টিসিডিডি ট্রান্সপোর্টেশন ইনক। 2022/2 প্রাতিষ্ঠানিক প্রশাসনিক বোর্ড সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে। জেনারেল অথরাইজড ইউনিয়ন ট্রান্সপোর্টেশন অফিসার-সেনের দাবি নিয়ে জেসিসি বৈঠকে আলোচনা হয়।
টিসিডিডি ট্রান্সপোর্টেশন ইনক। 2022/2 ইনস্টিটিউশন অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ বোর্ড মিটিং, TCDD Taşımacılık A.Ş. ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার এরোল আরিকান, বিভাগীয় প্রধান, পরিবহন কর্মকর্তা-সেনের চেয়ারম্যান কেনান চালিস্কান এবং ডেপুটি চেয়ারম্যান মেহমেত ইলদিরিম, ইব্রাহিম উসলু, আতিলা দেমিরতুনক এবং আঙ্কারা শাখা নং 3, হামিত দিনকের অংশগ্রহণে সভাটি অনুষ্ঠিত হয়েছিল।
পরিবহন কর্মকর্তা-সেনের TCDD Taşımacılık A.Ş. 2022/2 জিসিসি সভার আলোচ্যসূচি আইটেমগুলি নিম্নরূপ;
1- সাইকোটেকনিক্যাল পরীক্ষার বিষয়বস্তু এবং অসুবিধার স্তর পুনর্বিন্যাস করে সক্রিয় কর্মীদের ক্ষতি রোধ করা যা সক্রিয় রেল কর্মীদের অধীনস্থ হয়,
· স্বাস্থ্য মন্ত্রক দ্বারা গঠিত বৈজ্ঞানিক কমিটি দ্বারা পরীক্ষার যোগ্যতা অনুযায়ী একটি ব্যবস্থা করা হবে এবং এটি বছরের শেষ নাগাদ সম্পন্ন করার পরিকল্পনা করা হয়েছে। এই পর্যায়ে আমাদের প্রতিষ্ঠানের পক্ষ থেকে নেওয়ার মতো কোনো পদক্ষেপ নেই।
2- প্রতিরক্ষামূলক পোশাক সহায়তার জন্য টেন্ডার প্রক্রিয়া শুরু করা, যা আমাদের 6 তম মেয়াদী যৌথ চুক্তি অধিগ্রহণ, জানুয়ারী 2023 সালে। এ ছাড়া স্থানীয়ভাবে কোম্পানিগুলোর বৈচিত্র্য বাড়ানো এবং সে অনুযায়ী স্পেসিফিকেশন আপডেট করা।
· ২০২৩ সালের টেন্ডার প্রক্রিয়ায় পরিবহণ ও পরিকাঠামো মন্ত্রক অনুসরণ করা হবে।
3- প্রতিষ্ঠানে কর্মীদের স্থানান্তরের অনুরোধগুলি পূরণ করার জন্য বছরে দুবার নিয়মিত ইলেকট্রনিক স্থানান্তর খোলা।
2023 সালে এটি দুবার অনুষ্ঠিত হওয়ার জন্য প্রস্তুতি নেওয়া হবে।
4- কর্মশালায় কর্মরত টেকনিশিয়ান এবং টেকনিশিয়ানদের কর্মশালার ক্ষতিপূরণ দেওয়ার ব্যবস্থা করা।
এটি 1 জানুয়ারী, 2023 থেকে বাস্তবায়িত হবে৷
5- সক্রিয় কর্মীদের বিশ্রাম কক্ষের শারীরিক অবস্থার উন্নতি।
স্যামসান পরীক্ষা করে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করা হবে। অন্যান্য ইউনিটের জন্য অনুরোধগুলিও মূল্যায়ন করা হবে।
6- পরিষেবা সংগ্রহের সাথে সংগ্রহ করা যানবাহনে ড্রাইভার বরাদ্দ করা। (কর্মীদের গাড়ি চালানোর অনুমতি না দেওয়া)
· একটি নির্দেশমূলক অধ্যয়ন বিষয়ের উপর বাহিত হয়.
