Türk-İş প্রেসিডেন্ট এরগুন আতালে বৈঠকের পর একটি বিবৃতি দিয়েছেন যেখানে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ কমিশনের কাজের সময়সূচী নির্ধারণ করা হবে।
Ergün এর বিবৃতি থেকে কিছু শিরোনাম নিম্নরূপ: “তাকে দাম বাড়তে থাকে। নম্বর কথা না বলা আমার সমস্যা ছিল। গত বছর এই সময়ে পনির ছিল ৩৫ লিরা। বর্তমানে, পনিরের গড় দাম 35-140 লিরা। যখন সংখ্যাটি উচ্চারিত হয়, তখন অন্যান্য সংখ্যা বাড়তে থাকে। এমন ব্যবসায়ী এবং বাজার আছে যারা তাদের কাজ সঠিকভাবে করে, কিন্তু দুর্ভাগ্যবশত এমনও আছে যারা তাদের কাজ সঠিকভাবে করে না। অবসরপ্রাপ্ত, বেকার এবং কর্মীরা এটি ভাল জানেন। এই পরিসংখ্যানটি যত তাড়াতাড়ি সম্ভব ঘোষণা করা হয়, যদি এমন একটি পরিসংখ্যান থাকে যা সমাজকে হাসিখুশি করবে এবং দলগুলিকে খুশি করবে, আমরা চাই আমরা তিনজন একসাথে স্বাক্ষর করি। আমি সবসময় বলি যে যদি এমন একটি সংখ্যা থাকে যা আমরা চাই না, আমরা সেই টেবিলে থাকব না।
এমনও আছেন যারা ন্যূনতম মজুরির মতো ন্যূনতম মজুরিতে কাজ করেন। ন্যূনতম মজুরি এমন পর্যায়ে পৌঁছেছে যে দুর্ভাগ্যবশত তা এদেশে জীবন্ত মজুরিতে পরিণত হয়েছে। 10-20 বছরের জন্য প্রযুক্তিগত কর্মী এবং বিশেষজ্ঞ আছে। তাদের একটা অবস্থান আছে। সাবকন্ট্রাক্টরের সাথে সমস্যা আছে। আমাদের ট্যাক্স সমস্যা আছে। কর্মক্ষেত্র সম্পর্কে প্রাইভেট সেক্টরের কেউ প্রমোশন দেয় আবার কেউ দেয় না।এ নিয়ে আমাদের সমস্যা আছে। জানুয়ারির মাঝামাঝি বা শেষের দিকে এসবের সমাধান করা উচিত। তৃণমূলে কর্মীরা এটাই প্রত্যাশা করেন।
আমরা আগে ডিসেম্বরের শেষে ২৭ শতাংশ প্রবেশ করতাম, এখন মে মাসের শেষে এবং জুনের শুরুতে ২৭ শতাংশ প্রবেশ করি। এ বিষয়ে একটি নিয়মনীতি থাকা দরকার। ন্যূনতম মজুরি নিয়ে বিষয়টি শেষ হয় না। যারা ন্যূনতম মজুরিতে কাজ করেন, তাদের সামনে যারা কাজ করেন, তাদের কারিগরি কর্মীদের অবস্থা কী হবে? ন্যূনতম মজুরি বেড়েছে বলে যারা শ্রমিক ছাঁটাই করেছিল তারা অতীতে। সরকারকে এ ব্যাপারে এগিয়ে আসতে হবে।”
মন্তব্য প্রথম হতে