে;
- সকল শিক্ষক,
- পুলিশ অফিসার যারা 2 বছর বা তার বেশি উচ্চ শিক্ষা থেকে স্নাতক হয়েছেন,
- সমস্ত স্বাস্থ্যকর্মী এবং ধর্মীয় কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত সূচক যারা 2 বছর বা তার বেশি সময় ধরে উচ্চ শিক্ষা থেকে স্নাতক হয়েছেন, কোনো ক্ষেত্রের সীমাবদ্ধতা ছাড়াই, 3.600-এ উন্নীত হয়েছে।
সমস্ত পেশাগত গোষ্ঠীকে উপকৃত করার জন্য অধ্যয়নের পরিধি প্রসারিত করা হয়েছে
এছাড়াও, আইনজীবী, প্রাদেশিক পরিচালক, গার্ড এবং বিশেষজ্ঞ জেন্ডারমেস এবং বিশেষজ্ঞ সার্জেন্টদের মতো 3000 অতিরিক্ত সূচক সহ সমস্ত পেশাগত গোষ্ঠীগুলিও 3600 অতিরিক্ত নির্দেশক প্রবিধানগুলি থেকে উপকৃত হতে সক্ষম হয়েছিল৷ চারটি পেশাগত গোষ্ঠী ছাড়াও, কর্মজীবন বিশেষজ্ঞ এবং নিরীক্ষকদের অতিরিক্ত সূচক যেমন ডেপুটি প্রাদেশিক পরিচালক, জেলা ব্যবস্থাপক, শাখা ব্যবস্থাপক, আয় বিশেষজ্ঞ এবং আর্থিক পরিষেবা বিশেষজ্ঞদের অতিরিক্ত সূচক 2.200 থেকে বাড়িয়ে 3.600 করা হয়েছে, সামাজিক প্রত্যাশা বিবেচনা করে অংশীদার
প্রবিধানের পরিধির মধ্যে, 2022 সালের জুলাই পর্যন্ত, একজন প্রথম-ডিগ্রী সরকারি কর্মচারী যার অতিরিক্ত সূচক 3000 থেকে 3600 পর্যন্ত বেড়েছে এবং 30 বছরের চাকরি আছে; পেনশনে 1.728 TL এবং অবসরকালীন বোনাসে 62.299 TL বৃদ্ধি পাবে। উদাহরণ স্বরূপ; জুলাই পর্যন্ত, যারা 3000 প্রথম-ডিগ্রী শিক্ষক, স্বাস্থ্যকর্মী, ধর্মীয় কর্মকর্তা, আইনজীবী এবং গণিতবিদদের মতো পদবীতে কাজ করেন তাদের পেনশন 7.878 TL থেকে 9.605 TL হবে এবং তাদের অবসর বোনাস 284.073 TL থেকে বেড়ে 346.371 TL হবে . পুলিশও এই বৃদ্ধি থেকে উপকৃত হবে, এবং তাদের অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের সাথে, তাদের পেনশন 7.978 TL থেকে 9.705 TL-এ বৃদ্ধি পাবে এবং তাদের অবসরের বোনাস 284.073 TL থেকে 346.371 TL-এ বৃদ্ধি পাবে৷ অন্যদিকে, বেসামরিক কর্মচারী যেমন স্বাস্থ্যকর্মী, ধর্মীয় কর্মকর্তা, তত্ত্বাবধায়ক এবং শাখা ব্যবস্থাপক যাদের সম্পূরক সূচক 2200 থেকে 3600 পর্যন্ত বৃদ্ধি করা হয়েছে তারা তাদের পেনশনে 1.946 TL এবং তাদের বোনাসে 70.210 TL অতিরিক্ত পেমেন্ট পাবেন। এই প্রেক্ষাপটে, এই লোকদের পেনশন 7.659 TL থেকে 9.605 TL হবে এবং তাদের অবসরকালীন বোনাস 276.161 TL থেকে 346.371 TL-এ বৃদ্ধি পাবে৷
2022 সালের জুলাই মাসে 40 শতাংশ বৃদ্ধি প্রযোজ্য হবে এবং 2023 সালের জানুয়ারিতে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির অনুপাতে বৃদ্ধি পাবে, যখন অতিরিক্ত নির্দেশক প্রবিধান কার্যকর হবে বলে অনুমান করে পরিমাণগুলি গণনা করা হয়েছে৷ অন্যদিকে, পাবলিক সেক্টরে শিরোনামের মধ্যে শ্রেণীবিন্যাস বিবেচনায় নিয়ে, সহকারী মহাব্যবস্থাপক এবং অনুরূপ পদে