বৃদ্ধ অবসরের সর্বশেষ পরিস্থিতি (EYT) লক্ষাধিক এজেন্ডায় রয়েছে! Vedat Bilgin, শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী, EYT এর সর্বশেষ পরিস্থিতি ঘোষণা করেছেন। তিনি বলেছিলেন যে জনসমক্ষে বলা জার্মান এবং ডাচ সূত্রগুলি সঠিক নয় এবং টেবিলে একটি মাত্র সূত্র ছিল।
শ্রম ও সামাজিক নিরাপত্তা মন্ত্রী ভেদাত বিলগিন, অবসরের বয়স (EYT) সংক্রান্ত প্রবিধান সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ বিবৃতি দিয়েছেন, যার জন্য লক্ষ লক্ষ কর্মচারী অধীর আগ্রহে অপেক্ষা করছেন। ইওয়াইটি সম্পর্কে তাদের সামনে ইউরোপীয় মডেল নেই উল্লেখ করে তিনি বলেন, "এই মুহূর্তে, আমাদের টেবিলে একটি ইওয়াইটি সূত্র রয়েছে।"
EYT মডেল কি হবে?
বিলগিন বলেন, “জনমতের মধ্যে অযৌক্তিক সূত্র রয়েছে। যারা এই সূত্রের পক্ষে কথা বলেন। ডাচ, জার্মান মডেল উল্লেখ করা হয়, তারা সঠিক নয়. আমাদের টেবিলে শুধুমাত্র একটি EYT সূত্র আছে। জনসমক্ষে বলা মডেলগুলি সঠিক নয়। আমরা ইতিমধ্যে 62 বছর বয়সে কর্মচারীদের অবসর গ্রহণ করছি। ডিসেম্বর বা জানুয়ারিতে সংসদে একটি বিস্তৃত সমীক্ষা করা হবে,” তিনি বলেছিলেন। ক্রমান্বয়ে কর্মরত গ্রুপ রয়েছে উল্লেখ করে বিলগিন বলেন, “প্রাসঙ্গিক প্রতিষ্ঠানের সাথে কাজ চলতে থাকবে এবং যখন একটি সাধারণ পয়েন্টে পৌঁছে যাবে, তখন তা রাষ্ট্রপতির কাছে উপস্থাপন করা হবে। যদি এটি গৃহীত হয়, আমরা তা জনগণের সাথে শেয়ার করব।”
EYT কখন মুক্তি পাবে?
বিলগিন বলেছেন যে মন্ত্রণালয়ের মধ্যে গঠিত ওয়ার্কিং গ্রুপ প্রস্তুতি নিচ্ছে এবং ইওয়াইটি-র প্রবিধানটি বছরের শেষের দিকে পৌঁছাবে।
কাকে EYT হিসাবে বিবেচনা করা হয়?
1999 সালের সেপ্টেম্বরের আগে যারা প্রথমবার বীমা করা হয়েছিল তাদের অবসরের বয়সের জন্য বিবেচনা করা হয়। এই তারিখের আগে, বীমাকৃতদের অবসর নেওয়ার জন্য, মহিলা কর্মচারীদের 20 বছরের বীমা সময় থাকতে হবে এবং 5 দিনের জন্য প্রিমিয়াম দিতে হবে। পুরুষ কর্মচারীদের জন্য, 25 বছরের বীমা এবং 5 দিনের প্রিমিয়াম পেমেন্ট অবসর গ্রহণের জন্য যথেষ্ট ছিল এবং উভয় গ্রুপের জন্য কোন বয়সের প্রয়োজন ছিল না। যাইহোক, 1999 সালের সেপ্টেম্বরে সামাজিক নিরাপত্তা ব্যবস্থায় পরিবর্তনের সাথে, বীমা সময়কাল এবং প্রিমিয়াম দিনের সংখ্যা ছাড়াও অবসর গ্রহণের জন্য একটি বয়সের প্রয়োজনীয়তা চালু করা হয়েছিল। অবসর গ্রহণের জন্য, অবসরের বয়স ধীরে ধীরে মহিলাদের জন্য 58 এবং পুরুষ কর্মচারীদের জন্য 60-এ নামিয়ে আনা হয়েছিল এবং প্রিমিয়াম দিনের সংখ্যা বাড়িয়ে 7 হাজার দিন করা হয়েছিল। এরপর এসব ব্যক্তিদের কর্মবর্ষ ও বোনাস দিবসের সংখ্যা পূর্ণ হলেও অবসরের বয়সসীমায় আটকে আছে।
মন্তব্য প্রথম হতে