7- মেশিনিস্টরাও ট্রেন সুপারভাইজারের দায়িত্ব পালন করে। এই কারণে, মেশিনিস্টদের 'প্রধান যন্ত্রবিদ' উপাধি পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া শুরু করা।
· যতক্ষণ "ট্রেন চিফ" উপাধি চলতে থাকবে, ততক্ষণ এই জাতীয় উপাধি তৈরি করা সম্ভব নয়।
8- প্রধান প্রকৌশলী কোর্স খোলা এবং প্রধান প্রকৌশলী হিসাবে নিযুক্ত কর্মীদের তাদের উপাধি প্রদান। অর্পিত কর্মীদেরও প্রশিক্ষক কোর্সের প্রশিক্ষণে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত এবং এটি নিশ্চিত করা উচিত যে তারা ট্রেনে প্রশিক্ষণ এবং পরীক্ষার কাজে অংশ নেয়।
· 2023 সালে, প্রধান প্রকৌশলী কোর্স খোলা হবে, তারপরে এই শিরোনামের জন্য পদোন্নতি এবং শিরোনাম পরিবর্তন পরীক্ষা অনুষ্ঠিত হবে। প্রশিক্ষক কোর্সের প্রশিক্ষণ 2023 সালে পরিকল্পনা করা হবে।
9- ইন্সপেক্টর, চিফ ইন্সপেক্টর, ওয়াগন টেকনিশিয়ান, ওয়াগন চিফ টেকনিশিয়ান এবং ওয়াগন সার্ভিস চিফ পদের 'ওয়াগন ইন্সপেকশন অ্যান্ড প্রিপারেশন টেকনিক্যাল কন্ট্রোলার' শিরোনামে সংশ্লিষ্ট কর্মীদের নিয়োগ।
· এমন ব্যবস্থা করা সম্ভব নয়।
10- এমনভাবে লজিং নির্দেশনার ব্যাপক সংশোধন যাতে কর্মীদের অভিযোগ না হয়।
· বিষয়ের উপর একটি গবেষণা হবে.
11- গুদাম ব্যবস্থাপক এবং সহকারী গুদাম ব্যবস্থাপকের শিরোনামগুলি সরানো হয়েছে এবং তাদের নতুন কাজের বিবরণে লজিস্টিক ম্যানেজার এবং সহকারী লজিস্টিক ম্যানেজার যুক্ত করা হয়েছে। যাইহোক, যেহেতু প্রাসঙ্গিক আইনে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন করা হয়নি, তাই লজিস্টিক ম্যানেজার এবং লজিস্টিক অ্যাসিস্ট্যান্টরা এই পারিশ্রমিক থেকে উপকৃত হতে পারবেন না। পোশাক সহায়তা নির্দেশিকায় প্রয়োজনীয় আপডেট করা।
· আইনে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন করা হবে।
12- আইনগত সময়সীমার মধ্যে শাস্তিমূলক জরিমানা মুছে ফেলা, কর্মীদের ফাইল থেকে শাস্তিমূলক জরিমানা মুছে ফেলার বিবেচনামূলক ক্ষমতা ব্যবহার করে।
· প্রস্তাবটি জেনারেল ম্যানেজারের কাছে জমা দেওয়া হবে।
13- পরিষেবা পরিচালকদের প্রতিনিধিত্ব, অনুষ্ঠান এবং বিনোদন ভাতা প্রদান।
· এই ভাতা দেওয়া সম্ভব নয়।
14- আমাদের প্রতিষ্ঠানে সক্রিয়ভাবে কর্মরত কর্মীদের ডিউটি স্টেশনে হ্যান্ডহেল্ড রেডিও, ফ্ল্যাশলাইট এবং কম্পিউটার নবায়ন করা, দিনের অবস্থা অনুযায়ী।
· TCDD এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টরেট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত সিস্টেম অনুসরণ করে প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হবে।
15- প্রতিরক্ষামূলক পোশাকে যা লজিস্টিক কর্মীরা প্রাসঙ্গিক আইন অনুসারে গ্রহণ করে; বুট, চামড়ার ভেস্ট, গ্লাভস, রেইন এবং উইন্ডপ্রুফ কার্গো প্যান্টের মতো পোশাকের সংযোজন।
এটি আইনে প্রয়োজনীয় পরিবর্তন করে 2024 সালে কার্যকর করা হবে।
16- বেতন স্কেলে "ইঞ্জিনিয়ার" শিক্ষার স্তর সহ শিরোনামগুলির মধ্যে মেশিনিস্ট এবং ওয়াইএইচটি মেশিনিস্টের উপাধি যোগ করে মৌলিক মজুরি স্কেলকে উপযুক্ত করা।
· বিষয়ের উপর একটি গবেষণা হবে.
মন্তব্য প্রথম হতে