কর্মরত নির্বাহীদের অতিরিক্ত সূচকগুলি 3.600 থেকে 4.400 হিসাবে পুনরায় নির্ধারণ করা হয়েছিল। এই সব ছাড়াও, ন্যায়বিচারের বোধের নির্দেশনায়, অতিরিক্ত সূচক ছাড়াই সহায়ক পরিষেবা শ্রেণীতে কর্মরত ব্যক্তিদের সহ আমাদের সমস্ত বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য অতিরিক্ত 600 পয়েন্ট দেওয়া হয়েছিল এবং অবসরপ্রাপ্তদের অতিরিক্ত সূচকগুলিতে উন্নতি করা হয়েছিল। এবং কর্মরত সরকারি কর্মচারী।
সিভিল অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সুপারভাইজার এবং মেয়রদের ভুলে যাওয়া হয়নি
অতিরিক্ত নির্দেশক সমীক্ষায়, যা সংসদে পাঠানো হয়েছিল, বর্তমান ব্যবস্থায় শ্রেণিবদ্ধ ভারসাম্যকে বিবেচনায় রেখে সিভিল অ্যাডমিনিস্ট্রেশন সার্ভিস ক্লাসে কর্মরত গভর্নর এবং জেলা গভর্নরদের দায়িত্বের বেতনের উন্নতি সম্পর্কিত একটি প্রবিধানও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল। অধ্যয়নের পাশাপাশি, অফিসের ক্ষতিপূরণের কারণে আমাদের মেয়রদের পেনশনের মধ্যে পার্থক্য দূর করার ব্যবস্থা করা হয়েছিল। এই পরিপ্রেক্ষিতে, যেসব মেয়র 2008 সালের পরে দায়িত্ব পালন শুরু করেছিলেন বা যারা 2008 সালের আগে তাদের দায়িত্ব শুরু করেছিলেন কিন্তু বর্তমান শর্ত পূরণ করতে না পারায় অফিসের ক্ষতিপূরণ থেকে উপকৃত হতে পারেননি, তাদের পেনশন উল্লিখিত ক্ষতিপূরণ যোগ করে পরিশোধ করা হবে। এইভাবে, একজন মেয়র যিনি 2008 সালের পর তার দায়িত্ব শুরু করেছিলেন, যিনি অফিসের ক্ষতিপূরণ থেকে উপকৃত হতে পারেননি, জুলাই পর্যন্ত 8.228 TL বৃদ্ধি পাবে, প্রাদেশিক মেয়রের পেনশনে 7.199 TL, জেলা মেয়রের পেনশনে 4.113 TL, এবং অন্যান্য মেয়রদের পেনশনে 3.086 টিএল।
সর্বনিম্ন পেনশন 3500 TL-এ বৃদ্ধি পাবে৷
এছাড়াও একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ প্রবিধান রয়েছে যা মন্ত্রণালয় দ্বারা পরিচালিত সমীক্ষায় সমস্ত অবসরপ্রাপ্তদের উদ্বেগ করে। প্রবিধানের সাথে, সর্বনিম্ন পেনশন, যা বর্তমানে 2.500 TL, বেড়ে 3.500 TL হয়েছে। এই প্রেক্ষাপটে, 2022 সালের জুলাই পর্যন্ত, প্রথম ছয় মাসের বৃদ্ধি সমস্ত অবসরপ্রাপ্তদের বেতনের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে।
পেনশন এবং বোনাসের উপর কিছু শিরোনামে অতিরিক্ত সূচক বৃদ্ধির প্রভাব (জুলাই 2022)
উল্লেখ্য: 1 বছরের চাকরি সহ 30ম ডিগ্রি সরকারি কর্মচারীদের ভিত্তি হিসাবে নেওয়া হয়।
2022 সালের জুলাই মাসে 40 শতাংশ বৃদ্ধি প্রযোজ্য হবে এবং 2023 সালের জানুয়ারিতে বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন বৃদ্ধির অনুপাতে বাড়বে, যখন অতিরিক্ত নির্দেশক প্রবিধান কার্যকর হবে বলে অনুমান করে পরিমাণগুলি গণনা করা হয়েছে৷
মন্তব্য প্রথম হতে